集合住宅（木造以外）の新築工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 ゼネコンの1次下請負業者の主任技術者として、集合住宅（木造以外）、オフィスビル、公共施設（学校・病院など）といった大型建築物の躯体工事における施工管理を担当していただきます。 担当する案件 大手ゼネコン（戸田建設、鹿島建設、大成建設、清水建設、竹中工務店など）からの受注案件を中心に、RC造・S造・SRC造・木造といった様々な構造の新築工事に携わります。東京営業所では東京、埼玉、千葉、神奈川の一都三県エリアの現場を担当し、大規模工事から小規模工事まで、自身のスキルに合わせて案件に配置されます。現場は常駐となります。 具体的な業務 ・施工管理全般（安全・品質・工程・原価の管理） ・施工の作業指揮や管理 ・現場での安全確保と品質確認 ・工程進捗の把握と調整 ・原価管理と報告書作成 この仕事の魅力 建物や構造物ができあがっていく過程を直接実感でき、完成時の達成感は格別です。月30時間程度の残業に抑えられており、書類作成などの事務手続きは別の職員が担当するため、現場管理に集中できる環境が整っています。創業から70年以上の歴史を持ち、大手ゼネコン約80社との取引実績があるため、様々な規模・種類の工事を経験しながらスキルを磨くことができます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 職人 必須条件の補足 ・解体現場の施工管理経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 450〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜66万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1951年1月25日 ［従業員数］655名 ［営業所］12支店 ［取引先］大手建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社、建設会社 ［離職率］約10％(過去3年) 【会社の特徴】 創業以来、躯体工事業一筋に、誠心誠意ものづくりに取り組み、次世代を見通す経営を続けています。今後の建設業界は、生産人口の減少、熟練技能者の高齢化により大きな試練に直面することになります。この困難な時代を力強く切り拓いていくために、経営トップの思いとして『明るく、元気に、逞しく、気配り、目配り、思いやり』を掲げ、企業風土として定着していきたいと存じています。 【会社の魅力】 大手ゼネコンの1次下請負業者として、建物や土木構造物の躯体（構造物の骨組み）をつくるために、職人さんたちと一緒に作業をしながら、直接ものづくりをする躯体工事のサブコン(専門工事業者)です。専門工事の中でも、とび・土工・コンクリート工事を専門としています。私たちの仕事は、直接ものづくりを行っていますから、建物や土木構造物ができあがっていく過程を実感することができます。 直接ものづくりに携われることで、仕事が完成した後の達成感、やりがいは格別です。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 【出張】 ・あり ※案件常駐 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都千代田区の相場と比べてどうですか？
東京都千代田区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は601万円（151件）です。それに対して、この求人の年収は450万〜800万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは週休二日制（曜日固定）で、年間休日は117日あります。東京都千代田区の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（231件）、年間休日は平均598日（261件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、一般土木（道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水）か、職人のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）やオフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や新築工事（S造）、新築工事（SRC造）、新築工事（木造）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
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