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戸建住宅の新築工事における建築施工管理

アーキテックス株式会社

年収
400〜700万円
年間休日
105日
転勤なし・出張あり
無資格可
社用車貸与
住宅手当
資格手当
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-10-22

募集内容

募集職種

建築施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

注文住宅
集合住宅_木造
商業施設

仕事内容

注文住宅、集合住宅、商業施設の新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。木造住宅から RC 造・S 造の建物まで、多様な構造の案件に携わり、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントしていただきます。三重県四日市出張所を拠点に、地域のお客様の住まいづくりを支える施工管理を担当していただきます。

担当する案件

注文住宅が主力事業であり、そのほか集合住宅(木造)や商業施設の施工に携わります。必須経験として木造新築工事またはリフォーム・リノベーション工事の実務経験を求めています。勤務地は三重県四日市市の四日市出張所で、転勤はありません。

具体的な業務

・品質管理(施工精度の確認、検査対応)
・原価管理(予算管理、コスト削減の検討)

・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認)

・安全管理(現場の安全対策、安全教育)

・環境管理(廃棄物処理、環境配慮)

この仕事の魅力

創業から 24 年を迎え、売上 150 億円を超える安定した企業での勤務です。注文住宅からリフォーム、不動産事業まで幅広い住まい関連事業を展開する同社では、多様な建物・案件を経験できます。社用車貸与、住宅手当、資格手当など充実した福利厚生に加え、年間休日 105 日、週休二日制(シフト制)で仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。年 3 回の賞与(4 月・8 月・12 月)に加え、評価業績による支給もあり、昇給制度も用意されています。

応募要件

必須経験(いずれか一つ)

新築工事(木造)
改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

給与

年収

400〜700万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

28〜50万円

給与・賞与の補足

  • 昇給:あり
  • 賞与:年3回(4月・8月・12月)
  • ※別に評価業績による支給あり

魅力や特徴

【会社の特徴】
 愛知県岡崎市に本社を置く総合住宅・不動産企業です。注文住宅、分譲住宅、リフォーム・リノベーション、不動産仲介・買取再販、賃貸管理など、住まいに関する幅広い事業を展開しています。地域密着型の企業として三河エリアを中心に成長を続けており、近年は愛知県内だけでなく東海エリアへも事業を拡大しています。住宅建築だけでなく、不動産活用やリノベーション事業までワンストップで対応できる体制を構築していることが強みです。「住まい方の文化をつくる」という理念のもと、多角的な事業展開を進めながら地域社会の発展に貢献している企業です。


【会社の魅力】

 成長企業ならではの挑戦できる環境と事業領域の広さにあります。住宅、不動産、リフォームなど複数の事業を展開しているため、職種を超えた知識や経験を身につけることが可能です。また、地域密着型企業でありながら積極的な事業拡大を続けており、若手社員にも責任ある仕事を任せる風土があります。成果を正当に評価する制度が整備されているため、実力次第で早期の昇進や収入アップを目指せる点も特徴です。お客様の住まいに関する課題解決を総合的に支援できるため、地域貢献を実感しながら働けることも大きな魅力となっています。


【就業環境】

 人材育成やキャリア形成を重視しており、研修制度や資格取得支援制度が充実しています。住宅・不動産業界未経験者でも段階的に知識を習得できる教育体制が整えられており、専門スキルの向上を支援しています。また、成果主義の評価制度を採用しているため、年齢や社歴に関係なく実績に応じた評価を受けやすい環境です。福利厚生や各種手当の整備にも力を入れており、働き方改革の推進や業務効率化にも取り組んでいます。職種によって休日体系は異なりますが、組織拡大に伴い労働環境の改善も進められており、長期的なキャリア形成を目指しやすい企業といえます。

勤務地

転勤・出張

不明

転勤なし


【転勤】

・なし


【出張】

・あり

休日・休暇

  • 年間休日:105日
  • 週休二日制(シフト制)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 特別休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 役職手当:3千円・15万円
  • 携帯電話貸与制度

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:あり
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:どちらも可

企業情報

社名

アーキテックス株式会社

設立

2005年

代表者

近藤 剛

この求人についてよくある質問

この建築施工管理求人の年収は、三重県四日市市の相場と比べてどうですか?

三重県四日市市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は581万円(49件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは週休二日制(シフト制)で、年間休日は105日あります。三重県四日市市の建築施工管理の求人では、年間休日は平均120日(49件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、新築工事(木造)か、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

注文住宅や集合住宅(木造)、商業施設などの案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(住宅)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。

アーキテックス株式会社はどんな会社ですか?

アーキテックス株式会社は、2005年に設立された会社です。

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新築工事における建築施工管理

日研トータルソーシング株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
三重県四日市市安島
年間休日
115日
残業
60時間
新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
契約社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可外国人可(永住権あり)海外進出
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容建設プロジェクトに参加して、建築工事に関わる施工現場のマネジメントをお任せします。(同社は建設系人材派遣会社であり、派遣先の現場で施工管理業務を行います)
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2026/08/04
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戸建分譲住宅工事における建築施工管理

一建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
288〜420万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
121日
残業
40時間
戸建分譲住宅工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の戸建分譲住宅を対象に、品質・原価・工程・安全・環境の各側面から現場を統括する仕事です。三重県四日市市の営業所を拠点に、地域の住宅建築プロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造タイプに対応しており、同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。勤務地は三重県四日市市清水町の四日市営業所で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・各現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工期の進捗確認、スケジュール調整) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日固定)により、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当は取得資格に応じて3,000円から45,000円、家族手当(配偶者10,000円、子ども一人5,000円)、住宅手当(世帯主に15,000円)など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も整備されています。昇給は年1回(7月)、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。モデル年収として30歳主任590万円、37歳工事長830万円、45歳部長1,200万円の実績があり、経験を積むことで着実なキャリアアップが可能です。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
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戸建住宅工事における施工管理

アサヒグローバルホーム株式会社の建築施工管理の求人

年収
500〜1000万円
勤務地
三重県津市ときわ
年間休日
125日
残業
40時間
戸建住宅工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)
仕事内容■1■  木造新築住宅の施工管理業務全般をお任せ致します。 【具体的な仕事内容】 <若手期>  ・お客様対応  ・現場巡回・施工写真の撮影  ・工程表・施工図の確認・作成補助  ・安全管理・資材・職人手配の補助  ・協力業者との打ち合わせ  ・書類作成・発注業務の補助 <中堅期>  ・工程・品質・安全・原価管理  ・協力業者との調整・教育・支援  ・お客様・社内関係部署との打ち合わせ、トラブル対応  ・若手社員の指導・育成 <上級期>  ・複数現場のマネジメント  ・後輩社員の育成・リーダー業務  ・DX推進・現場改善  ・新規取引先の開拓・交渉  ・次期役員・カンパニー社長候補として組織運営に参画 ■2■ 【仕事内容】 <住宅工事部部長>  当社工事設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。 【具体的な仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理 ■3■ 【仕事内容】  退去後の原状回復やリフォーム工事を自社で行う、賃貸マンション管理会社内の技術職をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・クロス塗装や設備交換などの室内メンテナンス 等 ■4■ 【仕事内容】  中古物件のリフォーム工事における施工管理全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場での施工管理(工程・品質・安全・予算) ・協力業者との打ち合わせ・調整 ・書類作成・申請業務(社内の現場事務スタッフがサポート)
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/24
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社大藤工務店の建築施工管理の求人

年収
450〜650万円
勤務地
三重県四日市市東日野町
年間休日
126日
残業
40時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、事務所、公共施設(教育・医療・文化施設)など、多様な建築工事における施工管理をご担当いただきます。RC造・S造・木造の新築工事を対象に、安全・工程・品質の管理から施工計画の立案、報告書類作成まで、現場全体の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 三重県四日市市を中心とした北西エリア(車で1時間圏内)で、1人あたり平均2~3件の案件を担当します。発注者は一般個人(30%)、一般事業所(60%)、地元官公庁(10%)と多岐にわたり、民間工事が中心です。実績には、S-RESIDENCE四日市堀木amante、マクドナルド四日市店、ReHOPE津、桑名文化専門学校、水谷会計事務所ビルなどがあります。転勤はなく、同一エリア内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・発注者・協力業者との打ち合わせ ・施工計画の立案 ・安全管理(安全教育、危険箇所の把握と対策) ・工程管理(スケジュール管理、進捗確認) ・品質管理(施工品質の確認、検査対応) ・報告書類の作成 ・積算業務の補助 【この仕事の魅力】 同社は営業マンを置かず、現場の担当者が直接顧客に寄り添う「ゲンバビト主義」を貫いており、施工管理者として素材や工法を顧客に説明し、品質とコストパフォーマンスの両立を実現する経験が得られます。完全週休二日制(土日休み)で年間126日の休日があり、残業手当も支給されます。また、社員を大切にする風土があり、60歳を超えても給与を減額しないなど、長く安心して働ける環境が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・店舗
掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/17
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工場・倉庫の改修工事における建築施工管理

信藤建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜700万円
勤務地
三重県四日市市市川合町
年間休日
126日
残業
15時間
工場・倉庫の改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可土日休み社用車貸与住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)
仕事内容工場・倉庫などの改修・修繕工事において、現場監督として施工管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に三重県北勢エリア(四日市市、桑名市、鈴鹿市、亀山市、津市)の工場内増築・修繕工事が対象です。工期は6ヶ月~1年程度の案件が中心となります。1人1台社用車を貸与しますので、その車で現場への直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・受注した工事の施工計画を作成する ・現場における工程管理(進捗状況の把握・調整) ・安全管理(労働災害の防止、安全教育) ・品質管理(施工品質の確保) ・原価管理(コスト管理) ・関係書類の作成(ワード・エクセルを使った定型フォーム入力のほか、専用ソフトも使用) ・アフターフォロー業務 パソコンはワード・エクセルの基本操作ができれば、専用ソフトの使用方法は指導します。 【この仕事の魅力】 同社は昭和13年創業の歴史ある企業で、官庁発注の公共工事を軸に地域で安定した実績を持っています。ISO9001(品質)・ISO14001(環境)・ISO45001(労働安全衛生)の国際規格を取得しており、品質と安全を重視した環境で働けます。完全週休2日制(土曜・日曜)で年間126日の休日があり、夜勤もありません。社用車通勤のため通勤手当はありませんが、家族手当・現場手当・住宅手当・精勤手当・通信手当が支給されます。遠方の方には借り上げ社宅(単身用・世帯用あり、自己負担額月2万5千円まで)も用意しています。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/11/17更新日 2026/09/30
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注文住宅工事における建築施工管理(省エネ)

ヤマト住建株式会社の建築施工管理の求人

年収
450〜1000万円
勤務地
三重県四日市市平町
年間休日
114日
残業
60時間
注文住宅工事における建築施工管理(省エネ)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし住宅手当資格手当
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必須資格:2級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容同社にて、戸建て住宅における建築工事の施工管理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/08/26更新日 2026/09/28
気になる
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工場(RC造)の新築工事における建築施工管理

株式会社杉本組の建築施工管理の求人

年収
380〜480万円
勤務地
三重県四日市市石原町
年間休日
119日
残業
25時間
工場(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容民間工事をメインに、工場・倉庫・店舗・事務所などの建築施工管理をお任せします。RC造の新築工事において、工程管理・品質管理・安全管理・予算管理などの現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に三重県内(四日市市・鈴鹿市など)の民間工事を対象としています。工場・倉庫・店舗・事務所といった建物のRC造新築工事が中心です。直行直帰が可能なため、毎日現場に直接向かい、帰宅時も現場から直帰できます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事スケジュールの調整と進捗管理(工程管理) ・工事のクオリティ確認と品質基準の維持(品質管理) ・現場の安全指導と安全施設の確認(安全管理) ・工事予算の管理と原価把握 ・材料や人員などの手配と調整 ・工事に関する各種書類作成(施工計画書、日報、報告書など) 【この仕事の魅力】 創業から80年以上、無借金経営を続ける安定した企業で、社員の働きがいを重視する社風です。未経験・無資格でも挑戦でき、資格取得支援制度により建築施工管理技士などの資格習得を支援します。資格手当は毎月1万円~3万円、その他にも出張手当・役職手当・働き方改革手当など各種手当が充実しています。完全週休二日制(土日休み)で年間119日の休日があり、有給を使用した1週間程度の休暇取得も可能です。社員旅行(沖縄・北海道・九州など)や年2回の慰労会、BBQ大会といった社内イベントも定期的に開催されています。
対象物工場・倉庫・店舗・事務所・オフィス(非ビル)
掲載日 2025/07/13更新日 2025/07/13
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集合住宅の新築工事における建築施工管理

株式会社And Doホールディングスの建築施工管理の求人

年収
350〜450万円
勤務地
三重県四日市市富田
年間休日
115日
残業
20時間
集合住宅の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可未経験可(指定学科卒)無資格可海外進出
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仕事内容営業が仕入れた注文住宅・分譲住宅の物件に対し、付加価値を付けていく建築工事の統括を担当していただきます。発注者側の立場として協力会社に施工を一括で任せることで効率化を図り、不動産仕入れの段階からプロジェクトに一貫して携わる発注者側施工管理の役割を担っていただきます。 【担当する案件】 主に新築の木造住宅(注文住宅・分譲住宅)を対象とした施工管理業務です。当社は東京証券取引所プライム市場上場の安定した企業で、グループ全体で年間多数の新築案件を手がけています。勤務地は三重県四日市市となり、状況により直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:協力業者の工事進捗、人員配置、各種検査、引き渡しの管理 ・安全衛生管理:事故や健康被害の予防・対策の策定、安全衛生監査 ・品質管理:使用材料の寸法・品質・強度の規格確認、納まりの検討と指示 ・原価管理:進捗状況に応じた経費把握、計画や工程の見直し、適正利益の確保 【この仕事の魅力】 建築系の学校卒業であれば未経験から始められ、実務を通じた指導を受けながら施工管理の専門スキルを習得できます。当社は資格取得支援制度が充実しており、総合資格学院と連携して割引受講が可能です。1級・2級建築施工管理技士などの資格取得時には毎月1~2万円の資格手当が支給されます。入社後半年時には全国から同期が集まる研修があり、グループ全体でのネットワーク構築や情報交換の場が用意されています。年間休日115日、完全週休二日制(土日休み)で、ワークライフバランス制度による時短勤務も選択可能です。通勤手当(月5万円まで)、車両手当(月2万5千円)、子女手当など各種手当も充実しており、安定した環境で手に職をつけたい方に最適な職場です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/02/06更新日 2025/12/24
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建築施工管理(マンション・アパート)

大東建託株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜590万円
勤務地
三重県津市江島町
年間休日
125日
残業
35時間
建築施工管理(マンション・アパート)の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許
仕事内容大東建託グループが手がけるマンション・アパートなどの集合住宅の新築工事(木造・RC造・S造)において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 三重県内(鈴鹿・津・松阪・四日市・桑名)を拠点に、オーナー様の土地活用を実現する賃貸住宅の建築現場を担当します。木造から鉄筋コンクリート造、鉄骨造まで様々な構造の集合住宅に携わることができます。転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・工事の進捗状況を管理し、工期内に完成させるための工程管理 ・建物の品質が設計通りに施工されているか確認する品質管理 ・工事にかかる原価を把握し、採算性を確保するための原価管理 ・現場での労働災害を防ぐための安全管理 ・工事現場の環境整備と環境への配慮 【この仕事の魅力】 大東建託グループは企画から設計施工、運営管理まで一貫して行う企業のため、自分が携わった建物がその後どのように運営・活用されるかを見守ることができます。年間125日の休日(完全週休二日制)と、資格手当や資格取得支援制度が整備されており、1級・2級建築施工管理技士などの資格取得を目指しながら長期的にキャリアを築けます。また、育児休業や勤務地限定制度など、ライフステージの変化に対応できる職場環境が整っています。
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/26
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教育施設新築工事における建築施工管理

建築施工管理の限定求人

年収
450〜600万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
102日
残業
30時間
教育施設新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)
仕事内容工場・倉庫や教育施設などの建築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造の新築工事のほか、既存建物の改修・リフォーム・リノベーション工事も手がけており、これらの現場で工程・原価・品質・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は創業以来、地元の化学コンビナート施設や物流施設を中心に多数の施工実績を積み重ねてきた総合建設業者です。主に工場・倉庫、保育園や小中学校などの教育施設といった公共施設の新築工事に携わります。勤務地は三重県四日市市の本社となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・原価管理(材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保) ・品質管理(施工品質が設計図書通りであることを確認) ・安全管理(現場での労働災害防止対策を実施) ・環境管理(廃棄物処理や騒音・粉塵対策など環境への配慮) 【この仕事の魅力】 当社は ISO9001(品質マネジメント)と ISO45001(労働安全衛生マネジメント)の認証を取得しており、多くの企業から「特命業者」として信頼されています。建築工事の施工管理経験があれば、1級・2級施工管理技士などの資格に応じて月1万円~1万5千円の資格手当が支給されます。年間休日は102日で土日休み、残業手当や年2回の賞与(過去実績:合計2.8か月分)、昇給制度も整備されています。また、単身用・世帯用の社宅(自社管理マンション)があり、転勤がないため腰を据えて働くことができます。
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/30
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アーキテックス株式会社の募集中の求人

新築注文住宅における施工管理

アーキテックス株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜700万円
勤務地
愛知県名古屋市下地字新道
年間休日
105日
新築注文住宅における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・内装施工管理(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築施工管理技士補・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・内装施工管理(住宅)
仕事内容注文住宅の新築工事における施工管理業務をお任せいたします。RC造・S造・木造の住宅をはじめ、リフォーム・リノベーション工事も手がける当社で、品質・原価・工程・安全・環境の管理を通じて、お客様の「住まい」づくりを支える現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に愛知県内(豊橋、岡崎、名古屋など)の注文住宅新築工事と住宅リフォーム・リノベーション案件に携わります。発注者は一般個人のお客様が中心で、当社は元請として施工を進めます。案件ごとに異なる構造・規模の住宅に対応し、チームの一員として現場管理にあたります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・環境管理(廃棄物処理、近隣対応) 【この仕事の魅力】 当社は創業から24年で売上150億円を超える成長企業で、注文住宅・リフォーム・不動産・賃貸住宅など住まい全般の事業を展開しています。グループ内の連携により、新築から維持管理まで一貫した「住まい方」の提案ができる環境で、経験を積むことができます。社用車の貸与(休日使用可)、資格手当、住宅手当、資格取得支援制度など、働きながらキャリアを磨くための支援が充実しています。年間休日105日、週休二日制(シフト制)で、仕事と生活のバランスを取りながら長く働くことができます。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/22
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新築注文住宅施工管理(品質・原価・工程)

アーキテックス株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市若松東
年間休日
115日
残業
30時間
新築注文住宅施工管理(品質・原価・工程)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可社用車貸与住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設などの新築工事およびリフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。品質管理、原価管理、工程管理、安全管理、環境管理といった現場全般の管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は愛知県を中心に、注文住宅、木造集合住宅、商業施設などの施工を手がけています。RC造・S造・木造の新築工事のほか、住宅および非住宅のリフォーム・リノベーション工事にも対応しており、これらの案件で施工管理業務を担当します。勤務地は岡崎本部のほか、名古屋営業所、豊橋出張所から選択でき、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、不具合対応) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算管理) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備、労災防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣対応) 【この仕事の魅力】 当社は創業から24年を迎え、売上150億円を超える住まい事業の総合企業です。注文住宅からリフォーム、不動産まで幅広い事業を展開しており、様々な建物・案件に携わることで多角的な経験が積めます。経験不問・資格不問で採用しており、実務を通じた指導体制が整っています。年間休日115日、始業9時・終業18時の安定した勤務体制に加え、社用車貸与、住宅手当、資格手当、家族手当など充実した福利厚生があります。年3回の賞与に加え業績による支給もあり、年収300万円~350万円の実績があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・商業施設
掲載日 2025/01/30更新日 2026/01/20
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土地・宅地の新設工事における土木施工管理

アーキテックス株式会社の土木施工管理の求人

年収
400〜700万円
勤務地
愛知県岡崎市柱町折戸
年間休日
105日
残業
30時間
土地・宅地の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容注文住宅や集合住宅の建設に先立つ宅地造成工事の現場管理業務を担当していただきます。土地を住宅建設に適した状態に整える造成工事、道路舗装、下水道築造といった土木工事全般に関わり、品質・工程・安全の管理から協力会社との調整まで、プロジェクト全体を推進していただきます。 【担当する案件】 注文住宅や木造・木造以外の集合住宅の建設に向けた宅地造成工事が主な対象です。案件の受注増加と分譲事業の強化に伴い、土木工事業務が急速に増えており、新たに立ち上げられた専門部署の中心メンバーとして携わることになります。愛知県岡崎市の本社を拠点に、転勤・出張はなく地域密着で業務を進めます。 【具体的な業務】 ・宅地造成工事に関する申請手続きの作成・提出 ・造成工事の現場管理(品質・工程・安全管理) ・地盤調査データの確認と地盤改良工事の品質評価 ・造成工事・改良工事を担当する協力会社の見積り確認と発注調整 ・現場での進捗状況の把握と関係者への報告 【この仕事の魅力】 グループが注文住宅・リフォーム・不動産・賃貸住宅といった複数の事業を展開する中で、住宅建設の最初の段階である造成工事に携わります。第三創業フェーズを迎えた同社が新たに強化する土木工事部門の立ち上げに参画でき、専門部署の成長とともにキャリアを築くことができます。年間休日105日、週休二日制(水曜+火木日のいずれか)で、9時始業・18時終業の定時勤務です。資格手当・住宅手当のほか、社用車貸与、健康診断、退職金制度(中小企業退職金共済)など充実した福利厚生が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/06/02更新日 2026/10/22
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宅地造成工事における施工管理

アーキテックス株式会社の土木施工管理の求人

年収
400〜700万円
勤務地
三重県四日市市富田
年間休日
105日
残業
30時間
宅地造成工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容注文住宅や集合住宅の建設に向けた宅地造成工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は注文住宅、木造・非木造の集合住宅を主な施工対象としており、案件の受注増加と分譲事業の強化に伴い、宅地造成を中心とした土木工事業務が急速に増えています。これまで社外のパートナーと協力していた宅地造成工事を、新たに専門部署として内製化する段階にあり、その中核を担うメンバーを募集しています。勤務地は三重県四日市市の四日市出張所となります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・宅地造成工事に関する各種申請業務 ・現場の品質・工程・安全管理 ・地盤調査データと地盤改良工事の品質評価・確認 ・造成工事および改良工事を担当する協力会社の見積り確認・評価 【この仕事の魅力】 同社は2024年8月期に売上・利益ともに過去最高を更新しており、第三創業フェーズを迎えた成長局面にあります。新しく立ち上がる土木専門部署の中心メンバーとして、事業の基盤づくりから携わることができます。給与は月給制で年収400万~700万円の範囲、年3回の賞与(4月・8月・12月)に加え決算賞与があります。住宅手当・資格手当・社用車貸与など充実した福利厚生があり、年間休日は105日、週休二日制(シフト制)で、始業9時・終業18時の勤務です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/06/02更新日 2026/10/22
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新築注文住宅の施工管理

アーキテックス株式会社の建築施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
静岡県富士市中丸
年間休日
115日
残業
30時間
新築注文住宅の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可社用車貸与住宅手当
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仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設などの新築工事(RC造・S造・木造)および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理業務をお任せいたします。静岡県富士市を中心に、お客様の「住まい」に関わるプロジェクトの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は注文住宅を主軸に、集合住宅や商業施設の施工、住宅のリフォーム・リノベーション工事を手がけています。富士営業所での勤務となり、地域のお客様に寄り添った案件に携わります。転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全環境整備・労働災害防止) ・環境管理(廃棄物処理・環境配慮) 【この仕事の魅力】 当社は創業から20年近く経過し、売上150億円規模の成長企業です。注文住宅からリフォーム、不動産まで「住」に特化した総合事業を展開しており、様々な建物種別・工事内容を経験できる環境があります。未経験・無資格での応募も可能で、資格取得時には資格手当が支給されます。年間休日115日、週休二日制(シフト制)で、社用車貸与・住宅手当・家族手当など充実した福利厚生が整っています。年3回の賞与に加え、業績による支給もあり、年収300万~350万円の実績があります。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・商業施設
掲載日 2025/01/30更新日 2026/01/20
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住宅販売/営業アシス/未経験歓迎/資格支援あり

アーキテックス株式会社の営業の求人

年収
300〜400万円
勤務地
三重県四日市市
年間休日
115日
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制社用車貸与
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仕事内容注文住宅・分譲住宅の販売に向けた営業アシスタント業務をお任せします。カナルリフォーム西尾ショールームにて、来店されたお客様の接客対応から営業スタッフのサポート、販促企画まで、幅広い業務を通じて住宅営業の現場を支えていただきます。 【担当する案件】 愛知県西尾市のカナルリフォーム西尾ショールームを拠点に、同エリアの注文住宅・分譲住宅に関心を持つお客様への対応を担当します。営業アシスタントとしての実務経験がある場合は、その経験を活かしていただけます。 【具体的な業務】 ・ご来店いただいたお客様の受付・初期ヒアリング対応 ・顧客からのご相談や問い合わせ対応(予約受付、突発的な飛び込み相談など) ・お客様のニーズを把握し、担当営業や現場スタッフへ情報を正確に共有 ・SNSを活用した販促企画の立案・運用・分析 ・営業資料やお客様対応に必要な書類の作成 ・データ入力や電話対応などの事務業務 【この仕事の魅力】 アーキテックスは注文住宅・分譲住宅に加え、リフォーム・不動産など住まいに関する複数の事業を展開しており、営業アシスタントの立場からも幅広い住宅知識を習得できます。年間115日の休日、完全週休二日制(シフト制)で、マイカー通勤も可能です。資格取得支援制度が充実しており、宅建などの合格祝い金も用意されています。成果主義の評価制度により、年齢や経歴に関係なく実績に応じた昇給・昇進が期待でき、年3回の賞与(4月・8月・12月)と年1回の昇給で収入アップを目指せます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
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