募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 ゼネコンやハウスメーカーからの依頼を受け、注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など、様々な建築物の基礎となる杭工事の施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は基礎杭の製造から施工までを一貫して手がける企業で、鋼管杭業界でNo.1のシェアを占めています。清水建設、大成建設、大林組、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業など大手ゼネコンやハウスメーカーからの下請け案件に携わります。杭工事の経験があれば優遇されますが、基礎・造成・解体など建設現場での経験があれば、杭工事の経験がなくても応募可能です。新潟営業所での勤務となり、場合によっては転勤や出張があります。 【具体的な業務】 ・品質管理(杭の施工品質の確認・記録) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全基準の遵守確認) ・環境管理(現場の環境配慮の実施確認) 【この仕事の魅力】 業界No.1企業での経験を積むことで、杭工事の専門知識を深く習得できます。同社は直行直帰のための勤怠・工程管理システムを導入しており、効率的な働き方が実現できます。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、月1~2回の休日出勤は基本的に振替休日で対応します。奨学金返済がある場合は、その半分を会社が負担する制度もあります。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。 【働く環境】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり(勤怠管理・工程管理へのにシステム導入)、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。 |
必須経験 | 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~16時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 740万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 要相談 ・転勤:出世に応じて可能性あり 【出張】 ・地域:全国(応援出張) ・頻度:状況次第 ・期間:3日~10日程度(ホテル代支給) |
福利厚生・待遇 |
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04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級建築施工管理技士
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