募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 全国鋼管杭市場シェアNo.1の基礎杭メーカーとして、注文住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設など、様々な建物の土台となる基礎杭工事の施工管理を担当していただきます。清水建設、大成建設、大林組などの大手ゼネコンやハウスメーカーからの下請け案件を中心に、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は基礎杭の製造から施工まで一貫して行う企業で、特に鋼管杭工事に特化しています。大阪府を拠点に、全国の現場で施工管理業務に携わります。案件は大手ゼネコンやハウスメーカーからの下請けが主体で、10階以下の建物を中心とした多様な建物用途に対応しています。転勤は場合によってあり、出張も発生します。 【具体的な業務】 ・杭工事の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(材料費・労務費の把握、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全体制整備、労災防止) ・環境管理(騒音・振動・粉塵対策) 【この仕事の魅力】 業界No.1のシェアを持つ企業での経験により、基礎杭工事の専門知識を深く習得できます。建設現場の経験があれば資格は不要で、経験を重視した採用のため、杭工事以外の基礎・造成・解体工事の経験からのキャリアチェンジも可能です。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、直行直帰の仕組みも整備されています。定着率95%の職場で、奨学金返済がある場合は会社が半分を負担する制度もあります。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 建築構造物の土台となる「基礎杭」の製造から施工までを一貫して行う基礎杭メーカーです。杭メーカーでは珍しく、自社開発を行っており、2004年に同社の主力製品「G-ECSパイル」が誕生、その後改良を続け、現在では全国鋼管杭市場No.1のシェアを確立するまでとなりました。2010年には社員45名、売上げ25億でしたが、現在は社員が3倍強の150名、売上げが6倍以上の160億に増えております。 【働く環境】 社長が若手社員に気軽に声をかけるような、風通しのよい社風が自慢です。新卒・中途問わず、奨学金の返済がある社員に対しては奨学金の半分を会社が負担という制度もございます。1人1台PC支給し、直行直帰のための仕組みづくり(勤怠管理・工程管理へのにシステム導入)、奨学金の半分を会社が負担するなど、社員が働きやすい制度整備にも取り組んでいます。 |
必須経験 | 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~16時30分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:350万円 〜 740万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張あり 要相談 ・転勤:出世に応じて可能性あり 【出張】 ・地域:全国(応援出張) ・頻度:状況次第 ・期間:3日~10日程度(ホテル代支給) |
福利厚生・待遇 |
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05
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年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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