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【未経験歓迎】スーパーマーケット修繕業務の施工管理◆創業35年の安定企業で地域に貢献!

会社名

株式会社日乃出江口

職種

施設管理・ビルメンテナンス

対象物

店舗

勤務地

給与

年収:430万円 〜 630万円
月収:35万円 〜 52万円

特徴

転勤なし
年間休日124日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2024-06-01求人更新日:2026-03-17

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(正社員)

対象物

店舗

仕事内容

【仕事内容】
スーパーマーケット店舗の修繕手配業務を担当していただきます。各店舗の店長からの修繕依頼に対して、専門工事業者への発注手配、現地での工事管理、見積書や注文書などの書類作成、お客様や工事業者との打ち合わせを行います。また新築・改装工事の施工管理業務にも携わっていただきます。


【担当する案件】

前橋営業所での勤務となり、群馬県内を中心に対応します。商業施設であるスーパーマーケット店舗が主な対象となります。小規模な修繕案件から段階的に関わっていただき、経験を積みながら大型案件へ進めていく流れです。繁忙期には、商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務のサポートを行う場合があります。


【具体的な業務】

・各店舗からの修繕依頼内容を確認し、専門工事業者に修理を依頼する

・必要に応じて現地に赴き、工事の進捗状況を管理する

・見積書や注文書などの書類を作成する

・お客様や専門工事業者と打ち合わせを行い、工事内容や日程を調整する

・新築・改装工事の施工管理に携わる


【この仕事の魅力】

入社後は先輩社員に同行しながら実務を学び、小規模案件から徐々に責任ある業務を任せてもらえます。1~2年目は測量技術や図面の読み取り、工事写真の管理などの基礎を習得し、3~4年目には見積から契約、施工、竣工までの一連の流れを理解できるようになります。5年目以降は現場監督として担当現場を任せられるキャリアパスが用意されています。資格取得を目指す際は講習費用を会社が負担し、資格手当(月5,000円以上)も支給されます。月平均残業時間は約10時間で、年間休日123日、有給休暇取得率は80%以上と、建設業の中でも働きやすい環境です。

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社日乃出江口は、商業施設や工業施設、住宅の企画・設計・施工を一貫して手掛ける総合建設・設備会社です。商業施設の店舗内装やメンテナンスを強みとし、新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を担っています。200社を超える協力会社との連携による短工期かつ迅速・丁寧な施工体制を構築し、24時間365日対応できる体制と豊富な実績、独自のノウハウによって地域から高い信頼を獲得しています。また、給排水衛生設備や空気調和設備、井戸消雪工事、不動産取引、店舗・パッケージデザインなど幅広い事業を展開しています。


【会社の特徴】

 「和をもって創る」を企業理念に掲げ、仲間や協力会社、お客様との連携を大切にしながら地域の未来づくりに取り組んでいます。大手スーパーとの安定した取引基盤や自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性に加え、20年以上連続で決算賞与を支給している点も魅力です。また、中期経営計画を全社員で共有し、変革への挑戦を続ける企業風土があります。


【働き方】

 外部・内部研修や全社員研修など教育制度が充実しており、現場での実践を通じて着実に成長できる環境が整っています。資格取得支援制度や資格手当、取得報奨金を設け、スキルアップを積極的に後押ししています。さらに、企業型確定拠出年金や退職金制度、家族手当、住宅補助手当、リロクラブ加入など福利厚生も充実しており、社員が安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

必須資格

運転免許

必須経験

新築工事(RC造)
新築工事(S造)
新築工事(SRC造)
新築工事(木造)

勤務地

群馬県前橋市高井町1丁目26-6 セピアビル2F

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:430万円 〜 630万円(賞与あり)
予定年収430万円〜630万円。賃金形態は日給月給制。月額基本給は230,000円〜350,000円。賞与は年2回で3.5か月分、加えて業績に応じて2月に決算賞与1か月分を支給。

休日・休暇

  • 年間休日:124日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 有給休暇
  • 完全週休2日制。土日祝日休み。年間休日124日。有給休暇は入社後3ヶ月で5日を先行付与し、時間単位取得も可能。

転勤・出張

不明

転勤なし


 

福利厚生・待遇

  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は上限31,600円。家族手当は扶養家族1名につき3,000円で、配偶者は5,000円。住宅手当は30歳未満対象で賃貸住宅補助手当上限15,000円。資格手当5,000円以上。資格取得報奨金制度あり。全社員研修は年2回で、外部研修やセミナー費用は会社負担。退職金制度は勤続3年以上。再雇用は65歳まで。予防接種補助あり。

企業情報

設立

1989年

代表者

伊佐 美津子

財務・業績情報(2024年度)

資本金

2,450万円

売上高

292,127万円

完成工事高

226,793万円

元請完成工事高

207,888万円

売上総利益

30,890万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

46人

技術者数

0人

1級技術者数

10人

2級技術者数

9人

監理技術者補佐

2人

その他資格者数

1人

研修受講者数

9人

得意業種

第1位

建築

建設業許可

一般建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

さく井

特定建設業

内装仕上

一般建設業

とび_土工_コンクリート

一般建設業

土木一式

特定建設業

建築一式

一般建設業

水道施設

一般建設業

法面処理

特定建設業

管

特定建設業

解体

企業情報取得時期:2024年

株式会社日乃出江口の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

群馬県前橋市の施設管理・ビルメンテナンスの類似求人

病院(RC造)の設備管理における機械設備施工管理

日本空調サービス株式会社

年収
350〜450万円
勤務地
群馬県前橋市朝倉町
年間休日
120日
残業
5時間
契約社員転勤なし・出張なし無資格可
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仕事内容前橋赤十字病院に常駐し、建物内の空調・給排水などの設備を24時間体制で点検・監視・メンテナンスする仕事です。医療施設という重要な施設の安定稼働を支える設備管理を担当していただきます。 【担当する案件】 勤務地は前橋赤十字病院(群馬県前橋市)で、転勤・出張はありません。24時間体制での運用のため、夜間勤務があり、シフト制による週休二日制となります。同業界での経験が必須となります。 【具体的な業務】 ・施設内の空調・給排水・電気などの設備の日常点検と運転状況の監視 ・設備の異常を発見した際の対応と修繕手配 ・設備点検の記録作成と管理 ・年次点検や法定点検など定期的な特定設備の点検業務 ・病院スタッフからの設備に関する問い合わせや営繕依頼への対応 【この仕事の魅力】 医療施設という社会的に重要な施設の安定稼働に直結する仕事のため、やりがいが大きいです。夜間勤務には1勤務あたり3千円の待機手当が支給されます。公的資格取得時には褒賞金制度があり、キャリア開発を支援する環境です。年間休日は120日で、マイカー通勤も可能です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/10
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環境設備の施工管理/未経験可/残業少なめ

社名非公開

年収
489〜763万円
勤務地
群馬県前橋市
年間休日
123日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント施工管理(電気)・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ消防・防災設備_管工事(換気システム・排気関連)・空調設備_管工事・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント施工管理(電気)・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容太陽光発電設備、ビルの空調設備、トンネル内の換気設備など、環境関連施設のメンテナンスと施工管理をご担当いただきます。メガソーラーから商業施設、公共施設まで幅広い案件に携わり、設備の保守点検から改修・更新工事まで、顧客の環境課題を解決する設備管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電設備では、メガソーラーやビル・商業施設の太陽光パネルを対象に、保守メンテナンスが約9割、改修・更新工事が約1割の比率で案件に携わります。工期は1週間から1か月程度で、規模は数百万円から数千万円、年間約1.2億円の受注があります。元請案件が約7.5割を占めます。 空調設備では、ビルを主な対象に、保守メンテナンスと改修・更新工事がほぼ同等の比率で発生します。工期は1週間から3か月程度で、規模は約10億円です。下請案件が約7割となります。 トンネル内の換気設備では、保守メンテナンスが約9割、改修・更新工事が約1割です。工期は1週間から1か月程度で、規模は約4億円、下請案件が約7.8割です。 【具体的な業務】 ・設備の定期点検・清掃計画の立案と実施 ・メンテナンス案件の工程・コスト・品質・安全・環境管理 ・不具合発生時の原因究明と工事業者の手配 ・小工事案件の施工管理(工程・コスト・品質・安全・環境) ・メンテナンス案件の見積り作成と顧客折衝 ・小工事案件の営業活動と提案資料作成 ・施工図の読み取りと必要に応じた修正(CAD操作) 【この仕事の魅力】 パナソニックグループの一員として、水・空気・土・光の4分野における環境関連設備をワンストップで提供できる数少ない企業での経験が積めます。月平均残業35時間程度で、PC20時シャットダウンや残業時間の日次チェック、オーバーワーク防止の仕組みが整っており、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。残業代は1分単位で支給され、法定より5%増の130%で計算されるため、月30時間の残業を含めた場合の月給は34万5千円から55万8千円となります。転勤は大阪と東京間が中心で、転勤手当や単身赴任手当、帰宅交通費(最大月2回)が支給されるほか、借上社宅制度や資格取得費用の全額補助など、キャリア形成と生活をサポートする制度が充実しています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/09/18更新日 2026/09/18
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電気保安の最前線で活躍する設備管理スタッフ募集

門倉テクノサポート株式会社

年収
336〜600万円
勤務地
群馬県前橋市下小出町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員
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仕事内容ビル、工場、学校、福祉施設などの自家用電気工作物に関する保安業務を担当します。電気設備の保守や点検を通じて、日々の安全と安定稼働を支える仕事です。変更範囲はなく、業務内容が明確です。 【担当する案件】 幅広い施設を対象にした電気保安業務です。工場や学校、福祉施設など、多様な現場で経験を積めます。施工後の保守を担うため、工事から保守までをつなぐ重要な役割があります。 【この仕事の魅力】 電気工事会社グループの保安法人として、施工後の設備を継続的に守る立場で働けます。工事と保守をワンストップで支える体制があり、専門性を深めながらお客様の安心に直結するやりがいを実感できます。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
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工場(S造)の保守点検工事における電気設備施工管理

株式会社マイスターエンジニアリング

年収
350〜600万円
勤務地
群馬県前橋市総社町総社
年間休日
121日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・電気通信線路設備_電気通信工事(信号機・監視カメラ)・情報制御設備_電気通信工事(基地局・ビル局)・電気通信機械設備_電気通信工事(LAN・回線・音響/AV機器・TV・インターホン)・ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア(FE)・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容■1■  受変電設備、水処理設備の調整業務等をご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・受変電設備・水処理設備の現地試験・調整業務 ・設備納入後の試運転および動作確認 ・現地での設備改造・調整作業 ・設備の不具合・障害発生時の原因調査および復旧対応 ・試験結果・作業内容の記録および報告書作成 ・顧客先での設備点検・メンテナンス対応 <リーダーポジションの場合> ・業務習得後は若手メンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。 ・リーダーポジションへのキャリアアップも想定しています。 ■2■ 【仕事内容】  重電設備のメンテナンス職を募集します。 【具体的な仕事内容】 ・受変電設備の保守業務。 ・2-3名のチームで担当エリアの受変電設備を対象とした年次点検業務・保守業務 ・配電盤検査業務。 ・指定照合・寸法検査・重要基本作業の確認等 ■3■ 【仕事内容】  発電装置の検査・試験をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・発電機とエンジンを組み合わせた発電装置、ならびにその関連製品の完成品検査(工場試験) ・納入先据付後の試運転引き渡し業務(取扱説明会、客先検査対応含む) ■4■ 【仕事内容】  フィールドエンジニアとして、レーザー装置の組み立て調整・メンテナンス等を行います。 【具体的な仕事内容】 ・エキシマレーザーを使用する装置の組み立て調整(メカ、光学)及び納入への据え付け ・装置を出荷できる形に仕上げ、出荷検査 ・アフターサービス(トラブルシューティングや装置の定期メンテナンス等) ※装置製造の業務が少ない際は、出張で千葉県成田市の事業所でサンプル作成のサポート業務をお任せする場合あり
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/16
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株式会社日乃出江口の募集中の求人

意匠設計・現場立会・申請等の設計業務

株式会社日乃出江口

年収
430〜700万円
勤務地
新潟県長岡市福山町
年間休日
124日
残業
20時間
意匠設計・現場立会・申請等の設計業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設など)といった各種建築物の意匠設計業務を担当していただきます。施主様や役所との現地調査・打ち合わせから企画・基本設計、実施設計・工事監理、諸官庁への手続き、協力会社との打ち合わせ・調整まで、設計から竣工に至るまでの一連の業務を担当していただきます。 【担当する案件】 新潟県内を中心に、商業施設の店舗内装設計や一般住宅、工業施設など多様な建築物を手がけています。現在の管理建築士が定年間近のため、将来的には一級建築士事務所の業務全体を取りまとめる管理建築士としてのポジションをお任せすることを想定しています。現状では法規チェックや役所手続きの業務が中心となります。 【具体的な業務】 ・施主様や役所との現地調査・打ち合わせ ・企画・基本設計、実施設計の作成 ・工事監理業務 ・諸官庁への申請手続き ・協力会社への見積もり依頼と打ち合わせ・調整 ・法規チェック ・JW-CADを使用した図面作成 【この仕事の魅力】 設計業務経験3年以上をお持ちの方であれば、自分の経験を活かしながら、将来的に事務所全体の管理建築士として責任あるポジションへのキャリアアップが見込めます。月20時間程度の残業で、年間休日は123日、完全週休2日制(土曜・日曜・祝日休み)と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格手当(月5,000円~15,000円)や資格取得報奨金(10,000円~300,000円)、資格取得費用の会社負担など、資格取得を積極的にサポートする制度が充実しており、キャリア開発を自律的に進められます。転勤がなく、長岡本社での勤務となるため、地域に根ざした仕事ができます。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/02
気になる
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商業施設(S造)の新築・改修工事における建築施工管理

株式会社日乃出江口

年収
400〜649万円
勤務地
新潟県長岡市福山町
年間休日
124日
残業
20時間
商業施設(S造)の新築・改修工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容新潟県内の商業施設や店舗の建築施工管理を担当していただきます。長岡市を中心に、鉄骨造(S造)や木造の新築工事、改修・リノベーション工事など、多様な案件に携わります。施工管理の現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っており、商業施設や店舗の新築工事、改修・リノベーション工事が中心です。長岡市を中心に県内全域での施工となります。スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際には、そのサポートを行う場合もあります。 【具体的な業務】 ・施工計画の作成と工程管理 ・協力業者への指示と現場での安全管理 ・品質管理と環境管理 ・工事写真の撮影・管理 ・設計図・施工図の読み取りと確認 ・見積作業と積算業務 ・発注業務と確認作業 ・工事書類(竣工図書など)の作成 ・CADを使用した図面作成 ・お客様や職人との打ち合わせ 【この仕事の魅力】 入社後は先輩社員に同行して現場の基礎を学び、測量技術や図面作成、工事管理の実務を段階的に習得できます。1~2年目は基本的なスキルを身につけ、3~4年目で原価管理や小口工事の担当者業務を任せられ、5年目以降は現場監督として大きな責任を担うキャリアパスが用意されています。資格取得支援が充実しており、2級建築施工管理技士取得時に報奨金10万円、1級取得時には最大30万円の報奨金が支給されるほか、毎月5,000円~15,000円の資格手当も得られます。月平均残業時間は約10時間と建設業としては少なく、工事終了後に代休や有給休暇でまとめて休暇を取得する社員が多いため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間休日は123日、有給休暇取得率は80%以上と業界平均を大きく上回っています。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/02
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商業施設・工業施設の新築工事における建築施工管理

株式会社日乃出江口

年収
430〜510万円
勤務地
群馬県前橋市高井町
年間休日
112日
残業
20時間
商業施設・工業施設の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士

必須経験:新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士・1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容群馬県前橋営業所を拠点に、商業施設・店舗の建築施工管理を担当していただきます。S造・木造の新築工事、改修・リノベーション工事、内装施工など、多様な案件に対応し、工事の品質・原価・工程・安全・環境を総合的に管理する業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工事の工程管理(作業スケジュール確認、進捗把握、協力業者への指示) ・品質管理(施工内容の確認、基準通りの施工確認) ・原価管理(予算作成、実行予算書の作成、コスト管理) ・安全管理(現場の安全ルール徹底、職人への安全指導) ・環境管理(現場の環境整備) ・工事写真の撮影・管理(基準に沿った記録) ・設計図・施工図の読み取り、簡易的な作図 ・竣工図書など各種工事書類の作成 ・協力業者との打ち合わせ、調整 ・お客様との現地確認、説明 【担当する案件】 主に商業施設・店舗の工事を手がけており、新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。S造・木造の新築工事から改修・リノベーション工事まで、多種多様な施工に対応しており、200社を超える協力会社との連携により短い工期での迅速丁寧な施工を実現しています。転勤はなく、群馬県内を中心に対応します。 【この仕事の魅力】 入社後は先輩社員に同行し、現場での基礎・基本を学びながら、測量技術、図面読み取り、工事写真管理、CAD操作など実務スキルを段階的に習得できます。1~2年目は基本を学び、3~4年目には小口工事の原価管理や簡易的な作業実施を任され、5年目以降は現場監督として担当現場を任される成長パスが用意されています。2級建築施工管理技士の資格取得支援も充実しており、資格取得時には報奨金(10,000円~300,000円)と毎月5,000円以上の資格手当が支給されます。月平均残業は約20時間で、工事終了後に代休や有給休暇を活用してまとめて休暇を取得する社員も多く、年間休日は112日、有給休暇取得率は80%以上と建設業の平均を大きく上回っています。
対象物商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/14
気になる
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【未経験歓迎】スーパーマーケット修繕業務の施工管理◆創業35年の安定企業で地域に貢献!

株式会社日乃出江口

年収
430〜630万円
勤務地
群馬県前橋市高井町
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容スーパーマーケット店舗の修繕手配業務を担当していただきます。各店舗の店長からの修繕依頼に対して、専門工事業者への発注手配、現地での工事管理、見積書や注文書などの書類作成、お客様や工事業者との打ち合わせを行います。また新築・改装工事の施工管理業務にも携わっていただきます。 【担当する案件】 前橋営業所での勤務となり、群馬県内を中心に対応します。商業施設であるスーパーマーケット店舗が主な対象となります。小規模な修繕案件から段階的に関わっていただき、経験を積みながら大型案件へ進めていく流れです。繁忙期には、商工業施設や一般住宅などの建築施工管理業務のサポートを行う場合があります。 【具体的な業務】 ・各店舗からの修繕依頼内容を確認し、専門工事業者に修理を依頼する ・必要に応じて現地に赴き、工事の進捗状況を管理する ・見積書や注文書などの書類を作成する ・お客様や専門工事業者と打ち合わせを行い、工事内容や日程を調整する ・新築・改装工事の施工管理に携わる 【この仕事の魅力】 入社後は先輩社員に同行しながら実務を学び、小規模案件から徐々に責任ある業務を任せてもらえます。1~2年目は測量技術や図面の読み取り、工事写真の管理などの基礎を習得し、3~4年目には見積から契約、施工、竣工までの一連の流れを理解できるようになります。5年目以降は現場監督として担当現場を任せられるキャリアパスが用意されています。資格取得を目指す際は講習費用を会社が負担し、資格手当(月5,000円以上)も支給されます。月平均残業時間は約10時間で、年間休日123日、有給休暇取得率は80%以上と、建設業の中でも働きやすい環境です。
対象物店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/17
気になる
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【未経験歓迎】スーパーマーケット修繕・施工管理スタッフ募集|創業35年の地元密着企業で安定勤務

株式会社日乃出江口

年収
516〜756万円
勤務地
新潟県長岡市城内
年間休日
123日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし土日休み住宅手当資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)
仕事内容新潟県内の大手スーパーマーケット店舗の修繕・保守業務を担当していただきます。店舗からの修理依頼に対して、専門工事業者への手配、現地での工事管理、見積書や注文書などの書類作成、お客様や工事業者との打ち合わせを行い、店舗の安定運営をサポートする仕事です。また、新築・改装工事の施工管理業務にも携わっていただきます。 【担当する案件】 主に新潟県内(本社は長岡市、小千谷支店は小千谷市)で、大手スーパーマーケットチェーン(株式会社原信、株式会社ナルス、株式会社フレッセイなど)の店舗修繕案件を担当します。小規模な修繕から新築・改装工事まで、多様な案件に関わることができます。勤務地は小千谷支店となり、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・各店舗の店長からの修繕依頼内容を確認・整理する ・専門工事業者(200社を超える協力会社から選定)への修理依頼・手配を行う ・見積書や注文書などの書類を作成・管理する ・状況に応じて現地に赴き、工事の進捗確認や品質管理を行う ・お客様(店舗スタッフ)や工事業者との打ち合わせ・調整を行う ・新築・改装工事の施工管理業務をサポートする 【この仕事の魅力】 創業35年の総合建設・設備会社で、新潟県内大手スーパーの保守を一手に請け負う重要な業務です。200社を超える協力会社との連携により、短い工期で迅速丁寧に施工するノウハウを学べます。月平均残業時間は約10時間と業界水準より低く、工事終了後に代休や有給休暇を活用してまとめて休暇を取得する社員が多いため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。年間休日123日、完全週休二日制で、有給休暇取得率も80%以上と高く、建設業の平均40%を大きく上回っています。資格取得支援も充実しており、建築施工管理技士などの資格取得時には月5,000円~15,000円の資格手当が支給されるほか、取得報奨金(10,000円~300,000円)も用意されています。
対象物店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/17
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