集合住宅の新築工事における建築施工管理

社名非公開

年収

970〜1070万円

勤務地

鹿児島県鹿児島市

年間休日

128日

残業

60時間

転勤なし・出張なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

寮・社宅あり

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-14

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物集合住宅_木造以外仕事内容自社ブランド分譲マンション「サーパス」などの新築現場において、施工管理業務を担当していただきます。1現場あたり約5名のチーム制で、協力業者との調整を図りながら、RC造マンションの建設を進めます。担当する案件分譲マンションが主な対象です。鹿児島県内での勤務となり、転勤・出張はありません。企画段階からお客様とのミーティングに同席し、施工管理の立場からアドバイスすることもあります。具体的な業務・安全管理、工程管理、原価管理・施工状態や仕上がりの品質チェック・協力業者の手配および現場指示・設備管理・お客様対応およびミーティング参加この仕事の魅力年間休日128日（基本第二・第四土曜と日祝）で、有給休暇5日以上の取得に加えてセレクト休日14日も取得できるため、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。1961年設立の安定した企業で、長年の実績に基づいた自社設計・自社施工体制により、信頼性の高い現場環境が整っています。社会保険完備、通勤手当、寮・社宅、人間ドック受診（35歳・40歳以上）、カフェテリアプランなど福利厚生も充実しており、腰を据えて技術を磨くことができます。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造)
給与	年収 970〜1070万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 80〜89万円給与・賞与の補足予定年収：1,020万円固定残業手当：20万円
魅力や特徴	【企業概要】・大手マンションメーカーには珍しい独自の自社一貫体制を確立しています。用地取得から、企画、設計、施工、販売、そして完成後の管理、アフターサービスまで住まいづくりをトータルに手掛けています。そのため、自分で作ったマンションをお客様への引き渡し、喜ぶ顔を見ることができるやりがいがあります。・ゼネコンとしての長年の実績により、安定した価格での建築資材の仕入が可能で、自社設計・自社施工体制により、建築計画の合理性と構造計画の信頼性を確保しつつリーズナブルな建築コストを実現しています。また、施工の工程一つひとつに厳格で緻密な視線を注ぎ、独自の厳しい自社基準を設定し耐震性・耐久性の向上に取り組んでいます。【ご入社後に関して】・中途入社の方には、キャリア入社研修（会社の概要や就業規則等に関しての研修及び工事系の講義（3日））を受けていただき、その後現場の社員の方と共にOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。・階層別の研修や親会社主催の研修もございます。・資格取得費用支援や充実した試験対策の実施。【ライフイベントに合わせた働き方】・「子育てサポート企業」として認定あり・育休は性別を問わず取得可能（父親の育児休業取得を推奨）・フレックスタイム制（始業・終業時刻の変更や、飛び石での勤務も可）不要な残業は廃止することにより残業時間を削減。・セレクト休日祝日出勤となるため、年間祝日数をご自身のお好きなタイミングで休暇取得可能となります。・近郊の現場へ直行直帰のため融通が利きます。【就業環境】・徹底した分業体制をとっており、施工図作成、申請書類作成、発注業務等、現場でなくても対応できるものは本社の別部署がまとめて対応しています。・同職種は年間休日は128日あります。基本第二、第四土曜と日祝は休み。・有給休暇も5日以上は必須で取得しており、有給とは別にセレクト休日13日を取得していただけます。・残業代は全額支給いたします。i-padやWEB会議システムの導入などを行い働き方改善に着手しています。
勤務地	鹿児島県鹿児島市
転勤・出張	出張なし転勤なし
休日・休暇	年間休日：128日休日：土曜日、日曜日完全週休二日制（曜日固定）有給休暇完全週休2日制（土日）、年末年始休日、夏期休日（5日）、特別休暇があり、年間休日日数は128日です。
勤務時間	08時00分～16時30分残業：月平均60時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮研修制度通勤手当、寮社宅、社会保険完備、人間ドック受診（35歳・40歳以上）、カフェテリアプランなど充実した福利厚生があります。