募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 鹿児島県内で展開する注文住宅の新築工事において、2×4工法による施工管理を担当していただきます。品質・原価・工程・安全・環境の各管理から現場の打ち合わせ、図面作成、気密測定まで、住宅完成までの一連の現場管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は鹿児島県内で注文住宅を主力としており、南薩支店・薩摩川内支店・鹿屋支店・姶良支店・谷山支店の5つの支店から、担当地域の案件に従事します。配属先の支店を中心に現場管理を進めていただきます。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、不具合の検査) ・原価管理(材料費・労務費の管理、予算との進捗確認) ・工程管理(工事スケジュールの作成・調整、進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害の防止) ・環境管理(廃棄物処理、近隣への配慮) ・施主・職人との打ち合わせ ・JW-CADを使用した図面作成 ・気密測定(2×4工法の性能確認) 【この仕事の魅力】 同社は鹿児島県内で注文住宅の施工棟数上位を占め、耐震性・耐久性に優れた2×4工法を軸に「感動の家づくり」を実践しています。入社後1~2年目はビジネスマンとしての基礎を磨き、3~4年目で現場の中核を担う存在へ、5年目以降はマネジメント力を発揮する経営感覚を持つステージへと段階的にキャリアを積むことができます。平均残業時間は月10時間で、年間休日は100日、週休二日制(曜日固定)のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社宅・寮の完備、資格手当・家族手当・退職金制度など福利厚生も充実しており、長期的に安定して働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 同社では耐震性や耐火性などに優れた2×4(ツーバイフォー)工法を取り入れながら、そこに住まう人の健康を考え、生活スタイルに対応した家づくりをご提案しています。特に奥さま目線で家事動線を考えた「楽カジ宣言」や、完成後も安心のアフターメンテナンスなどは大変ご好評いただいています。日々の暮らしが楽しくなる、住むほどに愛着が深まっていく。そんな家づくりを目指しています。 【同社の特徴】 同社では、高い耐震性、耐久性を備えたツーバイフォー工法の構造的特質を踏襲しながら「日本人の繊細な感覚」や「年代別ライフスタイル」に対応した独創的プランを提案しています。同社の経営理念である「感動の家づくり」を実践した取組みでもありますが、その前提として常に心掛けているのが「おもてなしと気づきの精神」。顧客の要望に即応するのはもちろん、「じっくりと話を聞き、細やかな部分に耳を澄まして(ココロの声を)察知する」感性を持つというスタンスを大切にしています。これを全スタッフに課すことで、顧客が伝え漏らした「感動のソース」の発現に結びつき、一層の顧客満足を得られると確信するからです。「小さなことができる(気づける)人は、厚い信頼を得ることができる」を掲げながら、企画力とデザイン性、柔軟なバリエーションの研鑽に併行して努めています。完成した自分の家を見て感動し、そして長年住んでもその感動が維持され、満足してもらえる物と心の提供。それを日々着実に推し進めながら、顧客満足度100%を積み上げていきます。 【キャリアパス】 [自立(人在)1~2年目] 業務スキルよりも、まずはヒューマンスキル(礼儀・常識・会話力など)に磨きをかけ、ビジネスマンとしての基本を身につけます。自分自身で意思決定し、自発的に仕事に取り組めることを目指します。 [主力(人材)3~4年目] 配属先で「なくてはならない」と言われる存在です。責任ある仕事も徐々に増え、「教えられる」から「教える」立場にも移行していきます。適切な量と質の成果を、自分の力で生み出すことを目指します。 [主役(人財)5年目~] 経営感覚を身に着けると同時に、現場を統括・指導するためのマネジメント力やリーダーシップも求められるステージです。支店や部門別の問題解決はもちろん、会社全体に新たな価値を生み出せる、まさに”人財”です。 【会社概要】 [平均残業時間]10時間 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:300万円 〜 450万円(賞与あり)
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤あり 【転勤】 ・本社、各支店に転勤あり |
福利厚生・待遇 |
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