分譲住宅の新築工事における建築施工管理

一建設株式会社

年収

500〜700万円

勤務地

千葉県船橋市

年間休日

104日

残業

40時間

転勤なし・出張なし

完全週休二日制

土日休み

無資格可

社用車貸与

住宅手当

資格手当

掲載日：2024-06-01求人更新日：2026-11-13

募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物分譲住宅仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の分譲住宅建築現場において、施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の新築工事、改修・リフォーム工事に対して、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場全体を管理する業務を担当していただきます。具体的な業務・品質管理（施工精度の確認、検査対応）・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）・工程管理（工事スケジュール調整、進捗管理）・安全管理（現場の安全確保、労働災害防止）・環境管理（廃棄物処理、環境対策）この仕事の魅力全国トップクラスの供給棟数を誇る安定した企業での経験を積むことができます。年間休日104日、完全週休二日制（土日休み）で、転勤なし・出張なしの働き方が実現できます。資格手当（建築士1級30,000円、施工管理1級20,000円など）や資格取得支援制度が充実しており、キャリアアップに向けた資格取得を会社がサポートします。また家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）や住宅手当（最大15,000円）など福利厚生も手厚く、長く安心して働ける環境です。
応募要件	必須経験（いずれか一つ）新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) 必須条件の補足 ※木造住宅の建築施工管理経験なら尚可
給与	年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 41〜58万円給与・賞与の補足【その他】昇給：年1回（7月） ※入社初年度はなし賞与：年2回（7月・12月）【モデル年収】主任：512万円工事長：700万円部長： 1000万円
魅力や特徴	【会社紹介】　一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。【会社の特徴】　お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。【働き方】　年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。
勤務地	千葉県船橋市山野町41-1
転勤・出張	出張なし転勤なし
休日・休暇	年間休日：104日休日：土曜日、日曜日祝日休み完全週休二日制（曜日固定）お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇産前・産後休暇特別休暇
勤務時間	08時00分～17時30分残業：月平均40時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社用車貸与資格手当家族手当住宅手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断持株会社会保険完備通勤手当家族手当：配偶者10,000円、子1人につき5,000円住宅手当：賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円資格手当：建築士1級30,000円、建築士2級20,000円、施工管理1級20,000円、施工管理2級10,000円、宅地建物取引士20,000円、衛生管理者1種6,000円など財形貯蓄制度従業員持株会制度提携施設割引制度
選考フロー	適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ