募集内容

募集職種	建築施工管理（正社員）
仕事内容	対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）運動施設（スポーツ/アリーナ/プールなど）空港仕事内容　建設プロジェクトにおける施工管理をご担当いただきます。具体的な仕事内容・工程管理・安全管理・原価管理・品質管理実績・大阪万博・ユニバーサルスタジオジャパン・ディズニーリゾート・姫路城・パナソニックスタジアム・関西国際空港　など
応募要件	必須資格（いずれか一つ）運転免許必須条件の補足【中途】・運転免許証：出張業務が必要なエリアにお住いの方は必須・学歴：高卒以上・職歴：正社員経験年数の制限なし・転職回数は5社まで［年齢］・男性：20歳～35歳・女性：20歳～29歳【新卒】・学歴：短大/専門卒以上・文理不問歓迎条件の補足・施工管理の業務経験
給与	年収 314〜402万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 22〜29万円給与・賞与の補足昇給：年1回【給与形態】［年俸制給与］※社会人経験を積まれた25歳以上の方が対象月給：25万5千円以上＋残業代年収：約352万円（残業20時間想定）賞与や資格手当、家族手当等の諸手当はなし［賞与有り給与］※基本的に24歳以下の方や、社会人経験が少ない方が対象月給：23万5千円以上年収：約314万円固定残業代：3万1千円（20時間）賞与：年2回（夏、冬）※2年目からの支給資格手当：1資格あたり最大月5万円支給家族手当も支給対象［新卒］大学/大学院/既卒：23万5千円専門/短大/高専卒：22万5千円固定残業代手当：3万円～3万1千円（20時間）
魅力や特徴	【会社紹介】　建設業界に特化した人材育成事業を展開する企業です。2008年の設立以来、未経験者をゼロからプロへ育てる独自の「ゼロプロ成長サイクル」を軸に、次世代の社会インフラを支える技術者を輩出してきました。人とテクノロジーを掛け合わせ、DX推進やICT活用支援にも取り組みながら、業界の発展に貢献しています。【会社の魅力】　同社は「潜在能力をプロへと開花させる成長体験を、すべての人へ。」をミッションに掲げ、長期的な視点で人材育成に向き合っています。設立以来16年連続で増収増益を継続する東証グロース上場グループ企業として成長を続けており、未経験からでも着実にキャリアを築ける体制が整っています。【働き方】　同社はエンジニアファーストの文化を大切にし、福利厚生も充実しています。現在活躍する社員の多くが未経験入社で、若手中心の組織のため、仲間と切磋琢磨しながら成長できる環境です。技術研修やICT活用支援を通じて継続的なスキル向上を後押しし、長期的なキャリア形成を支援しています。
勤務地	福岡県福岡市博多駅東2丁目4番17号第六岡部ビル5階D号室
転勤・出張	要相談要相談・エリアによっては出張、転勤の可能性あり
休日・休暇	年間休日：100日休日：土曜日、日曜日祝日休み週休二日制（曜日固定） GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇慶弔休暇有給休暇育児休暇介護休暇産前・産後休暇配属先により休日出勤が生じた場合は、休日出勤手当を別途支給有給休暇：入社6カ月後より10日
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均22時間
福利厚生・待遇	社会保険交通費支給社宅・寮資格手当家族手当資格取得支援制度研修制度退職金制度健康診断同好会マッチング制度（希望と適正検査等を参考に配属先を決定） e-ランニング（50種類以上の資格取得サポート制度）社内研修会＆懇親会全社フォロー制度総合レクリエーションフォトコンテストベネフィットワン会員（アミューズメント施設等の割引制度）慶弔見舞金結婚・出産祝金あり配偶者手当：1万円子供手当：5千円/1子結婚手当出産手当 ※一部の手当は支給条件に規定あり借り上げ社宅有職能給：5万8千円皆勤手当：5千円現場手当：8千円
選考フロー	面接回数：2回適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ