募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 自社ブランドマンション「LIBTH」シリーズの建築施工管理を担当していただきます。 [構造] RC造、10階〜15階建て程度 [工期] 7ヶ月~18ヶ月 [エリア] 福岡市内メイン(駅近) 【具体的な仕事内容】 ・工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ・仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ※1現場につき1名の管理事務スタッフがつき、社内申請や契約書類手続きなどは強力にサポート(管理事務は福岡本社から遠隔でサポート) <スタッフ> ・所長の補助として写真撮影や朝礼、KY等の安全管理から業務からスタート <主任> ・スタッフ層のサポートも想定され、次期所長として裁量を持って現場全体の管理運営も行う <所長> ・担当現場の進捗および収支の徹底管理、現場巡回を通じた施工図の精査、協力業者への技術的な指示、および現場全体の安全・品質の担保 <課長> ・複数現場を統括するマネジメント業務をメイン ・部下育成:若手・中堅社員への技術継承 ・組織運営:監督が現場管理に集中できる環境の維持 |
魅力や特徴 | 【同社について】 GLC建設株式会社は、RC造マンションを中心に建築施工を手掛ける企業です。代表をはじめ社員全員が施工管理の経験を持ち、現場を熟知している点が大きな特徴です。そのため、働く環境づくりや評価制度、育成体制に至るまで、すべて施工管理の視点から整えられています。不動産事業をワンストップで展開するGLCグループの一員として、高品質な施工を提供するとともに、社員一人ひとりが自らの仕事に誇りを持ち、着実に成長できる企業を目指しています。 【同社の特徴】 同社は、福岡に本社を構えるJASDAQ上場企業の賃貸マンションディベロッパーを親会社に持ち、親会社が企画したRC賃貸マンションの建築施工を担当しています。親会社は、独自のネットワークを活かした土地探しから企画・開発、運営までをワンストップで手掛けており、入居率97.1%という九州地方トップクラスの実績を誇ります。10期連続で増収増益を達成し、累計竣工棟数88棟、管理戸数2,628戸を実現。同社の設立初年度には、請負棟数5棟、総戸数149戸、そのうち竣工棟数1棟を完了しています。 【同社の魅力】 [グループの総合力が強み] 同社が施工管理を手掛けるのは親会社が扱っている投資用マンション。外部の設計事務所や建築会社など複数企業を介さずに、親会社が設計者として設計監理を行っているため、グループ内で直接やりとりができます。意思疎通がしやすく仕事もスムーズです。 [サポート万全パートナー制度] 新人が入社した際には熟練の施工管理がパートナーとなり、業務をサポートします。仕事を進める中で分からないことや困ったことがあれば、いつでも電話やトークアプリでアドバイスをもらうことができます。経験豊富な施工管理から必要なサポートを都度受けられるので、自信を持って仕事ができます。 [施工管理のための評価制度] 同社では安全・工程・品質・予算の4つの指標を用いた独自の評価制度を導入しています。これにより普段は現場に出ていることも多く、仕事ぶりの評価がしづらい施工管理の仕事においても、成果を数値化することで正当な評価を実現しています。 [安心して休める環境] 同社と親会社双方が話し合い、工期の調整をすることで、現場に負担のないスケジュールを実現しています。そのため休日は安心してプライベートな時間を楽しめる環境です。今後さらに人材が増えれば、その分現場の人員を厚くして、より働きやすい環境づくりを進めていく方針です。 |
必須資格 | 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級建築士 1級建築施工管理技士補 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 新築工事(SRC造) 新築工事(木造) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均40時間) |
給与 | 想定年収:682万円 〜 910万円(賞与あり) 予定年収は6820000円~9100000円。月給制で月給は506200円~669100円。基本給は369700円~489100円、固定残業手当は月136500円~180000円。賞与は年2回で4か月分。昇給は年2回。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ※希望を聞いたうえで判断 ・期間:1年くらい(1現場) ・エリア:本社、支社間 ・出張手当:あり ・単身赴任手当:あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月上限35,000円。住宅手当は月上限25,000円。資格手当は一級建築士または1級建築施工管理技士で月100,000円、監理技術者配置時は別途月30,000円。資格取得支援制度があり、会社奨励資格取得時は祝い金100,000円~300,000円を支給。退職金制度、OJT、社用車、社用携帯あり。 |
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キャリアの悩みを解決
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