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水処理施設の意匠設計における建築設計

株式会社クボタ建設

年収
810〜950万円
年間休日
125日
残業
30時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-11-06求人更新日:2026-11-06

募集内容

募集職種

建築設計(正社員)

仕事内容

対象物

環境プラント

仕事内容

 水処理関連施設やインフラ関連施設、クボタグループの工場・商業用倉庫などを対象とした建築設計業務を担当します。建築物の企画・プランニングから設計・積算、顧客へのプレゼンテーション、実施設計図の作成、建設現場での設計監理まで幅広く携わります。

担当する案件

 水処理関連施設や上下水道などのインフラ関連施設をはじめ、クボタグループの工場・商業用倉庫などの建築案件を担当します。施設の新設や更新に伴う建築物の企画・設計が中心となります。

具体的な仕事内容

・建築物の企画・プランニング、基本設計
・建築設計に関する積算業務

・パース・3Dモデル・ムービーなどを用いた顧客へのプレゼンテーション

・CADを使用した計画図・実施設計図の作成

・建設現場での設計監理業務

・クライアントへの設計内容の説明

・工事中の設計変更への対応・調整

この仕事の魅力

 企画・設計から積算、プレゼンテーション、設計監理まで、建築プロジェクトの幅広い工程に一貫して携われることが魅力です。水処理施設やインフラ関連施設など、社会生活を支える建築物に携わりながら、クボタグループの安定した事業基盤のもと、専門性を高めていくことができます。

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級建築士
2級建築士

必須経験(いずれか一つ)

意匠設計(非住宅)
建築工事積算

必須条件の補足

以下、すべて必須
・1級建築士または2級建築士

・施⼯図作成および技術検討の実務経験を有し、即戦⼒として業務遂⾏が可能であること

・積算、原価管理、購買業の経験

[年齢] 40~54歳まで

給与

年収

810〜950万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

57〜67万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:年2回(6月・12月)

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社クボタ建設は、東証プライム上場企業のクボタグループの一員として、親会社の工場や倉庫などの新築・改修工事を中心に手掛けている建設会社です。1955年の創業以来、生活に不可欠な上水道事業を核とし、独自技術や工法を多数有することで持続可能なインフラ整備に貢献しており、戦後初めて海外水道工事を実施するなど、海外事業にも積極的に展開しています。


【同社の魅力】

 クボタ建設は、17期連続黒字を達成するなど、安定した業績基盤を持つ企業で、2016年から2022年の6年間で完成工事高が131%成長と右肩上がりの成長を続けています。年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で、社員にはスマートフォンやPCが支給され、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進んでおり、働きやすい環境が整っています。また、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自の技術開発にも積極的で、高い技術力を持つ企業で専門性を高めたい方にも魅力的な環境です。

勤務地

転勤・出張

不明

要相談


【転勤】

・将来的には転勤の可能性あり

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 担当現場により土曜日出勤の可能性あり

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 現場昼食手当支給/昼食代400円も毎日支給。
  • 役職給、時間外休日勤務手当
  • 夜勤手当
  • 工事所長手当
  • 現場作業手当
  • 再雇用制度:65歳まで

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社クボタ建設

設立

2000年

代表者

内田 睦雄

財務・業績

資本金

40,000万円

売上高

3,169,959万円

完成工事高

2,688,683万円

元請完成工事高

1,103,034万円

売上総利益

509,849万円

従業員・技術者

従業員数

357人

技術者数

0人

1級技術者数

206人

2級技術者数

12人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

170人

得意業種

技術者数は218名で、現場を支える体制があります。1級206名、2級12名という資格構成は技術力の裏づけとなっています。研修受講者数は170名にのぼり、実務と連携した技能向上の機会が提供されています。得意業種は土木一式・水道施設・建築の三分野で、案件性に応じた人材配置とチームづくりを通じて、着実なキャリア形成を支援します。
第1位

土木一式

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

機械器具設置

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、三重県の相場と比べてどうですか?

三重県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は581万円(63件)です。それに対して、この求人の年収は810万〜950万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。三重県の建築設計の求人では、残業は月平均24時間(83件)、年間休日は平均113日(113件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、意匠設計(非住宅)か、建築工事積算のどちらかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級建築士か、2級建築士のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

環境プラントなどの案件を担当します。主な仕事は意匠設計(非住宅)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。社宅・寮が用意されています。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社クボタ建設はどんな会社ですか?

株式会社クボタ建設は、2000年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を26件持っています。

おすすめの求人(三重県伊賀市の建築設計)

上下水道施設の電気設備工事における建築設計

日本水工設計株式会社の建築設計の求人

年収
450〜850万円
勤務地
三重県津市広明町
年間休日
123日
残業
30時間
上下水道施設の電気設備工事における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須経験:電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)

必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道施設(浄水場や下水処理場など)の電気設備に関する調査・計画・設計監理等の業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 上水道・下水道施設を対象とした電気設備の設計業務です。発注者は各地方公共団体や日本下水道事業団などの公共機関が中心となります。基本計画から設計、工事発注支援、施工監理まで、プロジェクトの全段階に携わることになります。 【具体的な業務】 ・上下水道施設の電気設備に関する調査・解析 ・施設の基本計画・詳細設計の策定 ・地質調査などの各種調査への参画 ・工事発注に向けた支援業務 ・施工段階での監理・設計照査 ・受変電設備、幹線・動力配線、発電設備、LAN・映像音響システム、誘導支援・セキュリティ・防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計 【この仕事の魅力】 水コンサルタント業界では、社員一人ひとりの知識・技術・発想が直接的に顧客の課題解決につながるため、自分の仕事の価値を実感しやすい環境です。当社は部門の垣根なくノウハウを後輩に還元する風通しの良い社風が根付いており、先輩から学びながら成長できます。また、業務に必要な技術士資格の取得に向けて、社内勉強会を通じたサポート体制が整っています。完全週休二日制(土日祝日)で年間123日の休日があり、フレックスタイム制(コアタイム10時~16時)により、自分の生活に合わせた働き方が可能です。
対象物上下水道
掲載日 2026/10/02更新日 2026/10/02
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空調設備設計/未経験可/福利厚生充実

日本空調サービス株式会社の建築設計の求人

年収
380〜599万円
勤務地
三重県津市栗真町屋町字松本
年間休日
122日
空調設備設計/未経験可/福利厚生充実の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容オフィスビルなどの建物設備に関する空調・給排水設備の設計・積算・ソリューション提案業務をお任せします。熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備など、幅広い設備の更新・省エネ・改善提案に携わっていただきます。 【具体的な業務】 ・空調機器・給排水機器の選定 ・配管・ダクト・制御システムの設計 ・図面作成 ・設備の更新・改善に関する積算 ・顧客へのソリューション提案 【この仕事の魅力】 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境です(平均勤続年数14年)。独立系企業として特定のメーカーに縛られず、顧客にとって最適な機器を選定できるため、やりがいのある提案が可能です。転勤・出張がなく、静岡県浜松市での勤務となります。月最大10万円の通勤手当、住宅手当(未婚1万4500円、既婚2万4000円)、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、年間122日の休日(完全週休二日制)で仕事と生活の両立ができます。
対象物オフィスビル
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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集合住宅の意匠設計における建築設計

建築設計の限定求人

年収
300〜450万円
勤務地
三重県伊賀市
年間休日
100日
残業
40時間
集合住宅の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み
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仕事内容注文住宅から集合住宅、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)まで、多様な建築案件の設計業務を担当していただきます。作成した図面に基づく工事費の積算、および工事監理も担当していただきます。 【担当する案件】 同社は昭和49年の創業以来、地域に根差した設計業務を行っており、一般住宅から寺社仏閣の設計まで幅広い実績を持ちます。現在は関東地区や関西地区にも市場を拡大しており、新築・増改築・改修工事など多岐にわたる案件に携わることができます。また、約10年前から土木測量事業も開始し、土地から建築まで一括した総合的な企画に参画する機会もあります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・建築設計図面の作成 ・設計案の企画立案 ・工事費の積算 ・工事監理 ・寺社仏閣などの特殊建築の設計 【この仕事の魅力】 従業員14名の小規模事務所であるため、設計から監理まで案件全体に深く関わることができます。注文住宅から公共施設まで多様な建物種別を経験でき、設計スキルを幅広く磨くことが可能です。土木測量との連携により、企画段階から携わる総合的な仕事の進め方を学べます。週休二日制(土日固定)で年間100日の休日があり、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/18
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建築設計・監理(病院・福祉施設・商業施設等)

建築設計の限定求人

年収
500〜650万円
勤務地
三重県伊賀市
年間休日
123日
残業
20時間
建築設計・監理(病院・福祉施設・商業施設等)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(S造)・設計監理(設計寄り)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(S造)・設計監理(設計寄り)・構造設計(非住宅)
仕事内容注文住宅、工場・倉庫、商業施設、公共施設(学校・病院など)といった多様な建物の建築設計と設計監理業務をお任せします。特に鉄骨造(S造)の構造設計に携わり、設計図の作成から施工現場の監理まで、設計業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は三重県伊賀市に拠点を置き、設計から加工・施工まで一貫対応できる体制を整えています。公共事業と民間案件の比率は3対7で、民間案件が中心です。出張は場合によってはありますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・建築図面のトレース ・設計図の作成・修正 ・構造設計図の作成補助 ・施主・施工業者との打ち合わせ対応 ・施工現場での設計監理業務 【この仕事の魅力】 月給35万円から45万円(年収500万円から650万円)で、年2回の賞与(計2ヶ月分)と昇給・残業手当がきちんと支給されます。平均残業時間は20時間未満で、完全週休二日制(土日祝)、年間休日123日と働きやすい環境です。資格取得支援制度があるため、1級・2級建築士資格の取得を目指すキャリア形成も支援されます。
対象物注文住宅・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/18
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株式会社クボタ建設の募集中の求人

工場の新設工事における建築施工管理

株式会社クボタ建設の建築施工管理の求人

年収
450〜750万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
125日
工場の新設工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容親会社である株式会社クボタの工場・倉庫などの新築・改修工事において、建築施工管理業務をお任せします。RC造・S造・SRC造の建物を対象に、現場責任者補助から現場責任者へとステップアップしながら、施工計画の作成、品質・工程・安全・原価の4大管理、施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を担当していただきます。 【担当する案件】 クボタグループの生産施設(工場)や物流施設(倉庫)が主な対象です。新築工事ではRC造・S造・SRC造の建物を手掛けており、改修工事にも対応しています。勤務地は大阪府大阪市浪速区(本社)となります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・現場責任者補助として、先輩社員の指導を受けながら現場業務を習得 ・施工計画書の作成 ・各協力会社の職長を集めた日々の打ち合わせ、作業進捗の確認と調整 ・工期内に工事を完了させるための工程管理 ・事故防止に向けた安全管理、職人への安全指導、足場や手すりなどの定期点検 ・専用機器を用いた測量、図面と現場の差異確認 ・仮設事務所でのデスクワーク(作業計画書などの書類作成、CADを使った図面作成) ・現場に必要な資材の手配・発注、納品確認 【この仕事の魅力】 クボタ建設は17期連続黒字を達成し、2016年から2022年の6年間で完成工事高が131%成長するなど、安定した業績基盤を持つ企業です。年間休日125日、完全週休二日制(土日祝)で、社員にはスマートフォンやパソコンが支給され、リモート会議や電子承認が普及しているため、事務作業の効率化が進み、残業抑制にもつながっています。また、ミニシールド工法やダンビー工法といった独自の技術開発に積極的な企業で、高い技術力を身につけたい方にとって魅力的な環境です。通勤手当・住宅手当・家族手当など福利厚生が充実し、施工管理技士などの資格取得も会社が全額補助します。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/18更新日 2025/12/25
気になる
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土木設計積算、現地調査/工事原価分析

株式会社クボタ建設の積算の求人

年収
450〜900万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
104日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算

必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)・土木工事積算
仕事内容上下水道・道路・トンネル・橋梁・環境プラント・用地造成といった土木工事の積算業務を担当していただきます。工事原価の情報収集・整理・分析・監理、現地調査に基づいた工事積算・見積作成など、土木設計積算に関する固有技術と一般土木の両面から、プロジェクトの経済性を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 クボタ建設は上下水道事業を主軸としており、老朽化した管路の更新・耐震化工事を中心に全国で施工しています。そのほか、道路・舗装、トンネル、橋梁、環境プラント、用地造成など多岐にわたる土木工事に対応しており、積算業務を通じてこれらの案件に携わることになります。公共発注案件が中心となり、全国転勤が可能な方が対象です。 【具体的な業務】 ・工事原価に関する情報の収集・整理・分析・監理 ・現地調査に基づいた工事積算書の作成 ・見積書の作成と工事費の算定 ・工事費の妥当性検証と原価管理資料の作成 【この仕事の魅力】 クボタ建設はクボタグループの水インフラ事業を支える唯一の建設会社として、半世紀以上にわたり高度な技術を蓄積してきました。ミニシールド工法やダンビー工法といった独自開発の工法技術を活かした案件に携わることで、業界の最先端技術を学べます。また、完全週休二日制で年間休日104日、スマートフォンやパソコンの支給により電子承認やリモート会議が進み、残業抑制に向けた働き方改革が推進されています。年収は450万円~900万円の範囲で、経験や能力に応じた処遇が用意されており、昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。社宅・寮補助、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生も整備されています。
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/27
気になる
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NEW

工場の意匠設計における建築設計

株式会社クボタ建設の建築設計の求人

年収
810〜950万円
勤務地
東京都中央区日本橋本石町3丁目3番
年間休日
125日
残業
30時間
工場の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士

必須経験:設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容水処理関連施設やインフラ関連施設、クボタグループの工場・商業用倉庫などを対象とした建築設計業務を担当します。建築物の企画・プランニングから設計・積算、顧客へのプレゼンテーション、実施設計図の作成、建設現場での設計監理まで幅広く携わります。 【担当する案件】  水処理関連施設や上下水道などのインフラ関連施設をはじめ、クボタグループの工場・商業用倉庫などの建築案件を担当します。施設の新設や更新に伴う建築物の企画・設計に携わります。 【具体的な仕事内容】 ・建築物の企画・プランニング、設計 ・建築工事に関する積算業務 ・パース・3Dモデル・ムービーなどを用いた顧客へのプレゼンテーション ・CADを使用した計画図・実施設計図の作成 ・建設現場での設計監理業務 ・クライアントへの設計内容の説明 ・工事中の設計変更への対応・調整 【この仕事の魅力】  企画・設計から積算、プレゼンテーション、設計監理まで、建築プロジェクトの幅広い工程に一貫して携われることが魅力です。水処理施設やインフラ関連施設など、社会生活を支える建築物に携わりながら、幅広い設計経験と専門性を身につけることができます。
対象物工場・倉庫・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
気になる
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上下水道管の新設工事における管工事施工管理

株式会社クボタ建設の土木施工管理の求人

年収
610〜920万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区敷津東
年間休日
125日
上下水道管の新設工事における管工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容上下水道を中心とした土木工事の施工現場にて、現場責任者の補助からスタートし、最終的には施工計画の作成や現場の指揮・監督を行う施工管理業務をお任せします。配水池の耐震補強工事や老朽化した管路の更新・耐震化といった上下水道工事のほか、ミニシールド工法やダンビー工法といった同社の独自技術を活用した工事に携わることになります。これらの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に上下水道の改良・更新工事を中心に、近畿圏内での案件が中心となりますが、名古屋や広島など西日本エリアの案件にも対応いただきます。公共工事が大半を占めており、配水池の耐震補強工事や管路の非開削更生工事など、地域のインフラを支える案件です。複数の協力会社と一緒に工事を進めるため、各業者の取りまとめや職長との日程調整も重要な役割となります。転勤は場合によってはあり、出張も伴う可能性があります。 【具体的な業務】 ・現場責任者の補助業務および同社固有技術の習得 ・施工計画の作成 ・各協力会社の職長を集めた打ち合わせ・取りまとめ ・工程管理(工期内に工事を完了させるための日程調整・スケジュール管理) ・安全管理(現場の安全性確保、職人への注意喚起、足場や手すりの定期点検) ・品質管理(図面と現場の差異確認、測量による位置・面積・距離の確認) ・原価管理 ・資材の発注・納品確認 ・書類・図面作成(仮設事務所でのCAD作業、作業計画書などの書類作成) ・施工に必要な技術上の指揮・監督 【この仕事の魅力】 クボタグループの一員として、1955年の創業時から培ってきた水インフラの高度な技術を習得できます。年間休日125日(土日祝休み)で、スマートフォンやパソコンの支給、リモート会議の導入により事務作業の効率化が進められており、残業抑制にも繋がっています。施工管理技士などの資格取得は会社が全額補助し、資格取得者には給料で手当が支給されるため、キャリア形成を積極的にサポートする環境です。また、月額283,000円~486,000円の給与に加え、昇給や残業手当があり、年収610万円~920万円の実績があります。
対象物上下水道
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/22
気になる
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NEW

水処理施設の意匠設計における建築設計

株式会社クボタ建設の建築設計の求人

年収
810〜950万円
勤務地
三重県伊賀市
年間休日
125日
残業
30時間
水処理施設の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり
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必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・建築工事積算

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・建築工事積算
仕事内容水処理関連施設やインフラ関連施設、クボタグループの工場・商業用倉庫などを対象とした建築設計業務を担当します。建築物の企画・プランニングから設計・積算、顧客へのプレゼンテーション、実施設計図の作成、建設現場での設計監理まで幅広く携わります。 【担当する案件】  水処理関連施設や上下水道などのインフラ関連施設をはじめ、クボタグループの工場・商業用倉庫などの建築案件を担当します。施設の新設や更新に伴う建築物の企画・設計が中心となります。 【具体的な仕事内容】 ・建築物の企画・プランニング、基本設計 ・建築設計に関する積算業務 ・パース・3Dモデル・ムービーなどを用いた顧客へのプレゼンテーション ・CADを使用した計画図・実施設計図の作成 ・建設現場での設計監理業務 ・クライアントへの設計内容の説明 ・工事中の設計変更への対応・調整 【この仕事の魅力】  企画・設計から積算、プレゼンテーション、設計監理まで、建築プロジェクトの幅広い工程に一貫して携われることが魅力です。水処理施設やインフラ関連施設など、社会生活を支える建築物に携わりながら、クボタグループの安定した事業基盤のもと、専門性を高めていくことができます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/11/06更新日 2026/11/06
気になる
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NEW

水処理関連施設の意匠設計における建築設計

株式会社クボタ建設の建築設計の求人

年収
810〜950万円
勤務地
千葉県船橋市
年間休日
125日
残業
30時間
水処理関連施設の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:1級/2級建築士

必須経験:意匠設計(非住宅)・建築工事積算

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・建築工事積算
仕事内容水処理関連施設やインフラ関連施設、クボタグループの工場・商業用倉庫などを対象とした建築設計業務を担当します。建築物の企画・プランニングから設計・積算、顧客へのプレゼンテーション、実施設計図の作成、建設現場での設計監理まで幅広く携わります。 【担当する案件】  水処理関連施設や上下水道などのインフラ関連施設をはじめ、クボタグループの工場・商業用倉庫などの建築案件を担当します。施設の新設や更新に伴う建築物の企画・設計が中心となります。 【具体的な仕事内容】 ・建築物の企画・プランニング、基本設計 ・建築設計に関する積算業務 ・パース・3Dモデル・ムービーなどを用いた顧客へのプレゼンテーション ・CADを使用した計画図・実施設計図の作成 ・建設現場での設計監理業務 ・クライアントへの設計内容の説明 ・工事中の設計変更への対応・調整 【この仕事の魅力】  企画・設計から積算、プレゼンテーション、設計監理まで、建築プロジェクトの幅広い工程に一貫して携われることが魅力です。水処理施設やインフラ関連施設など、社会生活を支える建築物に携わりながら、クボタグループの安定した事業基盤のもと、専門性を高めていくことができます。
対象物環境プラント
掲載日 2026/11/06更新日 2026/11/06
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