空調設備設計/未経験可/福利厚生充実
日本空調サービス株式会社
空調設備設計/未経験可/福利厚生充実
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
上場企業
住宅手当
掲載日：2026-08-20求人更新日：2026-08-20
募集内容
募集職種 | 建築設計（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 オフィスビル 仕事内容 オフィスビルなどの建物設備に関する空調・給排水設備の設計・積算・ソリューション提案業務をお任せします。熱源・空調・給排水・圧空・自動制御設備など、幅広い設備の更新・省エネ・改善提案に携わっていただきます。 具体的な業務 ・空調機器・給排水機器の選定 ・配管・ダクト・制御システムの設計 ・図面作成 ・設備の更新・改善に関する積算 ・顧客へのソリューション提案 この仕事の魅力 東証プライム上場の安定した経営基盤のもと、長く腰を据えて働ける環境です（平均勤続年数14年）。独立系企業として特定のメーカーに縛られず、顧客にとって最適な機器を選定できるため、やりがいのある提案が可能です。転勤・出張がなく、静岡県浜松市での勤務となります。月最大10万円の通勤手当、住宅手当（未婚1万4500円、既婚2万4000円）、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、年間122日の休日（完全週休二日制）で仕事と生活の両立ができます。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 歓迎条件の補足 ・空調設備の設計、積算のご経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 380〜599万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 31〜49万円 給与・賞与の補足 予定年収380万円から599万円。月給制で月給237500円から374000円。基本給は223000円から350000円、固定手当は14500円から24000円。賞与は年2回で過去実績は4から6ヶ月分。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 当社は、1964年（昭和39年）の設立以来、およそ半世紀にわたり建物設備サービスに携わる独立系企業として歩んできました。 トラブル発生時の対応が主な業務であった空調設備サービス業界にいち早く故障・事故を未然に防ぐという「予防保全」の概念を持ち込み、事業化を図りました。 更に業務領域も空調のみにとどまらず、電気、給排水、衛生等を含めた建物の設備全般に拡大しつつ、また営業拠点網を充実させながら現在のビジネスモデルを構築してまいりました ＜主要顧客＞ お客様は大型病院や特殊施設、商業施設や生産・製造工場など。 様々なお客様の多様なニーズに合わせて、環境対策や省エネを考慮したご提案やサービス提供を行っています。 例えば病院では、部屋の気圧を管理して、ウイルスが入り込めないクリーンルームを作ったり、放射線の漏洩測定などを行ったりしています。設備管理が行き届かないと、人命に関わるような問題になり得ます。 また水族館では、室温をコントロールして生物の生息地の環境を再現しています。特殊な技術が必要な施設では、我々の提供するサービスがないと、営業が出来ません。日々当たり前のように、無くてはならない快適な環境を提供し続ける、そんな重要な仕事を担っています。 【組織構成】 現在工事施工管理をしている社員は、関西圏で16名程度（設計、積算、図面作成をしている社員は5名）です。20代前半～60歳まで様々な年代の社員が所属しています。平均年齢は35歳です。社員は皆和気あいあいとした雰囲気で、協力し合える関係です。 【企業の魅力】 ・資格取得褒賞金など福利厚生充実 ・空調を通じてお客様はもちろん、社会貢献にも繋がる！ ・独立系企業である為、幅広い業界のお客様に最適かつ最高のサービスを提供 ・年間休日122日 ・家族旅行補助制度、資格取得支援、住宅手当など福利厚生充実 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【転勤】 ・当面なし ・エリア：有東京・名古屋・大阪他全国各事業所 【出張】 ［名古屋で技術研修］ ・期間：数日 ［応援出張］ ・頻度：状況によるのでなんとも言えない ・期間：2週間〜1ヶ月 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限10万円まで支給。住宅手当は東海地区で未婚14,500円、既婚24,000円。扶養手当あり。確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、公的資格取得褒賞金制度、慶弔見舞金制度、会員制福利厚生制度、家族旅行補助制度、表彰制度、制服貸与あり。社会保険完備。OJTあり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 日本空調サービス株式会社 |
|---|---|
設立 | 1964年 |
代表者 | 依藤 敏明 |
財務・業績 | 資本金 113,957万円 売上高 5,823,200万円 完成工事高 1,078,328万円 元請完成工事高 787,482万円 売上総利益 1,097,500万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 1,446人 技術者数 0人 1級技術者数 191人 2級技術者数 552人 監理技術者補佐 11人 その他資格者数 307人 研修受講者数 86人 |
得意業種 | 成長には、現場経験を通じた技能の向上と資格取得支援を重視しています。1061名の技術者が在籍し、1級技術者191名、2級技術者552名、その他資格者307名と幅広い人材構成です。研修受講者は86名で、実践的な講習とOJTを通じて技術力を深め、着実なキャリアアップを目指せる環境です。 第1位 管 |
建設業許可 | 3件の許可情報を表示 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 一般建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この建築設計求人の年収は、三重県の相場と比べてどうですか？
三重県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は582万円（60件）です。それに対して、この求人の年収は380万〜599万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は122日あります。三重県の建築設計の求人では、年間休日は平均113日（110件）です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事は空調設備設計（空調・換気/排煙）や給排水衛生設備設計（給水/給湯・排水・ガス・消火）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
日本空調サービス株式会社はどんな会社ですか？
日本空調サービス株式会社は、1964年に設立された会社です。得意業種は管で、建設業許可を3件持っています。
おすすめの求人（三重県伊賀市の建築設計）
正社員
転勤あり・出張あり
社用車貸与
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・内装設計(住宅)
仕事内容■1■
木造新築住宅の実施設計として、契約後のお客様との打ち合わせから詳細設計、内装・設備の仕様決定、完成図面の作成まで一貫して担当します。
【具体的な仕事内容】
・契約後のお客様との設計打ち合わせ
・間取りや動線など住まいの具体的な提案
・外観・内装・設備・インテリアのコーディネート
・建築仕様や各部の納まり確認
・実施設計図・完成図面の作成
・施工管理への設計内容の引継ぎ
・お客様の要望を反映した住まいづくりのサポート
・OJTを通じた設計スキルの習得・実務対応（経験に応じて担当案件をお任せ）
■2■
【仕事内容】
木造注文住宅の設計プランナーとして、契約前のお客様へのプラン提案から設計図作成、法規確認まで担当し、理想の住まいづくりをサポートをお任せします。
※実施設計とは違い、営業担当とお客様同席のもと意匠設計等にも携わっていただくポジション
【具体的な仕事内容2】
・お客様との打ち合わせ・ご要望のヒアリング
・営業担当と連携した住宅プランの提案
・木造新築住宅の設計図・プラン図の作成
・建築基準法など各種法規のチェック
・家族構成やライフスタイルに合わせた間取り・デザインの提案
・モデルハウスを活用した住まいづくりの提案
・お客様の理想を形にするオーダーメイド設計
・契約前のお客様への設計・プランニング業務全般
■3■
【仕事内容】
当社住宅設計部の管理職・責任者クラスを募集いたします。将来的に役員・経営層へのキャリアアップも可能です。
■4■
【仕事内容】
中古住宅・中古マンションのリノベーション住宅の設計をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・リノベーションプランの作成
・間取り変更や空間デザインの企画
・内装・設備・素材・カラーの選定
・CADを使用した図面作成
・営業担当や工事担当との打ち合わせ
・現地確認・物件調査
・トレンドや市場ニーズの情報収集
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/24
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
寮・社宅あり
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必須資格：1級／2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士・運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・店舗のリフォームやリノベーション、内装設計を担当する建築士として、お客様のヒアリングから設計・施工管理まで一貫して携わります。お客様の要望を聞き取り、プランを企画・提案し、図面やパースを作成、見積もりを算出し、詳細設計を進めながら納期管理を行う、設計業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は創業以来2万件以上のリフォーム実績を持つ地域密着型の企業です。戸建住宅の新築・リフォーム、アパートやマンションのリフォーム、店舗の改修など、幅広い建物を手がけています。案件は主に民間の個人顧客や不動産オーナーからの依頼で、三重県内を中心に対応しています。営業担当者や施工管理担当者と協力しながら業務を進めていきます。
【具体的な業務】
・お客様からのご要望をヒアリングし、リフォーム・リノベーションのプランを企画する
・設計図面を作成し、3Dパースなどで提案内容を視覚化する
・工事に必要な見積もりを作成する
・お客様や施工チームとの打ち合わせで仕様や設備について調整する
・詳細設計を進め、施工に向けた準備を整える
・工事の納期管理を行い、スケジュール通りの進行をサポートする
【この仕事の魅力】
当社では年齢や社歴に関わらず、やる気のある人に仕事が任される風土があり、中途入社者も多く活躍しています。育児や介護などの事情がある場合は勤務時間の相談も可能で、時短勤務制度も用意されています。年間休日は現在103日で、2025年夏に113日への改定が予定されています。通勤手当は月5万円まで支給され、社宅・寮も完備されているため、転居を伴う就職でも安心です。
対象物注文住宅・分譲住宅・店舗
掲載日 2025/04/29更新日 2026/02/06
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
監理技術者
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必須資格：1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容医薬、化学、食品等の工場や物流倉庫の設計監理業務を担当していただきます。設計段階から施工段階まで、プロジェクト全体を通じて現場管理をお任せします。
【担当する案件】
工場・倉庫を主な対象とし、医薬品製造施設、化学工場、食品工場、物流倉庫など、産業施設の新築工事が中心です。自社グループ（三菱ケミカル等）や元請け案件が主体となるため、納期調整がしやすく、安定した環境で業務を進められます。勤務地は三重県四日市市の四日市事業所で、当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・現地調査および官公庁への届出関連調査
・設計仕様書の作成
・外注設計事務所への建築図作成発注と、作成図面の検証・修正
・社内および顧客との設計内容の調整
・建築確認申請の手続き
・建設会社への見積徴収・発注
・施工図の確認
・予算・工程・品質の監理
・設計変更の対応
・完了検査の実施
【この仕事の魅力】
グループ向け案件が中心のため、納期調整がしやすく、平均残業時間は月20時間程度と無理のないペースで働けます。完全週休二日制で年間休日は125日、有給休暇も取得しやすい（平均13.2日）環境です。通勤手当は全額支給、家族手当や住宅手当、単身赴任手当（月4万円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度も用意されています。グループ最大規模のエンジニアリング会社として安定性が高く、中途入社の定着率も高い職場です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/26
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)
仕事内容中部電力関連施設の支店／営業所／変電所／倉庫などに係る建築意匠設計をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・設計図面作成（基本設計、実施設計）～各種申請業務～着工後の監理など、一連の設計業務
・愛知県を中心に、三重県・岐阜県・長野県において多種多様な物件の新増築実績あり
対象物工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）・電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2026/10/14更新日 2026/10/14
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）などの空調設備改修工事の設計と積算をお任せします。建物の現状を確認した上で、お客様のニーズに合わせた最適な空調プランを営業担当と打ち合わせながら作成し、図面に落とし込み、機種選定と見積書作成を担当していただきます。
【担当する案件】
東北営業所（宮城県仙台市）を拠点に、工場・倉庫、オフィスビル、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設）などの空調設備改修工事に携わります。民間企業や公共機関、医療法人、学校法人など、多様な発注者からの案件に対応します。
【具体的な業務】
・現場確認：建物の大きさ、立地条件、既存設備の状況などを実地で確認
・設計プランニング：お客様のニーズをヒアリングし、営業担当と打ち合わせながら空調改修プランを作成
・図面作成：設計プランを設計図に落とし込み、施工図を作成
・機種選定：各室の負荷計算に基づき、最適な空調機器を選定
・積算：図面に基づいた工事費用の見積書を作成
・提案書作成：ランニングコスト削減効率や快適性などを含めた提案資料を作成
・現場確認：施工中に現場に足を運び、設計通りに工事が進んでいるか実態を確認
【この仕事の魅力】
ダイキン工業100％出資の総合エンジニアリング会社として、国内最大級の空調設備会社の一員として働けます。設計から施工・保守までワンストップで対応する環境で、お客様の「快適な空気環境」実現に直結した仕事ができます。年間124日の休日、完全週休二日制（土日固定）、5連続有給休暇やアニバーサリー休暇制度による有給取得推進、時差出勤・直行直帰の活用など、仕事と生活の両立を支援する制度が整備されています。月平均25時間程度の残業（2024年度実績）で、健康経営優良法人に認定された企業として、従業員の心身の健康を重視した職場環境が実現されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/10/05更新日 2026/10/05
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容上下水道施設（浄水場や下水処理場など）の電気設備に関する調査・計画・設計監理等の業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
上水道・下水道施設を対象とした電気設備の設計業務です。発注者は各地方公共団体や日本下水道事業団などの公共機関が中心となります。基本計画から設計、工事発注支援、施工監理まで、プロジェクトの全段階に携わることになります。
【具体的な業務】
・上下水道施設の電気設備に関する調査・解析
・施設の基本計画・詳細設計の策定
・地質調査などの各種調査への参画
・工事発注に向けた支援業務
・施工段階での監理・設計照査
・受変電設備、幹線・動力配線、発電設備、LAN・映像音響システム、誘導支援・セキュリティ・防災設備など、多岐にわたる電気設備の設計
【この仕事の魅力】
水コンサルタント業界では、社員一人ひとりの知識・技術・発想が直接的に顧客の課題解決につながるため、自分の仕事の価値を実感しやすい環境です。当社は部門の垣根なくノウハウを後輩に還元する風通しの良い社風が根付いており、先輩から学びながら成長できます。また、業務に必要な技術士資格の取得に向けて、社内勉強会を通じたサポート体制が整っています。完全週休二日制（土日祝日）で年間123日の休日があり、フレックスタイム制（コアタイム10時～16時）により、自分の生活に合わせた働き方が可能です。
対象物上下水道
掲載日 2026/10/02更新日 2026/10/02
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
社用車貸与
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仕事内容住宅設計アシスタントをお任せします。
【具体的な仕事内容】
・先輩社員との打ち合わせ同席
・お客様のご要望のヒアリングサポート
・資料作成や設計補助業務
・内装や設備のコーディネートサポート
・図面作成補助
・各種申請業務や事務作業
・施工管理担当への引継ぎサポート
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2026/10/01更新日 2026/10/01
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
リモートワーク可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験：電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須経験※下記のいずれか一つ電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容トンネル内の照明設備や非常用施設の計画および設計業務をご担当いただきます。
【具体的な仕事内容】
・トンネル内照明設備の計画・設計
・非常用施設の計画・設計
・関係各所との協議や提案資料等の作成
対象物トンネル
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(非住宅)・構造設計(非住宅)・空調設備設計(空調・換気/排煙)・給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)・電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)
仕事内容農業用ハウス（温室）の企画提案から設計・施工までを一貫して担当していただきます。渡辺パイプは58年以上にわたってビニールハウスの製造・施工を手がけており、年間の農業用温室設置面積は東京ドーム約12個分に相当します。顧客の農業経営を支える施設として、温室設備の提案、設計、現場での施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
グリーン事業部では、農業用ビニールハウスから研究施設・商業施設向けの温室まで、幅広い温室を手がけています。案件は北海道（旭川・札幌・帯広・函館）を中心とした全国で発生し、農業法人や農業協同組合、農業資材販売店などが発注者となります。すべての案件に3年保証が付き、現在29,000棟以上の保証実績があります。
【具体的な業務】
・温室設備の提案資料作成と顧客への説明
・温室の設計（仕様決定、図面作成）
・施工現場での工程管理と品質管理
・施工スタッフの安全管理と指導
・顧客との打ち合わせと進捗報告
・竣工後の検査と引き渡し対応
【この仕事の魅力】
農業の基盤を支える施設づくりに携わることで、食料生産の現場に直結した仕事ができます。同社は業界で唯一3年保証サービスを導入し、長期的に顧客との信頼関係を築いています。また、企画から施工まで一貫して担当するため、自分の提案が形になる達成感が得られます。同社は休日出勤がほぼなく、年間124日の休日と週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
正社員
転勤あり・出張あり
土日休み
資格手当
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必須資格：1級建築士・運転免許
必須経験：設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ設計監理(設計寄り)・設計監理(施工寄り)・意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容同社にて、アパートやマンションを中心に建築設計業務を担当していただきます。土地活用の企画・提案の段階から関わり、お客様の希望や事業プランを具体的なカタチにする仕事です。
【具体的な業務】
・打ち合わせ
・プランの提案
・現場測量
・設計図書作成
・建築工事請負契約書の締結
・確認申請、開発申請
・基礎配筋検査
・上棟検査
・中間検査
・完成検査
・施主検査
・引き渡し
など
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/08更新日 2026/09/08
日本空調サービス株式会社の募集中の求人
空調設備保守・点検業務における空調設備技術者
日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区築地
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張なし
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容国立がん研究センター中央病院、順天堂医院、自衛隊中央病院、東京医療センターなど、東京都内の大型医療施設を中心とした病院やビル、工場、プラント施設に設置されている空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
勤務地は東京都内の複数の医療施設に配置されます。国立がん研究センター中央病院（中央区築地）、順天堂医院（文京区本郷）、自衛隊中央病院（世田谷区池尻）、東京医療センター（目黒区東が丘）、東京都立豊島病院（板橋区栄町）、青梅市立総合病院（青梅市東青梅）、東邦大学医療センター大森病院（大田区大森西）、日野市立病院（日野市多摩平）のいずれかに配置される可能性があります。転勤や出張を伴う場合があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検業務
・空調設備のメンテナンス・修理業務
・設備の動作確認と不具合対応
・保守記録の作成・管理
【この仕事の魅力】
医療施設などの重要な施設で、建物の快適性と安全性を支える設備管理に携わることができます。同社は1964年設立の上場企業で、建物設備のトータルサポート企業として培った技術力を活かし、顧客ニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月給制のほか残業手当、年2回の賞与（過去実績で合計6か月分）、住宅手当・社宅制度など充実した待遇が用意されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス
日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜450万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中北
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。
【担当する案件】
大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店（箕面市）を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（機器の動作確認、部品の劣化状況確認など）
・メンテナンス業務（フィルター交換、冷媒補充、清掃など）
・設備の異常検知と対応
・点検記録の作成・報告
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月20～30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300～450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
管工事施工管理（空調・給排水設備）
日本空調サービス株式会社の管工事施工管理の求人
年収
450〜700万円
勤務地
大阪府箕面市船場東
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
上場企業
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格：2級管工事施工管理技士
必須経験：給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、産業プラント、化学プラント、環境プラント、発電プラントなど大型施設の空調設備・給排水衛生設備の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
主に大阪を拠点に、工場やプラント、ビルなどの空調・衛生設備工事の現場管理に携わります。必須経験として5年以上の空調・衛生設備施工管理経験を求めており、工場での施工管理経験がある方を特に歓迎しています。転勤・出張があります。
【具体的な業務】
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・原価管理（材料費・労務費の管理、予算管理）
・品質管理（施工品質の確保、検査・検収対応）
・安全管理（現場の安全環境整備、安全指導）
【この仕事の魅力】
同社は1964年の設立以来、建物設備のメンテナンスと工事を両輪で展開する独立系企業です。メンテナンスサービスで培った技術力を工事に活かし、特定メーカーに縛られない最適な機器選定が可能な点が顧客から評価されています。東証プライム上場企業として経営基盤が安定しており、年間122日の完全週休二日制、住宅手当・社宅制度、資格取得支援など充実した福利厚生で、長期的なキャリア形成を支援します。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
工場・研究施設（S造）の保守メンテナンスにおける機械設備施工管理
日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜600万円
勤務地
大阪府箕面市船場東
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
上場企業
完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場、オフィスビル、公共施設（学校・病院・文化施設など）に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店を拠点に、大阪府内を中心とした工場・倉庫、オフィスビル、公共施設の空調設備保守を担当します。三菱重工業や神戸製鋼所といった大手製造業、国立がん研究センターなどの公共施設など、多様な顧客の設備管理に携わります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検・診断
・メンテナンス作業（清掃、部品交換、調整など）
・設備の動作確認と記録
・顧客への報告・相談対応
【この仕事の魅力】
未経験・無資格から始められ、実務を通じて空調設備の知識・技術を習得できます。同社は独立系企業のため特定メーカーに縛られず、様々な機器に対応する幅広い経験が積めます。年間休日122日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は月20～30時間程度。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格取得を会社がサポートします。年収は300～350万円で、昇給（年1回）と賞与（年2回、過去実績で合計6か月分）があり、住宅手当や社宅・寮も完備されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/11
公共施設の空調設備保守における施設管理・ビルメンテナンス
日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜450万円
勤務地
愛知県名古屋市康生町
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
上場企業
完全週休二日制
土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場、オフィスビル、公共施設などの建物に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。定期的な点検やメンテナンスを通じて、施設の快適な環境を維持する重要な役割を果たしていただきます。
【担当する案件】
岡崎市図書館交流プラザ、ハッピネス・ヒル幸田など、愛知県内の工場・倉庫、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）を対象とした空調設備の保守メンテナンスに携わります。直行直帰が可能な勤務体制です。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検
・メンテナンス業務（清掃、部品交換、調整など）
・設備の動作確認と記録
・故障時の対応と修理
【この仕事の魅力】
建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスサービスで培った技術力を活かし、お客様のニーズに応じたきめ細やかなサービスを提供できます。東証プライム上場企業で、安定した経営基盤のもと、年間122日の休日と月給30万～45万円（年収300万～450万円）の待遇が保障されています。資格取得支援制度や住宅手当、社宅・寮など充実した福利厚生があり、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
工場・特殊施設（S造）の保守メンテナンスにおける機械設備施工管理
日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜350万円
勤務地
愛知県名古屋市東区照が丘
年間休日
122日
残業
30時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
上場企業
完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容工場、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に愛知県内の工場・倉庫、オフィスビル、公共施設を対象に、空調設備の定期点検・メンテナンスを行います。三菱重工業、神戸製鋼所、国立がん研究センターなど、大型施設から公共機関まで幅広い顧客を抱えており、様々な規模・用途の建物での実務経験を積むことができます。転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（冷却塔、冷凍機、配管、フィルター等の状態確認）
・メンテナンス業務（清掃、部品交換、調整・修理）
・設備の動作確認と記録作成
・顧客への報告・相談対応
【この仕事の魅力】
未経験・無資格で始められ、実務を通じて空調設備の知識を習得できます。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格取得を会社がサポートします。年間休日122日、完全週休二日制（曜日固定）で、平均残業時間は20～30時間程度。月給30～35万円の年収に加え、賞与は過去実績で年2回合計6か月分、昇給は年1回あります。社宅・寮、住宅手当、家族手当など充実した福利厚生で、安定した生活基盤を築けます。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/12/12更新日 2026/05/11
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