店舗の新設工事におけるその他
社名非公開
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 店舗 仕事内容 すき家、はま寿司、ココスなど、グループが運営する多数の飲食店舗の建設において、工期短縮やコスト削減を実現する新しい工法や建材の研究・企画・導入を担当していただきます。 担当する案件 店舗建設プロジェクトが対象です。建設工法や建材に関する知識と経験を活かし、現場での実装を見据えた新工法の検討から導入まで一貫して携わります。転勤はなく、本社（東京都港区）を拠点に業務を進めます。 具体的な業務 ・新しい工法や建材の調査・研究 ・店舗建設における工期短縮・コスト削減の企画立案 ・開発した工法の現場導入支援 ・CADを用いた設計図面の作成・検討（VectorWorks、AutoCADなど） ・店舗インフラ設計に関わる技術検討 ・社内関係部署との調整・報告 この仕事の魅力 東証プライム上場企業の安定した経営基盤の中で、建築工学の専門知識を活かして企業全体の事業効率化に貢献できます。平均残業月20時間程度と仕事と生活のバランスが取りやすく、希望に応じて上流工程や他部署への異動など、豊富なキャリアパスが用意されています。年間休日119日、完全週休二日制（曜日固定）で、独身寮完備や住宅手当、家族手当など充実した福利厚生も整っています。 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） その他 必須条件の補足 ・建設工法や建材に関する知識と経験 ・建築工学または関連分野の学士号以上 歓迎条件の補足 ・CAD使用経験（VectorWorks、AutoCAD等） ・店舗インフラの設計経験 |
給与 | 年収 600〜1200万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 37〜75万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【採用背景】 外食事業だけでなく、小売事業・介護事業と『食』に関わる事業の展開を進めており、さらなる事業拡大を目指しております。フード業世界一に向け、海外出店の拡大にご尽力いただける方を募集いたします。 【組織構成】 現在海外建設部門は6名体制で業務を行っております。ご入社後、ゆくゆくはマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております。 【会社の特徴】 縮小傾向だといわれた日本の外食市場で、当社のメインのフィールドであるファストフードの市場はこの18年間で9,000億円程伸長しています。世界の飢餓人口8億2,100万人（約9人に1人）といわれる今、「世界中の人々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」を企業理念として、原材料の調達から製造・加工、物流、販売までの全てを自社管理下で行う独自の「マス・マーチャンダイジング・システム」を構築し、食料の偏在を無くし供給の絶えない持続可能な仕組み作りを行っております。 【会社の社風】 「どこまで自分が関わるか」という気持ち次第で担当業務の幅が変わってくる風土があります。年功序列ではなく、職位に関係なく意見を取り入れる組織風土です。 【企業理念】 世界から飢餓と貧困を撲滅する。人類の長い歴史の中で、生命の根幹である「食」が、世界中の人々に安定して供給されたことは、かつて一度もなかった。この世界的問題を、一時的なボランティアではなく、持続可能なビジネスの力で解決しようとしております。安全でおいしい食を手軽な価格で提供するために、原材料の調達から、製造・加工、物流、店舗における販売までを一貫して自らの手で企画・設計、運営するビジネスを行っています。この食のインフラの仕組みが『マス・マーチャンダイジング・システム（ＭＭＤ）』です。当社の経営の根幹であり、躍進の原動力です。 【戦略・ビジョン】 日本から世界へ。海外への事業拡大にも注力しています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は600万〜1200万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は119日あります。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
その他が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
店舗などの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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