募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 産業プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 白石建設の電気工事施工管理を担当します。注文住宅・分譲住宅から工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）、ホテルなど、多様な建築物の電気設備工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 一都三県を中心に、約2～3億円規模の案件が中心です。注文住宅や分譲住宅といった住宅から、商業施設やオフィスビル、教育・医療・文化施設などの公共施設、ホテル、工場・倉庫など、建物用途は多岐にわたります。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計図書（電気設備工事）の確認と施工検討 ・施工図のチェック、現場における施工相談 ・設計者との打ち合わせ ・工事部施工管理職として、作業工程の管理、品質管理、予算管理、安全管理、環境管理 ・協力業者の手配と指揮・監督 ・積算業務、書類作成 【この仕事の魅力】 1949年創業の同社は、大使館や公共施設など意匠性と品質を兼ね備えた建築を手がけ、数々の建築賞を受賞しています。「品質は全てに優先する」という理念のもと、確かな技術力を磨ける環境です。平均勤続年数が約20年と長く、腰を据えて働き続けられる環境が整っています。完全週休二日制（土日固定）で年間124日の休日があり、資格手当（1級電気工事施工管理技士は1万5千円）、住宅手当、現場管理手当（1万5千円）など充実した待遇が用意されています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［創業］1949年5月10日 ［資本金］10億円 ［従業員数］100名（2023年4月現在） ［平均勤続勤務年数］20.4年 ［平均有給休暇取得日数］9.0日 ［年間休日日数］126日 【同社の特徴】 近代建築の手本と称される著名な建築家の哲学を現代に継承し、アーティスティックな建築物を手がけてきた建設会社。大使館や公共施設などの建築物が様々な建築賞を受賞するなど、品質の高さからその実績は「作品」とも呼ばれているほどです。過去には、日本建築学会による「日本におけるモダン・ムーブメントの建築100選」に当社が手がけた3点の作品が選出されました。近年では、著名な建築物のクラブハウスや教会などが追加で選ばれ、現在5作品が当社作品となっています。このほか、国際的な「リーフ賞」をはじめ、数々の賞を受賞。現在は、日本を代表する人気建築家の作品も手がけています。また、非常に働きやすい環境であり、同社の平均勤続年数は20年ほどで長期就業が可能な環境です。 【組織の特徴】 工事部は50名程の技術者が在籍しています。女性の採用にも積極的で、女性の施工管理職も7名在籍しており、所長として活躍している方もいらっしゃいます。育児休暇の取得実績もあります。 |
必須資格 | 1級電気工事施工管理技士 運転免許 |
必須経験 | 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理（電気） |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分～17時00分 残業：あり（月平均40時間） |
給与 | 想定年収：550万円 〜 1000万円（賞与あり）
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休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都杉並区の電気工事施工管理の類似求人
新築分譲マンション設備施工管理
ファーストコーポレーション株式会社
年収
600〜899万円
勤務地
東京都杉並区荻窪
年間休日
120日
残業
15時間
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
必須経験※下記のいずれか一つ内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・受変電設備_電気工事・その他_電気工事・給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容分譲マンション建設における電気・給排水・空調設備の施工管理業務をお任せします。50数戸から490戸を超える大規模マンションプロジェクトまで、多様な案件の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は分譲マンション建設に特化した企業で、RC造の集合住宅を主に手がけています。ブリリアタワー前橋（地上27階・203戸）、キャンバス南大沢（地上9階・181戸）、レ・ジェイドシティ橋本（複数棟・計236戸超）といった大規模再開発案件から、バウス東林間（地上6階・72戸）のような中規模物件まで、幅広い規模のマンション建設に携わります。これらの案件では、電気配線・受変電設備・消防防災設備といった電気工事、給排水衛生設備・空調換気設備といった管工事を、協力会社と連携しながら管理します。主に東京圏での施工となります。
【具体的な業務】
・協力会社（電気工事業者・管工事業者）との打ち合わせ・調整
・工事の進捗状況を確認し、工程管理を行う
・施工品質の検査・指導
・安全管理（現場の安全基準遵守の確認・指導）
・予算管理（工事費の把握・管理）
【この仕事の魅力】
当社は残業時間を大幅に削減しており、月平均20時間程度に抑えられています。施工管理システム「ANDPAD」などのデジタルツール導入により、現場の事務作業負担を軽減し、メリハリのある働き方を実現しています。年間休日は126日で、完全週休二日制（土日祝休み）のため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。また、階層別の研修プログラムやトレーナー制度による実務指導、資格取得時の学費補助（最大半額）・奨励金制度など、スキルアップを積極的にサポートする体制が整っています。35歳以下であれば住宅手当（月額上限6万円）も支給されるため、若い世代が安心して働ける基盤が整っています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/18更新日 2026/06/15
建築管理/設備調整・交渉/未経験歓迎
株式会社小原建設
年収
585〜811万円
勤務地
東京都杉並区和田
年間休日
115日
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級電気工事施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容建築工事の設備において工事が円滑に進むよう、予算・工程の調整、協力会社との交渉、現場の安全・品質管理など、管理・調整業務全般を担っていただきます。
【具体的な仕事内容】
・施主からの要望を受け最適な電気設備の導入検討
・設計部門＆工事部門との連携
・電気設備会社との打合わせ
・電気設備設計監理
掲載日 2026/03/19更新日 2026/03/19
商業施設（マンション以外）の改修工事における建築施工管理
株式会社カシワバラ・コーポレーション
年収
440〜900万円
勤務地
東京都港区港南
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格：1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級電気工事施工管理技士・1級／2級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫などの都心ビルを対象に、テナント改修工事の施工管理を担当していただきます。空調・電気設備などの設備工事から内装工事まで、建物の内側から設備に至るまで包括的に対応する現場で、品質・原価・工程・安全・環境の各管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社は2025年2月に「テナント施設改修部」を発足させ、数兆円規模とされるテナント改修市場に本格参入しました。主にオフィスビル、商業施設、工場・倉庫のテナント改修工事に携わります。発注者は民間企業が中心です。空調設備工事、電気設備工事、給排水衛生設備工事、内装工事など、設備全般にわたる改修案件に対応します。部署発足から間もない時期での採用のため、立ち上げメンバーとして新しい部門の構築に関わることになります。転勤・出張はなく、東京都内の営業所（品川、町田、墨田）を拠点に業務を進めます。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・工事の品質が設計通りに実現されているか確認・管理する
・工事にかかる原価の予算管理と実績把握
・工程表の作成と進捗管理、納期遵守の調整
・現場の安全管理と安全教育の実施
・環境への配慮（廃棄物管理、騒音・振動対策など）
・発注者・設計者・協力会社との打ち合わせ
・協力会社の技術指導と安全管理
【この仕事の魅力】
当社は1953年の創業以来、塗装工事から建築・修繕事業へと事業領域を拡大してきた企業です。長年培ったノウハウと経験により、予測不可能な現場の課題に素早く柔軟に対応できることが強みです。テナント改修という新領域での立ち上げメンバーとして、既成概念にとらわれず改善・改良を実現する仕事に携わることができます。年間休日123日の完全週休二日制（土日固定）、社用車貸与、資格手当、資格取得支援制度など、働きやすい環境が整備されています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/08
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