環境影響評価/未経験可/土日休み/国内トップコンサル
環境影響評価/未経験可/土日休み/国内トップコンサル
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
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仕事内容 | 対象物 公共施設（教育/医療/文化施設など） 仕事内容 公共事業・民間事業に関する環境影響評価業務に携わっていただきます。廃棄物処理施設（焼却施設、最終処分場、リサイクル施設等）、道路事業、再生可能エネルギー関連施設、工場・事業所などの環境影響評価に関する調査・分析・報告書作成を担当していただきます。 具体的な業務 ・廃棄物処理施設に関する条例環境影響評価、廃棄物処理法に基づく生活環境影響調査の実施 ・道路事業に関する環境影響評価業務の実施 ・再生可能エネルギー（太陽光、風力等）に関する環境影響評価法に基づく評価、条例環境影響評価の実施 ・工場・事業所、面開発等に関する条例環境影響評価の実施 ・現地調査・測定データの収集・分析 ・環境影響評価報告書の作成・編集 ・官公庁や民間企業のクライアントとの打ち合わせ・ヒアリング |
応募要件 | 必須条件の補足 ［下記のいずれかに当てはまる方］ ・ゼネコンやサブコン、調査会社や建設コンサルタント業界、プラントエンジニアリング業界でのご経験をお持ちの方 ・土木、建築、環境関連の学部や学科を卒業された方 |
給与 | 年収 500〜1150万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 27〜64万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社の特徴】 国内トップクラスの総合建設コンサルタントとして、国土交通省を始めとする官公庁から公共事業を受託し、社会インフラや環境保全に関する技術コンサルティングサービスを、設立より50年以上にわたって提供しています。近年は、これまで培った技術ノウハウを民間企業へも提供し、ビジネスの領域を広げています。 【就業環境】 ［長期的に働き続けられる環境］ 育休制度があります。次世代育成支援として、社員が安心して出産・育児と仕事との両立が図れるよう、妊娠から小学校入学までの子育て支援策を整備しています。 女性社員は育児休暇取得率・復帰率100％です。 ［フレックスタイム制度］ フレックスタイム制度（コアタイム10：00～15：00）を導入し、 月間の所定労働時間の範囲内で自身に合わせた柔軟な働き方ができます。※入社後半年間は適用外となります。 ［ワークライフバランス］ 毎週水曜日はノー残業デーとなっております。平均退社時間は技術系社員が19：29、事務系が18：50となっています。 【会社概要】 ［設立］1963年 ［従業員数］1,211名 ［平均残業時間］30～40時間程度 ［年間休日日数］124日 【取得している認定】 ・くるみん認定 ・えるぼし認定 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 【転勤】 ・当面なし ※総合職採用（将来的に転勤の可能性有り）および、地域限定職採用（転勤無し）が選べます。 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：対面のみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 八千代エンジニヤリング株式会社 |
|---|---|
設立 | 1963年 |
代表者 | 高橋 努 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は500万〜1150万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜17時30分で、残業は月平均40時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は124日あります。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
公共施設（教育/医療/文化施設など）の案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
八千代エンジニヤリング株式会社はどんな会社ですか？
八千代エンジニヤリング株式会社は、1963年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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