マンション・学校(RC造,S造)の新築・改修工事における建築施工管理
社名非公開
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 RC造・S造の新築工事から改修工事まで、マンション・学校・保育園・老人ホームなど多様な建築物の施工管理をお任せします。官公庁や社会福祉法人からの案件を中心に、愛知県内(主に名古屋市内)で安全で品質の高い建築を実現する現場管理を担当していただきます。 担当する案件 注文住宅・分譲住宅から集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、学校・庁舎などの公共施設、保育園・老人ホームなどの社会福祉施設まで、幅広い建築物を手がけています。官公庁や社会福祉法人が主な発注者で、RC造・S造・木造の新築工事のほか、既存建物の改修・リフォーム・リノベーション工事も対象です。愛知県内での施工が基本で、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・工程管理(工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りの完成を確保) ・品質管理(施工品質が設計図書に適合しているか確認・検査) ・原価管理(材料費・労務費などの原価を把握し、利益を確保) ・安全管理(現場での労働災害防止、安全教育の実施) ・環境管理(騒音・粉じん・廃棄物などの環境配慮) この仕事の魅力 創業70年以上の実績を持つ企業で、官公庁案件から社会福祉施設まで、社会に貢献する建築物に携わることができます。月給25万円から42万円、年収350万円から600万円の給与体系で、昇給・賞与(年2回、計2.4か月分)のほか、管理職昇進で50歳時に年収664万円に達するモデルケースもあります。通勤手当は全額支給、子ども一人あたり月1万円の家族手当、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しており、土日祝日が休みで年間110日の休日が確保されています。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 新築工事(RC造) 必須条件の補足 ・RC造の建築施工管理経験3年以上 |
給与 | 年収 350〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 29〜50万円 給与・賞与の補足 月給は250,000円から420,000円で、年収は3,500,000円から6,000,000円を想定。昇給があり、残業手当を別途支給。賞与は年2回で計2.4か月分支給します。モデル年収では管理職が50歳で6,640,000円の例もあります。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 創業70周年を迎えた建設会社です。官庁から民間工事に至るまで「技と心」を生かした豊かな街づくりと、そこに住む人々の豊かで安全な生活を提供しています。創業当時から数十年間は官庁からの仕事が多くありましたが、ここ最近の10年間は、待機児童問題や後期高齢者が増える中、需要が高まってきている、保育園や幼稚園、老人ホームなどの社会福祉施設が多くなってきています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 基本愛知県内の案件のみ |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均30時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給で、家族手当は子供一人あたり月10,000円を支給します。社会保険完備で退職金制度もあります。作業服は現場で使用するものを全額経費精算。その他管理職手当や役職手当、休日出勤手当も整備。社員旅行や表彰制度もあり、社用車やスマホ・PCの貸与も行っています。 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、愛知県名古屋市の相場と比べてどうですか?
愛知県名古屋市で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は574万円(352件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は110日あります。愛知県名古屋市の建築施工管理の求人では、残業は月平均25時間(560件)、年間休日は平均114日(645件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、新築工事(RC造)の経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
注文住宅や分譲住宅、集合住宅(木造)、集合住宅(木造以外)、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は新築工事(RC造)や新築工事(S造)、新築工事(木造)、改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があります。
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)・意匠設計(非住宅)・内装設計(非住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
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04
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05
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