マンション・アパートの改修工事における建築施工管理
会社名 | 株式会社ホープハウスシステム |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
勤務地 | |
給与 | 年収:420万円 〜 630万円 月収:35万円 〜 52万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 賃貸マンション・アパート、分譲マンション、商業施設、公共施設などのリフォーム・リノベーション工事における施工管理業務をお任せいたします。劣化した建物を美しく生まれ変わらせ、オーナー様の資産価値を高める仕事です。これらの現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 賃貸マンション・アパートのリフォームは工期が約1週間と短く、分譲マンションや官公庁関連の工事は半年程度の期間で進みます。住民がいる中での工事となるため、入居者や近隣住民への配慮が重要な特徴です。愛知県の名古屋支社を拠点に、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・施主、営業、職人との打ち合わせ・調整 ・職人や資材の手配、単価交渉 ・工程管理、安全管理 ・入居者、近隣住民への対応 ・各種検査対応、提出書類の作成 ・竣工後のアフターメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 当社は元請けとして独力で案件を確保しており、リフォーム・リノベーション需要が高いため、仕事が途切れる心配がありません。業務のIT化を進めており、複数現場の管理をシステムで効率化しています。原価管理は別部署が担当し、積算業務も順次別部門へ移行予定のため、施工管理業務に集中できる環境です。大半の社員が19時には退社しており、残業も少なく抑えられています。竣工時には請負金額に応じた報奨金が支払われます。月給230,000円から350,000円(固定残業手当70,000円含む)で、年収は420万円から630万円の実績があります。年間休日115日、週休二日制で土日が固定休みです。 |
魅力や特徴 | 【企業概要】 賃貸マンションのオーナーへ向けて、入居率と収益の向上を目的とした経営コンサルティングから工事施工、アフタフォローまでワンストップで展開。 【企業の魅力】 (1)自社メディアを持つ唯一のリフォーム会社…集客力◎ (2)技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注 (3)2025年大阪開催の世界的イベントPRパートナー (4)報奨金/竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金あり! 【就業環境】 (1)元請けだからこその強み/自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません! (2)業務のIT化/複数の現場を管理するため、システム(アプリ)を使って業務改善を実施中。将来的には『完全ペーパーレス』を目指します。 (3)できるだけ仕事を分業し、1人の負担が大きくならないように配慮。原価管理は別の部署が実施。伴い残業時間も少なく、19時には大半の社員が退社。今後は積算業務も別部門が担当予定です! |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~18時00分 残業:あり(月平均30時間) |
給与 | 想定年収:420万円 〜 630万円(賞与あり) 予定年収420万円から630万円。月給230,000円から350,000円で、固定残業手当が70,000円含まれています。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当(上限30,000円)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。資格取得支援制度が充実しており、資格手当もあります。 |
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