募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 戸建住宅やマンションの大規模リフォーム・リノベーション工事の施工管理をご担当いただきます。300万~2,000万円規模の案件が中心で、躯体(基礎・柱・梁など)に関わる全面改装から内装刷新まで、多様なリフォーム工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同時に3~4件の案件を並行して管理します。マンション一室のリフォームは800万円程度から、戸建てリフォームは2,000万円規模まで幅広く、木造住宅の比率が高いのが特徴です。発注者は一般顧客が中心で、営業から設計、施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制のため、営業・設計チームとの連携も密接です。移動時間は車で30分圏内が中心となるよう配慮されており、転勤は原則ありません。 【具体的な業務】 ・ご契約後のお客様との打合せ、要望確認 ・工程管理(スケジュール作成・進捗管理) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・安全管理(現場の安全確保、職人への指導) ・職人の手配・調整 ・資材の購入・発注管理 ・工事書類の作成・管理 【この仕事の魅力】 年間約9,200件の施工実績を誇るリフォーム専業会社での経験を積むことで、多様なリフォーム工事の知識と技術を習得できます。平均残業時間は月20時間程度で、20時30分のパソコン強制シャットダウンやメリハリある働き方が実現されています。また、職人の17時終業制度により遅い時間の打合せが発生しないほか、休日出社時には振替休日を徹底取得。担当案件数も調整されるため、無理のない環境で施工管理スキルを磨けます。完工時のインセンティブ支給(500万円案件で約1万円、年間40~50万円対象の方も)や、各種資格手当、皆勤手当、車両持込手当(3万円)など、実績と頑張りが給与に反映される仕組みも整っています。 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 創業以来、「関わる全ての人を幸せにする」という理念のもと、顧客満足を最優先に事業を展開してきたリフォーム専業会社です。営業から設計、施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整え、高品質な住まいづくりを実現しています。年間約9,200件という施工実績を誇り、西日本エリアにおいてリフォーム専業会社としてトップクラスの実績を築いています。営業スタイルは飛び込みやテレアポを行わない100%反響営業であり、ショールームを活用した空間提案型の営業を強みとしています。マンションリフォームでは全面改装や内装刷新、一戸建てリフォームでは増改築など、多様なニーズに応じた提案力を発揮し、住まいに新たな価値を提供しています。 【同社の魅力】 同社の魅力は、従業員一人ひとりが安心して働ける環境と、風通しの良い社風にあります。役職やキャリアに関係なく意見を交わしやすい雰囲気があり、経営層も「従業員が幸せになれば顧客満足もついてくる」という考えのもと、働きやすい職場づくりを推進しています。平均残業時間は20時間程度で、20時30分にはパソコンが強制シャットダウンされるなど、メリハリある働き方を実現しています。また、職人の17時終業制度により遅い時間の打合せが発生しないほか、休日出社時には振替休日の取得を徹底。担当案件数も調整され、移動時間も車で30分圏内が中心と、効率的で無理のない働き方ができる環境です。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 新築工事(木造) 改修・リフォーム・リノベーション(住宅) |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 08時50分~18時20分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 550万円(賞与あり)
【モデル年収】 (例)620万円入社5年目施工管理/32歳(月給40万円+賞与) 【完工でインセンティブ支給】 ※年間40~50万円のインセンティブ支給対象の方も! 【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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