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土木調査/未経験可/資格取得支援充実

株式会社KSK

年収
400〜500万円
年間休日
126日
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
土日休み
無資格可
資格手当
掲載日:2026-09-13求人更新日:2026-09-13

募集内容

募集職種

施設管理・ビルメンテナンス(契約社員)

仕事内容

対象物

トンネル
橋梁・橋

仕事内容

橋梁やトンネルなどの土木構造物を対象に、コンクリート構造物の調査・点検業務をお任せいたします。

具体的な業務

・調査計画の立案
・現地での調査・点検作業

・調査データの分析

・報告書の作成

この仕事の魅力

インフラの老朽化が社会的課題となる中で、安全と安心を支える重要な役割を担う仕事です。未経験からでも、入社後の丁寧な実務指導や年6回の勉強会を通じて、専門知識と技術を着実に習得できます。コンクリート診断士などの資格取得を支援する制度も充実しており、資格取得時には月2万円の手当が支給されるため、スキルアップと同時にキャリアアップを目指せます。平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日も126日と多いため、仕事と生活のバランスを取りながら長く活躍できる環境です。

応募要件

必須条件の補足

いずれか必須
・土木構造物に関する知識や経験

・建設/土木での実務経験

給与

年収

400〜500万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

23〜29万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当あり
  • 昇給・昇格:年1回(7月)
  • 賞与:年2回(6月・12月)、期末賞与(業績による)

  • 【資格手当】
  • 技術士:5万円/月
  • コンクリート診断士:2万円/月
  • コンクリート主任技師:2万円/月
  • コンクリート技士:5千円/月

魅力や特徴

【会社紹介】
 株式会社KSKは、コンクリート構造物の調査・診断・維持管理を専門とするプロフェッショナル集団です。「正しいことを正確に」を企業理念に掲げ、最新の技術とノウハウを駆使し、社会の安全と安心に貢献することを目指しています。インフラの老朽化が社会問題となる中で、同社の技術と事業に対するニーズは高まっており、安定した事業基盤を築いています。


【同社の魅力】

 未経験からでも、入社後の丁寧なOJT研修や年6回の勉強会を通じて、着実に専門知識と技術を習得できる環境です。コンクリート診断士などの資格取得支援制度も充実しており、スキルアップと同時にキャリアアップも目指せます。平均残業時間は月10時間程度と少なく、年間休日も126日と多いため、プライベートの時間も大切にできます。社員同士の距離が近く、冗談を言い合える風通しの良い社風なので、新しいメンバーもすぐに馴染むことができ、切磋琢磨しながら長く活躍できます。

勤務地

転勤・出張

出張なし

転勤なし

休日・休暇

  • 年間休日:126日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 産前・産後休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 研修制度
  • 退職金制度

  • 通勤手当:全額支給
  • 車通勤可能

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社KSK

設立

2003年

代表者

平澤 賢治

財務・業績

資本金

2,500万円

売上高

67,509万円

完成工事高

159万円

元請完成工事高

0万円

売上総利益

56,911万円

従業員・技術者

従業員数

44人

技術者数

0人

1級技術者数

4人

2級技術者数

0人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

0人

研修受講者数

0人

得意業種

技術者は現時点で4名在籍、1級技術者も4名です。得意業種は土木一式・プレストコンクリートで、現場を通じた実践力の向上に繋がる環境が整いつつあります。組織規模は小さいものの、今後は資格取得支援や研修機会の拡充を通じて、技術者層の厚みを増すことが期待されます。
第1位

土木一式

建設業許可

一般建設業

しゆんせつ

一般建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

とび_土工_コンクリート

一般建設業

土木一式

一般建設業

塗装

一般建設業

水道施設

一般建設業

法面処理

一般建設業

石

一般建設業

ほ装

一般建設業

鋼構造物

一般建設業

鋼橋上部

一般建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、埼玉県の相場と比べてどうですか?

埼玉県で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は480万円(66件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜500万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は126日あります。埼玉県の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均116日(87件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤も出張もありません。

どんな建物・工事を担当しますか?

トンネルや橋梁・橋などの案件を担当します。主な仕事はフィールドエンジニア(FE)やその他設備管理などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は資格手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社KSKはどんな会社ですか?

株式会社KSKは、2003年に設立された会社です。得意業種は土木一式で、建設業許可を12件持っています。

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勤務地
埼玉県さいたま市大宮区大門町
年間休日
115日
残業
11時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容工場内で稼働するロボットや機械に不具合があった際に、原因をつきとめて部品を取り換えたり、簡単な修理を行なったり、故障を未然に防げるようにメンテナンスを行ないます。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/07/05更新日 2026/06/10
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メンテナンス/福島県内/土日休み+資格支援

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年収
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勤務地
埼玉県さいたま市北区土呂町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験:フィールドエンジニア(FE)

必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア(FE)
仕事内容同社が製造・販売するボイラ、食品機器、メディカル機器などの自社製品を、工場や公共施設(教育・医療・文化施設など)に導入されたお客様のもとで、メンテナンス・保守・修理を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・現場での修理、定期点検、オーバーホール ・ボイラ、コンプレッサ、水処理機器、冷凍機などの保守・点検業務 ・新商品や保守契約の提案、販売 ・省エネ、環境保全の診断と提案 ・開発部門への情報提供 など
対象物工場・倉庫・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
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集合住宅の保守点検における施設管理・ビルメンテナンス

日本エレベーター製造株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
408〜458万円
勤務地
埼玉県越谷市大間野町
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可新卒可(指定学科卒)完全週休二日制
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容集合住宅、商業施設、オフィスビル、公共施設(学校・病院・文化施設など)に設置されたエレベーターの保守・管理を担当していただきます。 【担当する案件】 国会議事堂や大阪城天守閣といった歴史的建造物から、駅舎・空港・ホテル・スタジアムなど生活に密着した施設まで、幅広い建物のエレベーターを保守します。納入実績には官公庁や大手企業の施設が含まれており、JRなどの大型取引先のエレベーター保守にも携わります。入社後は2週間から1年程度、埼玉工場の社員寮に入寮して研修を受けます。 【具体的な業務】 ・エレベーターの定期点検・保守作業 ・故障時の出動対応と修理 ・安全性の確認と調整 ・保守データの記録・管理 ・お客様への点検結果の説明と報告 【この仕事の魅力】 エレベーターは電気や水道と同じ社会インフラであり、安全で快適な移動を支える重要な役割を担っています。1935年創業のエレベーター専業メーカーとして、開発から製造、保守まで一貫体制を整えているため、製造メーカーならではの深い技術知識と部品供給力を背景に、高度なメンテナンス技術を習得できます。資格取得支援制度が充実しており、第一種電気工事士などの資格を取得すれば資格手当が支給されます。基本給227,000円に加え、住宅手当13,000円、日直手当、夜間自宅待機時の手当、出動時の時間外手当など各種手当が用意されており、年間休日126日の完全週休二日制で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/07/10更新日 2025/12/05
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工場・ビル等の高圧受変電設備の保守点検

施設管理・ビルメンテナンスの限定求人

年収
300〜550万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許

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必須資格※下記のいずれか一つ第3種電気主任技術者(電験3種)・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検
仕事内容埼玉県内の工場、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設などに設置された高圧受変電設備の保守・点検業務を担当していただきます。月次点検では測定器による電気測定と外観目視点検を、年次点検では法定点検を実施し、電気設備の安全性を確保します。あわせて点検で判明した不適合事項や設備の更新に関する技術提案も行います。埼玉県内の複数の事業所から配置され、1日4軒程度の顧客を訪問する巡回型の保安管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 埼玉県内(さいたま市、熊谷市、秩父市、越谷市、川越市、久喜市など)の工場・倉庫、オフィスビル、商業施設、集合住宅、公共施設(教育・医療・文化施設)に設置された自家用電気工作物が対象です。訪問は巡回型で、1日4軒程度のペースで複数の顧客先を訪問します。マイカー通勤が可能で、各事業所に駐車場が用意されています。 【具体的な業務】 ・測定器を使用した電気測定 ・受変電設備の外観目視点検 ・法定点検に必要な試験器を使用した検査 ・点検結果の記録と報告書作成 ・電気設備の改修・更新に関する技術提案 ・顧客先への訪問対応 【この仕事の魅力】 1966年の設立以来、電気の安全と効率を社会に提供してきた協会での仕事です。完全週休二日制(曜日固定)で年間122日の休日が確保されており、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。賞与は年2回で過去実績として合計5か月分が支給されており、年収は300万円から550万円の幅があります。子どもがいる場合は扶養手当(1人3万6千円~5人6万8千円)が支給されるほか、社宅・寮、確定拠出年金、財形貯蓄など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
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株式会社KSKの募集中の求人

コンクリート診断、現地調査/補修計画提案

株式会社KSKの建設コンサルタント・発注者支援業務の求人

年収
329〜500万円
勤務地
茨城県取手市新町
年間休日
126日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:その他・運転免許

必須経験:発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)

必須資格※下記のいずれか一つその他・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計)
仕事内容高速道路、トンネル、橋梁などのコンクリート構造物について、コンクリート診断士として建物の安全性に問題がないかを確認し、補修・補強計画の検討や劣化予測、適切な処置の提案を担当していただきます。 【担当する案件】 高速道路、トンネル、橋梁といった土木インフラ構造物が主な対象です。ゼネコン、官公庁、大手コンサルタント企業からの依頼を受け、調査・診断業務に携わります。案件は通常2人チームで担当し、現場業務が約6割、社内業務が約4割の割合となります。案件の規模により、現地調査は1日から最長3ヶ月程度の期間となります。出張を伴う業務があります。 【具体的な業務】 ・コンクリート構造物の維持管理計画の検討、マニュアル作成 ・外観調査、腐食・剥離等の状況確認 ・配筋調査、強度調査 ・専門機械や点検ハンマーを用いた現地調査・点検、写真撮影と記録 ・補修工法の提案 ・劣化予測の評価、判定 ・計測計画に係る作図(CAD) ・調査計画書・見積書の作成 ・報告書の作成 【この仕事の魅力】 インフラの老朽化が社会問題となる中で、同社の技術に対するニーズは高まっており、安定した事業基盤があります。入社後は丁寧な実務指導と年6回の勉強会を通じて、着実に専門知識と技術を習得できます。コンクリート診断士などの資格取得支援制度も充実しており、スキルアップと同時にキャリアアップを目指せます。平均残業時間は月10時間程度と少なく、年間休日も126日と多いため、プライベートの時間も大切にできます。転勤がなく、茨城県取手市の本社(JR取手駅徒歩5分)での勤務となります。
対象物高速道路・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2025/09/05更新日 2026/04/06
気になる
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土木調査/未経験歓迎/資格支援充実/少残業126休

株式会社KSKの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜500万円
勤務地
北海道札幌市
年間休日
126日
契約社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容橋梁やトンネルなどの土木構造物を対象に、コンクリート構造物の調査・点検業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・調査計画の立案 ・現地での調査・点検作業 ・調査データの分析 ・報告書の作成 【この仕事の魅力】 インフラの老朽化が社会的課題となる中で、安全と安心を支える重要な役割を担う仕事です。未経験からでも、入社後の丁寧な実務指導や年6回の勉強会を通じて、専門知識と技術を着実に習得できます。コンクリート診断士などの資格取得を支援する制度も充実しており、資格取得時には月2万円の手当が支給されるため、スキルアップと同時にキャリアアップを目指せます。平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日も126日と多いため、仕事と生活のバランスを取りながら長く活躍できる環境です。
対象物トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
気になる
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土木調査/未経験歓迎/資格支援充実/月10h残業

株式会社KSKの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜500万円
勤務地
千葉県松戸市
年間休日
126日
契約社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容橋梁やトンネルなどの土木構造物を対象に、コンクリート構造物の調査・点検業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・調査計画の立案 ・現地での調査・点検作業 ・調査データの分析 ・報告書の作成 【この仕事の魅力】 インフラの老朽化が社会的課題となる中で、安全と安心を支える重要な役割を担う仕事です。未経験からでも、入社後の丁寧な実務指導や年6回の勉強会を通じて、専門知識と技術を着実に習得できます。コンクリート診断士などの資格取得を支援する制度も充実しており、資格取得時には月2万円の手当が支給されるため、スキルアップと同時にキャリアアップを目指せます。平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日も126日と多いため、仕事と生活のバランスを取りながら長く活躍できる環境です。
対象物トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
気になる
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土木調査/未経験可/資格取得支援充実

株式会社KSKの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜500万円
勤務地
埼玉県越谷市
年間休日
126日
契約社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容橋梁やトンネルなどの土木構造物を対象に、コンクリート構造物の調査・点検業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・調査計画の立案 ・現地での調査・点検作業 ・調査データの分析 ・報告書の作成 【この仕事の魅力】 インフラの老朽化が社会的課題となる中で、安全と安心を支える重要な役割を担う仕事です。未経験からでも、入社後の丁寧な実務指導や年6回の勉強会を通じて、専門知識と技術を着実に習得できます。コンクリート診断士などの資格取得を支援する制度も充実しており、資格取得時には月2万円の手当が支給されるため、スキルアップと同時にキャリアアップを目指せます。平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日も126日と多いため、仕事と生活のバランスを取りながら長く活躍できる環境です。
対象物トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
気になる
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土木調査/未経験歓迎/資格支援充実/年間休日126日

株式会社KSKの施設管理・ビルメンテナンスの求人

年収
400〜500万円
勤務地
茨城県取手市新町
年間休日
126日
契約社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容橋梁やトンネルなどの土木構造物を対象に、コンクリート構造物の調査・点検業務をお任せいたします。 【具体的な業務】 ・調査計画の立案 ・現地での調査・点検作業 ・調査データの分析 ・報告書の作成 【この仕事の魅力】 インフラの老朽化が社会的課題となる中で、安全と安心を支える重要な役割を担う仕事です。未経験からでも、入社後の丁寧な実務指導や年6回の勉強会を通じて、専門知識と技術を着実に習得できます。コンクリート診断士などの資格取得を支援する制度も充実しており、資格取得時には月2万円の手当が支給されるため、スキルアップと同時にキャリアアップを目指せます。平均残業は月10時間程度と少なく、年間休日も126日と多いため、仕事と生活のバランスを取りながら長く活躍できる環境です。
対象物トンネル・橋梁・橋
掲載日 2026/03/21更新日 2026/04/06
気になる
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ご利用の流れ

01

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02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

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キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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