社長室の法務業務
社名非公開
募集内容
募集職種 | その他（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 注文住宅 分譲住宅 集合住宅_木造以外 オフィスビル ■1■ 法務職 仕事内容 社長室において法務業務をお任せします。建設・不動産事業を展開する当社の経営を支える法的サポート業務全般を担当していただきます。 具体的な業務 ・契約書や合意書等のドラフト作成及び審査 ・法律相談に対する法的検証、アドバイス等 ・訴訟等の係争案件への対応 ・法務研修の企画、実施 ・法律事務所等との連携・調整・折衝 ・取締役会運営業務（議案取り纏め、議事録作成等） この仕事の魅力 当社は年間1万棟超の分譲住宅・マンションを供給する大手パワービルダーであり、法務部門では建設・不動産取引に関わる多様で実務的な案件に携わることができます。法務経験者であれば、これまでの知識を活かしながら、業界特有の法的課題に対応する専門性を深めることが可能です。完全週休二日制（土日）で年間休日115日、住宅手当（単身1万5千円、配偶者有3万円）や資格手当（弁護士資格で5万円）など充実した福利厚生が整っており、仕事と生活のバランスを保ちながら働けます。 ■2■ 経営企画 仕事内容 当社の社長室において、経営企画領域を中心とした業務をお任せします。戸建分譲住宅やマンション分譲といった当社の主力事業を支える経営企画・財務・経理・法務などの領域で、予実管理や規定審査、各種会議運営といった経営層を支える業務を担当していただきます。 具体的な業務 ・予実管理（予算と実績の進捗管理） ・社内通達の確認・周知 ・規定や契約書などの審査 ・従業員持株会の事務手続き ・取締役会、持株会、その他経営責任者会議の運営・議事録作成 この仕事の魅力 当社は年間1万棟超の分譲販売を実現する大手パワービルダーであり、経営企画部門は事業の成長を直接支える重要な職場です。経営層との距離が近く、経営企画職の経験者であれば40代の方でも活躍できる環境です。年間休日115日の完全週休二日制（原則土日）で、仕事と生活の両立が図りやすく、住宅手当（単身1万5千円、配偶者有3万円）や資格手当（1万～10万円）、確定拠出年金制度など充実した福利厚生が整備されています。 ■3■ 技術開発職 仕事内容 主に木造軸組工法住宅の性能や生産性の観点で改良・開発に関する業務を行っていただきます。 具体的な仕事内容 ・品質確保・生産性向上のための施工マニュアルの作成 ・住宅性能表示制度の省エネ上位等級創設に伴う自社物件の外皮・一次エネ性能向上に関する業務 ・住宅の基礎や擁壁等の施工性向上のための開発 ・大学と協力した接合具の開発 ・オリジナル釘を使用した木造軸組工法耐力壁の開発 ・構造耐力に関する各種実験・試験・開発 ・生産性・施工性の合理化に関する企画立案・改善方法の確立 ・温熱環境性能（断熱・気密）向上に関する設計・開発 ・施工マニュアル作成・整備（AutoCAD使用） ・その他住宅の性能向上・品質確保・建築基準法適合性に関する業務 ・建築知識や法令、施工マニュアル等の啓蒙活動 |
応募要件 | 必須資格（いずれか一つ） 運転免許 必須経験（いずれか一つ） JWCAD AutoCAD その他CAD 必須条件の補足 【法務職】 ・法務部門における業務経験※年数不問 ・年齢：59歳迄（60歳定年制の為）※極力28～40歳代を希望 ・全国転勤可能な方 【経営企画】 ・事業会社における、経営企画、財務、経理、法務のいずれかのご経験をお持ちの方（※年数不問） ・年齢：59歳まで（60歳定年制の為）※現在の部署の平均年齢が30歳中盤程度、上席者も40代ということもがあり、原則40歳程度以下を希望します。経営企画職の経験者であれば、40代の方でも構わない ・全国転勤可能な方 【技術開発職】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ［以下いずれかをお持ちの方］ ・住宅建築に関する経験3年以上 ・CADの使用経験 歓迎条件の補足 【経営企画】 ・新規事業開発や営業企画・事業企画など、ビジネスサイドにおけるなんらかのご経験をお持ちの方 【技術開発職】 ・建築に関する資格（建築士や施工管理技士） ・ハウスメーカー・ゼネコン等で設計・施工監理に関するご経験 |
給与 | 年収 600〜1000万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 27〜64万円 給与・賞与の補足
【年収】 【月収】 【モデル年収】 ［技術開発職］ 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［実績］売上高：3,166億円、経常利益：387億円(2022年3月期) ［分譲販売棟数］戸建分譲11,169棟、マンション分譲855戸(2022年3月期) ［従業員数］1,685名 【会社の魅力】 ［良いものを安く提供したい］ 株式会社アーネストワンは、良質な住まいを市場価格よりも低価格でお客様に提供することを最大のテーマとしています。その実現に向けて、お客様のニーズを捉えた企画設計を基盤に、徹底した施工管理による工期短縮と無駄のないコストマネジメントを推進。お客様に喜ばれる良質な住まいを、驚異的な低価格で提供することを目指しています。マイホームを持ちたいという多くのお客様の夢をかなえることは、同社にとっても大きな目標であり、常にお客様を中心に事業を展開しています。 ［「つくること」に専念した事業スタイル］ 同社は創業以来、関東エリアでマンションや商業ビルを中心とした建設事業を展開してきましたが、2000年に事業構造を大きく転換し、戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへと歩みを進めました。それに伴い事業スタイルも刷新し、「つくること」に専念するため、戸建住宅・マンションのいずれにおいても販売機能を持たない独自の体制を構築しています。お客様満足度のさらなる向上を目指し、住まいづくりに徹底してこだわり続けています。 ［「つくること」に専念するためのアウトソーシング］ 「つくること」に集中するため、販売機能などをアウトソーシングすることで業務の効率化を図り、少数精鋭体制による高い生産性を実現しています。一人当たりの売上高は業界でもトップクラスを誇ります。また、戸建住宅とマンションの複合開発を行うことで、マンション用地内に戸建住宅を併設した一つの“街”づくりなど、他社では難しい大規模開発を可能とし、高い収益性を確保しています。こうした独自のビジネスモデルが、同社の成長を支える原動力となっています。 ［「低価格・良質」、事業拡大で安定した経営基盤に］ 同社は、ゼネコン事業から戸建住宅・マンションの分譲事業を主体とするパワービルダーへ転換したことで、事業規模を大きく拡大しました。スケールメリットを活かしたコスト削減に加え、徹底した土地仕入れ審査体制の構築、施工期間の短縮、そしてゼネコン時代に培った豊富な建築ノウハウを活用することで、低価格かつ高品質な物件の供給を実現しています。さらに、戸建住宅とマンションの両事業を展開することで、景気変動への柔軟な対応や土地の有効活用が可能となり、継続的な成長を支える安定した経営基盤を築いています。 【会社の強み】 ［年間1万棟超の分譲販売棟数を実現する土地の仕入れ力］ 圧倒的な情報量を強みに、優位性の高い土地仕入れを実現しています。 ［資材の大量仕入れや広告費最小化によるコスト削減］ 資材の大量仕入れや広告費の抑制によってコスト削減を図り、若い世代でも購入しやすい価格帯での住宅提供を実現しています。また、価格を抑えながらもオプション追加に柔軟に対応することで、他社のローコスト住宅との差別化を図っています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分～18時00分 残業：月平均15時間 |
福利厚生・待遇 |
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この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか？
この求人の年収は600万〜1000万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜18時で、残業は月平均15時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。
未経験でも応募できますか？
この求人では、JWCAD、AutoCAD、その他CADのいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
運転免許が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
注文住宅や分譲住宅、集合住宅（木造以外）、オフィスビルなどの案件を担当します。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
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ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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