公共工事の新築工事における建築施工管理
会社名 | サン・シールド株式会社 |
|---|---|
職種 | 建築施工管理 |
対象物 | 注文住宅 工場・倉庫 住宅外構(エクステリア) |
勤務地 | |
給与 | 年収:400万円 〜 450万円 月収:33万円 〜 37万円 |
特徴 | 転勤なし 土日休み |
募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 工場・倉庫 住宅外構(エクステリア) |
仕事内容 | 【仕事内容】 サン・シールド株式会社が受注する建築工事における施工管理業務を担当していただきます。同社は推進工事やシールド工事の専門業者として、上下水道やインフラ整備に関わる公共工事を中心に手がけており、注文住宅や工場・倉庫、住宅外構などの民間工事も施工しています。工期1か月から1年程度、工事規模1万円から2億円程度の案件に対し、現場の進行管理から計画立案、人員・資機材の手配、協力業者や発注者との打合せなど、施工管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県内全域(三河地方がメイン)及び安城市を中心に、官公庁発注の工事が約9割を占めます。民間工事も約1割手がけており、元請としての工事がほとんどです。注文住宅、工場・倉庫、住宅外構(エクステリア)といった建物用途の新築工事のほか、改修・リフォーム・リノベーション工事も対象となります。転勤はなく、勤務地は愛知県安城市の本社です。 【具体的な業務】 ・工事現場での作業進行状況の管理及び監督 ・工事工程表の作成と進捗管理 ・現場に必要な人員・資機材の手配 ・協力業者との打合せ及び調整 ・発注者(官公庁・民間企業)との打合せ ・安全管理及び品質管理 ・工事記録・報告書の作成 【この仕事の魅力】 同社は平均勤続年数11.1年と長く働き続ける社員が多く、新卒離職者は過去3年間ゼロです。月平均所定外労働時間は10.4時間と比較的抑えられており、年間休日は105日、週休二日制(曜日固定)で仕事と生活の両立が可能です。未経験でも土木・建築系学科卒業であれば採用され、入社後のやる気と向上心があれば年齢や経験年数に関わらず第一線での活躍が期待できます。1級施工管理技士取得時には月1万円の資格手当が支給されるほか、昇給(年1回、目安2%)や年2回の賞与、社宅・寮、研修制度など充実した待遇が用意されています。同社はXR技術を活用した働き方改革に取り組んでおり、3Dモデルやシミュレーション技術を現場管理に導入することで、効率的で安全な施工環境の構築を進めています。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]11.1年※2020年度 [月平均所定外労働時間]10.4時間※2020年度 [平均有給休暇取得日数]9.5日※2020年度 [過去3年間の新卒離職者数]0名 【世界トップレベル】 サン・シールド株式会社は、安心・安全で住みやすい街づくりと、人々の暮らしをより豊かにすることを理念に掲げています。上下水道、鉄道、電気、ガス、通信、高速道路などのインフラ整備は、人が生活していくうえで欠かせないものであり、とりわけ災害に強い街づくりが重要な課題となっています。同社は専門工事業者として工事設計や施工管理を手がけるとともに、特殊建設機械メーカーとして設計・製作・販売・レンタル事業を30年以上にわたり展開しています。地中掘削ロボット「マシン」を操作し、最小内径25cmのトンネルを一度に200m以上掘り進める技術は世界トップレベルを誇り、海外からの注目も集めています。技術輸出も視野に入れており、NETISにも登録されています。 【海外進出】 同社は、シールド・セミシールド工事の施工・管理、シールド機械の設計開発・販売、土木工事の設計コンサルティング、建設工事におけるエコロジー促進機器の販売など、独自技術を幅広く市場へ展開しています。社内に開発部門を有し、新製品の研究・開発にも積極的に取り組んでいます。さらに海外展開も進めており、技術交流を通じてアジアをつなぐ架け橋となることを目指しています(海外勤務は数年の実務経験を経てから赴任が可能です)。若手社員の柔軟な発想と行動力を活かし、事業を積極的に拡大しています。工事を通じて人々の暮らしを豊かにすることはもちろん、安心・安全な街づくりの実現に向けて、人にやさしい健康経営やMR(Mixed Reality)技術を活用した働き方改革にも取り組んでいます。 【働く現場】 同社の業務の約7割はトンネル工事が占めています。トンネル内は夏は涼しく、冬は暖かいため、外気温に左右されにくい環境で業務に従事できます。担当する工事の施工期間は2カ月~1年程度で、工事請負金額は1案件あたり数千万円から数億円規模まで多岐にわたります。対応エリアは広域に及ぶため、2カ月~1年程度の出張が発生しますが、月2回程度の帰省費用は会社が実費精算しています。 現場が確定していない期間は各社屋へ出社し、現場確定後は工事現場へ直行となります。勤務地は愛知を中心に、岐阜・静岡など東海エリアでの就業が中心です。 【キャリアステップ】 入社後はまず施工管理として経験を積み、その後は主任・課長クラスへとステップアップしていきます。さらに次長・部長などの役職を目指し、マネジメント業務を担いながら部下の育成・フォローを行う立場での活躍が期待されています。 【社風】 同社は仕事への取り組みにおいて個人の考え方を尊重し、自由と自主性のバランスを大切にしています。分からないことを気軽に質問できる風土があり、自ら疑問を持ち主体的に学ぶ姿勢を持つ方に適した環境です。入社前の専門知識の有無よりも、入社後の意欲や向上心、社内教育を通じた成長を重視しており、年齢や経験年数に関わらず第一線で活躍できる体制が整っています。 【取得している認定など】 ・愛知県安全なまちづくり・交通安全パートナーシップ企業 ・愛知県ファミリー・フレンドリー企業 ・あいち女性の活躍促進行動宣言 ・健康宣言チャレンジ事業所認定 ・健康経営優良法人2022 ・DX認定 ・愛知県健康経営推進企業 |
必須資格 | 運転免許 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均60時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 450万円(賞与あり)
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1987年 |
|---|---|
代表者 | 米森 清祥 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 5,000万円 売上高 245,414万円 完成工事高 259,771万円 元請完成工事高 69,588万円 売上総利益 34,498万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 75人 技術者数 0人 1級技術者数 25人 2級技術者数 8人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 9人 研修受講者数 25人 |
得意業種 | 成長を支える柱は、技術者層の厚みと教育体制です。総人数は45名の技術者が在籍し、1級技術者が25名、2級が8名、その他資格者が9名と、資格保有者が中心です。資格取得支援や研修制度を整備しており、研修受講者数は25名にのぼります。現場管理力・品質・安全の向上を目的とした社内教育を継続しており、若手からベテランまでがスキルを高める環境が整っています。 第1位 土木一式 |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 一般建設業 塗装 一般建設業 屋根 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 造園 一般建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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