マンション管理フロントにおける運営補助
ホームライフ管理株式会社
マンション管理フロントにおける運営補助
募集内容
募集職種 | 不動産運用・管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を担当していただきます。神奈川県内の複数のマンション物件を担当し、理事会や総会の運営、会計管理、建物の点検・修繕提案、入居者からのご相談対応など、マンション管理の中核業務全般に携わります。 担当する案件 神奈川支店での勤務となり、主に神奈川県内の分譲マンションを担当します。当社は首都圏を中心に約4万3千戸以上のマンション管理実績を持つ総合不動産管理会社で、管理組合数642組合、管理棟数973棟を運営しています。一人あたり平均10棟を担当し、2~3か月で自分の担当物件を持つことを目標としています。内勤6割、外勤4割程度の配分で業務を進めます。転勤や出張はありません。 具体的な業務 ・理事会、総会の運営サポート及び議事録の作成 ・管理組合会計(出納関係)書類や管理報告書の作成 ・エレベータなど共用部の点検報告書の確認 ・建物の修繕が必要な箇所の提案と施工業者への依頼 ・入居者様からのお困りごと相談への対応 ・管理人や清掃スタッフのマネジメント この仕事の魅力 年間休日120日の完全週休2日制で、月平均残業時間は約10時間前後と比較的少ない水準です。有給休暇やフレックス休暇制度も整備されており、最大10連休を取得する社員もいます。入社後3か月間の基礎研修と1年間のOJT研修で実務を習得でき、管理業務主任者や宅建士などの資格取得支援制度(教材費・受験料補助、合格奨励金)も充実しています。あなぶきグループの安定した経営基盤のもと、マンション管理だけでなくリフォームや大規模修繕など幅広い事業を通じて、建築・設備・不動産に関する専門知識を総合的に身につけられる環境です。 |
応募要件 | 必須経験(いずれか一つ) 建築系営業 土木系営業 設備系営業 ビルマネジメント・施設管理 不動産営業(売買仲介)_法人 建設業界営業_その他(資材など) 住宅営業_個人 不動産営業(売買仲介)_個人 不動産営業(賃貸仲介)_法人 不動産営業(賃貸仲介)_個人 不動産営業(仕入れ・開発など) 建設・不動産以外営業(IT・金融・製造・医療など) 必須条件の補足 ・接客や営業職等の顧客折衝経験をお持ちの方 歓迎条件の補足 ・宅地建物取引主任者 ・管理業務主任者 |
給与 | 年収 380〜500万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 25〜33万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【企業の特徴】 マンション管理を中心に、ビル管理・設備管理・清掃管理・リフォーム・大規模修繕工事まで幅広く手掛ける総合不動産管理会社です。2021年よりあなぶきハウジンググループの一員となり、首都圏を中心に約4万3千戸以上のマンション管理実績を持っています。管理組合運営支援だけでなく、建物の維持保全や資産価値向上まで一貫して対応できる点が強みです。「しあわせ『感』理」を企業理念に掲げ、管理業を単なる建物管理ではなくサービス業として位置付け、お客様との信頼関係を重視した運営を行っています。 【企業の魅力】 あなぶきグループの安定した経営基盤と、多様なキャリア形成が可能な点です。マンション管理だけでなく、リフォームや大規模修繕、設備管理など幅広い事業を展開しているため、建築・設備・不動産に関する専門知識を総合的に身につけられます。また、資格取得支援制度が充実しており、管理業務主任者や宅建士、建築士などの資格取得に対して教材費や受験費用の補助、奨励金制度が設けられています。グループ研修施設を活用した教育制度も整っており、未経験者から経験者まで成長しやすい環境が用意されています。 【就業環境】 ワークライフバランスの整備に力を入れている点が特徴です。年間休日120日、完全週休2日制を基本とし、月平均残業時間は約10時間前後と比較的少ない水準です。有給休暇やフレックス休暇制度もあり、最大10連休を取得する社員もいます。さらに、産休・育休の取得実績があり、男性の育児休業取得例もあるなど、長期的に働きやすい環境づくりを推進しています。社内研修やOJT制度も充実しており、中途入社者でも業務を習得しやすい体制が整っています。マンション管理業界の中では、福利厚生や教育制度が比較的充実している企業と言えます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし 【転勤】 ・転居を伴う転勤は原則無し ・異動が発生する場合は本人の希望や家庭事情等を事前に確認している ・転居をともなう異動が発生する場合は、各種手当あり ※詳細は、会社規定による。 |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | ホームライフ管理株式会社 |
|---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 徳永 修 |
この求人についてよくある質問
この求人の年収はいくらですか?
この求人の年収は380万〜500万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。
未経験でも応募できますか?
この求人では、建築系営業、土木系営業、設備系営業、ビルマネジメント・施設管理、不動産営業(売買仲介)(法人)、建設業界営業(その他(資材など))、住宅営業(個人)、不動産営業(売買仲介)(個人)、不動産営業(賃貸仲介)(法人)、不動産営業(賃貸仲介)(個人)、不動産営業(仕入れ・開発など)、建設・不動産以外営業(IT・金融・製造・医療など)のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)などの案件を担当します。主な仕事はビルマネジメント・施設管理などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
ホームライフ管理株式会社はどんな会社ですか?
ホームライフ管理株式会社は、2008年に設立された会社です。
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