募集内容
募集職種 | 営業(正社員) |
|---|---|
対象物 | 用地仕入 |
仕事内容 | 【仕事内容】 用地仕入れに関わる企画・設計・調査業務を担当していただきます。拓匠開発は宅地の造成から分譲住宅の販売、リノベーション再販まで、不動産事業全般に携わる企業です。特に、他社が手掛けることが難しい崖地や広大な土地を商品化する強みを持っており、その過程で用地仕入れは事業の根幹となります。 【担当する案件】 用地仕入れの企画・設計に携わります。具体的には、購入候補地に対して都市計画法などの各種法令に基づいた調査を市役所で行い、その土地がどのような用途で、どのような規模で開発可能かを判断する業務です。調査結果をもとに、設計図面から数量を算出し、仕入れの可否を検討します。福岡支店での勤務となり、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・購入候補地の法令調査(都市計画法など)を市役所で実施 ・土地の開発可能性を判断するための設計図面作成 ・設計図面から数量を算出し、仕入れ検討資料を作成 ・用地仕入れの企画設計補助業務 【この仕事の魅力】 拓匠開発は完全週休二日制(土日祝)で年間休日123日、平均残業時間は5時間と少なく、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。月給は205,334円~308,001円(固定残業手当を含む)で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。また、通勤手当・住宅手当・資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っており、子育てへの理解も深い職場です。土木工事の設計や施工管理、測量などの実務経験を活かしながら、不動産開発の上流工程に携わることで、新たなキャリアを築くことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 土木事業からスタートした同社は、今も土地の測量や造成工事など各部門に専門の技術者を抱える、街づくりのプロフェッショナル集団です。これまでの経験で培ってきた土地に関するノウハウを活かして、土地の仕入れから造成工事、建築、販売までを自社一貫で行っています。土木分野での確かな技術をもとに、「遊び」のある暮らしを提供していきます。土地の開発から建物引渡しまでを社内一貫体制で行うことで、スムーズかつスピーディな住宅供給を実現しています。土地の形状や地盤の特性、地域や街の状況を知り抜いた「宅地造成のスペシャリスト」と「販売業務のプロ」「建築デザイナー」「管理の専門家」が一体となって、顧客の要望にとことん応え、その住まいと生活に「感動」してもらえるような提案、サービスを行っていきます。毎日の暮らしをより快適に長く継承される住まいづくりをサポートします。街のみんなと、ずっとキレイに住める街づくりをサポートします(販売物件によりサポート内容が異なる場合があります)。「お客様のための街づくり」「持続可能な社会のための森林保全活動」に取り組んでいる同社。グッドデザイン賞受賞を契機に、これまでの取り組みを続けるとともに、今後も「本能に、感動を。」という経営理念に基づき、当社のブランドを持って世の中をあっと言わせ、顧客に感動を与えられる企業を目指していきます。 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 発注者支援(土木系コンサルタント・土木設計) 土木工事積算 測量 不動産営業(売買仲介)_法人 不動産営業(売買仲介)_個人 不動産営業(賃貸仲介)_法人 不動産営業(賃貸仲介)_個人 不動産営業(仕入れ・開発など) |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり) <予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):205,334円~308,001円固定残業手当/月:40,190円~60,285円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,524円~368,286円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。■給与改定:年1回(7月)■賞与:年2回(7月、1月)※過去実績2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。出産・育児支援制度、従業員駐車場あり、社員研修旅行など多数の福利厚生を用意。 |
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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