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施工管理/社会インフラ/未経験歓迎固定給

会社名

株式会社カシワバラ・コーポレーション

職種

土木施工管理

対象物

高速道路
橋梁・橋
産業プラント
発電プラント

勤務地

給与

年収:445万円 〜 662万円
月収:27万円 〜 41万円

特徴

転勤・出張なし
残業20時間未満
年間休日123日
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-05-05求人更新日:2026-05-05

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

対象物

高速道路
橋梁・橋
産業プラント
発電プラント

仕事内容

【仕事内容】
高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントといった社会インフラを対象に、土木施工管理職として現場全体の安全・品質・工程・予算を管理する仕事です。茨城営業所を拠点に、これらの現場で施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなどのインフラメンテナンス工事が主な対象です。当社は全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行う体制を整えており、長期にわたって同じ現場に携わることもあります。茨城営業所での配属となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能なため、自宅から現場への移動が効率的です。


【具体的な業務】

・安全管理(労働災害防止、安全教育、現場巡視)

・品質管理(施工品質の確認、検査対応)

・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認)

・原価管理(予算管理、コスト削減検討)

・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策)

・現場スタッフとの打ち合わせ・指示出し

・施工記録や報告書の作成


【この仕事の魅力】

未経験から始められ、実務を通じて土木施工管理の知識・技術を習得できます。当社は1953年の創業以来、プラント塗装工事から始まり、インフラメンテナンス事業へと事業を拡大してきた企業で、長年の実績で培ったノウハウを学べる環境です。土木施工管理技士の資格取得を目指す場合、資格取得支援制度が利用でき、資格手当も支給されます。年間休日123日、完全週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。

魅力や特徴

【会社概要】
[従業員数]1,991名

[男女比率/人]男性:女性=6:4

[平均勤続年数]9年

[有給取得率]77%


【会社の特徴】

カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。

 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。

 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。

勤務地

茨城県神栖市知手中央1-1-11

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:あり(月平均20時間)

給与

想定年収:445万円 〜 662万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 残業手当有り
  • 試用期間:6ヶ月(待遇変更なし)

  • 【モデル年収】
  • 独身/420万円
  • 既婚/子供なし/540万円
  • 既婚/子供2名/課長/650万円

休日・休暇

  • 年間休日:123日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 完全週休2日制:土曜、日曜、祝日
  • 有給休暇:10日~20日(入社半年経過後10日付与)
  • ※入社時特別有給休暇3日付与
  • 夏期休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 創立記念日(3月1日)

転勤・出張

出張なし

転勤なし


 

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社用車貸与
  • 作業服貸与
  • 直行直帰可能
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 出産・育児支援制度
  • 資格取得支援制度
  • 出張・役職手当
  • 家族手当(1万5千円/配偶者扶養、5千円/扶養子1人につき)
  • 入社時特別有給休暇3日付与
  • 財形貯蓄制度
  • 携帯電話・ノートPC貸与

企業情報

設立

1953年

代表者

柏原 伸介

財務・業績情報(2024年度)

資本金

25,010万円

売上高

6,364,910万円

完成工事高

6,163,754万円

元請完成工事高

4,494,570万円

売上総利益

754,375万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

1,018人

技術者数

12人

1級技術者数

374人

2級技術者数

84人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

45人

研修受講者数

323人

得意業種

技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。

第1位

塗装

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

一般建設業

機械器具設置

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

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応募・面接

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05

お仕事のスタート

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掲載日 2025/11/17更新日 2025/12/16
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公共工事の現場監督募集 土木と建築を支える経験者向けの高収入ポジション

株式会社佐々木建設工業

年収
444〜600万円
勤務地
茨城県神栖市堀割1丁目4-25 ミナトハイツA201 株式会社佐々木建設工業 茨城営業所
年間休日
124日
残業
10時間
公共工事の現場監督募集  土木と建築を支える経験者向けの高収入ポジションの建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
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掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/11
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公共工事の新設工事における土木施工管理

株式会社松尾工務店

年収
400〜450万円
勤務地
茨城県神栖市市内
年間休日
123日
残業
30時間
公共工事の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり未経験可(指定学科卒)無資格可外国人可完全週休二日制
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仕事内容上下水道、道路・舗装、河川改修、住宅外構、用地造成などの土木工事において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】  同社は創業108年の総合建設会社で、上下水道管の埋設工事、道路や駐車場の舗装工事、河川堤防の改修、宅地造成、建物の基礎工事など、公共・民間を問わず多様な土木工事を手掛けています。1現場は5~6名体制が基本で、繁忙期には人員フォローが入ります。直行直帰が可能です。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事の進捗状況の把握・調整) ・品質管理(施工方法の確認、検査立会い) ・安全管理(労働災害防止、安全教育) ・原価管理(材料・労務費の管理) ・施工図の作成・確認 ・協力業者との調整 ・報告書・日報の作成 【この仕事の魅力】  1級土木施工管理技士の資格を活かし、スケールの大きな公共工事から民間案件まで幅広い経験を積めます。同社ではiPadを現場に導入し、会議のWEB化を進めるなどIT環境を整備しており、効率的に働くことができます。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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公共施設の新設工事における土木施工管理

株式会社松尾工務店

年収
400〜800万円
勤務地
茨城県神栖市市内
年間休日
123日
残業
30時間
公共施設の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり外国人可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
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対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2026/10/07更新日 2026/10/07
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道路・舗装の新設工事における土木施工管理

社名非公開

年収
400〜900万円
勤務地
茨城県神栖市
年間休日
124日
道路・舗装の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
仕事内容道路舗装工事の施工管理業務をお任せします。生活道路から国道・高速道路、空港滑走路まで、様々な規模・用途の舗装工事現場で、安全管理・進捗管理・書類作成などの現場管理全般を担当していただきます。 【担当する案件】 愛知県と三重県を中心に(愛知9割、三重1割)、公共機関や高速道路会社からの受注案件に携わります。国土交通省や愛知県道路公社、中日本高速道路、名古屋高速道路公社といった大型発注者からの工事が主体です。案件は生活道路から国道、高速道路、空港滑走路まで多岐にわたり、経験を積む中で様々な規模・難度の工事に関わることができます。転勤は場合によってあり、出張も発生します。 【具体的な業務】 ・工事現場の安全管理(安全パトロール、危険箇所の指摘、安全教育など) ・工事の進捗状況の確認と管理 ・工程表の作成・更新 ・施工日報やレポート作成 ・品質管理(舗装の厚さ、硬さなどの確認) ・現場スタッフとの打ち合わせ・指示 【この仕事の魅力】 自社で研究所を持ち、排水性の高い舗装や路面温度を低減する舗装など独自の技術・特許を多数保有しているため、案件が安定して受注されており、長期的なキャリア形成が可能です。入社8年目で年収694万円、入社18年目で年収795万円と、経験を積むことで着実に収入が増える仕組みになっています。年間休日124日、完全週休二日制(土日)で、有給休暇も取得しやすい環境が整備されており、大型案件に携わりながら仕事と生活のバランスを取ることができます。資格取得支援制度もあり、施工管理技士などの資格取得を目指す際の支援が受けられます。
対象物道路・舗装
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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公共工事から住宅まで担う土木施工管理|高待遇と成長環境が魅力

株式会社平成ゼネラル

年収
480〜504万円
勤務地
茨城県神栖市堀割3-1-2 神栖営業所
年間休日
124日
公共工事から住宅まで担う土木施工管理|高待遇と成長環境が魅力の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
仕事内容土木施工管理として、図面製作、機器や人材を含めた安全管理、進捗管理などを担当します。社用車の運転業務もあります。変更範囲はありません。 【担当する案件】 公共の建築・土木工事から、民間の商業施設、注文住宅、リフォーム・リノベーションまで幅広い案件に関われます。大手企業の工場や製造所、地域に根差した民間企業、個人のお客様まで顧客層が広く、実務の守備範囲を広げやすい環境です。 【この仕事の魅力】 週休2日制に加え、GW、夏季休暇、年末年始休暇があり、働きやすさと安定感を両立できます。住宅補助や社宅・寮の完備、退職金制度、資格取得支援制度、資格手当など、生活と成長の両面を支える制度が整っています。保有資格や経験が給与に反映される透明性の高い評価体系も魅力です。
掲載日 2026/07/04更新日 2026/07/11
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【発注者側で社会インフラを支える】高収入と働きやすさを両立する土木施工管理

新建設コンサルタント株式会社

年収
576〜960万円
勤務地
茨城県神栖市石神517ー1 当社 現場事務所。勤務先は国土交通省や地方自治体などの発注機関の事務所や出張所です。直行直帰での通勤となります。
年間休日
127日
残業
10時間
【発注者側で社会インフラを支える】高収入と働きやすさを両立する土木施工管理の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方自治体などの公共工事で、発注者側の立場から工事を支える業務です。現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助、施工状況の把握、報告資料の作成などを担当します。 【担当する案件】 河川、国道、高速道路などの公共インフラプロジェクトが中心です。世界最大級のシールドトンネル工事のような大規模案件にも携わる機会があります。勤務先は発注機関の事務所や出張所です。 【具体的な業務】 工事監督支援として、請負業者が設計図書通りに施工しているかを確認し、必要に応じて指導します。資料作成では、広報資料や図面修正、予定価格算出のための積算に関わる業務を行います。直行直帰での通勤となります。 【この仕事の魅力】 発注者側という公的な立場で、国益や地域社会に直結する仕事に携われます。月給水準が高く、資格手当や合格祝い金など技術者を正当に評価する制度も充実しています。土日祝休みで残業も少なめのため、規則正しい働き方を実現しやすい環境です。
掲載日 2026/06/25更新日 2026/07/07
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インフラ施工管理/土日休み/資格支援充実

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
450〜700万円
勤務地
茨城県神栖市知手中央
年間休日
116日
インフラ施工管理/土日休み/資格支援充実の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容高速道路、橋梁、発電プラント(火力・水力)といったインフラ施設のメンテナンス工事における施工管理業務をお任せします。茨城営業所を拠点に、これらの社会インフラを支える現場の安全・品質・工程・予算を一手に担当していただきます。 【担当する案件】 当社は創業70年以上、塗装技術を軸にインフラメンテナンス事業を展開しており、全国のプラント施設に常駐する専門チームを配置しています。あなたは茨城県神栖市の営業所から、高速道路、橋梁、火力発電所、水力発電所などの定期メンテナンス工事に携わります。これらは民間企業や公共機関からの継続的な受注案件であり、同じ現場に長期間関わることで、施設の状態を深く理解しながら業務を進めることができます。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(作業員の安全確保、安全教育、危険箇所の把握と対策) ・品質管理(施工品質の確認、検査基準への適合確認) ・工程管理(工事スケジュールの策定と進捗管理、納期厳守) ・予算管理(原価管理、経費の監視、利益確保) 【この仕事の魅力】 完全週休二日制(土日祝休み)で年間116日の休日があり、社員定着率93%と働きやすい環境が整っています。最大5.3万円の住宅手当や家族手当(配偶者1万5千円、扶養子1人につき5千円)、資格手当(1級建築施工管理技士で月1万5千円)など福利厚生が充実しており、年収は450万~700万円の幅があります。また、資格取得支援制度により学校費用や受験費用、教材費を会社が負担するため、キャリアアップを全面的にサポートされながら働くことができます。
対象物高速道路・橋梁・橋・発電プラント
掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05
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公共工事の発注者支援業務

新建設コンサルタント株式会社

年収
576〜960万円
勤務地
茨城県神栖市石神
年間休日
120日
残業
10時間
公共工事の発注者支援業務の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容国土交通省や地方自治体が行う公共工事において、発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。工事現場の進捗確認や写真撮影、品質確認の補助など、多様な業務を行います。施工状況の把握や必要な報告資料の作成も担当し、やりがいを感じることができる職場です。通勤は直行直帰が可能で、基本的に土日祝日はお休み。プライベートも充実できる環境が整っています。受注が多く増員募集中!実績は当社HPでご紹介していますので、ぜひご覧ください。
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/19
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一般土木工事における土木施工管理

株式会社村上建設

年収
456〜660万円
勤務地
茨城県神栖市、鹿嶋市及び近郊市町村
年間休日
105日
残業
20時間
一般土木工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
仕事内容一般土木工事の施工管理業務全般に従事します。土木工事で働きがいや、人の和、食生活、給料の向上等を常に考えている会社です。安心してご応募ください。宿舎完備で個室があり、関連資格・免許取得を希望する意欲的な方は積極的に応援します。また、車とパソコン、携帯電話が支給されます。変更範囲に関しては変更なしですが、本人の希望があればステップアップのチャンスがあります。
掲載日 2026/02/11更新日 2026/08/02
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勤務地
東京都港区港南
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必須資格:2級管工事施工管理技士・運転免許

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)

必須資格※下記のいずれか一つ2級管工事施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)
仕事内容集合住宅(マンション)と産業プラント施設の給排水設備改修工事における施工管理をお任せします。客先対応、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理など、現場全体の統括業務を担当していただきます。 【担当する案件】 マンション大規模修繕工事と産業プラント施設のメンテナンス工事が主な対象です。給排水衛生設備の改修・更新工事に携わり、現場での常駐管理を通じて、工事の進捗状況を把握し、関係者との調整を行います。東京都内の複数営業所(本社・東京営業所・東京西営業所・産業機器セクション東京事務所)を拠点に、各現場に配置されます。 【具体的な業務】 ・現場での日常的な工程進捗の確認と工事スケジュールの管理 ・安全管理:現場の安全基準遵守状況の確認と指導 ・品質管理:施工内容が設計図書・仕様書に適合しているかの確認と検査 ・予算管理:工事費の進捗状況の把握と原価管理 ・客先対応:発注者・マンション管理組合・プラント施設管理者との打ち合わせと報告 ・施工業者との連絡調整と指示出し ・現場記録・報告書類の作成 【この仕事の魅力】 1949年創業の総合建設・メンテナンス企業で、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業を柱に、社会インフラと住宅の長寿命化を支える仕事に携われます。年間休日125日、完全週休二日制(土日休み)で、残業手当は1分単位で支給されるなど、働き方への配慮が整っています。社用車貸与、直行直帰可能、資格手当(2級管工事施工管理技士)、資格取得支援制度など、経験を積みながらキャリアを磨ける環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・産業プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/10
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施工管理/大規模改修/未経験者歓迎

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
440〜850万円
勤務地
福岡県北九州市中央区荒津
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/大規模改修/未経験者歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:1級/2級建築施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級建築施工管理技士
仕事内容マンション・ビルの大規模改修工事、外壁塗装・防水工事などの修繕工事において、安全・品質・工程・予算の管理業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 福岡県内を中心に、マンションやオフィスビルの改修・修繕工事に携わります。外壁塗装、防水・シーリング工事、大規模修繕など、建物の劣化に対応する工事が主な対象です。工事の規模や内容によって、元請けとして発注者と直接やり取りする案件、下請けとして協力する案件の両方があります。直行直帰が可能で、転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・工事全体の工程表作成・進捗管理 ・施工品質の確認・記録 ・原価・予算の管理と報告 ・安全衛生管理(危険箇所の把握、安全教育) ・環境管理(騒音・粉塵対策など) ・作業員の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整 ・協力会社(下請け業者)の管理・指導 【この仕事の魅力】 同社は1953年創業、全国トップクラスの塗装・修繕企業として、マンション修繕事業を中心に年間多数の案件を手がけています。長年の実績で培ったノウハウがあり、予測不可能な現場環境の変化に柔軟に対応する力が強みです。未経験・無資格でも応募でき、資格取得支援制度があるため、施工管理技士などの資格習得を会社がサポートします。年間休日123日の完全週休二日制、社用車貸与、直行直帰可能な働き方で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2026/05/05更新日 2026/09/23
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施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できる

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/社会インフラ/未経験歓迎/挑戦できるの建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなど社会インフラを支える建造物の施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の生活を支える現場での施工管理職を担当していただきます。 【担当する案件】 当社のインフラメンテナンス事業では、高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントといった社会インフラの工事に携わります。全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐し、メンテナンスを行う現場も多くあります。勤務地は大阪府内(大阪市北区、福島区、堺市西区)となり、転勤・出張はありません。直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確保、検査・検収対応) ・工程管理(工事スケジュールの計画・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、安全教育・指導) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・環境管理(現場の環境配慮、廃棄物管理) 【この仕事の魅力】 不測の事態が避けられない建設現場で、長年の実績で培ったノウハウを活かしながら、様々な事態に柔軟に対応できることが大きなやりがいです。マニュアルには含まれない現場の課題に対して、既成概念に縛られずより良い解決策を探り実現することができます。未経験からのスタートでも、資格取得支援制度が充実しており、土木施工管理技士の資格取得を目指すことで着実にキャリアを積むことができます。年間休日123日の完全週休二日制で、仕事と生活の両立が可能です。
対象物高速道路・橋梁・橋・産業プラント
掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05
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集合住宅(RC造)の建築設計における建築設計

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
600〜970万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
10時間
集合住宅(RC造)の建築設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格:2級建築士

必須経験:意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容集合住宅(RC造マンション)、店舗、オフィスビル、学校や公民館などの公共施設を対象に、建築設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に東京都内(江戸川区の建築事業本部に配属)での案件を中心に、集合住宅(RC造)、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の設計に携わります。出張が発生する場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・施工図の作成 ・意匠設計(住宅・非住宅)の業務 ・構造設計の業務 ・着工時・竣工時のストレス低減のための業務 ・プラント内の倉庫・事務所などの設計 【この仕事の魅力】 同社は塗装工事を祖業とし、建築・修繕・メンテナンスなど幅広い事業を展開する安定基盤を持つ企業です。今回、新しく立ち上げる設計ポジションのメンバーとして、経験を活かして中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。設計経験3年以上で2級建築士資格があれば、RC造以外のS造経験者も歓迎されます。完全週休二日制(土日休み)で年間125日の休日があり、通勤手当・家族手当(配偶者15,000円、扶養子1人5,000円)、資格取得支援制度、退職金制度など福利厚生が充実しています。フレックス制度も利用でき、仕事と生活の両立が図りやすい環境です。月給278,500円から463,650円(経験・資格により優遇)で、年2回の賞与(7月・12月)があります。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/09/12更新日 2025/09/12
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橋梁(完成品)の検査工事におけるプラント施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
445〜662万円
勤務地
大阪府大阪市西区浜寺石津町東
年間休日
123日
残業
20時間
橋梁(完成品)の検査工事におけるプラント施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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仕事内容橋梁メーカーへの出向を前提とした施工管理職です。橋梁・橋の製造工程において、塗装工事に関わる品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理を担当していただきます。 【担当する案件】 橋梁メーカーの工場内で製造される橋梁製品を対象とした塗装工事の施工管理業務です。大阪南営業所に所属しながら、堺市内の出向先で常駐勤務となります。転勤はなく、当面の間は同一現場での勤務となります。 【具体的な業務】 ・工場内で仕上がった橋梁製品の目視検査 ・膜厚検査などの検査実施 ・品質・原価・工程・安全・環境に関わる管理業務 ・発注者へ提出する検査書類の作成 ・塗装工事の進捗管理と品質確保 【この仕事の魅力】 カシワバラ・コーポレーションは全国トップクラスの塗装工事業者であり、1949年の創業から数十年で日本初の石油コンビナート塗装工事に挑むなど、長年の実績で培ったノウハウを持つ企業です。橋梁という社会インフラの製造に携わることで、確かな技術を継承しながら経験を積むことができます。完全週休二日制(年間123日)で、始業8時・終業17時の固定勤務のため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、建築施工管理技士の取得を目指すことも可能です。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/07/05更新日 2026/05/03
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RC造マンション、アフターサービス施工管理

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
450〜900万円
勤務地
東京都江戸川区南葛西
年間休日
125日
残業
20時間
RC造マンション、アフターサービス施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・安全管理(建設・土木)
仕事内容マンション大規模修繕、公共施設、店舗、オフィスビル、プラント施設など多様な建物・施設の改修・修繕工事における施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 集合住宅(RC造)の大規模修繕工事を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗、オフィスビル、高速道路、橋梁、産業プラント・化学プラント・発電プラントなど、幅広い建物・インフラ施設の改修・修繕工事に携わります。全国のプラント施設では常駐現場を複数抱えており、長期的な関係構築が可能な環境です。 【具体的な業務】 ・品質管理(重要工程における品質チェック、施工精度の確認) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール立案・進捗管理) ・安全管理(現場の安全パトロール、安全指導・是正指導) ・環境管理(騒音・振動・粉塵対策など) ・作業所の労務管理(作業員の配置・指導) ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 【この仕事の魅力】 1949年創業、塗装工事から発展した同社は、マンション修繕事業とインフラメンテナンス事業で全国トップクラスの実績を持ちます。長年培ったノウハウと経験により、不測の事態に素早く柔軟に対応できる環境で、実務を通じた技術継承が活発に行われています。転勤がなく東京勤務で安定した職場環境が整っており、1級建築施工管理技士の資格手当(月1万5千円)や資格取得支援制度、保養所利用、社員旅行など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外・店舗・オフィスビル
掲載日 2025/07/05更新日 2026/07/29
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