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建物の電気設備工事における電気設備施工管理

社名非公開

年収
312〜600万円
年間休日
102日
残業
10時間
転勤あり
掲載日:2024-08-15求人更新日:2026-07-09

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

建物の電気設備に関わる設置・監理業務を行い、様々な現場で技術を磨きます。将来の管理責任者へのステップアップも可能。

給与

年収

312〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

26〜50万円

勤務地

転勤・出張


転勤あり

休日・休暇

  • 年間休日:102日
  • 休日:日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇

勤務時間

08時00分~17時00分
残業:月平均10時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 退職金制度
  • 健康診断


この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、東京都八王子市の相場と比べてどうですか?

東京都八王子市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は589万円(13件)です。それに対して、この求人の年収は312万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は102日あります。東京都八王子市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均29時間(10件)、年間休日は平均122日(14件)です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。

どんな建物・工事を担当しますか?

主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、照明設備(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

手当は資格手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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電気工事施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの電気工事施工管理の求人

年収
300〜350万円
勤務地
東京都港区六本木
年間休日
122日
残業
30時間
電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/27
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電気工事、商業ビル等の施工管理

株式会社アールエフテクニカの電気工事施工管理の求人

年収
360〜840万円
勤務地
東京都千代田区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
20時間
電気工事、商業ビル等の施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容大手ゼネコンを中心とした電気工事などの各プロジェクトで、施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・現場のスケジュール管理 ・写真撮影・ファイリング ・書類作成・手続き ・工程・品質・安全のチェック ・職人や資材の手配・進捗管理 ・現場スタッフとの情報共有
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/27
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電気工事/施工管理/省エネ支援/福利厚生充実

株式会社エコワークスの電気工事施工管理の求人

年収
500〜800万円
勤務地
東京都八王子市台町
年間休日
122日
電気工事/施工管理/省エネ支援/福利厚生充実の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級電気工事施工管理技士・2級管工事施工管理技士・2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容太陽光発電設備や受変電設備、非常用自家発電設備など、再生可能エネルギーと電気設備に関わる工事の施工管理をご担当いただきます。工場・病院・介護施設といった様々な建物の電気設備工事現場で、安全管理・品質管理・工程管理を行い、プロジェクトを完成まで導く現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 太陽光発電設備工事が主な対象となります。民間企業の工場や医療機関、介護施設など、多様な顧客からの依頼に対応しており、新規導入から既存設備の改修工事まで幅広い案件に携わります。出張を伴う場合がありますが、転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場の安全管理(安全計画の策定、作業員の安全指導) ・工事の進捗管理(工程表の作成・更新、スケジュール調整) ・品質管理(施工基準の確認、検査・検収対応) ・原価管理(材料・労務費の把握、予算管理) ・施工図の確認と現場への指示 ・発注者・協力業者との調整・報告 【この仕事の魅力】 省エネ・脱炭素化といった社会的ニーズの高い分野で、建物の資産価値向上に直結する仕事に携わることができます。同社は従業員7名の小規模企業ながら、報告・連絡・相談がしやすい風通しの良い環境が特徴で、部署ごとに相談しながら有給休暇や振替休日を柔軟に取得できます。また、自社株式取得制度により全員で会社の成長を意識し、その成果が退職時の利益につながる仕組みが用意されています。
対象物太陽光発電
掲載日 2026/04/29更新日 2026/04/29
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集合住宅の新設工事における電気工事施工管理

株式会社テクノプロ・コンストラクションの電気工事施工管理の求人

年収
300〜600万円
勤務地
東京都港区西新宿
年間休日
122日
残業
40時間
集合住宅の新設工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり無資格可外国人可土日休み資格手当
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/27
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オフィスビルの新設工事における電気工事施工管理

ニッタン株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
500〜799万円
勤務地
東京都渋谷区
年間休日
123日
オフィスビルの新設工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格:消防設備士

必須資格※下記のいずれか一つ消防設備士
仕事内容オフィスビル、商業施設、病院、学校、官公庁施設などに導入される火災報知設備の施工管理をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・各種現場における工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社との調整業務 ・資材や人員の手配 ・各種法令および基準に沿った顧客や協力会社との連携 ・プロジェクト全体の進行管理
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/10/03更新日 2026/10/03
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電波暗室施工設計/未経験可/顧客折衝・現場作業

マイクロウェーブファクトリー株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
700〜800万円
勤務地
東京都八王子市
年間休日
120日
電波暗室施工設計/未経験可/顧客折衝・現場作業の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格:2級建築士

必須経験:その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つその他_電気工事
仕事内容電波暗室の施工・設計スタッフをご担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施工計画の立案と進捗管理 ・客先での電波暗室施工時の建設業許可、設計、施工管理など ・顧客との折衝 ・現場での作業
対象物工場・倉庫
掲載日 2026/09/12更新日 2026/09/12
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電気主任/夜間点検あり/安定企業勤務

日本空調サービス株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
550〜800万円
勤務地
東京都江東区潮見
年間休日
122日
残業
10時間
電気主任/夜間点検あり/安定企業勤務の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)

必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・第2種電気主任技術者(電験2種)
仕事内容お客様の建物に常駐し、電気主任技術者として事業用電気工作物の工事・維持及び運用に関する業務を行っていただきます。年2~3回、業者立会や年次法定点検の際に夜間勤務があります。 【具体的な仕事内容】 ・点検業務…電気設備の日常点検、年次停電点検や特定設備点検 ・メンテナンス業務…故障した箇所等のメンテナンス対応 ・お客様対応…修繕業務やお客様からの問い合わせ対応
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/08/20更新日 2026/08/20
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電気施工管理/資格手当充実/年収600-800万

三浦工業株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
670〜950万円
勤務地
東京都港区高輪
年間休日
125日
残業
40時間
電気施工管理/資格手当充実/年収600-800万の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士

必須経験:内線(一般建築物設備)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)
仕事内容産業用ボイラ・水処理装置・食品機械・メディカル機器などの自社商品について、電気工事に関わる施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・環境管理 など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/09
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施工管理/未経験可/直行直帰/資格支援/年間125休

電気工事施工管理の限定求人

年収
450〜700万円
勤務地
東京都新宿区
年間休日
125日
施工管理/未経験可/直行直帰/資格支援/年間125休の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容オフィスビル、商業施設、医療・教育機関などへの防災システム導入における施工管理業務をお任せします。消火設備や火災報知設備などの防災システムの現場施工全般を統括し、プロジェクトを推進していただきます。 【担当する案件】 商業施設やオフィスビル、公共施設(医療・教育機関など)への防災設備工事が主な対象です。元請け案件を中心に手掛けており、発注者との直接的な関係を構築しながら案件を進めることができます。八王子支店での勤務となり、転勤はありません。ただし、案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・施工図の作成および使用機器の選定 ・協力会社への指示出しおよび工程管理 ・消防署への各種手続き・届出 ・設備設置後の試験運用および検査対応 ・完成後の引き渡し業務 ・クラウドシステムやタブレットを用いた現場管理 ・直行直帰を活用した効率的な業務遂行 【この仕事の魅力】 創業100年以上の防災設備総合メーカーであり、開発から製造、施工、メンテナンスまでを一貫体制で手掛けている業界の先駆者です。元請け案件中心のため、協力会社への指示や消防署との調整など、裁量を持ってプロジェクトを推進できます。資格取得支援やライセンス報奨制度、充実した実務を通じた指導により着実にスキルアップが可能です。年間休日125日、完全週休二日制(土日休み)、残業抑制と代休取得の推進など、働きやすさも整った環境で、月給230,000円~467,000円、賞与5.8~6.0ヶ月分の待遇が用意されています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/02/26更新日 2026/07/24
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オフィスビルの電気設備工事における電気工事施工管理

電気工事施工管理の限定求人

年収
450〜700万円
勤務地
東京都八王子市
年間休日
125日
残業
32時間
オフィスビルの電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可完全週休二日制土日休み住宅手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)

必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気工事士・第2種電気工事士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容オフィスビル、デパート、病院、学校、倉庫、劇場などの建物に設置する防災設備やシステムの施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 防災業界トップクラスのメーカーとして、小規模なオフィスビルから大型施設まで幅広い建物の防災設備工事に携わります。火災報知設備など報知器の設置は建物の法的義務であり、案件が継続的に発生する安定した業務です。勤務地は東京都八王子市で、営業所を数多く持つ同社の特性から、基本的に勤務地近くの工事案件を担当するため、工事期間中の出張はほぼ発生しません。 【具体的な業務】 ・営業部門や顧客との打ち合わせ、現場調査を行い、設置工事の可否を確認し施工図を作成 ・機器・材料・協力会社の手配と現場管理 ・客先、協力会社、他工事会社との調整 ・工程管理と日々の施工状況確認 ・設置した防災設備の試験調整と動作確認 ・消防検査、施主検査への対応と設備の引き渡し ・完成図書や各種書類の作成 【この仕事の魅力】 防災設備は建物に必須の設備であり、案件が安定的に存在する業務です。同社は生産から販売、施工、メンテナンスまで一貫してサービスを行う体制のため、顧客ニーズを拾いやすく、長期的な取引関係を構築できます。完全週休二日制(土日固定)で年間125日の休日があり、仕事とプライベートのバランスが取りやすい環境です。住宅手当や資格手当など充実した手当制度があり、平均勤続年数16年と、長く働き続けられる職場として評価されています。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/08/07更新日 2026/11/02
気になる
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