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集合住宅(RC造以外)などの電気設備設計

髙松建設株式会社

年収
500〜800万円
年間休日
125日
残業
20時間
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
無資格可
掲載日:2026-07-25求人更新日:2026-07-25

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

集合住宅_木造以外
工場・倉庫
オフィスビル
公共施設(教育/医療/文化施設など)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)

仕事内容

髙松建設の名古屋支店にて、集合住宅・オフィスビル・工場・公共施設(教育・医療・文化施設)・ホテルなど多様な建物の電気設備設計業務に従事していただきます。照明・受変電・幹線配電・動力・発電・LAN・映像音響・セキュリティ・防災設備など、建物に必要な電気設備全般の設計を担当していただきます。

担当する案件

関西を中心に、大阪市内が67%、京都市内7%、神戸・阪神間8%、滋賀・奈良・和歌山10%の案件を手がけています。案件規模は工事金額5~7億円、工期1年~1年半が目安です。関西での受注は非住宅が7割を超えており、マンションから工場、医療施設まで幅広い建物用途に携わることができます。自宅からの通勤を考慮した配属となります。

具体的な業務

・照明設計(照度計画、配線計画)
・受変電設備設計(受電容量計算、配電盤計画)

・幹線・動力配線設計(負荷計算、配線経路計画)

・発電設備設計

・LAN・映像音響設備設計

・セキュリティ・防災設備設計

・設計図面の作成・修正

・関連法規への適合確認

・施工者との調整・打ち合わせ

この仕事の魅力

同社は阪神・淡路大震災時に激震地区内の108棟すべてが倒壊・半壊を免れた実績を持ち、建築基準法を15%上回る独自の耐震基準で設計施工を行っています。こうした安全性の高い建物づくりのノウハウを学べる環境です。また、図面管理・工事写真管理・進捗管理がシステムで一元化され、業務効率が整備されています。月40時間程度の残業で、完全週休二日制(土日祝日)、年間125日の休日が確保されており、現場に2名以上の担当者を配置する体制のため振替休日も取得しやすくなっています。

給与

年収

500〜800万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

25〜45万円

給与・賞与の補足

  • 残業手当:あり
  • 賞与:年2回(7月、12月)
  • 昇給:年1回(4月)

魅力や特徴

【会社概要】
[業歴]100年企業

[グループ会社]21社

[平均年齢]37.9歳

[累計完工棟数]5078棟


【会社の特徴】

[建設にマーケティングの視点]

 髙松建設株式会社のマーケティングは、エリア担当者が自ら現地に足を運び、独自にデータを収集することから始まります。人の流れや交通量などを丁寧に分析し、周辺にはどのような用途の建物があり、どのような人々が暮らしているのかを把握しています。こうした綿密なマーケットリサーチを基に、その地域に最適でオンリーワンの事業プランを提案しています。


[心に響くプランを生みだす]

 同社には規格化された製品はなく、顧客一人ひとりに合わせたプランを大切にしています。顧客の想いや描く未来を共に考え、心に響く最適なプランを提案しています。土地の魅力や歴史を深く理解したうえで、誰もが愛着を持ち、快適に過ごせる場所となるよう、時代を経ても色あせない魅力を備えた心地よい空間を創り上げています。


[建物を使う人の視点に]

 設計と施工の両面から緻密な検証を重ね、丁寧に作り込んだ建物を手掛けています。設計においては、居心地やデザインを通じて人の心に響くことを重視しています。美しく仕上げられた建物は、訪れる人に豊かな印象を与え、ワンランク上の建築物として存在し続けます。エンドユーザーの視点を大切にし、導線計画や空間設計、デザインに至るまで、細部にわたり快適さを追求しています。


[人と資産を守る「耐震構造」]

 阪神・淡路大震災発生当時、震度6~7の激震地域内には同社の建築物が108棟存在していましたが、倒壊や半壊は一棟もありませんでした。この経験を踏まえ、より安全で安心な建物を実現するために社内検証を重ねた結果、建築基準法で定められている水平力(横揺れ)だけでなく、上下方向の揺れも考慮する必要があるとの結論に至りました。その結果、同社の耐震構造は、建築基準法が定める地震力を15%上回る厳しい設計基準のもとで設計・施工されています。


【案件特徴】

 関西エリアにおける受注案件では、非住宅とマンションの割合は非住宅が7割を超えています。関東エリアを含めると、非住宅が5割、マンションが5割という受注実績となっています。エリア別では、大阪市内が67%、京都市内が7%、神戸・阪神間が8%、滋賀・奈良・和歌山が10%を占めています。配属は自宅からの通勤を考慮して決定されます。また、同社では新耐震基準よりも15%高い独自の耐震基準を設けており、安全性の高い建築物を施工するためのノウハウを習得できる点も特徴です。


【働き方】

 施工管理体制では業務効率を重視し、図面管理や工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などを一元管理できるシステムを導入しています。さらに、工事の規模に関わらず、必ず2名以上の現場担当者を配置する体制を整えています。そのため、振替休日も取得しやすい環境となっています。働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間は月40時間程度です。


【取得している認定など】

・健康経営優良法人2025

・くるみん認定

勤務地

神奈川県横浜市北幸1丁目11番11号

転勤・出張

不明

要相談


[転勤]

・当面なし


[出張]

・大阪(名古屋に後期期間、長期半年)

休日・休暇

  • 年間休日:125日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 特別休暇

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均20時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 退職金制度
  • 健康診断
  • 持株会
  • 同好会

  • 財形貯蓄制度
  • 慶弔見舞金
  • 全国契約保養所
  • 親睦会
  • 各種クラブ
  • 社内レクリエーション

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:対面のみ
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

髙松建設株式会社

設立

1980年

代表者

高松 孝年

財務・業績

資本金

500,000万円

売上高

9,233,612万円

完成工事高

8,394,748万円

元請完成工事高

8,394,748万円

売上総利益

1,550,911万円

従業員・技術者

従業員数

1,773人

技術者数

0人

1級技術者数

583人

2級技術者数

74人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

270人

研修受講者数

185人

得意業種

技術者育成に力を入れ、資格取得支援と研修を整備しています。現場実務を通じて力をつけられる環境で、研修受講者数は185名に達します。得意業種は建築・プレストコンクリート・土木一式で、1級583名・2級74名・その他資格者270名と、幅広い技術者層の充実が特徴です。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、神奈川県横浜市の相場と比べてどうですか?

神奈川県横浜市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は578万円(115件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜800万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は125日あります。神奈川県横浜市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均26時間(185件)、年間休日は平均118日(214件)です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤は「要相談」となっています。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育/医療/文化施設など)、宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)の案件を担当します。主な仕事は空調設備設計(空調・換気/排煙)や給排水衛生設備設計(給水/給湯・排水・ガス・消火)、電気設備設計(照明・受変電・幹線/動力・発電・LAN・映像/音響・誘導支援・セキュリティ・防災)、内線(一般建築物設備)、受変電設備(電気工事)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は家族手当・住宅手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接は対面のみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

髙松建設株式会社はどんな会社ですか?

髙松建設株式会社は、1980年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を27件持っています。

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高圧幹線工事における電気施工管理(設備)の建設求人イメージ

高圧幹線工事における電気施工管理(設備)

東邦電気産業株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
550〜900万円
勤務地
神奈川県横浜市緑区霧が丘
年間休日
115日
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気工事士
仕事内容大手メーカーの工場や研究施設、インテリジェントビル、官公庁物件などを対象に、電気工事の施工管理をお任せします。高圧幹線工事、生産設備のための電気工事、受変電設備工事、電気通信工事、消防・防災設備、再生可能エネルギー関連工事など、多岐にわたる電気設備工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に工場・倉庫を対象とした電気工事が中心です。案件の9割が直接受注のため、発注者との信頼関係を築きながら責任感を持って業務に取り組めます。神奈川営業所での勤務となり、神奈川県を中心とした地域での現場に携わります。転勤や出張は場合によってはあります。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事全体のスケジュール管理、進捗確認) ・品質管理(自主検査、官庁検査、施主検査への対応) ・安全管理(危険予知活動、安全教育、現場の安全確保) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・労務管理(作業員の配置、勤務管理) ・図面作成・確認(CADを使用した施工図作成、基本図面の確認) ・見積書作成(工事費用の積算、提案資料作成) ・試運転対応、引渡し、完成後のメンテナンス対応 【この仕事の魅力】 創業以来黒字経営を続ける安定した企業で、長期的なキャリアを築けます。資格取得支援が充実しており、電気工事施工管理技士1級で月額1万5千円、2級で月額5千円の資格手当が支給されるため、スキルアップが給与に直結します。年間115日の休日に加え、積立有給休暇制度(最大40日まで積み立て可能)、竣工休暇制度(1年以上の工事完了後に特別有給3日間)など、仕事と生活の両立を支援する制度が充実しています。月給29万~53万円(固定手当含め30万~55万円)、年収550万~900万円、賞与年2回(計5ヶ月分)の給与体系で、昇給と残業手当もあります。
対象物工場・倉庫
掲載日 2025/08/26更新日 2026/02/10
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商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
NEW

商業施設の電気設備工事における電気工事施工管理

株式会社雄電社の電気工事施工管理の求人

年収
460〜510万円
勤務地
神奈川県横浜市西区平沼1丁目39番3号 三石ヨコハマビル
年間休日
126日
残業
30時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
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仕事内容商業施設や学校・病院などの公共施設における電気設備工事の施工管理を担当していただきます。超高層マンション、物流倉庫、ホテルなど大型物件の現場で、電気工事士が施工する作業が設計図通りに進むよう管理し、建物完成までの全工程を支えていただきます。 【担当する案件】 主に関東圏の商業施設や公共施設(学校・医療施設など)を対象とした電気設備工事に携わります。大型プロジェクトから一般的な規模の物件まで、多種多様な案件に参画できる環境です。配属は神奈川県横浜市の支店となり、転勤や出張はありません。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事が予定通りに進むよう日程を管理し、現場ミーティングで作業内容や今後の工程、危険箇所を確認 ・品質管理:電気工事士が施工した箇所が図面通りに仕上がっているか確認し、施工写真を撮影 ・原価管理:設計図面から照明器具やコンセントなどの部材数量を拾い出し、原価を管理 ・安全管理:現場の安全環境を整備し、事故防止に取り組む ・環境管理:現場の環境整備と法令遵守を確認 ・図面作成:電気工事士が施工するために必要な図面を作成 ・書類作成:必要書類の作成と竣工図の整備 【この仕事の魅力】 入社後1年間は集合研修と現場での実務指導を組み合わせた手厚い育成を受けられ、毎週金曜日には本社で技術講習も実施されます。1級施工管理技士資格保持者は入社時に6万円支給、2級施工管理技士や電気工事士資格保持者には入社時奨励金があり、資格取得を積極的に支援する環境です。年間休日126日、土日祝日固定休で、2024年4月からはフレックスタイム制も導入されています。また、5年ごとの海外研修制度や社宅・寮の完備、年始のボウリング大会など、社員間交流が充実しており、困ったときに助け合える職場風土が特徴です。
対象物商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/12/13更新日 2026/10/15
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電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ

電気設備工事における施工管理

株式会社JRCの電気工事施工管理の求人

年収
378〜436万円
勤務地
神奈川県横浜市久野
年間休日
120日
正社員
転勤なし・出張あり
未経験可
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容太陽光発電をはじめ、企業や家庭の電気設備工事における施工管理業務をお任せします。工程管理・品質管理・原価管理・安全管理・環境管理といった「4大管理」と呼ばれる業務に携わり、現場全体を統括していただきます。 【担当する案件】 主に太陽光発電システムの設計施工に関わる案件を担当します。高圧メガソーラーから特別高圧メガソーラー、路面型太陽光発電など、規模や形態の異なる再生可能エネルギー工事に携わるほか、企業や一般住宅の内線工事(一般建築物設備)や受変電設備工事も扱います。神奈川県内の小田原営業所・横浜営業所を拠点に、出張を伴う案件に対応していただきます。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・現場到着時のお客様・協力会社との安全ミーティング実施と危険箇所の共有 ・ケーブル敷設工事、接続工事、機器設置工事などの日々の工事進捗管理 ・工事スケジュールの進捗確認と工程調整 ・品質基準の確認と現場での品質チェック ・原価管理と予算進捗の把握 ・安全管理と環境管理の実施 ・お客様との打ち合わせ対応 ・iPhone支給のアプリを使った日報入力と報告書作成(紙ベースの報告書は廃止) ・現場で使用した工具のメンテナンスと翌日の準備 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、実務を通じた指導と各種資格取得の完全無料化サポートにより、施工管理技士などの国家資格を目指せます。土木工事・電気工事・管工事を手がける同社だからこそ、入社後に職種変更することも可能で、自分の適性に合わせたキャリアチェンジができる環境です。年間120日の休日と完全週休二日制(土日休み、第3土曜日のみ出勤)で、プライベートと仕事のバランスが取りやすく、現場の移動を考慮しても月10時間程度の残業で、仕事量が豊富な時期と家庭を優先したい時期で柔軟に対応できます。
対象物太陽光発電
掲載日 2025/11/17更新日 2026/01/14
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集合住宅(木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理の建設求人イメージ

集合住宅(木造以外)の電気設備工事における電気設備施工管理

大成技研株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
350〜400万円
勤務地
神奈川県横浜市現場
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤なし・出張なし
未経験可
無資格可
完全週休二日制
住宅手当
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仕事内容電気工事施工管理をお任せします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/07/05更新日 2025/11/07
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電気設備工事における電気工事施工管理の建設求人イメージ
年収
300〜350万円
勤務地
神奈川県横浜市西区みなとみらい
年間休日
122日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
未経験可
無資格可
外国人可
土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容電気工事施工管理を担当頂きます。 【詳しい仕事内容】 ・品質管理 ・原価管理 ・工程管理 ・安全管理 ・環境管理
対象物集合住宅_木造・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2026/01/14
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電気設備工事における電気施工管理の建設求人イメージ

電気設備工事における電気施工管理

株式会社ほくつうの電気工事施工管理の求人

年収
400〜730万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
115日
残業
21時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・外線(送電・配電線)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
仕事内容工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)における電気工事の施工管理を担当していただきます。内線(一般建築物設備)、外線(送電・配電線)、受変電設備、消防・防災・再生可能エネルギー関連など、多岐にわたる電気工事案件に携わります。 【担当する案件】 神奈川県を中心に、官公庁・公共施設から民間企業まで幅広い顧客の案件に対応します。転勤はなく、神奈川営業所からの出張対応となります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・原価管理(材料費・労務費の管理) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・安全管理(現場の安全対策・指導) ・環境管理(廃棄物処理・環境配慮の確認) 【この仕事の魅力】 顧客折衝や事務作業が分業されているため、図面修正などの限定的な事務作業を除き、施工管理業務に集中できます。各種資格取得支援制度(費用補助・合格祝金)や通信教育奨励制度、階層別研修など教育体制が充実しており、経験を積みながらスキルアップが可能です。時差出勤制度やノー残業デー、出先からの直行直帰(ケースバイケース)など働き方改革に積極的に取り組んでおり、年間115日の休日(週休二日制)で仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/09/06更新日 2025/11/28
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設備施工管理(電気・空調・衛生機器)の建設求人イメージ

設備施工管理(電気・空調・衛生機器)

五洋建設株式会社の電気工事施工管理の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市中区山下町
年間休日
127日
残業
60時間
正社員
転勤あり・出張なし
海外進出
上場企業
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級管工事施工管理技士
仕事内容商業施設、オフィスビル、運動施設などの建築物における電気設備全般について、施工管理業務に従事していただきます。設備施工図の作成から工事完了まで、協力会社との調整や工事進捗管理、安全衛生管理など、現場全体を統括する責任ある仕事を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・設備施工図の作成・確認 ・設備面の実行予算書作成 ・工事進捗状況と出来形の管理 ・協力会社への発注・管理調整 ・図面チェックと各種データ分析 ・安全衛生管理 ・労務管理と記録の保管 など
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/19
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電気施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/土日休みの建設求人イメージ

電気施工管理/未経験歓迎/資格取得支援/土日休み

株式会社鈴鹿グループの電気工事施工管理の求人

年収
400〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市
年間休日
120日
正社員
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
資格手当
寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級電気工事施工管理技士・第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・運転免許
仕事内容名古屋オフィスを拠点に、公共施設(教育・医療・文化施設)や発電プラントといった大型電気設備工事の施工管理業務をお任せします。変電所の受変電設備工事、工場や病院、学校などの内線電気工事、太陽光発電所の電気設備工事など、多岐にわたる案件の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工場、物流倉庫、病院、学校、商業施設、変電所、官公庁施設といった大型電気設備工事が主な対象です。発電プラント関連の案件にも携わります。案件は民間発注と公共発注の両方があります。施工管理業務では、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理といった現場全般の統括を担当します。 【具体的な業務】 ・現場の安全・衛生管理(安全パトロール、ヒアリング、是正確認) ・工程表の作成・進捗管理 ・品質管理と施工計画書の確認・是正 ・協力業者との調整・安全会議の実施 ・現場送り出し教育や着工前ミーティングへの参加 ・原価管理と予算管理 ・施工図や報告書類の作成 【この仕事の魅力】 経験がなくても安心して始められる環境が整っています。実務を通じた指導を1年間受けられるほか、電気工事施工管理技士や電気主任技術者といった資格取得を会社が全力でサポートします。年間休日120日で土日祝日が休みのため、プライベートとの両立がしやすく、直行直帰が可能で通勤の負担も軽くなります。社用車の貸与もあるため、現場間の移動も効率的です。若い社員が多く活躍しており、将来的には現場責任者へのキャリアアップも目指せます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)・発電プラント
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
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電気設備工事における施工管理の建設求人イメージ

電気設備工事における施工管理

株式会社港北テクノの電気工事施工管理の求人

年収
599〜850万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区大豆戸町
年間休日
102日
残業
27時間
正社員
転勤なし・出張あり
無資格可
土日休み
住宅手当
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必須資格:運転免許

必須経験:内線(一般建築物設備)・その他_電気工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・その他_電気工事
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅・公共施設などの建物に対して、電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。具体的には、一般建築物の内線配線工事や受変電設備工事、消防・防災設備などの電気工事において、設計段階から工事完了まで、安全性と品質を確保する現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は大手ゼネコンや地場ゼネコンとの取引を重ねており、新築工事を中心に官公庁・民間の案件に対応しています。注文住宅から集合住宅、教育・医療・文化施設などの公共施設まで、多様な建物の電気工事に携わることができます。勤務地は神奈川県横浜市港北区で、転勤はありません。マイカー通勤が可能で駐車場も完備されています。 【具体的な業務】 ・発注者、設計者、現場スタッフなど関係者との打ち合わせ・協議 ・計画図、施工図の作成 ・工事の進捗管理および品質管理 ・資材の手配・管理 ・安全管理 【この仕事の魅力】 同社では設計から施工・管理まで一貫して手がけるため、工事全体を通じた幅広い経験が積めます。未経験者でも安心して技術を身につけられるよう教育体制が整備されており、資格取得支援制度を通じて第一種電気工事士などの資格取得を支援しています。年間休日102日、週休二日制(日曜・祝日固定)で、住宅手当3万2千円、通勤手当(上限3万円)など福利厚生も充実しています。昇給は前年度実績で4.8~5.2%、賞与は年3回(前年度実績:計5ヶ月分)と安定した待遇が期待できます。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2026/01/17更新日 2026/01/19
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電気設備エンジニアリング/設計・施工・保守の建設求人イメージ

電気設備エンジニアリング/設計・施工・保守

株式会社日立プラントサービスの電気工事施工管理の求人

年収
550〜850万円
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町
年間休日
126日
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:プラント施工管理(電気)

必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理(電気)
仕事内容産業プラント、商業施設、公共施設などの電気設備に関わるエンジニアリング全般を、企画・設計から施工、保守サービスまでトータルで担当していただきます。主には産業プラント設備における電気設備の施工管理が中心となり、クライアントや設計部との工程打ち合わせ、協力会社を含めた施工監理、引き渡し時の試運転・調整業務など、現場全体の統括を担当していただきます。 【担当する案件】 食品・医薬品製造工場、産業用クリーンルーム、医療施設の細胞培養加工施設など、多岐にわたる産業プラント案件に携わります。案件規模は数十万円から数十億円と幅広く、工期は平均1~2年です。勤務地は神奈川県横浜市の横浜支店となり、転勤はありません。ただし案件によっては出張が発生する場合があります。 【具体的な業務】 ・産業プラント設備の電気設備施工管理(受変電設備、幹線・動力配線、発電設備、防災・消防設備など) ・クライアント、設計部門との施工工程・スケジュール打ち合わせ ・協力会社(電気工事業者など)の施工監理と進捗管理 ・施工図面の確認と現場での施工状況の確認 ・クライアントへの引き渡し前の試運転、調整、検査対応 【この仕事の魅力】 日立製作所100%出資の子会社として、グループの安定性と信頼性のもとで長く腰を据えて働けます。残業は「自動管理」システムで適切に管理され、業務負荷が偏らないよう配慮されているため、メリハリのある働き方が実現できます。入社後は3~6ヶ月のOJTで先輩社員と一緒に業務を学び、その後も部署や役職に応じた教育プログラムが定期的に開催されます。電気施工管理資格の取得を目指す場合、受講費や報奨金(1万円~10万円)による支援が受けられ、スキルアップが評価される環境です。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2025/11/17更新日 2026/08/10
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髙松建設株式会社の募集中の求人

オフィスビル(RC造・S造・SRC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

オフィスビル(RC造・S造・SRC造)の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、ホテル、病院・医療施設、公共施設など様々な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 工期は1年~1年半程度、規模は5~7億円の案件が中心です。RC造、S造、SRC造の新築工事に携わります。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制となっており、チームで業務を進めます。転勤は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理、工程管理 ・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・図面管理、工事写真管理、進捗管理(社内システムを活用) 【この仕事の魅力】 同社は阪神・淡路大震災の経験を踏まえ、建築基準法の基準を15%上回る独自の耐震設計基準で安全性の高い建物を建築しており、安全性を重視した建築のノウハウを学べます。業務効率化システムの導入により図面管理や進捗管理が一元化されており、現場環境が整備されています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間休日125日、土日祝日が休みとなります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
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マンション(RC造)の電気・空調・給排水設備設計における設備設計の建設求人イメージ

マンション(RC造)の電気・空調・給排水設備設計における設備設計

髙松建設株式会社の建築設計の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区神田美土代町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須経験:構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容マンション、オフィス、店舗、工場、ホテル、医療施設、公共施設など多様な建物の設備設計業務を担当していただきます。クライアントとの打ち合わせを通じて要件を把握し、電気・空調・給排水などの設備に関する設計を行い、安全で快適な建物実現に向けた設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は関東を中心に、賃貸マンション、高齢者施設、ロードサイト店舗、ホテル、オフィス、工場、物流施設、病院・医療施設、公共施設(教育・医療・文化施設)など幅広い建物を手がけています。平均受注額は7億円で、5~20階建のRC造が中心です。設計から施工まで一貫して行う設計施工物件に携わることになります。勤務地は東京本店(東京都千代田区)で、神田駅、小川町駅、淡路町駅が最寄りです。 【具体的な業務】 ・クライアントとの打ち合わせを通じた要件確認 ・電気設備(照明、受変電、幹線、動力、発電、LAN、映像・音響、誘導支援、セキュリティ、防災)の設計 ・空調・換気・排煙設備の設計 ・給水・給湯・排水・ガス・消火設備の設計 ・設計図面の作成・検証 ・施工段階での設計確認・調整 【この仕事の魅力】 同社は阪神・淡路大震災時に震度6~7の激震地区内に108棟の建築物を有していながら倒壊・半壊がなく、建築基準法を15%上回る厳しい耐震設計基準を独自に設定しています。あなたの設計が、人と資産を守る安全な建物づくりに直結します。また、お客様一人ひとりに合わせたオーダーメイドのプランを大切にする企業文化のため、規格製品ではない、その土地の魅力を活かした設計に携わることができます。完全週休二日制(年間125日)で、平均残業時間は月20時間程度、土日祝日が休みと働きやすい環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/13
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集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

集合住宅(RC造)の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
400〜800万円
勤務地
愛知県名古屋市中区栄
年間休日
125日
残業
30時間
正社員
出張あり
完全週休二日制
土日休み
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション等、様々な用途の建築物を対象とした施工管理をご担当していただきます。RC造・S造・SRC造の新築工事において、現場管理人としての即戦力として従事していただきます。 【担当する案件】 名古屋支店を拠点に、愛知県内を中心とした案件に携わります。工期は1年~1年半程度、工事規模は3億~5億円程度が主流で、大規模案件では10億~20億円に及ぶものもあります。集合住宅(RC造・S造・SRC造)、工場・倉庫、店舗、公共施設(教育・医療・文化施設)、ホテルなど多様な建物用途の現場に配置されます。現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制が整っており、チームで案件に当たります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理、工程管理 ・安全衛生管理、労務管理ならびにその記録の保管 ・図面管理、工事写真管理、進捗管理(システムを活用した一元化) 【この仕事の魅力】 業務効率化システムの導入により、図面管理や進捗管理が一元化されており、現場での判断と報告がスムーズに進みます。現場に複数名を配置する体制のため、振替休日の取得もしやすく、月40時間程度の残業に抑えられています。年間125日の休日と完全週休二日制(土日固定)で、安定した働き方が実現できます。年収400万円~800万円の範囲で安定した収入が見込め、長期的にキャリアを積むことができます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/25
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オフィス(RC造)の設備設計における設備設計の建設求人イメージ

オフィス(RC造)の設備設計における設備設計

髙松建設株式会社の建築設計の求人

年収
400〜800万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区新北野
年間休日
125日
残業
21時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験:構造設計(住宅)

必須経験※下記のいずれか一つ構造設計(住宅)
仕事内容各種施設(オフィスビル、商業施設、病院・高齢者施設、物流施設、工場、ホテル、賃貸マンション等)の構造設計をお任せします。主幹事業である賃貸用マンションが約5割、ビル、ホテル、病院や工場、老人ホーム等が5割となります。 【具体的な仕事内容】 ・企画設計担当が敷地形状、周辺環境、法制などの制約条件の中で、施主様のご要望や高い事業性を実現すべくプランを作成 ・地盤条件、建物形状などを考慮し、当社独自の厳しい設計基準を満たすよう計算し、構造体を設計
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/08
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オフィスビル(RC造)の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ

オフィスビル(RC造)の新築工事における建築施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
600〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区新北野
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
無資格可
完全週休二日制
土日休み
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必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容オフィスビル、商業施設、高齢者施設、病院、工場、賃貸マンション、ホテルなど多様な用途の建築物を対象に、施工管理業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・品質管理と工程管理 ・安全衛生管理と労務管理、その記録の保管 ・図面管理、工事写真管理、各種申請報告、進捗管理(システムで一元管理)
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/08
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賃貸マンションの施工管理の建設求人イメージ

賃貸マンションの施工管理

髙松建設株式会社の建築施工管理の求人

年収
550〜1200万円
勤務地
北海道札幌市中央区大通西
年間休日
125日
残業
40時間
正社員
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士

必須経験:新築工事(RC造)・新築工事(S造)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容北海道札幌市の髙松建設札幌営業所で、分譲住宅、工場・倉庫、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設)といった多様な建築物のRC造・S造・SRC造新築工事における施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 工期は1年~1年半、工事規模は5~7億円程度の案件が中心です。平均3~4名の体制で複数案件に携わり、RC造またはS造の新築マンション、オフィス、倉庫などの現場を担当します。転勤は場合によってあります。 【具体的な業務】 ・施工計画書の作成 ・工事の進捗管理(図面管理、工事写真管理、進捗管理などを一元化したシステムを活用) ・安全衛生管理と労務管理、その記録の保管 ・損益・工事資金の管理 【この仕事の魅力】 現場には必ず2名以上の担当者を配置する体制が整っており、一人で抱え込まない働き方が実現しています。残業は月40時間程度と比較的少なく、振替休日も取得しやすい環境です。完全週休二日制で年間125日の休日があり、安全性の高い建物づくりのノウハウを学びながら、働きやすい環境でキャリアを積むことができます。
対象物分譲住宅・工場・倉庫・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/04
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