集合住宅の改修工事における造園施工管理
募集内容
募集職種 | 造園施工管理(正社員) |
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仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 公共施設(教育/医療/文化施設など) 仕事内容 集合住宅の外構・エクステリア、工場・倉庫、公共施設(教育・医療・文化施設など)の造園工事における現場管理をメインにお任せします。公園や街路樹の伐採・剪定、植栽工事、施設の改修工事など、民間から公共事業まで幅広い案件に対応し、東京全域・埼玉・神奈川エリアで街の景観を創る仕事の施工管理を担当していただきます。 担当する案件 民間案件と公共案件の比率は7:3で、工期は1日から数か月のものまで多様です。本社は東京都羽村市にあり、マイカー通勤が可能です。転勤はありません。同部署には10名が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で業務を進めます。 具体的な業務 ・現場の工程管理・品質管理・安全管理 ・作業員の配置・指示・安全確保 ・工事費用の管理・報告 ・発注者との打ち合わせ・報告 ・竹垣作業、植栽工事、樹木の移動・移植などの現場作業の進捗確認 ・ビニールハウス設置などの特殊作業の管理 この仕事の魅力 同社は処分物のリサイクル事業も自社で展開しており、街を創り、街を守る一貫したサービスを提供しています。「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」といった多様なニーズに応え、自身のアイデアで街の景観づくりに携わることができます。残業が発生した場合は代休取得や出勤時間の調整で対応し、有給休暇も取得しやすい環境です。年間休日は114日、土日休みで、産休育休の取得・復帰実績もあります。2級造園施工管理技士の資格取得支援制度があり、キャリア形成をサポートします。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 2級造園施工管理技士 必須経験(いずれか一つ) 造園施工管理(住宅/外構・エクステリア) 造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア) 必須条件の補足 ・造園工事の施工管理経験 |
給与 | 年収 500〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 41〜58万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【同社の魅力】 機動力と豊富な技術で「人と緑の調和」をサポートし、地域の皆様、未来の環境まで大切に向き合います。同社は団地や工場、公共施設等の管理から公園、街路樹等の伐採・剪定等、公園や施設の植栽工事を得意とし、民間から公共事業まで対応する機動力に富んだ会社です。また遊歩道、施設の改修工事をはじめとした土木工事、石工事、舗装工事も行っています。熟練のスタッフも、若手スタッフも全力で取り組んでいます。 【同社の特徴】 処分物のリサイクルも事業として展開しており、自社で一貫してサービス提供していることから差別化も図りやすく、1日に2~3件の提案を行っております。街の景観を創る、やりがいのあるお仕事で「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」等、ニーズは様々です。自身のアイデアでキレイな街を創ることができます。また、処分物は自社のリサイクル事業にて再生化しており、街を創り、街を守る非常にやりがいのある業務になります。 【就業環境】 現在立川事業所には4名、羽村の事業所には営業メンバーが5名在籍しております。同部署には10人が在籍しており男女比男8:女2で平均年齢40代です。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。また、働き方としては極力残業が発生しないよう残業が発生した場合は代休取得や出勤時間を遅くする等しており業務時間の調整をしています。有給も取得しやすい環境で基本的には希望通り取得頂くことが可能です。産休育休の取得実績があり復帰実績もございます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 転勤なし ・出張:ほぼなし ※泊りがけの案件が発生する場合あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時30分~17時30分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社大進緑建 |
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設立 | 1999年 |
代表者 | 森尻 潤 |
財務・業績 | 資本金 4,800万円 売上高 153,524万円 完成工事高 71,475万円 元請完成工事高 21,021万円 売上総利益 39,267万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 72人 技術者数 0人 1級技術者数 6人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 成長と人材育成:近年の事業拡大に合わせ、技術者層の厚み確保と教育体制の整備を進めています。現場経験を通じた技能向上を重視しており、1級技術者6名・2級技術者7名・その他資格者1名を有します。研修受講者は過去に6名。資格取得支援や現場実務を組み合わせた研修体系により、造園・解体・土木の各分野での技術力向上を図っています。 第1位 造園 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この造園施工管理求人の年収は、東京都の相場と比べてどうですか?
東京都で掲載中の造園施工管理の求人では、年収の平均は536万円(15件)です。それに対して、この求人の年収は500万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均20時間ほどです。休みは土日の週休二日制(曜日固定)で、年間休日は114日あります。東京都の造園施工管理の求人では、残業は月平均38時間(11件)、年間休日は平均119日(15件)です。
未経験でも応募できますか?
この求人では、造園施工管理(住宅/外構・エクステリア)か、造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)のどちらかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
2級造園施工管理技士が必要です。
転勤や出張はありますか?
転勤はありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
集合住宅(木造以外)や工場・倉庫、公共施設(教育/医療/文化施設など)の案件を担当します。主な仕事は造園施工管理(住宅/外構・エクステリア)や造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は家族手当があり、社宅・寮も用意されています。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査はありません。
株式会社大進緑建はどんな会社ですか?
株式会社大進緑建は、1999年に設立された会社です。得意業種は造園、とび_土工_コンクリートで、建設業許可を13件持っています。
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ご利用の流れ
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
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応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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