募集内容
募集職種 | 土木施工管理（正社員） |
|---|---|
対象物 | 道路・舗装 |
仕事内容 | 【仕事内容】 道路・舗装工事の現場管理をメインにお任せします。東京全域、埼玉、神奈川のエリアで、民間から公共事業まで幅広い案件に携わり、工期1日から数か月の多様なプロジェクトの施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 民間と公共の案件が7対3の比率で、道路・舗装工事を中心に対応しています。ゴムチップ舗装、登山道の整備・改修、落石防止工事など、多様な土木工事に関わります。東京都羽村市の本社を拠点に、東京全域、埼玉、神奈川での現場対応となります。マイカー通勤が可能です。 【具体的な業務】 ・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理 ・施工図の確認と現場への指示 ・工事進捗の記録と報告書作成 ・協力業者との調整 ・現場での施工状況の確認と指導 【この仕事の魅力】 土木施工管理の経験を活かし、道路や舗装といった生活に身近なインフラ整備に携わることができます。同社は緑地管理や造園工事、リサイクル事業も展開しており、事業規模を拡大させている成長企業です。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日があり、残業が発生した場合は代休取得や勤務時間の調整で対応するなど、働き方の工夫がされています。有給休暇も取得しやすく、産休育休の取得・復帰実績もある環境です。月給34万5,000円から最大55万円、年収414万円から564万円の範囲で、年1回の昇給と年2回の賞与（業績による）があります。交通費全額支給、資格手当、社宅・寮・住宅手当も用意されており、社会保険完備で安心して働けます。 |
魅力や特徴 | 【同社の魅力】 機動力と豊富な技術で「人と緑の調和」をサポートし、地域の皆様、未来の環境まで大切に向き合います。同社は団地や工場、公共施設等の管理から公園、街路樹等の伐採・剪定等、公園や施設の植栽工事を得意とし、民間から公共事業まで対応する機動力に富んだ会社です。また遊歩道、施設の改修工事をはじめとした土木工事、石工事、舗装工事も行っています。熟練のスタッフも、若手スタッフも全力で取り組んでいます。 【同社の特徴】 処分物のリサイクルも事業として展開しており、自社で一貫してサービス提供していることから差別化も図りやすく、1日に2~3件の提案を行っております。街の景観を創る、やりがいのあるお仕事で「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」等、ニーズは様々です。自身のアイデアでキレイな街を創ることができます。また、処分物は自社のリサイクル事業にて再生化しており、街を創り、街を守る非常にやりがいのある業務になります。 【就業環境】 現在立川事業所には4名、羽村の事業所には営業メンバーが5名在籍しております。同部署には10人が在籍しており男女比男8：女2で平均年齢40代です。アットホームな雰囲気で女性も多く活躍しています。また、働き方としては極力残業が発生しないよう残業が発生した場合は代休取得や出勤時間を遅くする等しており業務時間の調整をしています。有給も取得しやすい環境で基本的には希望通り取得頂くことが可能です。産休育休の取得実績があり復帰実績もございます。 |
必須資格 | 2級土木施工管理技士 |
必須経験 | 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：450万円 〜 800万円（賞与あり） 予定年収4500000円から8000000円。月給303900円から500000円。基本給230000円から378100円。固定残業手当73900円から121900円を含み、42時間分を超える残業代は別途支給。賞与は年2回。昇給あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 要相談 転勤なし ・出張：ほぼなし ※泊りがけの案件が発生する場合あり |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は月10万円まで支給。家賃補助あり。新築の社員寮を完備。社会保険完備。資格取得支援制度あり。基本はOJTで業務習得。退職金共済制度と労災上乗せ補償保険あり。65歳定年で再雇用制度あり。 |
企業情報
設立 | 1999年 |
|---|---|
代表者 | 森尻 潤 |
財務・業績情報（2024年度） | 資本金 4,800万円 売上高 153,524万円 完成工事高 71,475万円 元請完成工事高 21,021万円 売上総利益 39,267万円 |
従業員・技術者情報（2024年度） | 従業員数 72人 技術者数 0人 1級技術者数 6人 2級技術者数 7人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 6人 |
得意業種 | 成長と人材育成：近年の事業拡大に合わせ、技術者層の厚み確保と教育体制の整備を進めています。現場経験を通じた技能向上を重視しており、1級技術者6名・2級技術者7名・その他資格者1名を有します。研修受講者は過去に6名。資格取得支援や現場実務を組み合わせた研修体系により、造園・解体・土木の各分野での技術力向上を図っています。 第1位 造園 第2位 とび_土工_コンクリート |
建設業許可 | 13件の許可情報を表示 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 石 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 |
企業情報取得時期：2024年
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04
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05
お仕事のスタート
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集合住宅の造園施工管理における造園施工管理
株式会社大進緑建
年収
500〜700万円
勤務地
東京都羽村市緑ケ丘
年間休日
114日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級造園施工管理技士
必須経験：造園施工管理(住宅/外構・エクステリア)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)
必須資格※下記のいずれか一つ2級造園施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ造園施工管理(住宅/外構・エクステリア)・造園施工管理(非住宅/外構・エクステリア)
仕事内容集合住宅の外構・エクステリア、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設など）の造園工事における現場管理をメインにお任せします。公園や街路樹の伐採・剪定、植栽工事、施設の改修工事など、民間から公共事業まで幅広い案件に対応し、東京全域・埼玉・神奈川エリアで街の景観を創る仕事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
民間案件と公共案件の比率は7:3で、工期は1日から数か月のものまで多様です。本社は東京都羽村市にあり、マイカー通勤が可能です。転勤はありません。同部署には10名が在籍しており、アットホームな雰囲気の中で業務を進めます。
【具体的な業務】
・現場の工程管理・品質管理・安全管理
・作業員の配置・指示・安全確保
・工事費用の管理・報告
・発注者との打ち合わせ・報告
・竹垣作業、植栽工事、樹木の移動・移植などの現場作業の進捗確認
・ビニールハウス設置などの特殊作業の管理
【この仕事の魅力】
同社は処分物のリサイクル事業も自社で展開しており、街を創り、街を守る一貫したサービスを提供しています。「光の通る明るい庭にしたい」「道路の街路樹をキレイに整えたい」といった多様なニーズに応え、自身のアイデアで街の景観づくりに携わることができます。残業が発生した場合は代休取得や出勤時間の調整で対応し、有給休暇も取得しやすい環境です。年間休日は114日、土日休みで、産休育休の取得・復帰実績もあります。2級造園施工管理技士の資格取得支援制度があり、キャリア形成をサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/05/18
道路・舗装工事における土木施工管理
株式会社大進緑建
年収
450〜800万円
勤務地
東京都羽村市緑ケ丘
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格：2級土木施工管理技士
必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装工事の現場管理をメインにお任せします。東京全域、埼玉、神奈川のエリアで、民間から公共事業まで幅広い案件に携わり、工期1日から数か月の多様なプロジェクトの施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
民間と公共の案件が7対3の比率で、道路・舗装工事を中心に対応しています。ゴムチップ舗装、登山道の整備・改修、落石防止工事など、多様な土木工事に関わります。東京都羽村市の本社を拠点に、東京全域、埼玉、神奈川での現場対応となります。マイカー通勤が可能です。
【具体的な業務】
・工事現場の日程管理、安全管理、品質管理
・施工図の確認と現場への指示
・工事進捗の記録と報告書作成
・協力業者との調整
・現場での施工状況の確認と指導
【この仕事の魅力】
土木施工管理の経験を活かし、道路や舗装といった生活に身近なインフラ整備に携わることができます。同社は緑地管理や造園工事、リサイクル事業も展開しており、事業規模を拡大させている成長企業です。完全週休二日制（土日固定）で年間121日の休日があり、残業が発生した場合は代休取得や勤務時間の調整で対応するなど、働き方の工夫がされています。有給休暇も取得しやすく、産休育休の取得・復帰実績もある環境です。月給34万5,000円から最大55万円、年収414万円から564万円の範囲で、年1回の昇給と年2回の賞与（業績による）があります。交通費全額支給、資格手当、社宅・寮・住宅手当も用意されており、社会保険完備で安心して働けます。
対象物道路・舗装
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/10