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部長級の分譲住宅用地の用地仕入れ

会社名

さくら建設株式会社

職種

営業

対象物

分譲住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
駐車場(平面・立体・地下など)
用地仕入

勤務地

給与

年収:1200万円 〜 1500万円
月収:62万円 〜 85万円

特徴

転勤なし
完全週休二日制
土日休み
掲載日:2025-05-22求人更新日:2026-09-15

募集内容

募集職種

営業(正社員)

対象物

分譲住宅
集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
店舗
事務所・オフィス(非ビル)
駐車場(平面・立体・地下など)
用地仕入

仕事内容

【仕事内容】
分譲住宅用地を中心に、不動産会社や税理士事務所などの既存顧客・新規顧客から用地仕入れを担当していただきます。神奈川県内を主な営業エリアとし、分譲住宅・集合住宅・店舗・事務所・駐車場など、さくら建設が手がける多様な案件に対応する用地の仕入れ業務を担当していただきます。


【担当する案件】

用地仕入れの対象は、分譲住宅をはじめ、木造・非木造の集合住宅、店舗、事務所、駐車場など多岐にわたります。営業活動は主に神奈川県内で展開し、既存の不動産会社や税理士事務所との関係構築、新規顧客開拓を進めます。案件ごとに開発設計・土木造成・建築設計・建築の各部門と連携し、トータルで対応する体制となっています。


【具体的な業務】

・既存顧客(不動産会社・税理士事務所など)への営業活動と用地仕入れ情報の収集

・新規顧客の開拓と関係構築

・用地の適性判断と仕入れ提案

・社内各部門(開発設計・土木造成・建築設計・建築)との連携・情報共有

・グループ会社(さくら地所)との協働


【この仕事の魅力】

同社は開発設計から土木造成、建築設計、建築、リフォームまで一貫した体制を持つため、用地仕入れ後の事業化まで社内で完結できる環境です。そのため、仕入れた用地がどのように開発され、どのような建物として完成するかを見守ることができます。また、年1回の昇給に加え、2023年は7%、2024年は5%の昇給実績があり、年収1,200万~1,500万円の水準で、賞与は年2回・基本給の4ヶ月分(最高8ヶ月分の実績あり)が支給されます。完全週休二日制(土日固定)で年間117日の休日があり、マイカー通勤も可能です。

魅力や特徴

【会社概要】
[定着率]95%


【会社の特徴】

 設立以来、広大な大規模宅地プロジェクト、分譲戸建ブランドの「LAGRAS(ラグラス)」、そして、こだわりの注文住宅など、神奈川エリアを中心に年間約200棟の家づくりを行ってきた企業です。同社の「ラグラスシリーズ」は、顧客の想いを第一に考え、卓越した技術と経験で設計・施工からリフォームまで一貫し行う上級グレードシリーズです。顧客の大切な場所を提供することに責任の重さを感じ、ベストなプランを提案しています。美しく、長持ちする人生の舞台として愛せる家を徹底して追い求めており。その想いが顧客の夢を形にしています。


【会社の魅力】

 同社は、5事業に及ぶ専門家が自社内に結集している会社です。家づくりの礎となる開発設計、土木造成、その土地にどんな家を建てるのかを創造する建築設計、 実際に家を築き上げる建築、リフォームとリノベーションの5事業一貫体制こそ、さくら建設のアイデンティティです。5事業の専門家たちによる多角的なディスカッション、スピーディーなフィードバックは、常に、 実際にそこに住まう人の目線とシンクロナイズさせることを怠りません。丹念に築かれた家をお引渡しの後は、より快適な暮らしを送っていただくためのアフター体制を有しています。家づくりの工程をフルカバーしている5事業一貫体制だからこそ、永住クオリティというコンセプトを具現化できるものと自負しています。


【就業環境】

 田園都市線沿線を中心とした東京・神奈川エリアの戸建住宅をお任せします。土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場の間取りが平均的で、価格は4000万台が中心です。1現場1棟だけではなく、宅地開発した区画を丸ごと担当したり、10棟以上の大型現場に携わったりするチャンスもあります。先輩社員のもとでノウハウを学び、オールマイティーに活躍することが可能です。慣れてきたら、スケジュールも自分で立てていきます。また、用地仕入れから販売までをすべて自社グループで行なっています。親会社との連携もスムーズに行なわれており、年間着工予定棟数が大きく増減する事もないので余裕のあるスケジュールを組むことが出来ます。ほかにもチェックリストを導入するなど、業務効率化を図っています。


【働き方改革】

 数年前から働き方改革にも取り組んでいます。定時になると本社の電話は留守電になり、ショールームも閉錠。19時15分には強制的にシャットダウン。そのため、多くの社員が遅くても19時には退社しています。ほかにも様々な取り組みを行なうことで、直近3年以内の社員定着率は95%以上に。5年前から45%アップを達成しました。また、発注書や請求書作成などの事務業務は専任のスタッフがサポートします。「事務処理が終わらなくて困る!」という心配はありません。現在の残業時間は月20時間以内ですが、さらなる業務効率化を図るべく、今後も工夫を凝らし一人ひとりの負担を減らしていく予定です。

必須資格

宅地建物取引士
運転免許

必須経験

不動産開発・デベロッパー(技術職)
不動産営業(売買仲介)_法人
不動産営業(売買仲介)_個人
不動産営業(賃貸仲介)_法人
不動産営業(賃貸仲介)_個人
不動産営業(仕入れ・開発など)

勤務地

神奈川県川崎市宮前区犬蔵2-2-12

勤務時間

09時00分~18時00分
残業:あり(月平均15時間)

給与

想定年収:1200万円 〜 1500万円(賞与あり)
  • 賞与:年2回※4.0ヶ月分(最高8ヶ月分の実績あり)
  • 昇給:年1回
  • ※物価高騰に伴い2023年は7%、2024年は5%昇給

休日・休暇

  • 年間休日:117日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 特別休暇

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 通勤手当:会社規定に基づき支給
  • OJT
  • 資格取得支援制度(全従業員利用可)
  • 人材研修
  • 海外研修
  • 監督手当
  • 役職手当
  • 確定拠出年金(401k)導入
  • 社員旅行
  • 時短制度(全従業員利用可)
  • 出産・育児支援制度(全従業員利用可
  • 借上社宅制度※家賃の7割相当額(上限5万円)を会社負担(30歳まで)
  • マイカー通勤可
  • 再雇用65歳まで

企業情報

設立

1995年

代表者

大橋 一仁

さくら建設株式会社の企業情報を見る

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

非公開・限定求人の紹介

一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。

会員限定機能の利用

希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。

ご利用の流れ

01

30秒で簡単無料登録

事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。

02

アドバイザーに相談

求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。

03

求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

神奈川県川崎市の営業の類似求人

社会インフラの提案営業における建設営業

株式会社イクシス

年収
450〜800万円
勤務地
神奈川県川崎市幸区新川崎
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須経験:建築系営業・土木系営業・設備系営業

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容社会・産業インフラ業界の大手企業に対して、老朽化診断や施工管理、強度評価などの課題解決を目的とした、ロボット・IoT機器・AI・3Dデータソリューションの提案営業を行います。顧客のニーズを踏まえた製品提案、仕様調整、受注対応、納品対応、現場立会いなどの営業業務全般を担当していただきます。 【担当する案件】 建設、土木、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ企業が顧客です。既存顧客と新規開拓の両方に対応します。鹿島建設、大林組、大成建設、ENEOS、日本道路など業界の大手企業が主な取引先です。ルート営業と新規営業の両方を経験できます。勤務地は神奈川県川崎市の本社が基本ですが、転勤の可能性があります。 【具体的な業務】 ・顧客企業の経営課題・現場課題をヒアリングし、自社製品サービスの提案資料を作成する ・製品仕様や納期、価格の調整を行い、見積書を作成する ・受注後の納品手配、現場での導入支援、立会い対応を行う ・既存顧客との関係構築を通じたルート営業と、新規顧客開拓を進める 【この仕事の魅力】 同社は高成長中の企業で、中期経営方針として平均年収100万円アップを掲げており、高成長・高収益化の成果を社員にも還元する方針です。年収は450万円~800万円の幅があり、昇給は年1回(1月)、月次賞与と決算賞与(業績による)で評価が反映されます。完全週休二日制で年間休日125日、テレワーク制度も導入されており、仕事と生活の両立が可能です。異なるスキルを持つチームメンバーと切磋琢磨しながら、社会インフラの老朽化といった社会課題の解決に携わることができます。
対象物IT
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
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賃貸マンション(集合住宅)の企画・提案における建設営業

生和コーポレーション株式会社

年収
540〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/09/24
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土地活用提案、駐車場等における営業

大東建託株式会社

年収
500〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市中央区相模原
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のご自宅を訪問し、土地の有効活用を通じた賃貸住宅(アパート・マンション等)の建築・経営を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県内(相模原・川崎・横浜・横須賀・大和・鎌倉・藤沢・小田原)の複数支店から配属され、各地域のオーナー様を対象に営業活動を行います。同社が長年蓄積した独自のリストをもとに訪問先を決定します。契約に至った場合、高額のインセンティブが支給される仕組みとなっています。商談時には必ず上司が同席するため、契約に関する難しい説明は上司が対応し、スムーズに進められます。 【具体的な業務】 ・オーナー様のご自宅への訪問(何度かお伺いして信頼関係を構築) ・オーナー様・ご家族からのヒアリング(資産状況、建物、資金、経営計画など) ・商談の日程セッティング ・上司同席のもとでの商談対応 ・契約手続き 【この仕事の魅力】 入社後3か月間は新人研修をしっかり行い、外部講師による座学と現場での実務経験を繰り返すPDCAサイクルで学べます。業界トップクラスの実績を持つ上長が指導するため、営業未経験でも安心です。訪問を重ねるほど確実に報酬に近づく仕組みで、頑張りが正当に評価されます。また、業務を通じて税金・不動産・保険・金融といった専門知識を身に付けることができます。社用車が貸与され、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/01
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不動産企画/未経験歓迎/昇格実績豊富

株式会社旭ハウジング

年収
384〜600万円
勤務地
神奈川県横浜市青葉区新石川
年間休日
120日
残業
17時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の用地仕入れから企画、販売まで、一貫して担当していただきます。不動産会社を訪問して土地情報を収集し、事業化できそうな物件を見つけたら適正な仕入価格を設定して稟議を起案し、用地を購入します。その後、市場やエリア特性を踏まえながら「売れる物件」となるよう間取りやデザインを企画し、社内の建設部門へバトンタッチして工事着工。並行して物件の販売手配も進め、工事完了後は契約立ち会いから引き渡しまで対応していただきます。 【担当する案件】 年間で一人あたり10~50件程度の用地を仕入れ、分譲住宅として企画・販売する案件を担当します。配属は本社(横浜市青葉区)、相模原営業所、藤沢営業所、海老名営業所、新横浜営業所、武蔵小杉営業所のいずれかとなります。直行直帰が可能で、営業のエリアやスタイルについて個人で裁量を持つことができます。 【具体的な業務】 ・不動産会社への訪問営業を通じた用地情報の収集 ・物件の適正仕入価格の設定と稟議起案 ・用地購入の手続き ・市場分析やエリア特性に基づいた物件企画(間取り、デザイン、設備の検討) ・販売戦略の立案 ・建設部門との連携・進捗管理 ・物件の販売手配と顧客対応 ・契約立ち会いと引き渡し対応 【この仕事の魅力】 スピード感のある環境で、稟議から決裁まで翌日には下りるため、迅速に案件を進められます。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行える自由度の高さが特徴です。平均残業時間は20~30時間で、月2回のNO残業デーも実施されており、仕事と生活の両立が実現可能です。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップを目指す方にとって挑戦できる環境が整っています。
対象物分譲住宅
掲載日 2026/05/22更新日 2026/05/22
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マンション・商業ビルの大規模修繕工事における建設営業

株式会社日装・ツツミワークス

年収
300〜360万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区駅前本町
年間休日
110日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容分譲マンションや商業ビルの大規模修繕工事について、管理組合や施設所有者に対して営業提案を行う仕事です。建物の現地調査から見積もり作成、プレゼンテーション、契約までの一連の営業活動を担当していただきます。 【担当する案件】 主に分譲マンションと商業ビルの大規模修繕工事が対象です。親会社である穴吹ハウジングサービスの管理物件(全国でもトップクラスの18万戸以上)からの受注が中心となるため、安定的に案件を獲得できます。工事規模は3000万円から3億円の案件を扱い、メインは5000万円から1億円規模の大型案件です。神奈川支店での勤務となり、神奈川県を中心とした営業活動を行います。 【具体的な業務】 ・管理組合や施設所有者へのヒアリング(建物の現状、修繕ニーズの把握) ・現地調査(建物の劣化状況、工事が必要な箇所の確認) ・見積もり資料の作成 ・提案資料の作成 ・管理組合への営業プレゼンテーション ・受注後の営業サポート 【この仕事の魅力】 グループの管理物件からの安定した受注があるため、営業活動の成果が直結しやすい環境です。入社3年目で年収400万円程度、5年目で1級建築施工管理技士などの資格取得により年収650万円程度への昇進実績があります。中途採用が全体の87%を占める社風のため、経験豊富な先輩が多く、分からないことは相談しやすい雰囲気です。建築やマンション修繕に関心がある方、幅広い世代の人と関係を築くことが得意な方に向いています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/05/17更新日 2025/11/15
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賃貸マンション(RC造)の建築工事におけるアセットプランナー

生和コーポレーション株式会社

年収
380〜450万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可新卒可完全週休二日制
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仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/16更新日 2026/09/24
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分譲マンションの営業における営業

株式会社カシワバラ・コーポレーション

年収
420〜470万円
勤務地
神奈川県川崎市川崎区大島
年間休日
116日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容分譲マンションの中小規模修繕工事について、顧客からの見積依頼への対応から工事完了まで、営業として一貫して担当していただきます。マンション管理組合などの発注者に対し、修繕内容の提案、見積作成、現場管理を行う営業を担当していただきます。 【担当する案件】 カシワバラ・コーポレーションは全国でマンション修繕工事に年間多数の実績を持つ企業です。神奈川県川崎市の南関東営業所に配属となり、主に関東地域の分譲マンションを対象とした修繕工事の営業を担当します。工事規模は中小規模が中心となります。転勤はなく、神奈川県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・マンション管理組合からの見積依頼に対し、対面・メール・電話で対応 ・修繕工事の現地調査を実施し、工事内容や数量を把握 ・調査結果をもとに積算(数量算出)を行い、見積書を作成 ・分譲マンションの場合、理事会でのプレゼンテーションに参加 ・受注後の現場管理業務 【この仕事の魅力】 未経験・無資格から始められ、実務を通じて建築修繕の知識を習得できます。年間116日の完全週休二日制(土日固定)で、残業手当も支給されます。社用車の貸与と直行直帰が可能なため、移動時間を効率的に使えます。資格取得支援制度があり、キャリア形成に向けた資格習得を会社がサポートします。独身で420万円、既婚で子どもがいる場合は課長職で650万円程度の年収モデルもあり、昇給・賞与(年2回)で安定した収入が見込めます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/18
気になる
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土地活用提案工事における営業

大東建託株式会社

年収
350〜400万円
勤務地
神奈川県横浜市中央区相模原
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様に訪問し、土地の有効活用を通じた集合住宅(アパート・マンション)などの建物賃貸事業を提案する営業職を担当していただきます。 【担当する案件】 神奈川県内(相模原・川崎・横浜・横須賀・大和・鎌倉・藤沢・小田原)の複数支店から配属され、各地域のオーナー様を訪問します。同社が長年蓄積した独自のリストをもとに、土地活用の提案を行います。契約時には必ず上司が同席し、難しい説明は上司が対応するため、営業未経験でも安心して進められます。契約が決まった際には高額のインセンティブが支給されます。場合によっては転勤の可能性がありますが、原則として転居を伴う転勤はありません。 【具体的な業務】 ・オーナー様のお宅を複数回訪問し、信頼関係を構築する ・オーナー様・ご家族から資産状況、建物、資金、経営計画をヒアリングする ・将来設計を踏まえた建物賃貸事業の提案を行う ・上司と同席のうえ、商談・契約手続きを進める ・社用車で訪問先を回る(燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担) 【この仕事の魅力】 営業未経験者が9割を占め、異業種からの転職者も多く活躍しています。入社後3か月は新人研修で資産運用の知識をゼロから学び、座学と現場経験を繰り返すPDCAサイクルで実務スキルを身に付けます。トップ業績を残した上長が指導するため、未経験でも確実にサポートされます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識が習得でき、「誠実さ」「丁寧さ」を強みとしてコツコツ信頼を築ける人であれば継続して大きな成果を残せます。年間125日の休日(週休二日制)、社用車貸与、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、頑張りに対して正当な報酬(年収350万~400万円、賞与年2回)を得られる環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2025/12/01
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賃貸マンション(RC造)の新築工事における建設営業

生和コーポレーション株式会社

年収
540〜1000万円
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制寮・社宅あり
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必須経験:不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須経験※下記のいずれか一つ不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容同社にて、土地活用などの営業業務を担当していただきます。訪問により現状の問題点や資産背景などをヒアリングし、長期安定の資産活用として賃貸マンション事業を提案します。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/24
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店舗・施設の営業における営業

株式会社三機サービス

年収
390〜675万円
勤務地
神奈川県川崎市多摩区西生田
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出上場企業完全週休二日制
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仕事内容コンビニ・スーパー・飲食店・ドラッグストア・オフィスビル・工場・倉庫など、多くの店舗や施設を運営する大手企業に対して、空調・厨房・給排水・電気設備などのトータルメンテナンスサービスを提案・営業する仕事です。お客様の設備トラブルを一本のコールセンターで対応する仕組みを案内し、古い設備を省エネ設備に入れ替えるコスト削減提案なども行い、設備の点検から修理までを完結させるサービスの営業を担当していただきます。 【担当する案件】  主な顧客は、セブン-イレブン・ジャパン、ライフコーポレーション、オークワなど多店舗展開する大手チェーン企業です。商談相手は、各企業の設備担当者や本部、店舗開発部の方々です。営業では珍しく、外出は週2~3日程度で内勤が中心となります。外出しない日はオフィスで提案書・見積書の作成や伝票処理、案件の進捗確認を行います。お客様先への訪問アポは専門部署が手配するため、商談に集中できる環境が整っています。直行直帰が可能で、リモートワークも活用できるため、自宅から出勤したり、商談後そのまま帰宅したりと、柔軟な働き方が実現できます。 【具体的な業務】 ・設備トラブルの確認や現地調査への同行 ・トータルメンテナンスサービスの提案資料作成 ・省エネ設備への入れ替え提案と見積書作成 ・商談での顧客ニーズのヒアリングと提案 ・案件進捗の管理と伝票処理 ・営業時間中のオフィス業務(資料作成、データ入力など)
対象物工場・倉庫・店舗・オフィスビル
掲載日 2026/10/08更新日 2026/10/08
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新築分譲住宅設計・意匠設計における設計・工程管理

さくら建設株式会社

年収
800〜1000万円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵
年間休日
120日
残業
20時間
新築分譲住宅設計・意匠設計における設計・工程管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級建築士・運転免許

必須経験:意匠設計(住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)
仕事内容注文住宅と分譲住宅の基本設計・意匠設計を担当していただきます。東京・神奈川エリア(田園都市線沿線を中心)で、土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場が平均的な戸建住宅の設計業務を担当していただきます。 【担当する案件】 主に神奈川県内を中心とした注文住宅と分譲住宅が対象です。宅地開発した区画を丸ごと担当する場合もあれば、10棟以上の大型現場に携わるチャンスもあります。用地仕入れから販売までをすべて自社グループで行っているため、年間着工予定棟数が大きく増減することなく、余裕のあるスケジュールを組むことができます。 【具体的な業務】 ・新築分譲住宅・注文住宅の企画立案と設計業務 ・設計に伴う工程管理 ・スタッフ管理 ・先輩社員のもとでノウハウを習得し、慣れてきたらスケジュール立案も自身で担当 【この仕事の魅力】 開発設計、土木造成、建築設計、建築、リフォームの5つの専門分野が社内に揃っており、各分野の専門家と連携しながら多角的なディスカッションを通じて最適な設計案を導き出せます。発注書や請求書作成などの事務業務は専任スタッフがサポートするため、設計業務に集中できる環境です。働き方改革により定時退社を推進しており、現在の残業時間は月20時間以内。年間120日の休日、完全週休二日制(土日固定)で、仕事と生活の両立が実現できます。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/09/03更新日 2026/01/13
気になる
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木造軸組工法における施工管理(分譲住宅中心)

さくら建設株式会社

年収
450〜800万円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵
年間休日
125日
残業
20時間
木造軸組工法における施工管理(分譲住宅中心)の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:運転免許

必須経験:新築工事(木造)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)
仕事内容東京・神奈川エリアで、注文住宅と分譲住宅を中心に、木造軸組工法での施工管理をお任せします。設計図面に基づき、見積・発注・予算・工程・現場の安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 一人あたり年間20~30棟の案件を担当します。土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場が平均的で、価格帯は4000万円台が中心です。単棟だけでなく、宅地開発した区画を丸ごと担当したり、10棟以上の大型現場に携わったりするチャンスもあります。勤務地は神奈川県川崎市の本社(東急田園都市線たまプラーザ駅またはたまプラーザ駅からバス5分)で、社有車にて神奈川近郊の各現場に直行します。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認と見積作成 ・協力業者への発注・手配 ・予算管理と原価管理 ・工程表の作成と進捗管理 ・現場の品質管理(施工精度の確認) ・安全管理(危険箇所の把握、安全対策の実施) ・環境管理 ・発注書や請求書などの事務業務(専任スタッフがサポート) 【この仕事の魅力】 用地仕入れから販売まで自社グループで一貫して行うため、年間着工予定棟数が大きく変動せず、余裕のあるスケジュール管理が可能です。先輩社員のもとでノウハウを学びながら、経験を積むにつれてスケジュール立案も自分で担当するようになります。働き方改革に力を入れており、定時後は本社の電話が留守電になり、19時15分には強制的にシャットダウン。月平均15時間の残業で、多くの社員が19時には退社しており、直近3年以内の社員定着率は95%以上です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/13
気になる
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部長級の分譲住宅用地の用地仕入れ

さくら建設株式会社

年収
1200〜1500万円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵
年間休日
117日
残業
15時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:宅地建物取引士・運転免許

必須経験:不動産開発・デベロッパー(技術職)・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)

必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ不動産開発・デベロッパー(技術職)・不動産営業(売買仲介)_法人・不動産営業(売買仲介)_個人・不動産営業(賃貸仲介)_法人・不動産営業(賃貸仲介)_個人・不動産営業(仕入れ・開発など)
仕事内容分譲住宅用地を中心に、不動産会社や税理士事務所などの既存顧客・新規顧客から用地仕入れを担当していただきます。神奈川県内を主な営業エリアとし、分譲住宅・集合住宅・店舗・事務所・駐車場など、さくら建設が手がける多様な案件に対応する用地の仕入れ業務を担当していただきます。 【担当する案件】 用地仕入れの対象は、分譲住宅をはじめ、木造・非木造の集合住宅、店舗、事務所、駐車場など多岐にわたります。営業活動は主に神奈川県内で展開し、既存の不動産会社や税理士事務所との関係構築、新規顧客開拓を進めます。案件ごとに開発設計・土木造成・建築設計・建築の各部門と連携し、トータルで対応する体制となっています。 【具体的な業務】 ・既存顧客(不動産会社・税理士事務所など)への営業活動と用地仕入れ情報の収集 ・新規顧客の開拓と関係構築 ・用地の適性判断と仕入れ提案 ・社内各部門(開発設計・土木造成・建築設計・建築)との連携・情報共有 ・グループ会社(さくら地所)との協働 【この仕事の魅力】 同社は開発設計から土木造成、建築設計、建築、リフォームまで一貫した体制を持つため、用地仕入れ後の事業化まで社内で完結できる環境です。そのため、仕入れた用地がどのように開発され、どのような建物として完成するかを見守ることができます。また、年1回の昇給に加え、2023年は7%、2024年は5%の昇給実績があり、年収1,200万~1,500万円の水準で、賞与は年2回・基本給の4ヶ月分(最高8ヶ月分の実績あり)が支給されます。完全週休二日制(土日固定)で年間117日の休日があり、マイカー通勤も可能です。
対象物分譲住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2025/05/22更新日 2026/09/15
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木造軸組分譲住宅施工管理

さくら建設株式会社

年収
320〜640万円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵
年間休日
117日
残業
20時間
木造軸組分譲住宅施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容東京・神奈川エリアの分譲住宅を木造軸組工法で施工する際の現場管理をお任せします。設計図面に基づき、見積・発注・予算・工程・現場の安全管理を担当していただきます。 【担当する案件】 年間20~30棟の分譲住宅を一人あたりで担当します。土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場が平均的な間取りで、価格帯は4000万円台が中心です。単棟だけでなく、宅地開発した区画を丸ごと担当したり、10棟以上の大型現場に携わったりするチャンスもあります。用地仕入れから販売まで自社グループで完結しているため、年間着工予定棟数が大きく増減することなく、余裕のあるスケジュール編成が可能です。慣れてきたら、スケジュール立案も自分で進めていきます。転勤・出張はありません。 【具体的な業務】 ・設計図面の確認と施工計画の立案 ・工事費の見積作成と発注手配 ・予算管理と原価管理 ・工程進捗の管理と調整 ・現場の品質確認 ・安全管理と環境管理 ・発注書や請求書などの事務作業(専任スタッフがサポート) 【この仕事の魅力】 同社は開発設計・土木造成・建築設計・建築・リフォームの5つの分野の専門家が社内に揃っており、各部門との連携がスムーズです。現場で課題が生じた際も、多角的な視点からの相談ができる環境があります。働き方改革に力を入れており、現在の残業時間は月20時間以内で、19時15分には強制的にシャットダウン。事務業務は専任スタッフがサポートするため、事務処理で退社が遅れることはありません。直近3年以内の社員定着率は95%以上と、働きやすさが実績として表れています。
対象物分譲住宅
掲載日 2025/04/05更新日 2026/01/13
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注文住宅の定期点検における建築施工管理

さくら建設株式会社

年収
400〜800万円
勤務地
神奈川県川崎市宮前区犬蔵
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス(常駐・巡回)
仕事内容注文住宅の定期点検・メンテナンスを担当していただきます。さくら建設が施工した住宅をお引き渡し後、顧客がより快適に暮らし続けられるよう、定期的な訪問点検を実施し、建物の状態を確認・記録する業務を担当していただきます。 【担当する案件】 東京・神奈川エリア(主に田園都市線沿線)で施工した注文住宅が対象です。土地40坪・建物30坪・4LDK+駐車場程度の規模が平均的で、価格帯は4000万円台が中心となります。年間約200棟の新築実績を持つ同社の既竣工物件から、定期点検の対象となる住宅を訪問します。転勤・出張はなく、神奈川県川崎市の本社を拠点に活動します。 【具体的な業務】 ・訪問スケジュールの確認と調整 ・顧客宅への訪問・点検実施 ・建物各部(外壁、屋根、内装、設備など)の状態確認 ・点検結果の記録・報告書作成 ・顧客からの相談対応・ヒアリング ・必要に応じて修繕箇所の報告・提案 【この仕事の魅力】 同社は開発設計から土木造成、建築設計、施工、リフォームまで5つの事業を一貫して手がけており、各分野の専門知識が社内に集約されています。点検を通じて、住宅の構造や設備に関する幅広い知識を習得でき、顧客の長期的な暮らしに寄り添う仕事ができます。完全週休二日制(土日)で年間休日120日、始業9時・終業18時の勤務体制です。月20時間以内の残業に抑える働き方改革を実施しており、直近3年の社員定着率は95%以上を達成しています。運転免許があれば無資格で応募可能です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/10/29更新日 2026/01/13
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