電気工事/施工管理/未経験歓迎/資格支援/長期休暇あり
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 太陽光発電 仕事内容 太陽光発電設備やLED照明などの電気工事における施工管理をご担当いただきます。現場での工事進捗管理、安全管理、品質管理、工程表作成、協力業者との調整など、電気工事現場全体の管理業務を担当していただきます。 担当する案件 太陽光発電工事とLED照明工事が主な対象です。民間企業からの依頼を中心に、安定した工事量があります。現場は兵庫県内を中心とした関西地区での施工となります。転勤はなく、本社(兵庫県尼崎市)を拠点に日々の業務に当たります。 具体的な業務 ・現場の工事進捗状況を把握し、工程表に基づいた進捗管理 ・安全管理:現場での安全基準の遵守確認、危険箇所の指摘 ・品質管理:施工内容が仕様書通りに行われているかの確認 ・協力業者や職人との連絡調整 ・工事に関する書類作成(日報、報告書など) ・現場での問題発生時の対応と解決 この仕事の魅力 未経験・無資格からのスタートが可能で、資格取得にかかる費用は全て会社が負担するため、実務を通じながら電気工事の知識と資格を着実に身につけられます。年間休日113日、有給休暇消化率100%で、固定残業手当(50時間分)を含めた月給制により、安定した収入が見込めます。社用車を1人1台貸与されるため、現場への移動も効率的です。年収350万~400万円の範囲で、経験や成果に応じた昇給の機会があります。 |
給与 | 年収 350〜400万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 24〜30万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社紹介】 株式会社山本通信は、2005年の創業以来、電気通信工事を中心に情報通信インフラの整備に取り組んできた企業です。携帯電話基地局の新設・増設工事やアンテナ・無線機設備の交換作業をはじめ、ケーブルテレビ設備や光ファイバーの施工など幅広い通信工事を手掛けています。さらにLEDや太陽光など省エネ関連設備の施工や公共関連のインフラ整備にも対応しており、通信ネットワークに関わるさまざまな工事をトータルで担っています。関西地区を拠点に、培ってきた技術力ときめ細やかなサービスで顧客の信頼に応え続けています。 【会社の魅力】 株式会社山本通信は、いただいた工事依頼を一つひとつ丁寧に対応する姿勢を大切にしてきた企業です。決して大きな会社ではありませんが、誠実な対応を積み重ねてきたことで顧客からの信頼を獲得し、現在では大手企業からの依頼も受けるなど安定した業績を築いています。また、通信業界の急速な進化に対応するため、常に新しい技術を学び続ける姿勢を重視しており、技術力と人間力の向上を通じて社会に貢献する企業を目指しています。 【働き方】 同社では社員一人ひとりの長所を活かした仕事の割り振りを行い、それぞれに合った働き方を実現できる環境づくりを大切にしています。幅広い工事分野を手掛けているため仕事量も安定しており、しっかり稼ぎたい方も、私生活を重視しながら働きたい方も自分に合った働き方を選びやすい点が特徴です。年間休日は113日で、有給休暇の消化率は100%。さらに資格取得にかかる費用は会社が全額負担するなど、スキルアップを後押しする制度も整えられています。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社山本通信 |
|---|---|
設立 | 2007年 |
代表者 | 山本 佳彦 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、兵庫県尼崎市の相場と比べてどうですか?
兵庫県尼崎市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は468万円(19件)です。それに対して、この求人の年収は350万〜400万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは週休二日制(曜日固定)で、年間休日は113日あります。兵庫県尼崎市の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均120日(25件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか?
太陽光発電などの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や照明設備(電気工事)、その他(電気工事)、プラント施工管理(電気)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社山本通信はどんな会社ですか?
株式会社山本通信は、2007年に設立された会社です。
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