大飯原子力発電所、設備施工管理
日本国土開発株式会社
大飯原子力発電所、設備施工管理
募集内容
募集職種 | 管工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 工場・倉庫 商業施設 店舗 オフィスビル 事務所・オフィス(非ビル) 公共施設(教育/医療/文化施設など) 運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど) 宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など) 仕事内容 集合住宅、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設、運動施設、宿泊施設など、多様な建物の給排水衛生設備、空調設備、ダクト・配管工事の施工管理をお任せします。案件における設備全体の指揮をとるプロジェクトマネージャーとして、設計図の確認から施工計画の立案、現場での工程管理、品質・安全管理、協力会社との調整まで、設備施工管理業務全般を担当していただきます。 担当する案件 名古屋営業所を拠点に、愛知県および周辺地域の案件に携わります。民間企業や公共機関からの発注案件に対し、元請企業の一員として施工管理を行います。案件規模は数千万円から数億円規模のものが中心となります。現場の状況に応じて、直行直帰が可能な案件もあります。転勤の可能性があり、その場合は現場宿舎への入居時に家賃・水道光熱費が全額支給されます。 具体的な業務 ・施工図の確認と施工計画書の作成 ・工程表の作成・管理と進捗状況の把握 ・協力会社との打ち合わせと指示・指導 ・現場での品質確認と検査 ・安全管理と労働災害防止対策の実施 ・施工記録の作成と報告書の作成 ・発注者との調整と報告 この仕事の魅力 東証一部上場企業として安定した経営基盤を持ち、創業70年以上の実績がある企業での勤務となります。若いうちから大規模案件に携わり、主体的に経験を積むことで、年齢にとらわれず裁量が与えられる風土が根付いています。働き方改革に注力しており、2018年から社長直轄の「労働時間プロジェクト」により、インターバル制度やフルフレックス制度、在宅勤務制度を導入。現場ではiPadやノートPCを支給し、業務効率化を進めています。建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞した企業で、充実した福利厚生(社宅制度・家族手当・住宅手当・資格取得支援・育児介護フレックスタイム制度など)のもと、仕事と生活の両立が実現できます。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級管工事施工管理技士 必須経験(いずれか一つ) 一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水) 特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事) 建築土木(基礎・造成・解体) 必須条件の補足 [無資格未経験の場合] ・新卒の方 |
給与 | 年収 550〜800万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 45〜66万円 給与・賞与の補足
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魅力や特徴 | 【会社概要】 戦後の復興期、1951年に当時の吉田茂内閣の国策として設立されたのが、日本国土開発です。設立の背景には、「機械化を進め、日本の復興を早めたい」という強い想いがありました。同社は国土の復興・開発だけでなく、アメリカから大型機械を輸入・リースする事業も展開し、事業を拡大する中で総合建設会社(ゼネコン)へと成長しました。 現在は完全に民間企業となり、独自の技術開発に力を入れています。水処理浄化や土壌浄化技術で特許を取得し、さらにはICTを活用した無人ブルドーザーやドローンを導入するなど、現代の復興現場を技術力で支えています。設立時から受け継がれる精神は東日本大震災でも発揮され、社員が一丸となって被災地の復興に大きく貢献しました。 【働き方改革】 日本国土開発では、長時間労働の削減と休暇取得の促進を目的として、2018年に社長直轄の労働時間プロジェクトを立ち上げ、本格的な働き方改革に着手しました。具体的な施策として、勤務終了から次の勤務まで一定時間を確保するインターバル制、フルフレックス制、在宅勤務などを導入しています。また、施工現場ではiPadやノートPCを支給するなど、業務効率化も積極的に進めています。 経営陣のこうした取り組みと実績が評価され、同社は建設業界で唯一「健康経営銘柄2020・2021」を受賞しています。全国転勤の可能性はありますが、現場宿舎の家賃・水道光熱費は全額会社が負担します。また、既婚者には月2回の帰宅旅費手当が支給され、利用しない場合でも手当が受け取れるなど、福利厚生も手厚く整っています。 【会社の魅力】 東証一部上場企業として安定した経営基盤を持つ同社は、創業70年を超える確かな実績に基づき、土木、建築部門を中心に幅広い施工業務を手掛けています。提案から調査、詳細設計、施工、品質管理、そして完成後のメンテナンスまで、トータルでのサポート体制を構築しています。 同社には「若いうちから経験を積み、年齢に関わらず裁量を任せる」という風土があります。そのため、意欲のある方や若いうちから活躍したい方にとって、非常に大きなチャンスのある環境です。数十億円、数百億円規模のプロジェクトを主体となって担当し、活躍する可能性があります。 【採用メッセージ】 日本国土開発は、戦後復興のために設立した「復興」が原点の会社です。東日本大震災においても、会社設立時の精神を受け継いできた社員が一丸となって復興に貢献しています。確かな技術と手造りの心。わが社は、環境に配慮した社会基盤を整備し、地域の人々に親しまれる街づくりをサポートしています。 わが社では「型に囚われない自由な発想をもち、自ら考え工夫し、周りを巻き込みながら挑戦できる」人財を求めています。入社後の育成についても、クリエイティブな発想と実行力で、結果を出すことのできる強い社員を育成したいと考えており、そのための各種研修や教育制度を用意しています。 また、わが社の社員は一人一人の成長が早いのが特徴です。若い頃からたくさんのことを経験でき、主体的に動くことで裁量が与えられる機会も増え、自らのアイデアや創意工夫が反映されます。当然責任も伴いますが、何より、自分自身が成長しながら会社や社会に貢献することができます。そんな環境で一緒に仕事をしてみませんか。 社会に貢献したい方、街づくりに携わりたい方、自分の力を試したい方、自己成長したい方、新しいことにチャレンジしたい方。実現させる場所はここにあります。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 不明 要相談 [転勤] 〇総合職採用の場合 ・転勤あり ・初任地は希望を考慮 ・転勤時の費用は全額会社負担 〇地域限定採用の場合 ・転勤なし |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均40時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:なし 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 日本国土開発株式会社 |
|---|---|
設立 | 1951年 |
代表者 | 林 伊佐雄 |
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