オフィスビルの設備管理・保守における施設管理・ビルメンテナンス
社名非公開
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 オフィスビル 仕事内容 損保ジャパングループが所有する東京都内のオフィスビル(損保ジャパン本社ビル、武蔵境事務所ビルなど)での常駐ビル管理・保守業務をチームでお任せします。 担当する案件 損保ジャパングループの重要な施設を対象に、日常的な設備管理から中長期的な営繕計画まで、建物の安全・安心を確保する業務に携わります。勤務地は新宿駅近くの損保ジャパン本社ビルまたは武蔵境駅近くの事務本部ビルとなり、シフト制の完全週休二日制(年間120日)で、基本的に8時から17時の勤務です。出張を伴う場合があり、場合によっては転勤の可能性もあります。 具体的な業務 ・各種設備(電気・空調・給排水など)の運転監視と定期的な保守点検 ・設備の劣化状況を診断し、修繕の必要性を判断 ・トラブル発生時の初期対応と応急処置 ・修繕工事が必要な場合、業者の手配と見積もりの精査 ・中長期的な営繕計画の策定 ・定期点検や工事の立ち会い ・テナントやオーナーとの交渉・調整 この仕事の魅力 グループの安定した基盤のもと、建物の安全を守るという需要が途切れない重要な業務です。建築のエキスパートが揃った環境で、専門知識とスキルを体系的に学べます。入社後は資格取得支援制度を活用して「第二種電気工事士」や「建築物環境衛生管理技術者」などの国家資格を取得でき、キャリアを向上させることが可能です。一通りの業務を習得した後は、複数のビルを担当する巡回管理業務へのキャリアパスも用意されており、入社5年目で年収500万円程度のモデルケースもあります。未経験・無資格でも始められ、充実した研修制度と住宅手当などの福利厚生が整っています。 |
給与 | 年収 410〜460万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 26〜30万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 |
魅力や特徴 | 【配属組織】 SOMPOコーポレートサービス株式会社では、ビル業務推進部技術支援グループへの配属を予定しています。経験豊富なスペシャリストが在籍しており、女性建築士も活躍しています。専門外の分野についても先輩社員の指導を受けながら学べるため、幅広い知識を身に付けられる環境です。 【特徴・魅力】 同社は大手損害保険グループの一員であり、SOMPOホールディングス株式会社の100%子会社として、安定した経営基盤を有しています。完全週休2日制を採用しているほか、人材育成への投資を惜しまない方針を掲げており、スキルアップを図りながら働ける環境が整っています。 【SOMPOグループの特徴】 1953年の創業以来、損保ジャパンが全国に保有するビルの設備管理や、入居するオフィスへの各種サービス提供を中心に事業を展開しています。現在では、SOMPOグループ各社の総務・不動産・人事分野におけるシェアードサービスの提供などへ事業領域を拡大し、成長を続けています。SOMPOグループが掲げる「安心・安全・健康のテーマパーク」の実現に向け、同社はグループ内インフラを支える存在として、高品質な技術とサービスを安定的に提供する役割を担っています。 【求める人材像】 社員一人ひとりの「やり抜く力」が会社の成長につながるという考えのもと、グループ各社の業務インフラを担うコーポレートサービス統括会社として、「ビル管理業務」「シェアードサービス業務」「オフィスサービス業務」を中心とした各種サービスを提供しています。真のプロフェッショナルを目指し、仕事を通じて自己実現を図るとともに、「会社をよりよく変えたい」という想いを持つ人材を求めています。 【事業内容】 [ビル管理] 超高層ビルをはじめ、コンピュータセンターを含むさまざまなオフィスビルを対象に、営繕工事の企画立案や設備管理、清掃・警備までを含めた総合的なビル管理サービスを提供しています。 [シェアードサービス] SOMPOグループ各社の人事・経理・総務業務を受託し、RPAなどの最新技術を活用しながら業務品質の維持・向上と業務効率化を推進することで、グループ各社のコスト削減に貢献しています。 [オフィスサービス] SOMPOグループ各社の来客対応やイベント対応、ビル内サインの表示、役員車の運行管理や駐車場管理、会議室予約の管理など、オフィスで発生するさまざまな業務に対し、豊富な経験とノウハウを活かしたサービスを提供しています。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 出張あり 要相談 【転勤】 ・当面なし |
休日・休暇 |
【有給休暇】 |
勤務時間 | 残業:不明 |
福利厚生・待遇 |
|
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、東京都新宿区の相場と比べてどうですか?
東京都新宿区で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は501万円(21件)です。それに対して、この求人の年収は410万〜460万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは完全週休二日制(シフト制)で、年間休日は120日あります。東京都新宿区の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年間休日は平均118日(24件)です。
未経験でも応募できますか?
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか?
転勤は「要相談」となっています。出張があります。
どんな建物・工事を担当しますか?
オフィスビルなどの案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス(常駐・巡回)やその他設備管理、ビルマネジメント・施設管理などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。
おすすめの求人(東京都新宿区の施設管理・ビルメンテナンス)
ビルメンテナンス/未経験可/リニューアル提案/福利厚生充実
スターツファシリティーサービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
必須資格:運転免許
工場内ロボット設備保全における機械メンテナンス
日研トータルソーシング株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
ホテルの設備点検・修理における施設管理・ビルメンテナンス
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
必須資格:その他
商業施設(温浴設備・サウナ)の保守メンテナンスにおける施設管理・メンテナンス
テルマリウム株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
必須資格:第2種電気工事士
集合施設の改修工事における施設管理・ビルメンテナンス
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
マンション設備管理/設備管理担当
ユニオン・シティサービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
必須資格:その他
必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)
キュービクル(高圧受変電設備)の保守管理における電気設備施工管理
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
必須資格:第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須経験:ビルメンテナンス(常駐・巡回)・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
設備点検/未経験歓迎/残業少/土日祝休み
株式会社シミズ・ビルライフケアの施設管理・ビルメンテナンスの求人
必須資格:その他
設備点検/未経験可/夜勤あり
株式会社テクノプロ・コンストラクションの施設管理・ビルメンテナンスの求人
設備点検/未経験可/夜勤あり
株式会社テクノプロ・コンストラクションの施設管理・ビルメンテナンスの求人
必須経験:フィールドエンジニア(FE)
ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK! 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
非公開・限定求人の紹介
一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
会員限定機能の利用
希望条件に合った求人情報のメール通知、転職成功事例など、会員限定機能が利用できます。