集合住宅（RC造・S造）の新築工事における積算
会社名 | 信和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
職種 | 積算 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
勤務地 | |
給与 | 年収：500万円 〜 700万円 月収：41万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤なし 年間休日124日 土日休み |
掲載日：2025-08-26求人更新日：2025-11-12
募集内容
募集職種 | 積算（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 |
仕事内容 | 【仕事内容】 集合住宅（RC造・S造）の新築工事に関する積算業務全般をお任せします。建築図面から材料数量と工事金額を算出し、建築工事費見積に関わる積算業務を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・建築図面の読み込みと数量計算 ・材料費・労務費・経費の算出 ・見積明細書の作成 ・躯体積算（FKSソフト使用） ・躯体以外の積算（TDSソフト使用） ・施工管理部門や営業部門との打ち合わせ・調整 【この仕事の魅力】 信和グループは創業130年の歴史を持ち、年間4,000戸以上の集合住宅を手がけている大手企業です。あなたの積算業務は、都市部の開発事業に携わる重要な役割となり、街のランドマークとなるような建物づくりの一端を担うことになります。同社では若手のうちから責任ある仕事に挑戦でき、知識や経験を早く積むことが可能です。また、転勤がなく東京支店での勤務となるため、腰を据えて仕事に取り組めます。年間休日124日、直行直帰可能、有給休暇取得も推奨されており、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。 |
魅力や特徴 | 【多くの実績】 ［管理物件数］4285戸 ［開発実績戸数］4667戸 ［賃貸住宅着工数］2100戸以上 ［ルネス工法受注戸数］全国No.1 ［離職率］6.8% ［平均有給休暇取得日数］8.87 日 【信和グループについて】 私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。 【社員育成・サポート制度】 職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。当社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。 また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。 【福利厚生】 信和グループでは、「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」の観点から、社員一人ひとりの「仕事（ワーク）」と「家庭などの私生活（ライフ）」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。また、一般的な健康診断だけではなく、人間ドックや専用トレーニングジムなどの健康サポートも充実しています。 【会社の雰囲気】 信和グループは成長意欲のある人が多い企業体です。「一人前と認めてもらえるようになりたい」、「会社の発展に欠かせない人材になりたい」、「資格の取得にチャレンジしていきたい｣、「新しいプロジェクトに関わりたい」など、自分の目標やありたい姿に近づこうと日々努力をしている社員が多く、その実現に向けて、経営陣をはじめ上司や先輩が手厚くサポートしています。また、お客様への誠意ある対応だけではなく、社員同士のコミュニケーションも活発で、団結力が強い会社でもあります。だからこそ、喜びを分かち合い、失敗しても支え合える。そんな自然で前向きな風土があるからこそ、お客様からも「一体感がある会社」という評価をいただいています。 |
必須経験 | 新築工事(RC造) 新築工事(S造) 建築工事積算 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：500万円 〜 700万円（） |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 転勤なし 【出張】 ・ほぼなし |
福利厚生・待遇 |
|
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
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02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
東京都千代田区の積算の類似求人
商業施設（RC造）の積算・購買における建設営業
生和コーポレーション株式会社
年収
600〜1000万円
勤務地
東京都千代田区千代田区神田淡路町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可履歴書のみ選考可外国人可(永住権あり)完全週休二日制
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仕事内容商業施設や病院、公共施設などの建築工事に必要な積算業務・購買業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・工事に必要な材料・部材の仕入先選定と新規開拓
・仕入先との価格交渉と条件交渉
・社内の設計・施工部門との調整
・適正なコストダウンの実現
【この仕事の魅力】
生和コーポレーションは創業51年、無借金経営を続けながら累計着工戸数100,000戸を超える実績を持つ企業です。あなたの積算・購買業務は、グッドデザイン賞を受賞した建物や、100年の耐久性を備えたRC造建築など、質の高い建物づくりを支える重要な役割を担います。完全週休二日制（年間休日118日）で、ノー残業デーも設定されており、仕事と生活の両立が可能です。また、半年ごとの業務目標評価に基づいた昇格（年1回）や、表彰制度、報奨金制度（年2回）など、成果が適切に評価される環境が整っています。
対象物商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/05/14
道路・橋梁・トンネルなどの建設工事における建設コンサルタント
株式会社錢高組
年収
450〜1000万円
勤務地
東京都千代田区一番町
年間休日
120日
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：土木工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ土木工事積算
仕事内容官公庁や民間企業から受注した大規模土木工事において、橋梁・道路・ダム・トンネル・鉄道・空港・基地などの建設費用に関わる見積もり・積算・提案書の作成業務をお任せします。設計図面に基づいて工事費を算出し、協力会社との金額交渉を進めながら、発注者への提案資料をまとめるなど、プロジェクトの採算性を左右する重要な役割を担っていただきます。
【担当する案件】
瀬戸大橋、ナイル川源流橋（ウガンダ）、九州新幹線六角川橋りょう、高松自動車道志度トンネルなど、当社が手がける大規模土木工事が対象です。官公庁（国土交通省、東京都など）や民間企業からの受注案件に携わり、数十億～数百億円規模のプロジェクトに参画することになります。勤務地は東京本社（東京都千代田区一番町）となり、転勤はありません。ただし案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・設計図面に基づいた工事費の積算
・建設物の工事費用の算出と見積もり作成
・協力会社への見積もり依頼と金額交渉
・官公庁や民間企業への提案書作成
【この仕事の魅力】
土木積算の実務経験3年以上が必須となる専門職であり、年収は450万円から1000万円の幅があり、平均年収は約824万円です。昇給制度と年2回の賞与（業績に応じて支給）があり、残業手当も支給されます。完全週休二日制で年間休日は120日、始業時間は8時45分、終業時間は17時30分と、働きやすい勤務体制が整っています。社会保険完備、通勤手当全額支給、月約1万円で利用可能な社宅・独身寮、家族手当、退職金制度のほか、資格取得支援教育や階層別教育、別居手当、帰省旅費補助、保養所や各種クラブ活動など福利厚生が充実しており、安心して長く働ける環境です。
対象物基地（米軍、自衛隊など）・道路・舗装・ダム
掲載日 2025/09/18更新日 2025/09/18
多様な建築物の設備積算における積算
社名非公開
年収
500〜765万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須経験：設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容1924年創設の歴史ある建築設計事務所にて、オフィスビル・商業施設・公共施設・ホテルなど多様な建物の設備（空調・給排水・衛生・電気）に関する積算業務全般をご担当いただきます。新築から改修まで複数のプロジェクトを並行進行させながら、設備設計チームや営業・工事部門と協力して、建物の設備工事に必要な費用を算出・提案する業務を担当していただきます。
【担当する案件】
京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備など、国内の大規模ランドマーク案件に携わります。官公庁や大手企業を発注者とする案件が中心で、企画設計から実施設計まで複数段階のプロジェクトに参画します。
【具体的な業務】
・機械・電気設備に関する積算業務（数量算出、単価調査、見積書作成）
・設備設計チームとの打ち合わせを通じた積算内容の確認・調整
・施主様からのご要望をヒアリングし、設備費用に関する提案・説明
・営業部門や工事部門との連携を通じた積算情報の共有・調整
・企画設計・実施設計の両段階における積算業務の進行管理
【この仕事の魅力】
100年近い歴史を持つ設計事務所で、国内を代表する大規模建築案件に携わることで、設備積算の幅広いスキルを磨くことができます。担当者の裁量が比較的大きく、施主様との直接的なやり取りや提案を通じて個性を発揮する機会が多い環境です。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、転勤もなく東京事務所での勤務となります。社会保険完備のほか、軽井沢山荘やエクシブ各施設の利用、育児休暇や介護休暇、短時間勤務制度など、仕事と生活の両立を支援する制度が整っています。
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/10/30更新日 2025/10/30
商業施設（S造/RC造）の建築工事における積算
株式会社朝日建装
年収
400〜900万円
勤務地
東京都千代田区神田須田町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)・建築系営業・土木系営業・設備系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)・建築系営業・土木系営業・設備系営業
仕事内容パチンコ店やホテル、スーパー銭湯などの商業施設、また注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビルなど多様な建物の建築工事に関わる積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にS造（鉄骨造）の商業施設を中心に、RC造（鉄筋コンクリート造）の案件も手がけています。パチンコ店、ホテル、スーパー銭湯といった複合的な機能を持つ施設から、注文住宅や分譲住宅、集合住宅、工場・倉庫、オフィスビルまで、幅広い建物用途の工事に携わります。過去数百件に及ぶ案件経験から培ったノウハウを活かし、公的許可・検査だけでなく、実際のトラブル対応やリスク管理まで多角的な視点で業務に当たります。
【具体的な業務】
・工事に必要な材料費、労務費、経費などを積み上げて工事原価を算出する
・見積書の作成と原価管理
・営業担当者と協力して、顧客への提案資料の作成
・工事進捗に応じた原価の進捗管理
・営業職との兼務の場合は、顧客との打ち合わせや案件獲得活動にも参画
【この仕事の魅力】
創業以来、納期遅延がないという徹底した工程管理の文化の中で、確実な積算スキルを磨くことができます。経験1年で月給35万円、経験5年で月給60万円へのキャリアパスが示されており、年3回の賞与（20万〜100万円）は案件成果や個人の頑張りで大きく変動するため、成果が直接評価される環境です。従業員37名の規模で社長との距離が近く、風通しの良い職場であり、ベテラン層が多いため昇進しやすい環境が整っています。年間休日120日、土日祝日休み、転勤なしで、東京都千代田区の支社での勤務となります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/24
オフィスの数量積算における積算
社名非公開
年収
400〜560万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
125日
正社員転勤なし・出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容オフィス内装の見積・積算業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・プランをもとにした社内ヒアリングおよび想定工事工程・資材の確認
・案件に合わせた最適な協力会社の選定および見積依頼
・積算システムを使用した積算・確認業務
・費用等の集計作業および見積書の作成
対象物オフィスビル
掲載日 2026/09/19更新日 2026/09/19
積算業務/官公庁案件/残業少・休日126日
株式会社ニシテック
年収
400〜600万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
126日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：設備工事積算(設備設計積算含む)
必須経験※下記のいずれか一つ設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容官公庁案件を中心とした上下水道・河川関連の設備工事積算業務をお任せします。非常用発電設備や排水ポンプ設備、上下水処理施設など、災害時に地域社会を守る重要なインフラ設備の工事について、見積書作成や入札資料の準備、工事費用の算出といった積算業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
官公庁が発注する上下水道施設や河川関連の工事が主な対象です。これらの案件では、機器の搬入据付、配管工事、各種申請書類作成など多岐にわたる工事内容があり、それぞれの工事費を正確に積算する必要があります。積算業務の経験、または入札業務の経験がある方を求めています。機械・土木・電気分野での積算経験があれば特に歓迎します。
【具体的な業務】
・工事内容に基づいた見積書の作成
・入札に必要な資料・書類の準備
・工事費用の内訳計算と積算
・発注者との打ち合わせ対応
・積算データの管理・記録
【この仕事の魅力】
月平均残業時間が5時間と少なく、年間休日126日で土日祝日が固定休みのため、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。基本給25万円～33万円に加え、住宅手当（単身1万8000円、既婚1万8000円、実家暮らし1万5000円）や家族手当、資格手当（最大2万円）が支給されます。施工管理技士などの資格取得時には受験料や講習料を会社が負担し、年1回5万円のリフレッシュ旅行補助も利用できます。転勤がなく、徳島本社での勤務となります。
対象物上下水道・河川
掲載日 2026/09/13更新日 2026/09/13
土木施工管理/公共インフラコスト算出/長期安定待遇
株式会社奥村組
年収
650〜1100万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
121日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須資格：1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・その他_管工事・建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(SRC造)・一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)・内線（一般建築物設備）・外線（送電・配電線）・その他_電気工事・その他_管工事・建築工事積算・土木工事積算・設備工事積算(設備設計積算含む)
仕事内容関西電力本社、東京大学柏図書館、病院などの公共施設、高速道路、ダム、発電所といった大規模インフラプロジェクトにおいて、建築・土木・設備工事のコスト算出業務を担当していただきます。
【担当する案件】
広島支店での勤務となり、建築積算・土木積算・設備積算の3部門のいずれかに配属されます。建築積算では非住宅やマンションなどの新築工事を、土木積算では道路・トンネル・ダム・河川などの官公庁発注案件を、設備積算では建築に付随する電気・給排水衛生・空調などの設備工事を対象とします。
【具体的な業務】
・図面や設計書から工事に必要な材料・労務・機械などの数量を算出する
・市場調査や過去実績をもとに、適切な単価を設定する
・内訳書を作成し、工事ごとの原価を積み上げる
・見積書を作成し、営業や発注者への提出資料を整備する
・図面や仕様書の矛盾や不備を検証・指摘する
【この仕事の魅力】
建築・土木・設備の複数分野に携わることで、社会インフラから建築物まで幅広いプロジェクトの原価管理に関わることができます。1907年創業の中堅ゼネコンとして、115年にわたり「堅実経営」と「誠実施工」を実践する企業での経験は、長期的なキャリア形成の基盤となります。完全週休二日制（年間121日）、社宅・寮、家族手当、住宅資金融資など充実した福利厚生により、安定した生活環境が整っています。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）・高速道路・ダム
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
建築積算/未経験可/長期安定/総合建設企業
社名非公開
年収
300〜600万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
123日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビルなど多様な建築工事を手がける同社において、建築工事の積算業務を担当していただきます。設計図書の分析から見積書作成、コスト削減提案まで、工事の予算化に関わる一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社は集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設）など幅広い建築工事を施工しており、これらの案件に関わる積算業務に携わります。勤務地は東京都千代田区の本社で、転勤はありません。
【具体的な業務】
・設計図書からの数量積算
・施工業者への見積徴収と単価確認
・見積書の作成
・コスト削減提案（VE、CD提案）
・現地調査
【この仕事の魅力】
創業から約100年、東京都千代田区に根ざした総合建設企業で、建設から設計・施工、完成後の管理・運用まで一貫して手がける体制のなかで、多様な建物の積算に携わることができます。完全週休二日制（年間123日）で、残業手当や年2回の賞与（過去実績：合計5.4か月分）、資格手当、住宅手当（上限5万円）、資格取得支援制度など、安定した待遇が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2026/05/02更新日 2026/05/02
鉄骨重量算出/未経験歓迎/資格取得支援
社名非公開
年収
530〜600万円
勤務地
東京都千代田区
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設などの大規模建築物に用いられる建築鉄骨の重量を算出するポジションです。構造図・詳細図をもとに専用ソフト（すけるTONやEXCELなど）を用いて鉄骨重量を計算し、見積書を作成する業務を担当していただきます。
【具体的な業務】
・構造図・詳細図から鉄骨の重量を専用ソフトで算出
・見積書の作成
・設計図面の確認・検証
【この仕事の魅力】
高層ビルやランドマークといった社会に残る大規模建築物の鉄骨設計・製作に携わることで、自らの仕事が日本のインフラを支える実感が得られます。同社は設計から製作・加工・施工まで一貫して手掛ける専門企業であり、国土交通大臣認定の「Sグレード」を取得するなど高い技術力を誇っているため、ものづくりのプロとして専門知識を深められる環境です。未経験・無資格から始められ、年間120日の休日（完全週休二日制）と安定した給与体系（年収530万～600万円、賞与年3回計5.0ヶ月分）が整っています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/25更新日 2026/03/25
建築積算/未経験歓迎/年間休日125日
株式会社ナカノフドー建設
年収
464〜566万円
勤務地
東京都千代田区千代田区五番町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験：建築工事積算
必須経験※下記のいずれか一つ建築工事積算
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、教育施設・医療施設などの建築工事に必要な材料の種類や数量を設計図書から算出し、予算書を作成する積算業務を担当していただきます。
【担当する案件】
マンションなどの集合住宅、工場・倉庫、学校や病院などの公共施設といった多様な建物の工事に携わります。東京本店での勤務となり、主に関東圏の案件を扱います。
【具体的な業務】
・設計図書から工事に必要な材料の種類と数量を算出
・明細内訳書の作成
・業者への見積依頼と見積内容の検討
・工事予算書の作成
・工事費用の管理と調整
【この仕事の魅力】
建築積算の経験を活かし、設計から施工まで幅広い工事に関わることで、建設プロジェクト全体を理解できます。同社は年間休日125日で完全週休二日制、平均残業時間20.6時間と働きやすい環境が整備されており、長期的なキャリア形成が可能です。一級建築士や一級建築施工管理技士の資格取得時には登録報奨金が支給される資格取得支援制度があり、スキルアップを会社がサポートします。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2026/03/06更新日 2026/07/30
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マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
マンション（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
マンション（RC造・S造）の新築工事における構造設計
信和ホールディングス株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームなどのRC造・S造建築物の構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRC造（約7割）とS造（約3割）の新築案件を手がけます。マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームが中心となります。用地取得から設計・品質管理、工事、引渡しまで一貫して携わることができ、建物の企画段階から完成後の運営まで、トータルで建築に関わる経験を積むことが可能です。信和グループは4,285戸の管理物件と4,667戸の開発実績を有しており、安定した案件量が確保されています。
【具体的な業務】
・RC造・S造建築物の構造設計図の作成
・構造計算業務
・建築図面の精査と構造設計としての検証
・施工管理者との協議・調整（構造設計の立場から意見を伝える）
・設計から施工、引渡しまでの各段階での品質管理
・CADを用いた図面作成
・関連書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設から不動産開発、ホテル、介護事業まで多角的に事業展開しているため、自社で手がけた建物の経営まで見ることができます。そのため、設計段階での判断が実際の運営にどう活きるかを学べる環境が整っています。また、年間休日123日、完全週休二日制（土日休み）、平均残業時間が低く抑えられており、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。資格手当や人間ドック、所得補償保険など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/07
集合住宅・ホテル・介護施設の新築工事における不動産開発営業
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
東京都中央区丸の内
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅（マンション）、ホテル、介護施設などの不動産開発案件に対して、用地の仕入れから企画・営業まで、不動産開発営業業務全般を担当していただきます。信和グループは建設から不動産開発、管理運営まで一貫して手がけるため、建てた後の経営ノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。東京支店での勤務となり、都市部の開発案件に携わりながら、街のランドマークとなるような建物づくりに関わる営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループが手がける主な案件は、収益マンション「スプランディッド」シリーズ、分譲マンション「ドルチェヴィータ」シリーズ、ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪など）、有料老人ホーム・高齢者介護施設「シニアスタイル」など、多岐にわたります。東京支店では、主に都市部での不動産開発案件に関わることになります。営業活動は転勤・出張がなく、東京を中心とした営業エリアでの業務となります。
【具体的な業務】
・土地・物件の仕入れ候補地の発掘・調査
・開発案件の企画・立案
・顧客（地主、投資家、事業パートナーなど）への営業提案
・開発案件の採算性検討・積算
・関連部門（設計、施工、管理運営部門）との調整・打ち合わせ
・契約書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、手厚い社員育成体制で知識と経験を積むことができます。土地仕入れから建設、その後の管理運営まで、開発のすべてのフローに関わることで、不動産開発の全体像を学べるのが信和グループならではの特徴です。また、年間休日124日に加えて誕生日休暇やファミリー休暇があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。宅建資格取得時には学費を全額助成し、取得後に報奨金5万円が支給されるなど、キャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/04/03更新日 2025/11/13
土地活用の企画提案営業における営業職
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容土地・建物のオーナー様に対し、土地活用の企画提案営業をお任せします。集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の開発案件において、相続税対策や投資効果の説明を通じて受注につなげ、工事から竣工後の管理まで一貫したサポートを行う営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは創業130年の実績を持ち、管理物件4,285戸、開発実績4,667戸の豊富な経験があります。集合住宅（スプランディッドシリーズ、ドルチェヴィータシリーズなど）、オフィスビル、公共施設など、多様な建物用途の開発案件に携わります。発注者は民間企業や公共機関で、元請として案件に取り組みます。営業活動は不動産オーナー、他社デベロッパー、グループ会社の信和不動産など土地所有者を対象とし、顧客との関係構築から提案、受注後の工事部との連携、定例会議、近隣対策まで、チーム体制で進めます。
【具体的な業務】
・不動産オーナーや土地所有者への営業活動と新規顧客開拓
・相続税対策や投資効果の説明資料作成と提案
・顧客との打ち合わせを通じた要望の把握と企画立案
・工事部との連携による工事スケジュール調整と進捗管理
・物件の建設中から竣工後までの顧客サポート
・近隣対策や定例会議への参加
【この仕事の魅力】
グループ内に建設、不動産開発、仲介管理、ホテル、介護、温浴施設など多様な事業があるため、土地仕入れから建設、竣工後の管理・運営まで、建物に関わるすべてのフローに関わることができます。若手のうちから責任ある案件に携わり、知識や経験を早期に積める環境です。また、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）、転勤・出張がなく、大阪本社での勤務となるため、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。資格取得支援制度や手厚い育児支援（配偶者手当1.5万円／月、子ども手当、出産祝い金など）も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/14
用地仕入/開発、不動産営業
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の開発に関わる営業業務をお任せします。土地の仕入れから企画・提案、契約までの一連のプロセスを通じて、信和グループが手がける不動産開発案件の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは、商業施設やオフィスビル、公共施設などの開発を手がけており、これらの案件に対して営業活動を展開します。大阪本社を拠点に、主に関西エリアでの営業活動となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・土地・物件の情報収集と仕入れ候補の発掘
・開発案件の企画立案と顧客への提案資料作成
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・契約交渉と契約書作成
・開発案件の進捗管理と関連部門との調整
【この仕事の魅力】
信和グループは建設から不動産開発、ホテル・介護施設の運営まで多角的に事業を展開しており、開発から建築、その後の経営まで一貫して関わることで、街づくりの全体像を学べます。未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度（宅建の学費100％助成＋合格時5万円報奨）が充実しているため、知識を着実に身につけられます。年間休日124日、完全週休二日制で、転勤や出張がないため、大阪での安定した生活が実現でき、家族手当や出産祝い金（3人目以降200万円）など家族を大切にしたい方への福利厚生も手厚くなっています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/04/03更新日 2026/01/14