土地活用の企画提案営業における営業職
会社名 | 信和ホールディングス株式会社 |
|---|---|
職種 | 営業 |
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
勤務地 | |
給与 | 年収：350万円 〜 700万円 月収：29万円 〜 58万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 年間休日124日 完全週休二日制 土日休み |
掲載日：2025-08-26求人更新日：2026-01-14
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 集合住宅_木造以外 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） |
仕事内容 | 【仕事内容】 土地・建物のオーナー様に対し、土地活用の企画提案営業をお任せします。集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の開発案件において、相続税対策や投資効果の説明を通じて受注につなげ、工事から竣工後の管理まで一貫したサポートを行う営業を担当していただきます。 【担当する案件】 信和グループは創業130年の実績を持ち、管理物件4,285戸、開発実績4,667戸の豊富な経験があります。集合住宅（スプランディッドシリーズ、ドルチェヴィータシリーズなど）、オフィスビル、公共施設など、多様な建物用途の開発案件に携わります。発注者は民間企業や公共機関で、元請として案件に取り組みます。営業活動は不動産オーナー、他社デベロッパー、グループ会社の信和不動産など土地所有者を対象とし、顧客との関係構築から提案、受注後の工事部との連携、定例会議、近隣対策まで、チーム体制で進めます。 【具体的な業務】 ・不動産オーナーや土地所有者への営業活動と新規顧客開拓 ・相続税対策や投資効果の説明資料作成と提案 ・顧客との打ち合わせを通じた要望の把握と企画立案 ・工事部との連携による工事スケジュール調整と進捗管理 ・物件の建設中から竣工後までの顧客サポート ・近隣対策や定例会議への参加 【この仕事の魅力】 グループ内に建設、不動産開発、仲介管理、ホテル、介護、温浴施設など多様な事業があるため、土地仕入れから建設、竣工後の管理・運営まで、建物に関わるすべてのフローに関わることができます。若手のうちから責任ある案件に携わり、知識や経験を早期に積める環境です。また、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）、転勤・出張がなく、大阪本社での勤務となるため、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。資格取得支援制度や手厚い育児支援（配偶者手当1.5万円／月、子ども手当、出産祝い金など）も充実しており、長く安定して働くことができます。 |
魅力や特徴 | 【多くの実績】 ［管理物件数］4285戸 ［開発実績戸数］4667戸 ［賃貸住宅着工数］2100戸以上 ［ルネス工法受注戸数］全国No.1 ［離職率］6.8% ［平均有給休暇取得日数］8.87 日 【信和グループについて】 私たちは、建設事業からスタートし、不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴事業・介護事業・ホテル事業・貸し会議室事業・パーキング事業などにも積極的に取り組んでいます。これらをすべて自社で行うことがグループ内で運営ノウハウを蓄積することにつながり、感動と驚きのある企画・提案の源流になっています。 今後も信和グループは、様々な分野の事業に積極的に取り組みます。 【社員育成・サポート制度】 職種別の技術や知識取得だけではなく、社会人としてのマナーなどの基礎知識や立ち居振る舞いを学んだり、精神的なサポート体制、資格取得支援制度など、手厚い社員育成・サポート体制で社員の成長を支えます。当社では、社員自らが、常に業務の改善を考えながら仕事を進めることが求められるため、「もっと質や効率を上げられるところはないか」、「どうやったら相手に喜んでもらえるか」と考える姿勢が身につきます。そのため、あらゆる物事に自分ならではの考えや疑問を持つことができるように。ゆえに、仕事のことだけではなく、自分自身のことについても深く考えられるようになり、一社会人として常に成長し続けることが可能になるのです。 また、若手のうちから責任ある仕事に挑戦できるため、知識や経験を早く積むことが可能で、開発から建築までのフローすべてに関わることができたり、都市部の開発事業に携わることによって街のランドマークとなるような建物づくりに携わることができるのも、信和グループならではの仕事の特長だと言えるでしょう。 【福利厚生】 信和グループでは、「ワーク・ライフ・バランス（仕事と生活の調和）」の観点から、社員一人ひとりの「仕事（ワーク）」と「家庭などの私生活（ライフ）」両方を充実させることで意欲や能力を高め、生産性の向上を図るとともに、子育てしやすい環境づくりなど社会全体の活性化にも貢献したいと考えています。そのため、有給休暇の積極的な取得の推奨や、ファミリー休暇、手厚い育児支援など様々な制度づくりを進めています。また、一般的な健康診断だけではなく、人間ドックや専用トレーニングジムなどの健康サポートも充実しています。 【会社の雰囲気】 信和グループは成長意欲のある人が多い企業体です。「一人前と認めてもらえるようになりたい」、「会社の発展に欠かせない人材になりたい」、「資格の取得にチャレンジしていきたい｣、「新しいプロジェクトに関わりたい」など、自分の目標やありたい姿に近づこうと日々努力をしている社員が多く、その実現に向けて、経営陣をはじめ上司や先輩が手厚くサポートしています。また、お客様への誠意ある対応だけではなく、社員同士のコミュニケーションも活発で、団結力が強い会社でもあります。だからこそ、喜びを分かち合い、失敗しても支え合える。そんな自然で前向きな風土があるからこそ、お客様からも「一体感がある会社」という評価をいただいています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時30分～17時30分 残業：あり（月平均20時間） |
給与 | 想定年収：350万円 〜 700万円（）
【年収】 |
休日・休暇 |
【営業職（プレイヤー／若手育成ポジション）】 【営業職（プレイヤークラス）】 |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
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会員限定機能の利用
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
大阪府大阪市の営業の類似求人
橋梁のPC構造物工事における建設営業
昭和コンクリート工業株式会社
年収
550〜800万円
勤務地
大阪府大阪市西中島
年間休日
122日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・土木系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業
仕事内容橋梁を中心としたプレストレストコンクリート構造物の工事、および自社製造のコンクリート二次製品（ボックスカルバート・擁壁・PC床版など）の営業として活躍していただきます。国土交通省や高速道路会社、地方自治体、民間企業に対して、製品・技術の提案営業やルート営業を通じ、社会インフラを支える構造物の受注を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪支店に籍を置き、主に関西圏での営業活動を展開します。対象となる案件は、島々を結ぶ橋梁や高速道路・主要道路の橋梁工事、農業用水路用のU型製品、道路端の擁壁や法面保護製品、住宅造成工事用のL型擁壁など、多岐にわたるコンクリート構造物です。公共案件（国や県、自治体発注）と民間案件の両方に携わります。出張は発生しますが、基本的には大阪支店を拠点とした活動となります。
【具体的な業務】
・橋梁やコンクリート製品の技術・性能をお客様に説明し、受注につなげる提案営業
・入札予定案件の情報収集と、適切なタイミングでのアプローチ
・既存取引先への定期的な訪問営業（ルート営業）
・工事予定現場の下見・確認
・設計担当者や現場監督との打合せ・調整
・案件に応じた見積作成や技術資料の準備
【この仕事の魅力】
建設業界での営業経験があれば、当社の高度な技術力と全国9つの工場ネットワークを活かした営業活動が可能です。約8,000橋の施工実績を持つ企業の一員として、自分が提案した製品が実際に橋や道路として完成し、多くの人々に利用される構造物として残っていくやりがいを感じられます。年1回の昇給と年2回のボーナス（昨年実績は年3回）に加え、営業手当（1万5千円～2万円）や出張手当が支給されます。完全週休二日制で年間122日の休日があり、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物橋梁・橋
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/14
マンションの大規模修繕工事における建築施工管理
株式会社ムラペック
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
105日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事を主な対象として、営業活動をお任せいたします。見積作成や現地調査、建物診断、プレゼンテーション、工事現場管理補助、工事に伴う書類作成など、営業から施工までの幅広い業務を通じて、お客様のニーズに応じた修繕提案を行い、工事完了までをサポートしていただきます。
【担当する案件】
大阪府を中心に、マンションの大規模修繕工事に携わります。防水工事や塗装工事、内装工事など、建物の劣化状況に応じた多様な工事に対応しており、京阪ホールディングスやイチケン、鹿島建設といった大手企業からの受注実績があります。転勤はなく、直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現地を訪問して建物の劣化状況を調査し、修繕内容を診断する
・調査結果に基づいて見積書を作成する
・お客様に対して修繕計画や工事内容をプレゼンテーションする
・工事現場で進捗状況を確認し、施工管理を補助する
・工事に伴う報告書や記録などの書類を作成する
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、2～3年で一人前に育成する実績があります。資格取得を目指す場合、講習費・受験料はすべて会社が負担し、取得後には20万円の祝い金が支給されるため、キャリア形成を積極的にサポートしています。年間休日は105日で、業界平均より少なめの残業時間となっており、書類作成などの業務は専門の担当者が分担するため、効率的に働くことができます。年収は300万円～350万円の範囲で、昇給（年1回）と賞与（年1回）があります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
施工管理/未経験歓迎/資格手当有/福利厚生充実
株式会社ジーク
年収
330〜1050万円
勤務地
大阪府大阪市城東区今福西
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容マンションなどの集合住宅における退去に伴う原状回復工事の管理や、不動産会社・オーナー様に対するリフォーム・リノベーション工事の提案営業をお任せします。
【担当する案件】
主に大阪府下を中心とした関西一円で、マンションの原状回復工事およびリフォーム・リノベーション工事を担当していただきます。不動産会社や不動産オーナー様からの依頼が増加しており、法人顧客との信頼関係を構築しながら案件を進めていく環境です。
【具体的な業務】
・不動産会社や不動産オーナー様への営業活動・提案資料作成
・物件の現場調査と工事見積書の作成
・工事のスケジュール管理と職人の手配・指示
・現場の品質・安全・環境管理
・自社職人（見習い含む）の育成と業務サポート
【この仕事の魅力】
社内の専任スタッフが施工管理をサポートする体制が整っており、製品発注の9割や職人手配も内勤スタッフが対応するため、営業・管理業務に集中できます。平均残業時間が月20時間程度で、完全週休二日制（土日固定）により仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年最大3回（決算賞与を含む）のほか、住宅手当・資格手当・社宅制度など充実した福利厚生が用意されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/07/02更新日 2026/07/02
マンション（木造以外）の大規模修繕工事における建設営業
株式会社ムラペック
年収
350〜800万円
勤務地
大阪府大阪市中央区本町
年間休日
114日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションの大規模修繕工事の営業を担当していただきます。集合住宅、商業施設、公共施設（教育・医療・文化施設など）の修繕・改修案件に対して、顧客との打ち合わせを通じた提案から工事完了までの一連の営業活動を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府を拠点に、マンションの大規模修繕工事が中心です。京阪ホールディングス、イチケン、信和建設、鹿島建設といった大手企業との取引を基盤としており、民間・公共の両工事に携わります。転勤はありません。直行直帰が可能です。
【具体的な業務】
・現地調査と建物診断
・見積書の作成
・顧客へのプレゼンテーション
・工事現場の管理補助
・工事に伴う書類作成
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、2～3年で一人前に育成する実績があります。資格取得者には20万円の祝い金を支給し、資格講習費・受験料はすべて会社が負担するため、キャリアアップを着実に進められます。営業職でありながら、社内の専門担当者が書類作成を分担するため、業務効率が良く、業界平均より残業時間が少ない環境です。年間休日114日、週休二日制（日曜日と他1日）で、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/23
住宅リフォーム工事における提案営業
株式会社CONYJAPAN
年収
336〜630万円
勤務地
大阪府大阪市喜志町
年間休日
120日
残業
35時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容注文住宅を対象とした住宅リフォームの営業を担当していただきます。お客様からのご相談に対して現地調査から契約、工事手配、現場管理、お引渡しまで一貫して対応し、キッチン・浴室・トイレ・洗面台などの水まわりリフォームを中心に、大小さまざまな工事をご提案・実行していただきます。
【担当する案件】
大阪府内（富田林、堺泉北、松原）の店舗を拠点に、各店から車で45分圏内のエリアを担当します。一般個人のお客様からのご相談が95%を占め、反響営業（お客様からのお問い合わせへの対応）が100%です。施工実績は10万件を超え、大阪でのリフォーム売上高No.1（リフォーム産業新聞社調べ）の実績があります。社用車が貸与されるため、現地調査や打ち合わせは直行直帰での対応が可能です。転勤は場合によってはあります。
【具体的な業務】
・お客様からのお問い合わせ対応
・現地調査
・プランニング・見積積算
・お客様との打ち合わせ・ご提案
・契約手続き
・工事手配・資材発注
・現場管理・進捗確認
・お引渡し対応
・アフターメンテナンス対応
【この仕事の魅力】
営業成績に応じたインセンティブが四半期ごとに支給され、一般職で年間105万円以上、主任職で180万円以上、副店長で280万円以上、店長で580万円以上の実績があります。建築士や施工管理技士などの資格をお持ちの場合は月額3千円～1万5千円の資格手当が支給されます。年間120日の休日、週休二日制（曜日固定）で、仕事と生活の両立が可能です。また、社内の人間関係を大切にする企業文化で、困難な状況でも周囲がサポートする環境が整っています。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/04
橋梁の新規開拓における営業
ショーボンド建設株式会社
年収
600〜900万円
勤務地
大阪府大阪市城東区永田
年間休日
124日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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必須経験：一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容橋梁の補修・補強工事に関する法人営業を担当していただきます。建設コンサルタントや公官庁からの発注に対して、同社グループが提供する試験・調査・補修・補強設計などのサービスを提案・受注し、案件を進めていく営業業務を担当していただきます。
【担当する案件】
橋梁を中心とした補修・補強工事の営業案件を扱います。営業先は新規案件と既存顧客がほぼ半々で、新規案件は入札情報などから訪問対象を開拓します。営業活動は週のうち3～4日は顧客先への訪問、1～2日が内勤業務という配分で進めます。地方の顧客先への訪問のため、月に数回の出張があります。現地踏査を行った上で見積書を作成する業務の比重が高くなります。
【具体的な業務】
・建設コンサルタント企業への営業（下請け営業）
・公官庁への営業（元請け営業）
・入札情報の収集と新規顧客の開拓
・現地踏査と見積書の作成
・受注後の金銭管理・事務処理
【この仕事の魅力】
橋梁やトンネルなどの社会インフラの補修・補強は、安全性と機能を維持するために欠かせない仕事です。同社は1958年の創業以来、コンクリート構造物の補修工学の分野で業界の先駆者として技術を磨き続けており、高速道路会社や公共機関との安定した取引基盤があります。営業を通じて、社会資本を次世代に良好な状態で引き継ぐ重要な事業に携わることができます。年間休日124日、完全週休二日制（土日）で、住宅手当や借上社宅などの福利厚生も充実しています。
対象物橋梁・橋
掲載日 2025/03/16更新日 2025/05/18
注文住宅提案・土地探しの営業
福山住宅株式会社
年収
641〜893万円
勤務地
大阪府大阪市北区天神橋
年間休日
104日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制
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必須資格：2級建築士・運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築士・運転免許
仕事内容大阪北摂を中心に本格木造注文住宅を手がける福山住宅で、お客様のご要望をお伺いし、土地探し、プラン提案、見積もり、住宅ローンについての打ち合わせを重ね、お客様と一緒に世界で一邸だけの家づくりを進める営業を担当していただきます。
【担当する案件】
注文住宅の営業が主な業務です。同社は「吹き抜けの家」や「200年住宅HABITA」などの本格木造長期優良住宅を設計・建築・販売しており、施工実績は8千戸に上ります。一般的なハウスメーカーと異なり、既製商品を持たず、施主一人ひとりの要望を丁寧にヒアリングした上で、すべて一から設計を行う自由設計住宅です。Web紹介サービス（スーモカウンター）からの受注率は日本第1位で、こだわりを持って家づくりを検討している顧客や、開放感のある吹き抜けを希望する顧客、耐震性の高い住宅を望む顧客などから強い支持を得ています。勤務地は大阪府大阪市北区の本社で、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・初回面談でお客様のご要望をヒアリング
・土地探しのサポート
・間取りやデザインなどのプラン提案
・見積もりの提示
・請負契約の手続き
・お引き渡し時のサポート
【この仕事の魅力】
営業にはノルマがなく、顧客満足度を重視した親身な姿勢で家づくりを進めることができます。物件契約時に15万円、引き渡し時にも15万円のインセンティブが支給されるため、成果が直接報酬に反映されます。営業12名、建築士6名が在籍するアットホームな職場で、業務は全員で協力しながら進められる体制が整っており、1年間のOJT制度により実務を通じた指導を受けながら成長できます。完全週休二日制（火・水）で年間104日の休日があり、始業時間は9時、終業時間は18時と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物注文住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/04/22
NEW
建材プロジェクト管理/未経験歓迎/リモート可/土日祝休
株式会社ＢＡＬＬＡＳ
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区平野町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員出張あり無資格可リモートワーク可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅、商業施設、店舗、宿泊施設などの建設プロジェクトにおいて、設計者や施工会社と連携し、オーダーメイド建材の製作・納品に向けたプロジェクト管理と営業を担当していただきます。
【担当する案件】
マンションなどの集合住宅、商業施設、店舗、ホテルなどの宿泊施設を対象とした建材調達・製作案件に携わります。大阪オフィスを拠点に、設計者や施工会社といった顧客との打ち合わせ、提携工場との製作ディレクションを進めます。在宅勤務やサテライトオフィスでの勤務も相談可能です。
【具体的な業務】
・設計者や施工会社と連携した建材仕様の最適化提案
・提携工場と連携した建設部材の調達および製作ディレクション
・原価、納期、品質（QCD）の再設計と標準化の推進
・属人化している部材調達・生産工程の仕組み化および改善
・DXツールを活用した現場の負担軽減と業務効率化の提案
【この仕事の魅力】
施工管理や調達・見積の実務経験を活かしながら、建設業界の構造改革に携わることができます。年間休日120日、完全週休二日制（土日祝休み）、リモートワーク対応、資格取得支援制度など柔軟な働き方が整備されており、仕事と生活の両立が可能です。固定残業手当（月9万4千円～13万1千円、40時間分）を含む安定した給与体系となっています。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2026/04/20更新日 2026/10/07
用地仕入/開発、不動産営業
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の開発に関わる営業業務をお任せします。土地の仕入れから企画・提案、契約までの一連のプロセスを通じて、信和グループが手がける不動産開発案件の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは、商業施設やオフィスビル、公共施設などの開発を手がけており、これらの案件に対して営業活動を展開します。大阪本社を拠点に、主に関西エリアでの営業活動となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・土地・物件の情報収集と仕入れ候補の発掘
・開発案件の企画立案と顧客への提案資料作成
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・契約交渉と契約書作成
・開発案件の進捗管理と関連部門との調整
【この仕事の魅力】
信和グループは建設から不動産開発、ホテル・介護施設の運営まで多角的に事業を展開しており、開発から建築、その後の経営まで一貫して関わることで、街づくりの全体像を学べます。未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度（宅建の学費100％助成＋合格時5万円報奨）が充実しているため、知識を着実に身につけられます。年間休日124日、完全週休二日制で、転勤や出張がないため、大阪での安定した生活が実現でき、家族手当や出産祝い金（3人目以降200万円）など家族を大切にしたい方への福利厚生も手厚くなっています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/04/03更新日 2026/01/14
リフォーム工事における提案・施工管理
株式会社あなぶきデザイン＆リフォーム
年収
400〜450万円
勤務地
大阪府大阪市西区新町
年間休日
115日
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み資格手当
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仕事内容あなぶきグループが管理する全国約5,600棟のマンションにお住まいのお客様を中心に、リフォーム・リノベーションの営業提案から施工管理、引き渡しまでの一連の業務を担当していただきます。お客様のご要望をヒアリングし、快適な住空間を実現するプランを提案し、工事の段取りや業者・建材の手配、現場管理を行うリフォーム営業の仕事です。
【担当する案件】
対象となるのは、あなぶきハウジングサービスが管理するマンションの居住者様からのリフォーム依頼です。グループ企業という強みから、安定した受注が見込めます。現地調査から見積作成、仕様打ち合わせ、工事の進捗管理、引き渡しまで、営業として一貫して案件を担当します。勤務地は大阪府大阪市西区の近畿オフィスとなります。
【具体的な業務】
・お客様のご要望や予算をヒアリングし、リフォーム内容を把握する
・現地調査を行い、工事の納まりや施工方法を確認する
・ご要望に沿ったプランを作成し、見積書やイメージ図を作成する
・取引先の工務店や建材メーカーに見積依頼を行い、商材の手配を進める
・工事現場に立ち会い、工事の進捗状況や仕上がり、養生状況を確認し、指示を出す
・完成後、お客様へ引き渡し、アフターサービスの説明を行う
・見積依頼書や請求書などの事務処理を行う
【この仕事の魅力】
グループ管理マンションからの安定した受注があるため、営業活動の負担が少なく、リフォーム提案そのものに集中できます。先輩社員の事例では、築40年超の物件で結露やカビ対策を含めた断熱リフォームを提案し、お客様から「自分の家じゃないみたい」と喜びの声をいただくなど、お客様の生活の質を大きく向上させる仕事です。また、毎週水曜日のノー残業デイや夜間のPC使用制限、休日出勤の代休取得が徹底されており、土日が休日の週休二日制で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度があり、施工管理技士やインテリアコーディネーターなどの資格を取得すれば月5,000円から3万円の資格手当が支給されます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/01/04
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マンション・ホテル・介護施設等の集合住宅（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
500〜1200万円
勤務地
東京都千代田区丸の内
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容東京都内を中心に、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設の新築工事（RC造・S造）および改修・リフォーム工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
信和建設および大神田建設では、マンション・ホテル・介護施設などの集合住宅や公共施設（教育・医療・文化施設など）を手がけています。東京支店での勤務となり、基本的に現場への直行直帰となります。案件は新築工事（RC造・S造）と改修・リフォーム工事の両方があり、公共事業の経験がある場合は、民間事業における現場管理と並行して、監督官庁との協議・手続きも担当することがあります。
【具体的な業務】
・工程管理：施工スケジュールの作成・進捗管理、施工準備検討会や竣工検討会、現場での定例会議の運営
・安全管理：現場での安全対策の実施と監督
・品質管理：施工品質の確認と基準への適合性チェック
・予算管理：工事費の予算管理、原価管理
・設計提案やレイアウトの打ち合わせなどの顧客対応
・施工図の作成
・資材の発注、業者手配
・公共事業の場合、発注者の監督員や設計監理者との協議、官公庁への各種申請手続き
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設事業から不動産開発、ホテル・介護事業など多角的に展開しており、安定した受注基盤があります。一つの工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、チームでの現場運営が可能です。工事部の平均残業時間は19.3時間と業界水準を抑えており、年間休日121日、有給休暇の平均取得日数10.3日と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月額3万円）や家族手当、住宅手当など福利厚生が充実しており、年収は500万円～1200万円の幅で、経験と実績に応じて昇給します。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/11
マンション（RC造・S造）の新築・改修工事における建築施工管理
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜1200万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容大阪・東京を中心に、新築マンション、ホテル、介護施設などの建築現場で、工事が円滑に進むよう全体のマネジメントを担う施工管理をお任せします。
【担当する案件】
信和建設が手がけるのは、主に集合住宅（マンション）、宿泊施設（ホテル）、公共施設（教育・医療・文化施設など）です。RC造・S造の新築工事のほか、分譲マンションなどの大規模改修・リフォーム工事も担当します。発注者は民間企業や公共機関で、元請として工事を進めます。基本的に現場への直行直帰が可能です。転勤はありません。
1工事に対して必ず社員2名以上が施工管理として配属されるため、単独ではなくチームで現場を運営します。
【具体的な業務】
・工程管理（工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整）
・安全管理（現場の安全環境を整備し、労働災害を防止）
・品質管理（施工品質が設計・仕様通りであることを確認）
・予算管理（工事費用の進捗を管理し、コスト超過を防止）
・施工準備検討会、竣工検討会、現場での定例会議など各種会議への参加
・職人への指示・指導
【この仕事の魅力】
信和建設は創業130年以上の実績を持ち、4,285戸の管理物件、4,667戸の開発実績があります。若手のうちから責任ある現場を任され、開発から建築までのフロー全体に関わることで、知識や経験を早く積むことができます。都市部の開発事業に携わることで、街のランドマークとなるような建物づくりに参画できるのが特徴です。
工事部の平均残業時間は19.3時間、有給取得日数の平均は10.3日で、年間休日121日（完全週休二日制・土日休み）と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、人間ドック・インフルエンザ予防接種（本人・配偶者）、本社併設のトレーニング施設利用、所得補償保険など、充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/21
マンション（RC造・S造）の新築工事における構造設計
信和ホールディングス株式会社
年収
450〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
123日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)
仕事内容マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームなどのRC造・S造建築物の構造設計を担当していただきます。
【担当する案件】
主にRC造（約7割）とS造（約3割）の新築案件を手がけます。マンション、ホテル、高齢者向け住宅、老人ホームが中心となります。用地取得から設計・品質管理、工事、引渡しまで一貫して携わることができ、建物の企画段階から完成後の運営まで、トータルで建築に関わる経験を積むことが可能です。信和グループは4,285戸の管理物件と4,667戸の開発実績を有しており、安定した案件量が確保されています。
【具体的な業務】
・RC造・S造建築物の構造設計図の作成
・構造計算業務
・建築図面の精査と構造設計としての検証
・施工管理者との協議・調整（構造設計の立場から意見を伝える）
・設計から施工、引渡しまでの各段階での品質管理
・CADを用いた図面作成
・関連書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
信和グループは創業130年の実績を持ち、建設から不動産開発、ホテル、介護事業まで多角的に事業展開しているため、自社で手がけた建物の経営まで見ることができます。そのため、設計段階での判断が実際の運営にどう活きるかを学べる環境が整っています。また、年間休日123日、完全週休二日制（土日休み）、平均残業時間が低く抑えられており、仕事と生活の両立を重視した働き方が実現できます。資格手当や人間ドック、所得補償保険など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成を支援する体制が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2025/08/07
集合住宅・ホテル・介護施設の新築工事における不動産開発営業
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
東京都中央区丸の内
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅（マンション）、ホテル、介護施設などの不動産開発案件に対して、用地の仕入れから企画・営業まで、不動産開発営業業務全般を担当していただきます。信和グループは建設から不動産開発、管理運営まで一貫して手がけるため、建てた後の経営ノウハウを活かした提案ができるのが特徴です。東京支店での勤務となり、都市部の開発案件に携わりながら、街のランドマークとなるような建物づくりに関わる営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループが手がける主な案件は、収益マンション「スプランディッド」シリーズ、分譲マンション「ドルチェヴィータ」シリーズ、ホテル事業（ホテルプラザ神戸、ライズホテル大阪など）、有料老人ホーム・高齢者介護施設「シニアスタイル」など、多岐にわたります。東京支店では、主に都市部での不動産開発案件に関わることになります。営業活動は転勤・出張がなく、東京を中心とした営業エリアでの業務となります。
【具体的な業務】
・土地・物件の仕入れ候補地の発掘・調査
・開発案件の企画・立案
・顧客（地主、投資家、事業パートナーなど）への営業提案
・開発案件の採算性検討・積算
・関連部門（設計、施工、管理運営部門）との調整・打ち合わせ
・契約書類の作成・管理
【この仕事の魅力】
未経験からのスタートでも、手厚い社員育成体制で知識と経験を積むことができます。土地仕入れから建設、その後の管理運営まで、開発のすべてのフローに関わることで、不動産開発の全体像を学べるのが信和グループならではの特徴です。また、年間休日124日に加えて誕生日休暇やファミリー休暇があり、転勤・出張がないため、仕事と生活のバランスを取りながら働くことができます。宅建資格取得時には学費を全額助成し、取得後に報奨金5万円が支給されるなど、キャリア形成を積極的にサポートする環境が整っています。
対象物集合住宅_木造以外・公共施設（教育/医療/文化施設など）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/04/03更新日 2025/11/13
土地活用の企画提案営業における営業職
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容土地・建物のオーナー様に対し、土地活用の企画提案営業をお任せします。集合住宅、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）といった多様な建物の開発案件において、相続税対策や投資効果の説明を通じて受注につなげ、工事から竣工後の管理まで一貫したサポートを行う営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは創業130年の実績を持ち、管理物件4,285戸、開発実績4,667戸の豊富な経験があります。集合住宅（スプランディッドシリーズ、ドルチェヴィータシリーズなど）、オフィスビル、公共施設など、多様な建物用途の開発案件に携わります。発注者は民間企業や公共機関で、元請として案件に取り組みます。営業活動は不動産オーナー、他社デベロッパー、グループ会社の信和不動産など土地所有者を対象とし、顧客との関係構築から提案、受注後の工事部との連携、定例会議、近隣対策まで、チーム体制で進めます。
【具体的な業務】
・不動産オーナーや土地所有者への営業活動と新規顧客開拓
・相続税対策や投資効果の説明資料作成と提案
・顧客との打ち合わせを通じた要望の把握と企画立案
・工事部との連携による工事スケジュール調整と進捗管理
・物件の建設中から竣工後までの顧客サポート
・近隣対策や定例会議への参加
【この仕事の魅力】
グループ内に建設、不動産開発、仲介管理、ホテル、介護、温浴施設など多様な事業があるため、土地仕入れから建設、竣工後の管理・運営まで、建物に関わるすべてのフローに関わることができます。若手のうちから責任ある案件に携わり、知識や経験を早期に積める環境です。また、年間休日124日、完全週休二日制（土日固定）、転勤・出張がなく、大阪本社での勤務となるため、仕事と生活の両立がしやすい環境が整っています。資格取得支援制度や手厚い育児支援（配偶者手当1.5万円／月、子ども手当、出産祝い金など）も充実しており、長く安定して働くことができます。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/08/26更新日 2026/01/14
用地仕入/開発、不動産営業
信和ホールディングス株式会社
年収
350〜500万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
124日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の開発に関わる営業業務をお任せします。土地の仕入れから企画・提案、契約までの一連のプロセスを通じて、信和グループが手がける不動産開発案件の営業を担当していただきます。
【担当する案件】
信和グループは、商業施設やオフィスビル、公共施設などの開発を手がけており、これらの案件に対して営業活動を展開します。大阪本社を拠点に、主に関西エリアでの営業活動となります。転勤や出張はありません。
【具体的な業務】
・土地・物件の情報収集と仕入れ候補の発掘
・開発案件の企画立案と顧客への提案資料作成
・顧客との打ち合わせ・ヒアリング
・契約交渉と契約書作成
・開発案件の進捗管理と関連部門との調整
【この仕事の魅力】
信和グループは建設から不動産開発、ホテル・介護施設の運営まで多角的に事業を展開しており、開発から建築、その後の経営まで一貫して関わることで、街づくりの全体像を学べます。未経験からでも挑戦でき、資格取得支援制度（宅建の学費100％助成＋合格時5万円報奨）が充実しているため、知識を着実に身につけられます。年間休日124日、完全週休二日制で、転勤や出張がないため、大阪での安定した生活が実現でき、家族手当や出産祝い金（3人目以降200万円）など家族を大切にしたい方への福利厚生も手厚くなっています。
対象物商業施設・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/04/03更新日 2026/01/14