募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 注文住宅の営業を担当していただきます。建築業界や不動産業界での営業経験を活かし、お客様との信頼関係を築きながら、住宅の売買仲介や賃貸仲介、仕入れ・開発など、幅広い営業活動に従事していただきます。埼玉県新座市の営業所を拠点に、地域に根ざした営業活動を行っていただきます。 【具体的な業務】 ・お客様への営業提案・ヒアリング ・物件情報の収集・整理 ・契約書類の作成・管理 ・既存顧客のフォローアップ ・営業報告書の作成 【この仕事の魅力】 創業以来「良いものをより安く提供する」をモットーに、西東京を中心に地域密着で信頼を築き上げてきた企業での営業職です。売上高100億円を突破した伸び盛りの中堅ゼネコンであり、業績は今も伸び続けています。実力主義の評価制度を導入しているため、成長意欲のある方には早期の活躍機会があります。毎週水曜日のノー残業デーや有給取得奨励日を設けており、仕事とプライベートの両立が実現できる環境です。また、住宅手当（世帯主で月2万円）、資格手当（1級建築士で月5万円）、皆勤手当、社員研修旅行など、充実した福利厚生でライフステージの変化にも対応できます。 |
魅力や特徴 | 【同社について】 当社は、人と人との出逢いによって生まれた信頼関係を、どんなふうに広げていくかをつねに追求しています。日々新しい暮らしの中で、アイデアや可能性、希望を育み、街づくりへの価値観をお客様と共有し、次世代への期待を見いだしています。創業以来、「良いものをより安く提供する」をモットーに掲げてきた当社が、その理念を変えずに歩んでこられたのも、人と人との絆、まちとの絆、社会との絆があったからこそです。「永年築き上げた信頼が、波紋のように幾重にも広がり、親密につながっていくこと」それこそが、私たちが大切にしたい「パートナーシップ」の輪を広げることでもあります。私たちはこれからも街づくりにおける豊かな空間創りのプロとしてすべてのお客様の技術と信頼のパートナーとなり、そして街づくりのあらゆるシーンにおいて当社を選んでいただけるよう、使命感を持って誠実にお応えしていきます。 【同社の特徴】 ［伸び盛りの中堅ゼネコン］ 当社は1970年に創業して以来、西東京を拠点に地域密着で信頼を築き上げてきました。その信頼は売上高100億円突破という大きな実績として結実し、業績は今も伸び続けています。 ［幅広い建設実績］ 当社の大きな特徴、それは業種にとらわれない幅広い建設実績です。公共施設をはじめとして、商業施設・集合住宅などあらゆる分野において多くの実績を積み重ねています。さまざまな建物の建設を経験できることが、建設人としての高い能力を養います。 ［質の高い職場］ インフラ整備、経済基盤の構築、環境保全など、建設業の果たす役割はとても大きく、人々の暮らしに必要不可欠な存在です。建設業は“何もないところからカタチあるものを生み出す”、創造力を試される仕事でもあります。当社では「この会社で働いてよかった」と社員一人ひとりが思えるような、質の高い、創造力を高めあうことができる職場づくりに努めています。 ［充実した教育制度］ 社内社員の声から誕生した「匠育成プロジェクト」は、技術者として基礎知識から応用知識、マネージメントまで『現場で力になる』スキルを学べ、いち早くプロフェッショナルになれるようサポートしています。 ［若手も大活躍］ 実力主義の評価制度を導入しているため、「早く成長したい」という方にはチャンスも多いです。業界では所長の平均年齢は40代と言われるなか、当社では40代になる前からでも一国一城の主として、現場を仕切っていくことができます。若くから活躍出来るのが当社の特徴の一つです。 ［仕事とプライベートの両立］ 毎週水曜日の「ノー残業デー」や「有給取得奨励日」を導入しており、仕事とプライベートがしっかり両立できる環境を実現しています。他にも一級建築士の資格取得ボーナス200万円の支給や、子ども手当などを導入し、ライフステージの変化にも動じない働き方を手厚い手当や制度でサポートします。 ［CM＆オリジナルドラマ］ 当社では、CMやオリジナルドラマの撮影を行っています。社員全員が出演することもあり、ひとつひとつの作品に想いがたくさん詰まっています。 ［未来の笑顔のために］ 当社がキャッチコピーに掲げている言葉です。私たちはあらゆる分野において多くの実績を積み重ねていますが、その原動力になっているのは、地域社会で築いてきた信頼とそこで磨き上げた技術力、そしてお客様に本当に喜ばれるものを創ろうという一途さです。私たちはお客様の「未来の笑顔のために」熱いハートを持って進み続けています。 【研修制度】 ［匠育成プロジェクト］ 当社の技術職種を対象とした未来の『匠』(技術に優れた人)を育てる研修プロジェクトになります。このプロジェクトは新卒者から管理者まで幅広く受講することができ、「初級」「中級」「上級」と各人のレベルに合わせた育成カリキュラムを組んでいます。新卒入社時は技術者としての基礎知識から学ぶことができ、中途入社の現場監督経験者も現場監督としてのマネジメントを学ぶことができます。人財育成に力を入れている当社だからこそ、独自で考えた研修プログラムになり、研修の中で個々の能力と個性を伸ばしていきます。 ［ヒューマンスキルプロジェクト］ 一般社員?係長、係長?課長の社員を対象とした階層別研修です。外部講師の方からお話を聞くことで、普段の業務では見えづらい「業界内における自身のスキルレベル」を把握することができます。グループワークやゲームなどを通じてまずは自身の傾向や能力、続いて職場・組織全体へと課題発見の視野を広げていきます。マネジメントに重要な「人を動かすコミュニケーションスキル」を学ぶことのできる、貴重な場を用意しています。 ［新入社員研修］ 外部研修を通して社会人としてのマナーを学んでいただきます。 ［OJT］ 入社後は、現場での実践を通して現場の空気感を感じてもらうなど、経験を積んでいただきます。直接の指導はもちろん、テレビ電話を通じて他支店の先輩から指導を受けることも可能です。 |
必須資格 | 運転免許 |
必須経験 | 不動産営業（売買仲介）_法人 不動産営業（売買仲介）_個人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_個人 不動産営業（仕入れ・開発など） |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分～17時30分 残業：あり（月平均30時間） |
給与 | 想定年収：420万円 〜 840万円（賞与あり）
【資格手当】 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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会員登録する３つのメリット！
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
01
30秒で簡単無料登録
事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
埼玉県新座市の営業の類似求人
不動産営業/仕入れスピード重視/残業無・休暇充実
株式会社東京日商エステム
年収
500〜636万円
勤務地
埼玉県志木市
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容分譲マンション開発における用地仕入れ営業として、東京23区を中心に横浜・川崎・埼玉県など首都圏のマンション用地仕入れ業務をご担当いただきます。不動産仲介業者や金融機関からの土地情報を仕入れ、現場調査と市場分析を行ったうえで、土地の面積やマーケット特性に基づいた分譲計画の企画・立案に携わります。当社グループは創業35年目で全国に32,000戸以上の供給実績を誇り、土地情報の入手から購入可否判断まで最短3時間というスピード感で意思決定を行うため、仕入れの実績を出しやすい環境です。60坪から1000坪単位まであらゆる企画に対応できる商品力を活かし、競合に打ち勝つ用地仕入れを担当していただきます。
【担当する案件】
首都圏（東京23区、横浜、川崎、埼玉県）を中心に、都市型コンパクトマンションから郊外型ファミリーマンションまで、様々な立地・規模の分譲マンション用地を扱います。仲介業者や金融機関との情報ネットワークを活用し、市場性の高い土地を発掘・分析し、企画提案につなげる営業活動が中心となります。
【具体的な業務】
・不動産仲介業者、金融機関などからの土地情報の収集・仕入れ
・現地調査、周辺市場分析、競合物件調査
・土地の面積・立地・市場特性に基づいた分譲計画の企画・立案
・社内での購入可否判断に向けた資料作成・提案
【この仕事の魅力】
当社は17期連続で成長を続ける安定した企業基盤のもと、意思決定が迅速で仕入れ実績を出しやすい環境が整っています。また、原則残業禁止で定時退社を推奨しており、夏季・年末年始休暇はそれぞれ7～9日間連続で取得できるなど、仕事と生活の両立が実現できます。年2回の賞与に加え、業績に応じた決算特別賞与（年2回）で成果がしっかり評価されるほか、月3万円の住宅手当、配偶者・子ども1人目に月1万円ずつの家族手当など、福利厚生が充実しており、長く安心して働ける環境です。
対象物用地仕入
掲載日 2026/09/14更新日 2026/09/14
販売企画/未経験歓迎/資格手当・休暇充実
一建設株式会社
年収
420〜550万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制住宅手当
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容分譲戸建住宅の販売計画・企画をお任せします。仲介業者と協働しながら、ターゲット選定からプロモーション企画まで、「どうしたら家が売れるのか」を考え、物件企画や建築対応を担当していただきます。
【担当する案件】
一建設は飯田グループ傘下の大手ハウスメーカーで、日本で棟数トップの分譲戸建住宅事業を展開しています。鹿児島営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトに携わります。実際の販売・契約は仲介業者を介して進められます。
【具体的な業務】
・販売するターゲット層の選定と分析
・仲介業者と協働したプロモーション企画の立案・実行
・物件企画（どのような建物を建てるか）の検討
・建築対応時の協力業者との折衝
・将来的には、土地仕入れ情報の収集・評価、商品化できる土地の仕入判断
・将来的には、契約締結・引渡し業務（お客様との契約手続き、名義変更対応）
【この仕事の魅力】
営業経験を活かしながら、分譲住宅という「人々の暮らしを支える」事業に関わることができます。販売企画から物件企画、建築対応まで部門横断的に学べる環境で、住まいのプロとして長期的に成長しやすい点が大きな魅力です。また、完全週休2日制（年間115日）で、残業時間も比較的少なく、メリハリを持って働ける環境が整っています。宅地建物取引士や2級建築士の資格があれば月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成をバックアップします。
対象物用地仕入
掲載日 2026/09/11更新日 2026/09/11
不動産営業/企画提案自由/キャリアUP可能
株式会社旭ハウジング
年収
384〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市
年間休日
120日
残業
17時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の用地仕入れから企画・販売まで、一貫してプロデュースする仕事です。不動産会社を訪問して土地情報を収集し、事業化できる物件を見つけたら適正な仕入価格を設定して稟議を上げ、用地を購入します。その後、売れる物件となるよう間取りや設計を企画し、社内の建設事業部と連携しながら工事を進め、並行して販売手配も行います。工事完了後は契約立ち会いから引き渡しまで対応し、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添う住まいづくりを担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を主に扱い、年間一人あたり10～50件程度の用地を仕入れるペースで案件を進めます。松戸営業所または西船橋営業所のいずれかに配属となり、千葉県を中心に営業活動を行います。不動産仲介会社を通じて住まいを届けるビジネスモデルのため、不動産業者との関係構築が重要な役割となります。
【具体的な業務】
・不動産会社への訪問営業を通じた用地情報の収集
・物件の適正仕入価格の算出と事業計画の策定
・稟議書の作成・提出と決裁取得
・用地購入の手続き
・市場やエリア特性を踏まえた物件企画（間取り・デザイン・設備の検討）
・設計部門との打ち合わせを通じた企画内容の具体化
・建設事業部との連携による工事進捗の管理
・販売戦略の立案と販売手配
・購入希望者との契約立ち会い
・引き渡し業務とアフターサービスの調整
【この仕事の魅力】
スピード感のある環境が特徴です。稟議を上げてから翌日には決裁が下りるため、意思決定が早く、提案したアイデアが素早く形になります。成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行える自由度があります。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、キャリアアップの道が開かれています。平均残業時間は20～30時間で、月2回のNO残業デーも実施されており、仕事と生活の両立が可能です。営業のエリアやスタイルについても個人の裁量を持つことができ、直行直帰も可能なため、自分のペースで働くことができます。
対象物分譲住宅
掲載日 2026/07/21更新日 2026/07/21
不動産企画営業/未経験歓迎/スピード成長可能
株式会社旭ハウジング
年収
384〜600万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町
年間休日
120日
残業
17時間
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制資格手当
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仕事内容分譲住宅の用地仕入れから企画・販売まで、トータルでお任せします。不動産会社を訪問して土地情報を収集し、事業化できそうな物件が見つかったら適正な仕入価格を設定して稟議を起案し、用地を購入します。その後、市場やエリア特性を踏まえながら「売れる物件」となるよう間取りやデザインを企画し、施工部門へバトンタッチして工事着工。並行して物件の販売手配も行い、工事完了後は契約立ち会いから引き渡しまで対応していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅を扱う営業として、埼玉県内（志木・東川口・大宮営業所のいずれか）を中心に活動します。年間で一人あたり10～50件程度の用地仕入れを担当するイメージです。稟議から決裁までのスピードが早く（基本稟議を上げてから翌日には決裁が下りる）、意思決定が迅速に進みます。営業のエリアやスタイルについては個人で裁量を持つことが可能で、直行直帰も可能なため、ご自身で調整いただけます。
【具体的な業務】
・不動産会社を訪問し、売却予定の土地情報を収集
・物件の事業化可否を判断し、適正な仕入価格を設定
・稟議書を起案し、購入の意思決定を得る
・用地購入手続きを進める
・市場分析やエリア特性に基づいて、間取りやデザインの企画を検討
・施工部門と連携し、企画内容を現場で実現するよう調整
・販売戦略を立案し、販売手配を進める
・工事完了後、顧客との契約立ち会いと引き渡し対応
【この仕事の魅力】
成長フェーズの企業のため、決まったルールに縛られず「やりたい」と思ったことを提案でき、業務改善も積極的に行える環境です。入社後2年で所長に昇格した社員もおり、拡大期だからこそキャリアアップを目指す方も挑戦いただけます。平均残業時間は20～30時間で、月2回のNO残業デーも実施しており、仕事と生活の両立が可能です。完全週休二日制で年間休日は120日、通勤手当は上限3万円まで支給されます。
対象物分譲住宅
掲載日 2026/05/22更新日 2026/05/22
改修工事・建築一式・直接仮設の営業
株式会社豊斗建設
年収
600〜800万円
勤務地
埼玉県新座市石神
年間休日
104日
正社員出張あり
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設（教育・医療・文化施設など）の改修工事に関わる営業として、顧客との関係構築から受注までの業務をお任せします。建築一式工事や直接仮設に関する改修案件を中心に、顧客との交渉・提案を通じて、工事受注につなげる営業活動を担当していただきます。
【具体的な業務】
・改修工事（建築一式、直接仮設）の営業活動
・顧客への提案資料作成と説明
・顧客との交渉・見積もり対応
・受注後の工事部門との調整
・営業活動に伴う各種事務作業
【この仕事の魅力】
当社は経験や年齢に関わらず、仕事の成果と頑張りを正当に評価する企業です。試用期間中も給与は変わらず、経験者の方には経験・能力を考慮した給与を支給します。年収は600万～800万円が目安ですが、上限の定めはなく、努力次第でしっかり稼ぐことが可能です。埼玉県新座市の本社から直行直帰ができ、マイカー通勤も可能なため、効率的に営業活動を進められます。年間休日は104日で、仕事と生活のバランスを取りながら働けます。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/11/09更新日 2026/04/22
改修工事における営業（建築一式・直接仮設）
株式会社豊斗建設
年収
450〜500万円
勤務地
埼玉県新座市石神
年間休日
104日
正社員出張あり未経験可
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、オフィスビル、公共施設など多様な建物の改修工事に関する営業を担当していただきます。顧客との関係構築から受注、提案まで、営業活動全般を通じて、安全で質の高い施工を実現するための橋渡し役を務めていただきます。
【担当する案件】
主に関東エリアを中心とした改修工事案件に携わります。建築一式工事や直接仮設に関する工事が対象で、民間企業から公共機関まで幅広い顧客との取引があります。直行直帰が可能なため、顧客先から直接帰宅することができます。
【具体的な業務】
・顧客への営業活動と工事内容の提案
・顧客との交渉・見積もり対応
・受注に向けた各種調整業務
・営業活動に伴う事務作業全般
【この仕事の魅力】
成果と努力を正当に評価する給与体系のため、やる気次第でしっかり稼ぐことが可能です。年収は450万円～500万円が目安ですが、上限の定めはなく面接で応相談となります。経験豊富な先輩社員がサポートする環境で、未経験からでも安心して成長できます。また、試用期間中も給与に変動がなく、マイカー通勤やマイカー通勤OKなど働きやすい環境が整っています。年間休日は104日です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2025/11/09更新日 2026/04/22
住宅展示場における営業
社名非公開
年収
350〜650万円
勤務地
埼玉県川越市
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張ありリモートワーク可社用車貸与
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必須資格：宅地建物取引士・運転免許
必須経験：建築系営業
必須資格※下記のいずれか一つ宅地建物取引士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容パナソニックホームズ埼玉西の住宅展示場で、注文住宅と分譲住宅を検討中のお客様に対して、提案営業を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県内の3つの展示場（所沢駅前、川越、新座・朝霞）のいずれかに配置され、来場されたお客様のご要望をお聞きしながら、注文住宅や分譲住宅のプランをご提案します。転勤はなく、配置された展示場での勤務となります。出張は発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・来場客との面談を通じたニーズ把握と住宅プランの提案
・資金計画やローンに関する相談対応
・契約に向けた各種手続きのサポート
・既存顧客のアフターフォロー
・展示場の運営業務
【この仕事の魅力】
40年以上の実績を持つ大手住宅グループの一員として、安定した経営基盤のもとで仕事に取り組めます。埼玉西部エリアは東京のベッドタウンとして人口増加が続いており、住宅需要が旺盛な恵まれた市場です。建設関係の営業経験が3年以上あり、宅建とファイナンシャル・プランニング技能士2級の資格をお持ちの方であれば、これまでの経験を活かしながら、さらなるキャリアを築くことができます。年間120日の休日、在宅勤務やフレックスタイム制（コアタイム無）など、柔軟な働き方が可能です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2025/07/15更新日 2026/05/25
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