販売企画/未経験歓迎/資格手当・休暇充実
募集内容
募集職種 | 営業（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 用地仕入 仕事内容 分譲戸建住宅の販売計画・企画をお任せします。仲介業者と協働しながら、ターゲット選定からプロモーション企画まで、「どうしたら家が売れるのか」を考え、物件企画や建築対応を担当していただきます。 担当する案件 一建設は飯田グループ傘下の大手ハウスメーカーで、日本で棟数トップの分譲戸建住宅事業を展開しています。鹿児島営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトに携わります。実際の販売・契約は仲介業者を介して進められます。 具体的な業務 ・販売するターゲット層の選定と分析 ・仲介業者と協働したプロモーション企画の立案・実行 ・物件企画（どのような建物を建てるか）の検討 ・建築対応時の協力業者との折衝 ・将来的には、土地仕入れ情報の収集・評価、商品化できる土地の仕入判断 ・将来的には、契約締結・引渡し業務（お客様との契約手続き、名義変更対応） この仕事の魅力 営業経験を活かしながら、分譲住宅という「人々の暮らしを支える」事業に関わることができます。販売企画から物件企画、建築対応まで部門横断的に学べる環境で、住まいのプロとして長期的に成長しやすい点が大きな魅力です。また、完全週休2日制（年間115日）で、残業時間も比較的少なく、メリハリを持って働ける環境が整っています。宅地建物取引士や2級建築士の資格があれば月2万円の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も用意されており、キャリア形成をバックアップします。 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 建築系営業 土木系営業 設備系営業 不動産営業（売買仲介）_法人 不動産営業（売買仲介）_個人 不動産営業（賃貸仲介）_法人 不動産営業（賃貸仲介）_個人 不動産営業（仕入れ・開発など） 必須条件の補足 ・営業のご経験をお持ちの方 ※個人・法人不問 |
給与 | 年収 420〜550万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜39万円 給与・賞与の補足
【モデル年収】 【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社紹介】 一建設株式会社は、飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅事業を展開している企業です。全国トップクラスの供給実績を持ち、グループ全体では分譲戸建市場シェア30％超の安定した事業基盤を築いています。同社は「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力と企業努力を活かし、“ちょうどいい住まい”の提供を通じて、お客様の暮らしを支え続けています。 【会社の特徴】 お客様との出会いを大切にし、住まいづくりを通じて「笑顔のある生活」を支えることを目指しています。ライフスタイルの変化に合わせた住まいの提供に注力しており、高品質と価格のバランスを追求した住宅づくりが特徴です。また、「安全・品質・工程・原価管理」を徹底し、地域社会への貢献にも取り組んでいます。 【働き方】 年間休日120日以上、基本的に土日休み、残業月30時間程度と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。福利厚生も充実しており、腰を据えて長期的に働ける環境が整っています。また、転勤がないため、地域に根差してキャリアを築きたい方にも適した職場です。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 不明 転勤なし |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
職務手当 |
選考フロー | 適性検査：あり 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
設立 | 1967年 |
この求人についてよくある質問
この営業求人の年収は、埼玉県さいたま市の相場と比べてどうですか？
埼玉県さいたま市で掲載中の営業の求人では、年収の平均は594万円（57件）です。それに対して、この求人の年収は420万〜550万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均20時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は115日あります。埼玉県さいたま市の営業の求人では、残業は月平均30時間（54件）、年間休日は平均121日（57件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、建築系営業、土木系営業、設備系営業、不動産営業（売買仲介）（法人）、不動産営業（売買仲介）（個人）、不動産営業（賃貸仲介）（法人）、不動産営業（賃貸仲介）（個人）、不動産営業（仕入れ・開発など）のいずれかの経験が必要です。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「不明」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
用地仕入などの案件を担当します。主な仕事は不動産開発・デベロッパー（技術職）や不動産営業（仕入れ・開発など）です。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
一建設株式会社はどんな会社ですか？
一建設株式会社は、1967年に設立された会社です。
おすすめの求人（埼玉県さいたま市の営業）
モデルハウス案内・土地案内等における営業職（埼玉）
ヤマト住建株式会社の営業の求人
年収
450〜1000万円
勤務地
埼玉県熊谷市前川
年間休日
114日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：住宅営業_個人
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ住宅営業_個人
仕事内容同社にて、戸建て住宅の提案営業を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・反響対応
・ヒアリング
・プランの提案
・契約手続き
・アフターフォロー
など
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/12/01更新日 2026/09/28
NEW
集合住宅の対話型営業における営業
大東建託株式会社の営業の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
埼玉県さいたま市新白岡
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地を所有するオーナー様のご自宅を訪問し、土地の有効活用を通じた集合住宅（アパート・マンション）の建物賃貸事業を提案する営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県内（白岡、春日部、越谷、熊谷、上尾、さいたま、浦和、川口、川越、狭山、志木、所沢、三郷）の複数支店に配置され、各エリアのオーナー様を対象に営業活動を行います。転勤は場合によってはありますが、原則として転居を伴う転勤はありません。社用車が貸与されるため、燃料代と勤務時のパーキング代は会社が負担します。
【具体的な業務】
・独自に蓄積したリストをもとに、土地所有者のお宅を何度も訪問し、ご家族との信頼関係を構築する
・オーナー様・ご家族から資産状況、建物、資金、経営計画などをヒアリングする
・商談時には上司が同席し、契約に関する難しい説明は上司が対応するためサポート体制が整っている
・契約成立時には高額のインセンティブが支給される
【この仕事の魅力】
営業未経験者が9割を占める環境で、入社後3か月間は新人研修を実施。外部講師による座学と現場実務を繰り返すPDCAサイクルで、業績トップの上長が直接指導するため未経験でも安心して契約を取得できます。訪問数を増やすほど報酬に直結する仕組みのため、頑張りが正当に評価されます。業務を通じて税金・不動産・保険・金融の専門知識も習得できます。年間125日の休日（週休二日制）で、始業は9時、終業は17時30分です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
NEW
集合住宅の対価型営業における営業
大東建託株式会社の営業の求人
年収
500〜550万円
勤務地
埼玉県さいたま市新白岡
年間休日
125日
残業
38時間
正社員転勤あり・出張あり未経験可無資格可土日休み社用車貸与
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容土地や空地、農地、駐車場などを所有するオーナー様に向けて、土地の有効活用を提案し、集合住宅などの建物賃貸事業の企画・立案につなげる営業職を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県内（白岡、春日部、越谷、熊谷、上尾、さいたま、浦和、川口、川越、狭山、志木、所沢、三郷）の複数支店のいずれかに配属となります。所沢支店の場合は、片道30分以内（高速使用不可）の範囲での勤務が条件となります。転勤は場合によってはありますが、原則として転居を伴う転勤はなく、管理職昇進時に転勤の可能性があります。
【具体的な業務】
・オーナー様のお宅への訪問（複数回にわたり、信頼関係を構築）
・オーナー様やご家族から資産状況、建物、資金、経営計画などをヒアリング
・商談（上司が同席し、契約に関する説明をサポート）
・契約手続き
【この仕事の魅力】
営業未経験者が9割を占め、異業種からの転職者も多いため、未経験でも安心して始められます。入社後3か月間は新人研修を実施し、外部講師による座学と現場実務を繰り返すPDCAサイクルで学びを深めます。業績トップの上長が指導にあたるため、契約獲得までしっかりフォローアップされます。訪問件数を増やすほど報酬に直結する仕組みで、頑張りが正当に評価されます。契約成立時には高額のインセンティブが支給されます。税金、不動産、保険、金融の専門知識も業務を通じて身に付けられ、キャリアの土台となります。社用車を貸与され、燃料代と勤務時のパーキング代は会社負担のため、営業活動に集中できます。年間休日は125日で、週休二日制（曜日固定）です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/12/12更新日 2026/11/05
NEW
集合住宅の新築工事における営業
株式会社黒須建設の営業の求人
年収
336〜672万円
勤務地
埼玉県春日部市本町
年間休日
100日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可資格手当
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必須資格：運転免許
必須経験：建築系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）
仕事内容埼玉県内の住宅展示場（久喜・春日部）に来場されたお客さまへのオーダーメイド注文住宅の提案営業をお任せします。
【担当する案件】
当社は創業以来66年、注文住宅を中心に手がけてきた建設会社です。展示場での反響営業となるため、飛び込みやテレアポは行わず、来場されたお客さまとの関係づくりに専念できます。勤務地は久喜住宅展示場（JR宇都宮線・東武各線『久喜』駅最寄）または春日部展示場（東武伊勢崎線『春日部』駅最寄）のいずれかとなり、転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・展示場に来場されたお客さまへの接客、住まいに関するご要望のヒアリング
・設計担当と連携したラフプランの提案および打合せ
・お客さまとの契約手続き、各種調整業務
・引渡し後のフォローや定期訪問による関係構築
【この仕事の魅力】
創業以来40期連続黒字経営の安定企業で、月10時間以下の少ない残業と年100日の休日（年18日のフリー休暇を含む）により、仕事と生活の両立が実現できます。固定給制で安定した収入を得ながら、成果に応じた昇給やキャリアアップが可能です。不動産営業経験があれば活かせる環境で、宅地建物取引士などの資格取得時には月1万円の資格手当も支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/11/09更新日 2026/11/05
集合住宅の新設工事における営業
住協建設株式会社の営業の求人
年収
450〜500万円
勤務地
埼玉県所沢市狭山台
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンション、オフィスビル、商業施設、公共施設（学校・病院・文化施設）、ホテルなどの建築工事の受注営業をお任せいたします。設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して手がける総合建設企業として、顧客のニーズを引き出し、最適な建築ソリューションを提案する営業活動を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県を中心に、東京都内の案件も手がけています。ビル請負事業が売上の54.2%を占め、マンション事業18.1%、戸建事業26.5%と、幅広い建築物を扱っています。新築工事のほか、リフォーム・リノベーション工事も年間1,000件以上の実績があり、営業対象は多岐にわたります。本社（狭山市）、東京本店（渋谷区）、入間支店、大泉出張所など複数の拠点から営業活動を展開しており、転勤はありません。
【具体的な業務】
・既存顧客や新規顧客への営業提案・ヒアリング
・建築工事の企画・設計・施工に関する相談対応
・顧客のニーズに合わせた建築プランの提案
・見積書・提案資料の作成
・施工管理部門との調整・情報共有
・契約手続きと事務処理
【この仕事の魅力】
設計・施工・販売からアフターサービスまでを自社で一貫して行う体制のため、顧客の要望に対して迅速かつ総合的に対応できる営業活動が実現できます。年間休日120日、完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時と働きやすい環境です。年収は450万～500万円で、賞与は年2回（前年度実績3.5ヶ月分）が支給されます。建築関連業界での就業経験があれば、その知識を活かしながら、さらに幅広い建築分野での営業経験を積むことができます。
対象物集合住宅_木造以外・商業施設・店舗
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
NEW
オフィスの営業における営業
株式会社And Doホールディングスの営業の求人
年収
500〜750万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区桜木町
年間休日
115日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可海外進出上場企業資格手当
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容ハウス・リースバックの提案営業全般を担当していただきます。問い合わせのあったお客様に対して、商品説明と査定、事業計画の立案、提案、契約までの一連の営業プロセスを担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県内の大宮駅前店または神田駅前店（草加市）に配置となります。状況により直行直帰が可能です。ハウス・リースバック事業は、不動産を活用した資金調達ソリューションであり、高齢化社会における老後資金確保のニーズに応える事業です。楽天銀行との提携により、全国で来店不要の契約も実現しており、反響営業として問い合わせ顧客への対応が中心となります。
【具体的な業務】
・問い合わせ顧客へのアポイント取得
・顧客宅への訪問、ハウス・リースバック商品の説明
・不動産の査定・評価
・顧客の資金ニーズに基づいた事業計画の立案
・査定結果と事業計画に基づいた提案資料の作成・提示
・契約手続きの進行
【この仕事の魅力】
建築営業の経験を活かしながら、不動産仲介・仕入れ業務とは異なる新しい領域にチャレンジできます。同社は業績好調で売上対前年比40.1％増、営業利益49.2％増で推移しており、安定かつ成長する環境で働けます。入社2年目で月給35万円＋インセンティブ（想定年収550万円）、入社3年目で月給40万円＋インセンティブ（想定年収800万円）と、実績に応じた給与上昇が期待できます。宅地建物取引士資格取得時には10万円のお祝い金が支給されるほか、総合資格学院との連携による割引受講制度も利用可能です。また、テレワーク勤務制度やワークライフバランス制度（時短勤務制度）など、働き方の選択肢が充実しており、年間休日115日で週休二日制（曜日固定）です。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2024/10/11更新日 2026/11/05
集合住宅の対象物件の管理営業における営業
生和アメニティ株式会社の営業の求人
年収
350〜550万円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区仲町
年間休日
118日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容マンションやオフィスビルなどの建物を所有するオーナー様に対して、建物管理サービスの提案・営業を担当していただきます。生和グループが施工した物件のほか、グループ以外で建築された集合住宅やオフィスビルなど、約4,500棟を超える管理物件を対象に、営業活動を展開していただきます。
【担当する案件】
埼玉支店での勤務となり、主に埼玉県内のマンションやオフィスビルのオーナー様を対象に営業活動を行います。生和グループ以外で建築された物件の新規管理受注営業と、既に管理している物件のオーナー様への提案営業の両方に携わります。転勤は場合によってはありますが、基本的には埼玉支店での勤務が中心です。
【具体的な業務】
・新規管理物件の開拓営業：生和グループ以外で建築されたマンション・ビルのオーナー様に対し、物件に合わせた管理サービスをご提案
・既存物件の定期巡回：担当物件を定期的に訪問し、設備全般を点検・チェック
・修繕提案：修繕が必要な箇所を発見した場合、工事見積りを作成してオーナー様へご提案
・入居促進提案：築年数やトレンドを踏まえた施策で、物件の魅力を高め、入居率向上のご提案
・営業資料作成：提案に必要な見積書や企画書の作成
【この仕事の魅力】
生和グループは創業以来40年を超えて無借金経営を続け、20期連続増収を達成している安定基盤を持つ企業です。営業成績に応じたインセンティブ制度があり、実力に応じた収入を得ることができます。年間休日は118日で完全週休二日制（土日固定）、月平均残業時間は14時間と、不動産・住宅業界平均の33.4時間に比べて大幅に少なく、仕事と生活の両立がしやすい環境です。資格取得支援制度も充実しており、宅地建物取引士などの資格習得を全社でサポートしています。
対象物集合住宅_木造以外・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/09/29
新築・リノベ提案営業/住宅セレクト型
株式会社オレンジハウスの営業の求人
年収
500〜700万円
勤務地
埼玉県所沢市榎町
年間休日
109日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可リモートワーク可
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必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容モデルハウスに来店されたお客様に対して、「手ごろな価格・優れたデザイン」を売りにした注文住宅とリノベーションの提案営業を行っていただきます。新築が8割、リノベーションが2割の比率で、個人のお客様のライフスタイルに合わせた住まいの提案を担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉県所沢市の所沢店を拠点に、反響営業（モデルハウス来店客への営業）を中心に活動します。転勤や出張はなく、地域に根ざした営業活動が可能です。年間10棟以上の注文住宅営業経験が必須となります。
【具体的な業務】
・モデルハウス来店客への対応と住宅プランの提案
・お客様のニーズ・予算に合わせた設計・仕様の打ち合わせ
・契約に向けた見積書・資金計画書の作成
・契約後の施工管理部門との調整
・リノベーション案件の営業対応
【この仕事の魅力】
競合の多い住宅業界で、独自のマーケティング戦略により毎年業績を伸ばしている企業です。売上げだけでなく「見えない仕事（組織貢献など）」も評価され、昇給面談では社長に対して成果をプレゼンして交渉できる環境があり、実績に応じて固定給を上げた社員もいます。在宅勤務も可能で、育休産休実績も豊富、有給も取りやすく、子育て中の女性も多数活躍しています。年間休日は109日、勤務時間は9時～18時です。
対象物注文住宅・分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/06/01
省エネ商材提案における営業
エネサーブ株式会社の営業の求人
年収
400〜550万円
勤務地
埼玉県さいたま市桜区南元宿
年間休日
125日
残業
60時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容首都圏を中心に、工場・倉庫や商業施設などの企業に対して、電力小売り契約や省エネ商材の提案営業を行っていただきます。顧客の現状の問題点をヒアリングした上で、遮熱シートを活用した節電提案や電力小売りの提案、既存顧客への追加サービス提案などを担当していただきます。
【担当する案件】
埼玉事業所（さいたま市桜区）を拠点に、首都圏の製造業工場、商業施設、物流倉庫などを顧客とします。営業先は大和ハウスグループからの紹介、既存顧客、新規開拓など多様です。転勤は場合によってはあります。
【具体的な業務】
・顧客企業を訪問し、現在のエネルギー使用状況や電気料金、設備の課題をヒアリング
・遮熱シート（エネサーブシート）を活用した節電効果の提案
・電力小売事業による電力供給プランの提案
・既存顧客に対する追加サービス（省エネ診断、設備改修など）の提案
・提案資料の作成と顧客への説明
・契約締結後の進捗管理
【この仕事の魅力】
大和ハウスグループの一員として、1965年の創業以来電力設備に関する技術と実績を積み重ねてきた企業での営業です。単なる電力販売ではなく、顧客の経営課題であるエネルギーコスト削減と環境負荷低減を同時に実現するソリューション提案ができます。年俸制で年収400万～550万円、年間125日の休日（完全週休二日制・土日祝）、住宅手当や社宅・寮などの充実した福利厚生があり、安定した働き方が実現できます。
対象物工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/22
大規模修繕工事の営業
ヤマギシリフォーム工業株式会社の営業の求人
年収
438〜700万円
勤務地
埼玉県さいたま市見沼区東大宮
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・職人
必須経験※下記のいずれか一つ修繕工事(大規模・小規模・耐震・復原)・塗装工事(外壁・防水/シーリング)・職人
仕事内容マンション・集合住宅の大規模修繕工事の営業を担当していただきます。老朽化した集合住宅の外壁塗装・防水・タイル施工などの修繕案件を、管理組合や建物所有者に提案し、受注につなげる仕事です。工事規模は3000万～10億円、工期は3ヵ月～1年強の案件を扱い、顧客折衝から見積提出、プレゼン対応を通じて、修繕工事の受注営業を担当していただきます。
【担当する案件】
数十～数百戸規模の集合住宅が対象です。主な顧客はマンション管理組合で、その他大手不動産企業や投資法人などとも取引しています。案件は元請けとして受注するものが多く、営業所は埼玉県さいたま市の北関東営業所に配置されます。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・管理組合や建物所有者との折衝・ヒアリング
・修繕工事の見積作成・提出
・プレゼンテーション対応
・顧客からの問い合わせ対応
【この仕事の魅力】
創業170年の老舗企業で、マンション大規模修繕市場において元請け案件を多数受注しており、安定した営業基盤があります。同社は働き方改革に取り組んでおり、勤怠管理システムの導入や工期設定の工夫により、残業抑制と適切な休日取得を推進しています。年間休日は120日、完全週休二日制（曜日固定）で、土日休みです。給与は月給制で年収438万～700万円、賞与ありのほか、通勤手当（月額5万円まで）、住宅手当、家族手当、資格手当など充実した福利厚生が整備されています。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/20
一建設株式会社の募集中の求人
NEW
集合住宅の意匠設計における建築設計
一建設株式会社の建築設計の求人
年収
300〜600万円
勤務地
福岡県春日市春日
年間休日
115日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制社用車貸与住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)
仕事内容注文住宅の意匠設計業務をお任せします。顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて、戸建住宅の間取りや外観などの基本設計から詳細設計まで、一連の設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設の注文住宅事業において、顧客からの相談に応じた木構造注文住宅の設計を担当します。福岡県春日市の春日店に配属となり、地域の顧客ニーズに応えた住宅設計に携わります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・顧客との打合せを通じて、住まいに関する要望・予算・ライフスタイルなどを詳細にヒアリング
・顧客の要望や予算、敷地条件に基づいて住宅の間取りや外観などの基本設計を実施
・CADや3Dモデルを用いて、設計内容を視覚的に表現
・法令や条例の確認、建設地の条件調査を行い、設計に反映
・実施設計や詳細設計、確認申請などの各種申請書類作成をサポート
・設計事務所への工事監理業務の委託をサポート
・建築士法第24条の７に基づく重要事項説明を実施
【この仕事の魅力】
設計部門は残業が少なく、月30時間に満たない程度で、リモートワークも可能な環境です。月給25万円から50万円で、年2回の賞与と年1回の昇給があり、モデル年収では主任564万円、課長813万円、部長1,032万円の実績があります。家族手当（扶養者に月1万円、一子につき月5千円）、住宅手当（月1万5千円）、資格手当、資格講習の学費サポート、水曜ノー残業デーなど福利厚生が充実しており、完全週休二日制で年間115日の休日が確保されています。
掲載日 2025/06/02更新日 2026/11/03
戸建分譲住宅工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
430〜700万円
勤務地
東京都練馬区石神井町
年間休日
115日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスの傘下で、全国トップクラスの分譲戸建住宅供給実績を持つ一建設の分譲住宅新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造の新築工事、改修・リフォーム・修繕工事など、多様な構造・工事種別の現場で、品質管理・原価管理・工程管理・安全管理・環境管理の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主に分譲戸建住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の各構造に対応しており、改修・リノベーション工事や修繕工事にも携わります。配属は東京都内（本社は練馬区、立川営業所、町田営業所など）となり、ご自宅から通いやすい拠点への配属となります。当面の転勤はありません。
【具体的な業務】
・工事現場の品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの作成・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労働災害防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣への配慮）
【この仕事の魅力】
完全週休二日制（土日休み）で、仕事と生活の両立がしやすい環境です。昇給は年1回、賞与は年2回支給されます。残業代は全額支給され、残業は月30時間程度に抑えられています。家族手当（配偶者1万円、子1人5千円）、住宅手当（自契約世帯主に1.5万円）、資格手当、資格取得支援制度など福利厚生が充実しており、建築士や施工管理技士の資格取得をサポートします。交通費は公共交通機関利用で全額支給、退職金制度も完備されています。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
NEW
分譲住宅の新築工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
沖縄県浦添市内間
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造の分譲戸建住宅を手がけ、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場をマネジメントする仕事です。沖縄営業所での勤務となり、地域の分譲住宅プロジェクトの現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
分譲住宅の新築工事が対象です。RC造・S造・木造の3つの構造に対応した案件に携わります。同社は戸建分譲住宅供給棟数で全国トップクラスの実績を持つため、安定した案件量が確保されています。沖縄営業所での配属となり、沖縄県内の分譲住宅現場を担当します。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト削減の検討）
・工程管理（工事スケジュールの立案・進捗管理）
・安全管理（現場の安全環境整備、労災防止）
・環境管理（廃棄物処理、近隣対応）
【この仕事の魅力】
同社は飯田グループの中核企業として、継続的に多くの分譲住宅案件を受注しており、経験を積む環境が整っています。年間休日104日の完全週休二日制（土日固定）で、始業時間8時、終業時間17時30分と定時での勤務が基本です。転勤・出張がないため、沖縄での生活を安定させながら働けます。家族手当（配偶者10,000円、子1人につき5,000円）、住宅手当（賃貸借で自契約・世帯主の場合15,000円）、資格手当（建築士や施工管理技士の資格に応じて月6,000～30,000円）など福利厚生が充実しており、資格取得支援制度もあります。昇給は年1回（7月）、賞与は年2回（7月・12月）で、工事長クラスで年収700万円程度のモデルケースもあります。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
木構造注文住宅デザイン設計における設計職
一建設株式会社の建築設計の求人
年収
450〜650万円
勤務地
東京都豊島区石神井町
年間休日
121日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級／2級建築士
必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・JWCAD・AutoCAD・その他CAD
仕事内容注文住宅の設計業務をお任せします。顧客との打ち合わせを通じて住まいに関する要望や予算、敷地条件を詳しくヒアリングし、その内容に基づいて住宅の間取りや外観、内装などの基本設計を行います。CADや3Dモデルを用いた視覚的な表現、法令・条例の確認、建設地の条件調査なども実施し、設計に反映させていきます。確認申請などの各種申請業務のサポートや、実施設計・詳細設計を委託する設計事務所との調整も担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内での注文住宅案件に携わります。都心部の狭小地や3階建て住宅など、限られた敷地を有効活用する案件が多く、生活動線・採光・収納計画などに工夫が求められるプロジェクトです。営業、施工管理、積算、申請担当など関連部署との打ち合わせ・調整を通じて、チーム全体で住宅づくりを進めていきます。
【具体的な業務】
・顧客との打ち合わせを通じた要望・予算・ライフスタイルのヒアリング
・敷地条件や法規制、建築基準に基づいた設計検討
・住宅の間取り、外観などの基本設計
・CADを用いた図面作成
・3Dモデルを用いた視覚的な表現
・外観、内装、仕様、カラーコーディネートの検討
・法令・条例の確認と建設地の条件調査
・確認申請に関する図面・資料作成の補助
・設計図面の修正・チェック業務
・営業、施工管理、申請担当など関連部署との調整
【この仕事の魅力】
飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、全国トップクラスの供給実績を持つ一建設での設計業務です。「より多くのお客様に高品質の住宅をより低価格で供給する」という理念のもと、蓄積された技術力を活かした住宅づくりに携わることができます。設計部門は月30時間程度の残業に抑えられており、リモートワークも可能な環境です。年間休日126日、完全週休二日制（土日休み）で、腰を据えて長期的にキャリアを築ける職場です。1級・2級建築士資格取得時には月2～3万円の資格手当が支給されます。
対象物注文住宅
掲載日 2025/06/02更新日 2026/09/15
NEW
集合住宅の新築工事における建築施工管理
一建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜700万円
勤務地
福岡県春日市宝町
年間休日
104日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設で、分譲戸建住宅の新築工事における施工管理を担当していただきます。RC造・S造・木造など複数の構造で建設される分譲住宅の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
福岡営業所での配属となり、福岡県内で施工される分譲戸建住宅が対象です。同社は戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇り、安定した案件量があります。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・品質管理（施工精度の確認、検査対応）
・原価管理（予算管理、コスト把握）
・工程管理（工事スケジュール管理、進捗確認）
・安全管理（現場の安全確保、安全教育）
・環境管理（廃棄物処理、騒音・粉塵対策）
【この仕事の魅力】
入社後は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社の建物構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより期間は調整されるため、自分のペースで学べます。一人で対応する際も先輩や責任者がしっかりフォローする環境です。年間休日104日の完全週休二日制で、土日は固定休み。資格手当（建築士1級30,000円、施工管理1級20,000円など）や住宅手当（最大15,000円）、資格取得支援制度も充実しており、キャリア形成を支援します。主任で月給512万円程度、工事長で700万円程度のモデル年収があり、昇給・賞与（年2回）で安定した収入が見込めます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/05
木造戸建分譲住宅の修繕・メンテナンス担当
一建設株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
450〜700万円
勤務地
三重県四日市市清水町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(木造)・ビルメンテナンス（常駐・巡回）
仕事内容飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーである一建設が施工した分譲木造戸建住宅に対して、お客様からの修繕依頼への対応、有償メンテナンス・リフォーム工事の提案と実施、建物の定期点検といったアフターサポート業務全般を担当していただきます。
【担当する案件】
三重県四日市市を中心とした地域で、同社が供給した分譲戸建住宅のアフターメンテナンスに携わります。転勤はなく、四日市営業所での勤務となります。対応する案件は、屋根・外壁・内装・設備など住宅全般にわたり、小規模な修繕から大規模なリフォーム工事まで幅広い内容です。
【具体的な業務】
・お客様からの修繕・メンテナンス相談への対応と現地調査
・修繕内容の提案と見積作成
・リフォーム工事の施工管理と品質確認
・定期点検の実施と報告書作成
・施工後のお客様対応とフォローアップ
【この仕事の魅力】
入社初期は約6ヶ月間、配属エリアの責任者に同行して同社建物の構造や特徴、修繕方法を習熟します。習熟度チェックにより一人立ちの時期は変わりますが、その後はお客様からの相談に一人で対応できるようになります。分からないことがあれば先輩や責任者がしっかりフォローするため、経験を積みながら着実にスキルを磨けます。アフターサポート業務の残業は月20時間程度と比較的少なく、完全週休二日制で仕事と生活の両立がしやすい環境です。また、建築士や施工管理技士などの資格取得時には手当が支給され、講習学費のサポートも受けられます。
対象物分譲住宅
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/23
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03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
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キャリアの悩みを解決
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