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集合住宅(木造・非木造)の電気・空調・給排水工事における設備設計

会社名

社名非公開

職種

電気工事施工管理

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
基地(米軍、自衛隊など)

勤務地

給与

年収:550万円 〜 600万円
月収:45万円 〜 50万円

特徴

完全週休二日制
土日休み
掲載日:2026-07-31求人更新日:2026-07-31

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

集合住宅_木造
集合住宅_木造以外
工場・倉庫
商業施設
店舗
公共施設(教育/医療/文化施設など)
運動施設(スポーツ/アリーナ/プールなど)
宿泊施設(ホテル/民宿/旅館/民泊など)
基地(米軍、自衛隊など)

仕事内容

【仕事内容】
集合住宅、商業施設、医療福祉施設、スポーツ施設、工場・倉庫、宿泊施設、米軍基地内施設など、多様な建築物の電気・空調・給排水などの設備に関わる見積・設計・施工管理を担当していただきます。


【担当する案件】

沖縄県を拠点としながら、全国の建築工事現場で設備工事の施工管理に携わります。集合住宅(木造・非木造)から工場・倉庫、商業施設、公共施設、運動施設、ホテルなどの宿泊施設、米軍基地内施設まで、幅広い建物用途の案件に参画します。全国転勤が可能であることが必須条件となります。


【具体的な業務】

・顧客の要求事項に基づく企画設計

・基本設計、実施設計業務

・行政協議および関係諸官庁への申請手続き

・工事コストコントロール

・工事監理業務


【この仕事の魅力】

設立1934年、80年以上にわたってインフラを支えてきた大手建設企業グループの一員として、安定した環境で専門性を磨けます。無借金経営、大手エネルギー企業グループという経営基盤の安定性が特徴です。完全週休二日制(土日固定)で年間104日の休日が確保され、ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始に各7日以上の長期休暇も取得できます。住宅手当(上限3万8千円)、社宅制度、家族手当など充実した福利厚生のほか、育児休業・介護休業の取得実績もあり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。

魅力や特徴

【会社概要】
[平均勤続年数]17.7年

[平均年収]1,015万円

[平均有給取得日数]10.4日


【当社の特徴】

 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、大手エネルギーグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。


【舗装土木】

[インフラ]

 都市と都市とを結ぶ高速道路、その建設には多大な時間と、実績に裏づけられた技術が必要です。高速道路には、単に物流の車両だけでなく、緊急車両が走行できることも求められています。その要求性能を満たす舗装を、これまでに培われた技術を結集して行っています。


[テストコース/サーキット]

 自動車業界では、日々さまざまな新技術が生み出されています。その技術の実証実験の場となるテストコースにおいて、当社では高速走行における振動や騒音、すべり対策、登坂能力などを試す走路の建設を多数行い、自動車の性能向上を下支えしています。また、超平坦性が求められる各地のサーキット、オートレス場の設計・施工も数多く手がけています。


[景観/街路]

 公園や広場、ショッピングモールなどを散策する楽しいひととき。そんなシーンの足元も、私たちの舗装技術が支えています。カラー舗装やブロック・レンガ舗装をはじめ、強い日射を反射させて路面温度の上昇を防ぐ遮熱性舗装「パーフェクトクール」、塗布するだけで土のような風合いになる舗装「シャレトンカラーS」など、街並みにあった景観舗装を、多彩な技術で演出しています。


【福利厚生】

[休暇について]

 長期休暇として年3回、7日間以上の長期休暇を取得することができます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(5〜14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では6か月経過後に付与されますが、当社では入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は1年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。


[社宅制度]

 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、2年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり)


[育児制度]

 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を1名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。

必須資格

1級電気工事施工管理技士
運転免許

勤務地

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:あり(月平均30時間)

給与

想定年収:550万円 〜 600万円(賞与あり)
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(6月、12月)
  • ※近年実績:6.87カ月/年

休日・休暇

  • 年間休日:104日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 看護休暇
  • 産前・産後休暇
  • 創立記念日
  • ボランティア休暇
  • リフレッシュ休暇(勤続5/15/25年,定年)
  • 傷病休暇

転勤・出張

不明

転勤あり

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 健康診断

  • 家族手当:8千円・1万6千円/人
  • 住宅手当:上限3万8千円
  • 寮社宅:社宅制度、住宅融資制度あり
  • 座学やOJT研修
  • 各種研修制度
  • 育児休業(取得実績あり)
  • 介護休業(取得実績あり)
  • 帰宅手当(単身赴任)手当
  • 宿日直手当
  • 教育補助手当
  • 拠出型企業年金保険
  • 共済会
  • 各種研修制度
  • 各種褒賞制度

会員登録する3つのメリット!

キャリアの悩みを解決

経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。

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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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必須経験※下記のいずれか一つ内線(一般建築物設備)・受変電設備_電気工事・その他_電気工事
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