道路と特殊施工で未来を創る土木施工管理者募集
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 仕事内容 一般道路工事や民間工場内の舗装工事、外構工事を手がける土木施工管理の仕事です。現場の品質や安全、工程を管理し、確かなものづくりを支えます。 担当する案件 道路、空港、テストコース、スポーツ施設など、多彩で高度な技術を要する案件に携わります。舗装・土木に加え、材料の製造から施工まで一貫して関われる体制が整っています。 具体的な業務 現場の進行管理、出来形や品質の確認、安全管理、協力会社との調整などを担当します。ICTやIoTを活用した検測や安全管理の仕組みがあり、効率よく仕事を進めやすい環境です。 この仕事の魅力 道路づくりの専門性を深めながら、社会インフラを支える実感を得られます。特殊施工の実績が豊富で、若手でも大きな現場を動かす経験を積めるため、技術力と管理力を同時に伸ばせる環境です。 |
応募要件 | 必須資格(いずれか一つ) 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 |
給与 | 年収 250〜480万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 20〜40万円 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続年数]17.7年 [平均年収]1,015万円 [平均有給取得日数]10.4日 【当社の特徴】 当社は設立以来80年以上にわたって、道路舗装業界のリーデイングカンパニーとしてインフラを支えてきました。無借金経営、大手エネルギーグループという安定した環境も当社の魅力の1つです。アスファルト舗装工事を中心とする舗装・土木工事、およびアスファルト舗装の材料であるアスファルト合材の製造・販売を中核事業としております。舗装・土木工事の対象は、一般道路、高速道路、レーシングコース、空港から、市民の憩いの場となる公園、テニスコート、サッカーグラウンド、さらには庭先舗装まで広範囲に及びます。また、製造したアスファルト合材は当社の工事で使用するだけでなく、ほかの舗装工事業者にも販売しております。その他、オフィスビルや工場等の建築工事、都市型マンションの分譲や市街地再開発等の開発(不動産)事業、土壌浄化事業、海外事業といった戦略事業を取り込み、事業基盤を強化しております。 【舗装土木】 [インフラ] 都市と都市とを結ぶ高速道路、その建設には多大な時間と、実績に裏づけられた技術が必要です。高速道路には、単に物流の車両だけでなく、緊急車両が走行できることも求められています。その要求性能を満たす舗装を、これまでに培われた技術を結集して行っています。 [テストコース/サーキット] 自動車業界では、日々さまざまな新技術が生み出されています。その技術の実証実験の場となるテストコースにおいて、当社では高速走行における振動や騒音、すべり対策、登坂能力などを試す走路の建設を多数行い、自動車の性能向上を下支えしています。また、超平坦性が求められる各地のサーキット、オートレス場の設計・施工も数多く手がけています。 [景観/街路] 公園や広場、ショッピングモールなどを散策する楽しいひととき。そんなシーンの足元も、私たちの舗装技術が支えています。カラー舗装やブロック・レンガ舗装をはじめ、強い日射を反射させて路面温度の上昇を防ぐ遮熱性舗装「パーフェクトクール」、塗布するだけで土のような風合いになる舗装「シャレトンカラーS」など、街並みにあった景観舗装を、多彩な技術で演出しています。 【福利厚生】 [休暇について] 長期休暇として年3回、7日間以上の長期休暇を取得することができます。(ゴールデンウイーク・夏季休暇・年末年始休暇)また、長期休暇とは別に、勤続年数に応じてリフレッシュ休暇(5〜14日間)が付与されます。リフレッシュ休暇は自身の好きな時期に取得することが可能です。さらに、法定では6か月経過後に付与されますが、当社では入社時から法定を上回る12日間の有給休暇が付与されます。有給休暇の残日数は1年に限り翌年度に繰り越すことでき、また、その後失効してしまう有給休暇は40日間を限度に積み立てることができます。この失効年休は傷病休暇・看護休暇・ボランティア休暇・介護休暇として使用できます。 [社宅制度] 業務都合により住居が必要となる場合、社宅が貸与されます。新入社員が独身社宅に入居した場合、月額6千円、2年目以降の社員は月額1万2千円の負担で居住できます。転勤等に加え、結婚による新規世帯形成時にも社宅が貸与されます。(年齢制限あり) [育児制度] 社員が家族帯同の転勤をする場合、転校補助金としてお子さんの転園・転校に要する費用を1名につき最大7万円まで支給します。(幼稚園・小中学校・高等学校が対象)また、転勤の際、引越にかかる費用については全額負担します。さらに、赴任手当として最大8万千円を支給します。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:月平均20時間 |
福利厚生・待遇 |
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選考フロー | 面接回数:2回 適性検査:あり 1次面接方法:どちらも可 2次面接方法:対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社NIPPO |
|---|---|
設立 | 1934年 |
代表者 | 和田 千弘 |
財務・業績 | 資本金 1,532,450万円 売上高 44,262,900万円 完成工事高 15,664,066万円 元請完成工事高 10,923,066万円 売上総利益 6,748,500万円 |
従業員・技術者 | 従業員数 2,039人 技術者数 0人 1級技術者数 930人 2級技術者数 105人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 1人 研修受講者数 606人 |
得意業種 | 技術者数は1,036名、1級930名、2級105名、その他資格者1名が在籍しています。研修受講者は606名に上り、若手から熟練層まで技術力の維持・向上を図る体制が整っています。主力工種の実績と高度な資格所有者の比率を活かし、現場の品質向上を推進しています。 第1位 ほ装 |
建設業許可 | 27件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです
この求人についてよくある質問
この土木施工管理求人の年収は、茨城県つくば市の相場と比べてどうですか?
茨城県つくば市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は597万円(21件)です。それに対して、この求人の年収は250万〜480万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は121日あります。茨城県つくば市の土木施工管理の求人では、残業は月平均26時間(48件)、年間休日は平均117日(50件)です。
この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?
1級土木施工管理技士か、2級土木施工管理技士のどちらかが必要です。
どんな建物・工事を担当しますか?
主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか?
手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか?
面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査があります。
株式会社NIPPOはどんな会社ですか?
株式会社NIPPOは、1934年に設立された会社です。得意業種はほ装で、建設業許可を27件持っています。
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