募集内容
募集職種 | 積算(正社員) |
|---|---|
対象物 | 商業施設 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 公共施設や商業施設の建設工事において、原価管理と建築材料のコスト算出を担当する積算業務を行います。建設工事に必要な材料費・労務費・経費などを正確に積算し、プロジェクトの採算性を支える重要な役割を担っていただきます。 【担当する案件】 公共施設(教育・医療・文化施設)と商業施設を中心に、佐賀県内を主な活動エリアとして積算業務を担当していただきます。同社は大正7年創業の総合建設業として、学校・庁舎・図書館などの公共施設から店舗・オフィスビルなどの商業施設まで幅広い建築工事を手がけており、これらの案件に対して積算を支援します。 【具体的な業務】 ・建設工事の見積書作成に必要な材料費・労務費・経費の算出 ・建築材料の数量計算と単価調査 ・施工図面の確認と積算内容の精査 ・原価管理資料の作成と工事進捗に伴う原価の把握 ・発注者や営業部門との打ち合わせ対応 【この仕事の魅力】 同社は完全週休二日制(土日固定)で年間104日の休日を確保しており、仕事と生活の両立が実現できます。また、2級建築施工管理技士の資格手当が支給されるほか、資格取得支援制度も整備されています。さらに同社はDX推進に積極的に取り組んでおり、デジタルツールを活用した効率的な業務環境が整備されつつあり、働き方改革と生産性向上の両立を目指す企業で経験を積むことができます。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 自身が担当した建築物が形になっていくのを実感しながら仕事を行えます。自分が作った建物や橋、トンネル、道路が地図に残り、自分の子どもや孫の代まで目に見えて誇れる仕事はそうあるものではありません。是非、総合建設業である当社で、一緒にものづくり、街づくりに挑戦しましょう。 【会社の強み】 創業以来103年の歴史で培われた建築、土木、舗装工事における技術力が強みです。創業者が個人住宅建築から立ち上げたことから、お客様に寄り添い「お客様の夢を形に出来る喜び」を感じながら全社員が研鑽努力を続けています。「一流の技術者になるには一流の人間性を養わなければならない」という信念の下、様々な講習会、勉強会にも積極的に参加出来、様々な体験が出来ることも当社の強みです。 【会社の魅力】 当社が目指すものは「社員から愛され、活き活きと やりがいを持って働ける会社」です。「企業は人なり」という言葉が有る通り、会社の最も大切な財産は社員です。その社員から愛され、やりがいある仕事を生き生きと活躍できる環境を長い時間をかけて当社では整えてきました。会社からの一方的なトップダウンではなく、社員からの意見を十分に聞き、尊重しながら創り上げて来た社内環境は現在も社員によって進化を続けています。企業の働き方改革が注目されている中、厚生労働省より「子育てサポート企業認定『くるみん認定』」の取得や、「アニバーサリー休暇」などの有給休暇の取得促進などに加え、業務の効率化を目指し、ICT導入も積極的に行うことで、社員のワークタイムバランスの充実を図っています。 【社風】 頑張っている方がしっかり評価される風土があり、例えば、1級建築士や技術士の資格を取得された方には30万円の資格取得手当てが支給され、その後も月に最大1万円の資格補助手当てが支給され続けます。またアットホームな社風なので、先輩後輩が仲良く社業に励んでいるほか、野球部や登山クラブ、釣り同好会などもあり、部所の垣根を超えたコミュニケーションも活発です。 【受賞歴】 「令和4年度佐賀県優秀技術者等表彰」において、「優良工事知事表彰」と「優良工事部長表彰」計7件を受賞しました。この表彰制度は佐賀県において、建設業者及び建設技術者の意欲の増進や技術の向上を図るとともに、建設産業の健全な発展に資することを目的として、佐賀県が発注した公共工事のうち他の模範となる優れた技術者や優良な工事について表彰する制度です(佐賀県ホームページより)。当社では優秀技術者は平成4年度から優良工事表彰は平成10年度から毎年受賞しています。 |
必須資格 | 2級建築施工管理技士 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:250万円 〜 444万円() |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 不明 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 1949年 |
|---|---|
代表者 | 中野 武志 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 9,720万円 売上高 1,433,980万円 完成工事高 1,429,889万円 元請完成工事高 1,250,571万円 売上総利益 216,846万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 265人 技術者数 0人 1級技術者数 112人 2級技術者数 19人 監理技術者補佐 11人 その他資格者数 0人 研修受講者数 93人 |
得意業種 | 人材育成は組織の成長エンジンです。技術者数は142名、1級112名・2級19名、マネージャー助手11名。資格取得支援と定期研修を整備し、研修受講者数は93名にのぼります。若手から経験者までが相互に高め合える風土を大切にし、建築・土木・とび・土工・コンクリート分野の技術力を強化しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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05
お仕事のスタート
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