募集内容
募集職種 | 建築施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 集合住宅_木造以外 店舗 オフィスビル 公共施設(教育/医療/文化施設など) |
仕事内容 | 【仕事内容】 佐賀県内をメインに、当社が手がける注文住宅、集合住宅、店舗、オフィスビル、公共施設(教育・医療・文化施設など)の新築工事(RC造・S造・SRC造)および改修・リノベーション工事において、安全管理や工程管理などの建築施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は佐賀県を中心に、公共施設から民間の商業施設・集合住宅まで多様な建築物を施工しており、1年程度の工期を要する案件も多くあります。担当する現場では、顧客との打ち合わせ、施工図面の作成、工事写真や書類の整理など、施工管理業務全般に携わることになります。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせ・調整 ・施工図面の作成 ・積算業務 ・工事写真の撮影・整理 ・工事記録書類の作成・管理 ・現場の安全管理 ・工程管理 【この仕事の魅力】 自分が携わった建物が地域に形として残り、その後も多くの人に利用される喜びを感じられます。当社では資格取得支援と研修制度でスキルアップを全面サポートしており、1級建築士や技術士の資格取得時には30万円の手当が支給されるほか、その後も月最大1万円の資格補助手当が続きます。また、完全週休二日制(土日固定)で年間124日の休日があり、勤務時間は8時~17時と定時退社を基本としているため、仕事と生活のバランスを取りながら長く働き続けられる環境です。 |
魅力や特徴 | 【会社の特徴】 自身が担当した建築物が形になっていくのを実感しながら仕事を行えます。自分が作った建物や橋、トンネル、道路が地図に残り、自分の子どもや孫の代まで目に見えて誇れる仕事はそうあるものではありません。是非、総合建設業である当社で、一緒にものづくり、街づくりに挑戦しましょう。 【会社の強み】 創業以来103年の歴史で培われた建築、土木、舗装工事における技術力が強みです。創業者が個人住宅建築から立ち上げたことから、お客様に寄り添い「お客様の夢を形に出来る喜び」を感じながら全社員が研鑽努力を続けています。「一流の技術者になるには一流の人間性を養わなければならない」という信念の下、様々な講習会、勉強会にも積極的に参加出来、様々な体験が出来ることも当社の強みです。 【会社の魅力】 当社が目指すものは「社員から愛され、活き活きと やりがいを持って働ける会社」です。「企業は人なり」という言葉が有る通り、会社の最も大切な財産は社員です。その社員から愛され、やりがいある仕事を生き生きと活躍できる環境を長い時間をかけて当社では整えてきました。会社からの一方的なトップダウンではなく、社員からの意見を十分に聞き、尊重しながら創り上げて来た社内環境は現在も社員によって進化を続けています。企業の働き方改革が注目されている中、厚生労働省より「子育てサポート企業認定『くるみん認定』」の取得や、「アニバーサリー休暇」などの有給休暇の取得促進などに加え、業務の効率化を目指し、ICT導入も積極的に行うことで、社員のワークタイムバランスの充実を図っています。 【社風】 頑張っている方がしっかり評価される風土があり、例えば、1級建築士や技術士の資格を取得された方には30万円の資格取得手当てが支給され、その後も月に最大1万円の資格補助手当てが支給され続けます。またアットホームな社風なので、先輩後輩が仲良く社業に励んでいるほか、野球部や登山クラブ、釣り同好会などもあり、部所の垣根を超えたコミュニケーションも活発です。 【受賞歴】 「令和4年度佐賀県優秀技術者等表彰」において、「優良工事知事表彰」と「優良工事部長表彰」計7件を受賞しました。この表彰制度は佐賀県において、建設業者及び建設技術者の意欲の増進や技術の向上を図るとともに、建設産業の健全な発展に資することを目的として、佐賀県が発注した公共工事のうち他の模範となる優れた技術者や優良な工事について表彰する制度です(佐賀県ホームページより)。当社では優秀技術者は平成4年度から優良工事表彰は平成10年度から毎年受賞しています。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 残業:不明 |
給与 | 想定年収:350万円 〜 530万円(賞与あり) 予定年収350万円~530万円。月給制。月給202000円~328000円。基本給180000円~278000円、その他固定手当22000円~50000円を含む。賞与あり。年3回支給で前年実績は6.5ヶ月分。 |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | 要相談 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は実費支給で上限なし。通勤距離km×600円の支給あり。家族手当は配偶者2000円、扶養家族5000円/名で最大4名まで。寮社宅あり。現場OJT、資格取得支援制度あり。財形貯蓄あり。 |
企業情報
設立 | 1949年 |
|---|---|
代表者 | 中野 武志 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 9,720万円 売上高 1,433,980万円 完成工事高 1,429,889万円 元請完成工事高 1,250,571万円 売上総利益 216,846万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 265人 技術者数 0人 1級技術者数 112人 2級技術者数 19人 監理技術者補佐 11人 その他資格者数 0人 研修受講者数 93人 |
得意業種 | 人材育成は組織の成長エンジンです。技術者数は142名、1級112名・2級19名、マネージャー助手11名。資格取得支援と定期研修を整備し、研修受講者数は93名にのぼります。若手から経験者までが相互に高め合える風土を大切にし、建築・土木・とび・土工・コンクリート分野の技術力を強化しています。 第1位 建築 |
建設業許可 | 23件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 しゆんせつ 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 水道施設 特定建設業 法面処理 一般建設業 消防施設 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 造園 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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