募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理(正社員) |
|---|---|
仕事内容 | 【仕事内容】 オフィス、店舗、工場など建物内の電気設備工事を担当します。配線工事や照明器具、コンセントの取付が中心で、箱開けや工具・器具を渡す助手作業、簡単な器具交換もあります。受変電設備や高圧ケーブル更新にも携わるため、現場で幅広い電気工事の経験を積めます。 【担当する案件】 建物内の一般電気設備に加え、受変電設備関連の工事まで対応します。用途の異なる建物に関わるため、実務を通じて対応力を高めやすい環境です。 【この仕事の魅力】 日々の業務は現場ごとの変化があり、配線から設備更新まで段階的に学べます。資格や勤続年数によるポイント手当、役職手当、各種技術手当があり、経験の積み重ねが評価につながります。仕事以外の交流も大切にしており、若手のみの海外旅行や家族参加のBBQなど、チームの結束を強める文化があります。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均10時間) |
給与 | 想定年収:290万円 〜 698万円() |
休日・休暇 |
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転勤・出張 | |
福利厚生・待遇 |
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企業情報
設立 | 2006年 |
|---|---|
代表者 | 北原 友介 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 900万円 売上高 35,384万円 完成工事高 29,707万円 元請完成工事高 7,035万円 売上総利益 5,510万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 15人 技術者数 0人 1級技術者数 0人 2級技術者数 4人 監理技術者補佐 1人 その他資格者数 3人 研修受講者数 0人 |
得意業種 | 成長と育成: 技術者は8名で、2級電気工事士が4名、その他資格者3名、1級は0名です。研修受講者数は現在0ですが、資格取得支援や研修制度の整備を進める方針が見え、現場力の向上とキャリア拡大に結びつく機会が期待されます。今後は教育プログラムの導入や現場教育の標準化を通じて、若手の実務適応力を高める取り組みが進む見込みです。 第1位 電気 |
建設業許可 | 1件の許可情報を表示 一般建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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03
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業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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