募集内容
募集職種 | 建築設計(正社員) |
|---|---|
対象物 | 注文住宅 |
仕事内容 | 【仕事内容】 新築注文住宅『さくら夢ハウス』の設計業務を担当していただきます。お客様の希望に沿った図面作成から建築確認申請、施工管理まで、家づくりの全工程に携わる仕事です。 【担当する案件】 香川県内(高松市・丸亀市)を中心に、注文住宅の設計・施工管理を担当します。お客様の家族構成や暮らし方をヒアリングした上で、最適なプランを提案し、その後の設計図面作成から現場管理まで一貫して関わります。 【具体的な業務】 ・お客様との打ち合わせを通じた要望のヒアリング ・設計図面の作成 ・建築確認申請などの各種検査申請手続き ・営業担当者や現場監督、協力業者との調整・打ち合わせ ・役所関係機関との確認・調整 【この仕事の魅力】 設計図面の作成から施工管理まで家づくりの全てに関わるため、お客様の夢を形にする達成感が得られます。職人さんや協力業者とのコミュニケーションを大切にしながら、チームで一つのプロジェクトを完成させていく経験が積めます。年間休日128日、完全週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。2級建築士資格手当(月額10,000円)や資格取得支援制度があり、入社1年後から住宅手当(月額7,000円)も支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [平均勤続勤務年数]3.5年 [平均有給休暇取得日数]5.2日 【会社の特徴】 総合エネルギーマネジメント商社として様々な事業を展開しております。再生可能エネルギー事業においては、発電事業の取得・売買・仲介、太陽光発電設備の運営管理、ファンドビジネス等を中心に規模を拡大してまいりました。また、住宅事業においては低コスト・高品質な住宅ブランドをスタートしました。さらに電力事業では、電力自由化を皮切りに、新事業「eco電力」を立ち上げ、全ての人々に安心で安全なクリーンエネルギーを届ける事業を展開しております。将来的には、当社の全事業(再生可能エネルギー事業・住宅事業・電力事業)を融合したマイクログリットの構築を目標としております。 【社風】 20代・30代の割合が半数を占めており、入社早期の社員にも積極的に大きな仕事を任せてきました。仕事の進め方については自由度が高く、失敗を恐れずに、チャレンジを歓迎するベンチャー気質が社内に深く根付いているのが特徴の1つ。自分で工夫を凝らしながら業務を進めることが可能です。また社長と社員が同じフロア・同型デスクで仕事を行うなど、社内全体の風通しの良さも当社の特徴。福利厚生面では社員の要望を反映していくことを基本姿勢とし、例えば育休後の早期復帰を望む声をもとに、香川県内に託児所を新設した実績もあります。会社と社員が一緒に成長することのできる働きやすい環境づくりにより一層取り組んでまいります。 【教育体制】 経験に応じて本社で3ヶ月の基礎研修を実施します。しっかりと基礎知識がついてから現場配属になるため安心して働けます。会社の業務内容や営業方法について先輩社員がサポートします。問い合わせの受け答えなど、実務の中で経験を積んでいっていただきます。 |
必須資格 | 2級建築士 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
勤務時間 | 09時00分~18時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:400万円 〜 600万円(賞与あり) 予定年収400万円から600万円。月給制で月額基本給300000円から400000円。年収ベースで抽出。賞与は年2回で前年度実績2.5か月分。昇給は年1回。残業手当あり。 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 不明 要相談 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は上限2万円。子供手当は16歳未満の扶養加入者に月5000円。住宅手当は一律7000円で入社1年後から支給。資格取得補助制度あり。定期健康診断、再雇用制度65歳まで、社用車貸与、託児所完備、レクリエーションあり。 |
会員登録する3つのメリット!
キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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ご利用の流れ
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03
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04
応募・面接
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05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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