大分県宇佐市の建築設計監理ポジションで経験を活かすチャンス

社名非公開

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大分県宇佐市の建築設計監理ポジションで経験を活かすチャンス

社名非公開

年収

480〜720万円

勤務地

大分県宇佐市

年間休日

115日

残業

20時間

掲載日：2026-04-11求人更新日：2026-04-11

募集内容

募集職種	建築設計（正社員）
仕事内容	大分県内の建築現場で作業の指揮や監督を担当しながら、施工計画書や各種書類の作成に携わっていただきます。社用車を利用して現場移動を行い、業務の安定した継続が見込まれます。設計寄りおよび施工寄りの設計監理双方の経験が活かせる環境です。成長企業で働くことで自己のキャリアアップも期待できます。
応募要件	必須資格（いずれか一つ） 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
給与	年収 480〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します月収 40〜60万円
魅力や特徴	宇佐市を拠点に、土木一式・建築一式の特A級認定を受けた実績ある施工業者です。土木・建築・とび・土工・コンクリートの分野で案件を手掛け、安定した受注基盤を背景に成長を続けています。売上高は約456万円、合計完成工事高は約383万円、元請完成工事高は約233万円。従業員は60名、技術者は27名。その中には1級17名、2級6名、その他資格者4名が在籍します。現場は主に宇佐市周辺を想定し、現場ごとにチームを編成して安全と品質を重視する体制を整えています。
勤務地	大分県宇佐市
転勤・出張
休日・休暇	年間休日：115日その他 GW休暇お盆(夏季)休暇年末年始休暇
勤務時間	08時00分～17時00分残業：月平均20時間
福利厚生・待遇

この求人についてよくある質問

この建築設計求人の年収は、大分県の相場と比べてどうですか？

大分県で掲載中の建築設計の求人では、年収の平均は546万円（45件）です。それに対して、この求人の年収は480万〜720万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時〜17時で、残業は月平均20時間ほどです。年間休日は115日あります。大分県の建築設計の求人では、残業は月平均20時間（71件）、年間休日は平均113日（78件）です。

この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？

1級建築施工管理技士か、2級建築施工管理技士のどちらかが必要です。

どんな建物・工事を担当しますか？

主な仕事は設計監理（設計寄り）や設計監理（施工寄り）などです。

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年収

350〜500万円

勤務地

大分県大分市大字長洲

年間休日

126日

残業

20時間

正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み資格手当

応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格：1級建築士・運転免許

必須経験：意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士・運転免許

必須経験※下記のいずれか一つ意匠設計(住宅)・意匠設計(非住宅)・構造設計(住宅)・構造設計(非住宅)

仕事内容注文住宅、工場、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）の設計業務に携わります。意匠設計または構造設計のいずれかの職務として、建築家の構想を図面に落とし込み、施工現場で実現するための技術的な基盤を整える仕事です。同社は竹中工務店や大林組といった大手ゼネコンとの取引実績も多く、高難度プロジェクトに参画する機会も豊富です。設計図の作成、構造計算、施工図の確認、現場との調整など、設計から竣工まで一貫して関わる業務を担当していただきます。【担当する案件】大分県内を中心に、注文住宅から工場・倉庫、事務所、学校や庁舎などの公共施設まで幅広い建物の設計に携わります。同社は総合建設業（ゼネコン）と型枠工事業（サブコン）の両面を持つため、自社で施工する案件と大手ゼネコンの下請けとして設計支援する案件の両方に参画できます。特に、世界的建築家・隈研吾氏が設計した竹田市歴史文化館など、高難度で評価の高いプロジェクトの実績があり、そうした案件での設計経験を積む環境が整っています。転勤はなく、大分県内（本社：宇佐市、大分支店：大分市）での勤務となります。【具体的な業務】・意匠設計または構造設計の図面作成（CADを使用）・構造計算や強度検証（構造設計の場合）・施工図の確認と現場への指示書作成・発注者・設計事務所・施工現場との打ち合わせ・調整・建築基準法など法令に基づく確認申請書類の作成・現場での施工状況確認と設計との整合性チェック【この仕事の魅力】同社は創業75年の歴史で培った技術力に加え、自社開発のアルミ合金型枠工法「アルサップ」で国土技術開発賞を受賞するなど、技術開発に積極的に取り組む企業です。入社後1ヶ月の新人研修と半年ごとの新人会議で基礎から学べ、資格取得支援制度も充実しており、2級建築士の取得をめざす環境が整っています。経営陣との距離が近く、新しいことへのチャレンジがしやすい風土も特徴です。完全週休二日制で年間休日126日、残業手当や資格手当、私有車使用手当も支給され、年収350～450万円の待遇が用意されています。

対象物注文住宅・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）

掲載日 2026/04/14更新日 2026/06/25

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