電気設備/施工管理/資格支援・フレックス可
電気設備/施工管理/資格支援・フレックス可
募集内容
募集職種 | 電気工事施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 オフィスビル 公共施設（教育/医療/文化施設など） 産業プラント 環境プラント 仕事内容 産業プラント設備、商業施設、公共案件などにおける電気設備のエンジニアリング全般を、企画、設計から施工、保守サービスまでトータル的に担当していただきます。 ［工期］ ・平均1～2年 具体的な仕事内容 ・産業プラント設備における電気設備の施工管理（メイン業務） ・企画、設計から施工、保守サービスまでのトータルな関わり ・クライアントや設計部との施工工程の打ち合わせ ・協力会社を含めた全体の施工監理業務 ・クライアントへの引き渡し時の試運転、調整業務 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 内線（一般建築物設備） 外線（送電・配電線） 受変電設備_電気工事 その他_電気工事 プラント施工管理（電気） 必須条件の補足 ・電気設備等の施工管理業務経験をお持ちの方 |
給与 | 年収 480〜720万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 40〜60万円 賞与 あり ※会社業績および個人の勤務評価により決定します 給与・賞与の補足 月給制210,000円～300,000円、年収400万円～600万円 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 ［設立］1964年 ［資本金］30億円 ［従業員数］1145名 ［取引社数］3000社 ［元請け案件比率］約9割 ［有休消化率］全社平均13.7日/年 【働くメリット】 ［日立グループの安定感と安心感、長く腰を据えられる環境］ 日立プラントサービスは、日立製作所100%出資子会社として、グループのこれからを担う中核企業として位置づけられていています。 グループ力を活かし、あなたの努力に応じた賃金・賞与、各種手当をご用意しています。 残業はよくある「自己申告制」ではなく、PCを開くと自動的に勤務時間が計上される「自動管理」システムを導入しており、業務負荷が偏らないようしっかり目配りしています。担当案件によって忙しくなる時期もありますが、それ以上に腰を据えて働ける環境が形成されている日立グループで働くことで、これまで以上にメリハリのある働き方を実現することが可能です。 ［穏やかでフラットな社風］ 大手グループというと頭でっかちで杓子しゃくし定規なイメージがあるかもしれません。当社では入社時期・学歴・性別・国籍に関係なく、お互いの意見を発しやすいフラットな社風のもと、ご活躍いただける環境を整えています。実際、中途入社で管理職となり経営の中枢を担う社員も多く在籍しています。 様々な境遇や経験を持つ多様な社員が在籍しているため『相談しにくい』『誰も教えてくれない』といったことはなく、全社として大切にしている「チームの和」を意識しながら日々の業務に臨んでいます。入社後も3～6ヶ月程度のOJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。 【ワークスタイル】 ［教育制度］ 中途入社の方は3ヶ月～半年間のOJTにて先輩社員の横で業務を覚えていただきます。その他、部署・役職に応じた様々な教育プログラムを定期的に開催しています。講座の多くが参加希望制となっているため、社員それぞれの意思を重んじています。それぞれのキャリアプランに応じてスキルアップをめざすことができます。 ［資格取得支援制度］ スキルアップをめざす方を全力で応援します。受講費はもちろん、講座参加費、取得後の報奨金など、 会社のバックアップを全面的に受けながら自己成長につなげていただけます。対象資格は約40種類あります。※支給条件あり ［フレックスタイム制度］ 仕事の効率化を図るため、社員それぞれが、各々の始業・終業時間を調整することができる制度です。※現場では担当案件により勤務時間が変動します ［育児・介護時短勤務制度］ 社員のライフスタイルの変化に合わせ、育児・介護と仕事の両立をしながら働くことができる制度です。 賞与・残業を含めると、多くの社員が 450万円(第二新卒級)～700万円(40代前後)を推移しています。 ※上記に出張旅費手当や住宅手当などが加算されます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 要相談 要相談 【出張】 ・担当案件の規模や場所により長期の出張が発生する可能性あり |
休日・休暇 |
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勤務時間 | 残業：不明 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当全額支給、家族手当扶養親族1人あたり11,000円、住宅手当家賃の50％支給、現場手当（1日1500円）あり。 |
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：あり 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：どちらも可 |
企業情報
社名 | 株式会社日立プラントサービス |
|---|---|
設立 | 1964年 |
代表者 | 風間 裕介 |
この求人についてよくある質問
この電気工事施工管理求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか？
福岡県福岡市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は584万円（115件）です。それに対して、この求人の年収は480万〜720万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は126日あります。福岡県福岡市の電気工事施工管理の求人では、年間休日は平均121日（135件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、内線（一般建築物設備）、外線（送電・配電線）、受変電設備（電気工事）、その他（電気工事）、プラント施工管理（電気）のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤は「要相談」となっています。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設やオフィスビル、公共施設（教育/医療/文化施設など）、産業プラント、環境プラントなどの案件を担当します。主な仕事は内線（一般建築物設備）や受変電設備（電気工事）、その他（電気工事）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接はWEB・対面のどちらでも受けられます。適性検査があります。
株式会社日立プラントサービスはどんな会社ですか？
株式会社日立プラントサービスは、1964年に設立された会社です。
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ご利用の流れ
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
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求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。
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キャリアの悩みを解決
経験豊富なキャリアアドバイザーが建設業界特有の悩みに寄り添い、市場動向や年収の目安など気になるキャリアプランを提案します。
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一般公開されていない年収800万円以上の好条件・高待遇の非公開求人へのアクセス権と、独自開発のマッチングシステムで理想の職場を見つけられます。
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