集合住宅の大規模修繕工事における建築施工管理
集合住宅の大規模修繕工事における建築施工管理
転勤なし・出張なし
完全週休二日制
未経験可
無資格可
土日休み
資格手当
掲載日：2024-12-12求人更新日：2026-11-03
募集内容
募集職種 | 建築施工管理（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 集合住宅_木造以外 仕事内容 自社所有のマンションの大規模修繕工事における施工管理を担当していただきます。企画立ち上げから書類・図面作成、管理組合へのプレゼンテーション、施工管理までをトータルに携わり、修繕工事の現場管理を担当していただきます。 担当する案件 集合住宅（マンション）の大規模修繕工事が主な対象です。工事規模が大きいため、現場に張り付いての施工作業は少なく、管理業務が中心となります。修繕工事の企画段階から完了まで、適正な施工業者への依頼、工事進捗の管理、書類作成などを行います。マンション理事会は土曜に開催されることがあり、営業担当者の知識的なサポートとして理事会に出席することもあります。東京・千葉・埼玉・神奈川での配置を想定しており、転勤・出張はありません。 具体的な業務 ・修繕工事の企画立ち上げ ・施工に必要な書類・図面の作成 ・管理組合への修繕計画のプレゼンテーション ・施工業者の選定・依頼 ・工事進捗の管理・監理 ・マンション理事会への出席・説明（必要に応じて） ・工事完了後の検査・報告書作成 この仕事の魅力 未経験からのスタートでも、一級建築施工管理技士などの資格取得を目指すOJT研修を通じて丁寧にサポートします。資格取得支援制度では受講料や教材費の負担のほか、合格時の奨励金も支給されます。月平均残業は10～20時間程度で、繁忙期でも過度な残業は認めていません。年間休日120日の完全週休二日制で、土曜出勤時は振替休暇がしっかり取得できます。あなぶきグループの一員として、マンション・ビル管理の総合的な知識を身につけながら、キャリアを積むことができます。 |
給与 | 年収 400〜700万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 33〜58万円 給与・賞与の補足 予定年収は400万円から700万円の幅で、月給は282,000円から430,000円です。基本給と固定手当を含み、賞与は年2回支給。昇給は年1回あり、残業手当も支給されます。経験やスキルに応じて給与が決定します。 |
魅力や特徴 | 【企業の特徴】 マンション管理を中心に、ビル管理・設備管理・清掃管理・リフォーム・大規模修繕工事まで幅広く手掛ける総合不動産管理会社です。2021年よりあなぶきハウジンググループの一員となり、首都圏を中心に約4万3千戸以上のマンション管理実績を持っています。管理組合運営支援だけでなく、建物の維持保全や資産価値向上まで一貫して対応できる点が強みです。「しあわせ『感』理」を企業理念に掲げ、管理業を単なる建物管理ではなくサービス業として位置付け、お客様との信頼関係を重視した運営を行っています。 【企業の魅力】 あなぶきグループの安定した経営基盤と、多様なキャリア形成が可能な点です。マンション管理だけでなく、リフォームや大規模修繕、設備管理など幅広い事業を展開しているため、建築・設備・不動産に関する専門知識を総合的に身につけられます。また、資格取得支援制度が充実しており、管理業務主任者や宅建士、建築士などの資格取得に対して教材費や受験費用の補助、奨励金制度が設けられています。グループ研修施設を活用した教育制度も整っており、未経験者から経験者まで成長しやすい環境が用意されています。 【就業環境】 ワークライフバランスの整備に力を入れている点が特徴です。年間休日120日、完全週休2日制を基本とし、月平均残業時間は約10時間前後と比較的少ない水準です。有給休暇やフレックス休暇制度もあり、最大10連休を取得する社員もいます。さらに、産休・育休の取得実績があり、男性の育児休業取得例もあるなど、長期的に働きやすい環境づくりを推進しています。社内研修やOJT制度も充実しており、中途入社者でも業務を習得しやすい体制が整っています。マンション管理業界の中では、福利厚生や教育制度が比較的充実している企業と言えます。 |
勤務地 | |
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし ［出張］ ・あり ・期間：日帰り |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時00分～18時00分 残業：月平均10時間 |
福利厚生・待遇 |
通勤手当は全額支給。社会保険完備。厚生年金基金あり。充実した研修と資格取得支援制度でスキルアップを支援。退職金制度と定年後再雇用の制度も整っています。産前産後休暇や育児休暇、介護休暇も完備し男女ともに働きやすい環境です。 |
選考フロー | 適性検査：なし 1次面接方法：どちらも可 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | ホームライフ管理株式会社 |
|---|---|
設立 | 2008年 |
代表者 | 徳永 修 |
この求人についてよくある質問
この建築施工管理求人の年収は、東京都渋谷区の相場と比べてどうですか？
東京都渋谷区で掲載中の建築施工管理の求人では、年収の平均は577万円（51件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜700万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時〜18時で、残業は月平均10時間ほどです。休みは完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。東京都渋谷区の建築施工管理の求人では、残業は月平均24時間（73件）、年間休日は平均116日（81件）です。
未経験でも応募できますか？
はい、未経験の方も応募できます。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤も出張もありません。
どんな建物・工事を担当しますか？
集合住宅（木造以外）などの案件を担当します。主な仕事は新築工事（RC造）や改修・リフォーム・リノベーション（住宅）、修繕工事（大規模・小規模・耐震・復原）などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
ホームライフ管理株式会社はどんな会社ですか？
ホームライフ管理株式会社は、2008年に設立された会社です。
おすすめの求人（東京都渋谷区の建築施工管理）
商業施設（RC造）の新築工事における建築施工管理
三楽建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
450〜800万円
勤務地
東京都渋谷区神宮前
年間休日
125日
残業
35時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：運転免許
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・新築工事(木造)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容新築物件や修繕工事の工程組みや見積書の作成、協力会社への発注など、施工管理全般をお任せします。
［案件例］
・お客様の住居併用の賃貸店舗・事務所ビルなど
・地下1階～地上3階規模から地上7・8階規模の建物が多い
・新築現場の場合、約1年かけて1つの現場を担当
【具体的な業務】
・施工計画の策定
・見積書の作成
・協力会社への発注
・工事代金の管理
・現場での工程・品質・安全管理 など
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/05
都内現場における現場監督
株式会社シーラの建築施工管理の求人
年収
500〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区広尾
年間休日
125日
正社員出張あり完全週休二日制土日休み住宅手当資格手当
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)
仕事内容自社開発・販売するマンション（SYFORME、SYNEX、SYLA等のブランド）やホテル、工場・倉庫などのRC造建築物の現場監督をお任せいたします。発注者側の立場で工事を推進し、工程管理・品質管理・安全管理から協力会社の手配・管理、原価・予算管理、図面確認・修正まで、現場管理全般を担当していただきます。
【担当する案件】
主に東京都内（渋谷、品川、新宿、池袋、浅草、墨田など）で施工する自社開発マンション、ホテル、工場・倉庫などのRC造新築工事が対象です。同社は「SYFORME」「SYNEX」「SYLA」といった自社ブランドマンションを多数展開しており、これらの物件は設計から施工まで内製化を進めている段階にあります。案件は元請けとしての立場で、協力会社と連携しながら進めることになります。
【具体的な業務】
・工事工程の計画立案と進捗管理
・施工品質の確認と管理
・技術者や作業員の安全管理
・協力会社の手配、選定、管理
・図面の確認と修正指示
・原価管理と予算管理
・積算業務
・発注者との調整・報告
【この仕事の魅力】
建設部門の内製化が急務の同社では、現場管理経験者が幹部候補として重視されており、成果に応じたキャリア・ポジションアップが期待できます。また、デザイン性に拘った自社ブランド物件の施工に携わることで、単なる工事管理にとどまらず、モノづくりの価値を実感できる環境です。完全週休二日制（年間125日休）、住宅手当（1～3万円/月）、資格手当など福利厚生も充実しており、月給には45時間分の固定残業代を含むため、超過勤務時間に応じた追加支給もあります。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・店舗
掲載日 2025/05/10更新日 2026/04/08
NEW
集合住宅の大規模修繕工事における建築施工管理
明和地所コミュニティ株式会社の建築施工管理の求人
年収
450〜800万円
勤務地
東京都渋谷区神泉町
年間休日
120日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み資格手当
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必須経験：新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・改修・リフォーム・リノベーション(住宅)
仕事内容マンション大規模修繕工事の工事監理業務を担当していただきます。管理組合からの依頼を受け、外装工事や防水工事などの大規模修繕工事が適切に進行するよう現場を監督し、品質・安全・工程を管理する仕事です。
【担当する案件】
当社は934棟・43,576戸のマンションを管理しており、これらの物件における大規模修繕工事が主な対象となります。工事は外装工事や防水工事が中心で、管理組合からの工事依頼に応じて対応しています。東京都内（本社は渋谷）を中心に活動し、転勤はありません。
【具体的な業務】
・管理組合への大規模修繕工事の提案・説明
・工事現場の日程管理（工程表の作成・進捗確認）
・施工品質の確認・検査
・安全管理（現場のルール遵守、危険箇所の指摘）
・工事に関する書類作成・報告書の作成
・施工業者との打ち合わせ・調整
【この仕事の魅力】
当社はDX推進により、自社開発の管理システムを導入し、月平均残業時間を20時間以下に削減しています。事務作業の負担が軽減されているため、現場管理の質向上に集中できる環境です。年間休日120日、週休二日制で土日固定休みのため、仕事と生活のメリハリをつけながら腰を据えてキャリアを積むことができます。年収は450万円～800万円の幅があり、昇給と年2回の賞与（前年度実績3.6か月分）で安定した待遇が得られます。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/04
建築工事における施工管理
株式会社フジタの建築施工管理の求人
年収
500〜800万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
120日
残業
60時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格：1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容建築工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
【施工実績】
・事務所
・庁舎
・商業施設
・物流施設
・生産、研究施設
・住宅、マンション
・ホテル、宿泊施設
・医療、福祉施設
・教育、文化施設
・レジャー、スポーツ施設
・廃棄物関連施設 など
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/08/18
施工管理/新築マンション100％/大規模案件80-150億
株式会社明和建設の建築施工管理の求人
年収
400〜800万円
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西
残業
30時間
正社員転勤なし・出張なし
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必須資格：1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)
必須資格※下記のいずれか一つ1級／2級建築施工管理技士・1級／2級建築士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)
仕事内容民間の新築マンション（ワンルーム50戸～100戸規模、金額8億～15億円程度）を対象とした施工管理をご担当いただきます。RC造・S造の建築工事における現場代理人として、工程・品質・安全の管理、業者段取り、現場運営全般を担当していただきます。
【担当する案件】
新築マンションが主体で、民間発注の案件に限定されます。1案件あたり8億～15億円規模、ワンルーム50戸～100戸程度の物件を扱います。転勤・出張はなく、東京都内での現場勤務となります。現場掛け持ちはなく、1案件に専念できる体制です。竣工間際には突貫工事が発生する可能性があります。
【具体的な業務】
・工程管理（スケジュール立案・進捗確認・調整）
・品質管理（施工精度の確認・検査）
・安全管理（現場の安全確保・安全教育）
・業者段取り（協力業者との調整・手配）
・現場の日常運営（朝礼・夕礼、報告書作成など）
【この仕事の魅力】
小規模な組織だからこそ、現場目線で柔軟に判断し、自主性を持って現場運営できる環境があります。入社初期は次席ポジションでスタートし、所長が週1～2日現場に入ってフォローするため、経験を積みながら現場代理人へのステップアップが見込めます。年間休日110日、日曜・祝日が定休で、基本的に休日出勤はありません。2級資格で年収400万～650万円、1級資格で500万～800万円の水準です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2026/05/08更新日 2026/05/08
集合住宅の新築工事における建築施工管理
加和太建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
300〜360万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり無資格可新卒可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設といった多様な建築物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の現場管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、東京都内を中心とした案件に携わります。数億円規模から数十億円規模の工事を手がけており、発注者は公共機関から民間企業まで幅広い層です。直行直帰が可能なため、現場への移動時間を有効活用できます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整
・品質管理：図面通りの施工品質を確保するための検査・指導
・原価管理：材料費や労務費などのコスト管理
・安全管理：現場での安全基準を徹底し、事故防止に取り組む
・発注者や近隣住民との交渉・調整：工事に関する相談や苦情への対応
・各種書類作成：工程表、報告書、施工記録などの作成
・後輩の指導育成：現場で働く職人や後輩社員への指導
【この仕事の魅力】
建築施工管理は責任感が必須な仕事ですが、完成した建物が長く地域に残り続けることが大きなやりがいです。同社では年間120日の休日（完全週休二日制）を確保しており、年収300万円～360万円の安定した給与体系があります。資格取得支援制度により、施工管理技士などの必要資格を会社が全面的にサポートするため、未経験からでも専門知識を習得できます。また、若手社員にも大きな責任と裁量を与える風土があり、入社後の3か月間は「三島のまちを元気にすること」をテーマにした実践的な新入社員研修（STAR研修）を受講します。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・商業施設
掲載日 2025/05/16更新日 2025/11/18
建築施工管理／未経験歓迎／完全現場常駐＋研修充実
株式会社岩本組の建築施工管理の求人
年収
700〜1000万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
125日
残業
25時間
正社員転勤なし・出張あり完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築施工管理技士
必須経験：新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ新築工事(RC造)・新築工事(S造)・JWCAD
仕事内容注文住宅、集合住宅、店舗、事務所、学校や医療施設などの公共建築といった多様な建物について、建築設計事務所の設計監理のもと、施工から竣工・お引渡しまでの一連の施工管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
岩本組は注文建築を専門とする元請事業者として、著名な建築設計事務所が設計監理する民間の建築物および官公庁発注の公共建築を請け負っています。RC造またはS造の新築工事が中心で、高価格帯の注文住宅がメインとなります。1現場1現場監督の完全常駐型の管理体制を徹底しており、担当現場の掛け持ちはありません。1棟の建物について最初から最後まで施工するため、建築の細部まで理解する仕事となります。転勤はなく、出張は場合によってあります。
【具体的な業務】
・安全関連書類、施工図、工程表、実行予算の作成
・図面の作図およびCADでの設計図書の管理
・諸官庁への報告および許可申請（市区町村役所、所轄警察署、労働基準監督署など）
・設計監理者および専門工事業者との打ち合わせ
・工事進捗に応じた施主との打ち合わせ
・施主および設計事務所への報告書作成
・現場の日々の巡回と品質・安全・工程の確認
・職人との打ち合わせおよび手配確認
【この仕事の魅力】
施主の想いが詰まった設計図から建物を完成させ、足場解体時の竣工の瞬間は何物にも代え難い達成感が得られます。企業サイトの社員インタビューでは「お施主様が満足してくれることが一番のやりがい」「竣工記念の食事会で施主から感謝の言葉をもらった」といった声が紹介されており、直接的な感謝を受ける環境です。完全週休二日制（土日休み）で年間125日の休日があり、残業はタイムカード打刻による完全支給、休日出勤後の代休取得を徹底しています。育児・介護時短勤務（1日3時間まで短縮可能）も完備されており、仕事と生活の両立を支援する体制が整っています。社内研修では施工図・CAD研修、コンクリート打設研修、電気・設備研修など各分野の先輩が丁寧に指導し、外部講師による管理監督者向け研修も定期的に開催されています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造・集合住宅_木造以外
掲載日 2026/02/12更新日 2026/02/12
渋谷区中心の建築工事における施工管理
丸和建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
550〜850万円
勤務地
東京都渋谷区東
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし完全週休二日制土日休み社用車貸与
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必須資格：2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験：改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
必須資格※下記のいずれか一つ2級建築施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ改修・リフォーム・リノベーション(住宅)・改修・リフォーム・リノベーション(非住宅)
仕事内容東京都の公共施設（学校や区営住宅など）の改修工事における施工管理をご担当いただきます。屋上防水や外壁補修、屋上改修といった大規模改修案件を中心に、工事全体の進捗管理や安全管理、職人の手配から資材確認まで、現場の責任者として工事を進めていただきます。
【担当する案件】
公共案件が約9割を占め、学校や区営住宅などの改修工事に携わります。1名あたり1現場を基本に、規模が大きい場合は2名で1現場を担当します。案件規模は5000万円以上の工事が中心で、東京都渋谷区を中心とした現場での対応となります。転勤や出張はなく、本社（渋谷区）から各現場へ直行直帰の形で業務を進めます。
【具体的な業務】
・工事全体のスケジュール管理と進捗確認
・職人や協力業者の手配・調整
・工事に係る費用の見積作成と予算管理
・設置する資材が設計図や仕様書に沿っているか確認
・現場の安全管理と安全教育
・工事に関する書類作成と報告
【この仕事の魅力】
夜間工事がほとんどないため、朝8時始業・夕方5時半終業の定時勤務が基本です。固定残業代は月20時間分で、超過分は追加支給されます。完全週休二日制（土日休み）で、年間125日の休日があり、工事のない時期は定時退社が可能です。有給休暇も取得しやすく、長期休暇を取る社員も多くいます。転勤がなく1人1現場を担当できるため、腰を据えて現場に向き合えます。社用車が貸与されるほか、社員旅行や懇親会といった交流の場も活発です。
対象物公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2025/12/09更新日 2026/06/11
集合住宅の新築工事における建築施工管理
加和太建設株式会社の建築施工管理の求人
年収
600〜650万円
勤務地
東京都渋谷区代々木
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容注文住宅、集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、事務所、公共施設（教育・医療・文化施設など）、宿泊施設など、多様な建物の新築工事（RC造・S造・SRC造・木造）および改修・リフォーム・リノベーション工事の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
東京支店を拠点に、主に東京都内で施工する案件に携わります。数億～数十億円規模の工事が中心となります。直行直帰が可能なため、現場への移動は効率的に行えます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・工程管理：工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整する
・品質管理：図面通りに施工されているか確認し、基準を満たす品質を維持する
・原価管理：材料費や労務費などの原価を管理し、採算性を確保する
・安全管理：現場の安全環境を整備し、労災事故を防止する
・発注者・近隣との交渉・調整：工事内容の説明や変更対応、近隣住民への配慮など、関係者間の調整を行う
・各種書類作成：工程表、品質報告書、安全日報など、現場運営に必要な書類を作成する
・後輩指導育成：配属後の成長に応じて、後輩社員の指導・育成も担当する
【この仕事の魅力】
未経験・無資格での入社が可能で、年間120日の完全週休二日制（土日固定）で仕事と生活の両立ができます。資格取得支援制度により、現場管理に必要な資格取得を会社が全面的にサポートするため、着実にキャリアを積み上げられます。新入社員向けのSTAR研修では、実務を通じた指導と地域を巻き込んだプロジェクト型学習で基礎を固め、その後も加和太アカデミーで土木・建築・安全管理など5つの分野を体系的に学べます。年収600万～650万円の水準で、昇給（年1回）と賞与（年2回）により安定した収入が見込め、職能手当や役職手当も用意されています。社用車貸与、交通費支給、時間外手当・休日出勤手当・現場手当など充実した待遇に加え、携帯電話料金全額会社負担（最大7回線）、家族手当（子ども一人につき月15,000円、22歳年度末まで）、時短勤務制度、在宅勤務制度など、仕事と育児・介護の両立を支援する制度が整っています。
対象物注文住宅・集合住宅_木造以外・工場・倉庫
掲載日 2024/12/13更新日 2025/11/18
集合住宅の新築工事における建築施工管理
株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの建築施工管理の求人
年収
300〜350万円
勤務地
東京都渋谷区東京都内
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可外国人可土日休み
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仕事内容当社が紹介する企業にて施工管理業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
• 各種資料や伝票等の作成
• 資材の納品状況、プロジェクトの進行チェック
• 現場管理、進捗確認
• 実際のプロジェクト現場での打ち合わせ・写真撮影など
・品質管理
・原価管理
・工程管理
・安全管理
・環境管理
対象物オフィスビル
掲載日 2024/12/12更新日 2025/11/20
ホームライフ管理株式会社の募集中の求人
NEW
集合住宅の改修工事における建築施工管理
ホームライフ管理株式会社の建築施工管理の求人
年収
500〜590万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容自社物件であるマンションの個室ごとのリフォーム工事について、入居者からの依頼に応じて提案から施工管理までを担当していただきます。
【担当する案件】
対象は集合住宅（マンション）の専有部分のリフォーム工事です。水回りの改修、内装工事、設備交換など、入居者の生活をより快適にするための工事に携わります。ノルマはなく、住居者からの依頼があった際に対応する形となります。
【具体的な業務】
・入居者からのリフォーム相談・ヒアリング
・工事内容の提案・見積作成
・工事図面・書類の作成
・施工業者の選定・手配
・工事期間中の現場管理・進捗確認
・工事完了後の確認・引き渡し
【この仕事の魅力】
あなぶきグループの一員として、37年以上の管理実績を持つ企業で、マンション管理のプロフェッショナルとして成長できます。資格取得支援制度が充実しており、一級建築士や施工管理技士などの資格取得時に受講料や教材費の負担、合格奨励金の支給を受けられます。完全週休二日制で年間休日120日、平均残業は月10時間程度と、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。転勤もなく、東京の本社勤務となります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/03
分譲マンションの改修工事における営業
ホームライフ管理株式会社の営業の求人
年収
350〜637万円
勤務地
神奈川県横浜市西区北幸
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制社用車貸与
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必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・住宅営業_個人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・住宅営業_個人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
仕事内容ホームライフ管理が管理する分譲マンションにお住まいのオーナー様から寄せられる修繕・リフォームに関するお問い合わせに対応する営業業務をご担当いただきます。顧客のニーズや建物の築年数に応じたリフォーム提案から工事管理まで、一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が管理する分譲マンション（RC造など木造以外）の専有部リフォーム工事が主な対象です。月5～10件程度の案件に対応し、首都圏中心（埼玉支店配属）での営業活動となります。顧客からの依頼に応じた反響営業のため、ノルマに基づいた無理なセールスや飛び込み営業はありません。マンション管理組合が土曜に理事会を開催する場合、営業担当者が知識的なサポートで出席することもあります。
【具体的な業務】
・入居者からのリフォーム相談・問い合わせ対応
・顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案資料の作成
・新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案
・提案した工事の施工管理（業者選定、工程管理、品質確認）
・工事完了後の顧客対応
【この仕事の魅力】
同社は人材育成に力を入れており、リフォーム営業経験者であれば、商品知識や現場知識を深める研修を受けながらキャリアを積めます。年間休日120日の完全週休二日制で、土曜出勤時は振替休暇がしっかり取得でき、平均残業時間は5～10時間程度と仕事と生活の両立がしやすい環境です。管理業務主任者や建築士などの資格取得を目指す場合、受講料や教材費の負担に加え、合格時の奨励金や資格手当の支給制度も整っています。転勤はなく、埼玉支店での勤務となります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/09/22更新日 2026/09/22
マンションリフォーム提案/未経験歓迎/資格支援充実
ホームライフ管理株式会社の営業の求人
年収
400〜600万円
勤務地
東京都渋谷区千駄ヶ谷
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・住宅営業_個人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・住宅営業_個人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
仕事内容■1■
同社が管理する分譲マンションにお住まいのオーナー様から寄せられるリフォーム・修繕に関するお問い合わせに対応する営業業務をご担当いただきます。顧客ニーズに応じた提案から工事管理までを一貫して担当し、無理なセールスや飛び込み営業はありません。リフォーム営業として、入居者様の暮らしを良いものにするためのリフォーム提案や水漏れなどのトラブル対応を行う業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が管理する首都圏中心の分譲マンション（木造以外）の個室リフォームと修繕工事が対象です。月5～10件程度の案件に対応します。リフォームは入居者からの依頼に基づいた対応となり、ノルマはありません。修繕工事では大規模修繕から小規模修繕まで幅広い案件に携わります。現場に張り付いての施工は少なく、マンション管理業務と並行して進めることになります。マンション理事会が土曜に開催される場合は、営業として知識的なサポートで出席することもあります。
【具体的な業務】
・顧客からの相談受付と要望のヒアリング
・築年数や顧客ニーズに応じたリフォーム・修繕プランの提案
・工事内容の企画立上げと書類・図面作成
・管理組合へのプレゼンテーション
・施工業者の選定と施工管理
・工事完了後のフォローアップ
【この仕事の魅力】
未経験からでも商品知識や現場知識を学べる研修が用意されており、実務を通じた指導で着実にスキルアップできます。年間120日の休日と完全週休二日制で、土曜出勤時は振替休日がしっかり取得できるため、仕事と生活の両立がしやすい環境です。平均残業は月10～20時間程度で、過度な残業は認めていません。転勤がなく、通勤を考慮した担当エリアが決定されるため、腰を据えて働けます。管理業務主任者や建築士などの資格取得を支援する制度があり、教材費や講習料の負担に加え合格奨励金も支給されるため、専門知識を高めながらキャリアを築くことができます。
■2■
【仕事内容】
当社が管理を受託している商業施設やオフィスビルを中心とした物件において、ビルオーナーのパートナーとして、オーナーと協力会社の間に立ち、各種業務がスムーズに進行するよう調整・管理をお任せします。
【具体的な仕事内容】
・協力会社（設備・清掃等）の手配、指導・管理
・業務スケジュールの作成および進行管理、点検業務
・修繕・作業に関する見積作成および提案
・現場スタッフの育成・マネジメント
・ビルオーナーへの定期報告・アフターフォロー
・定期点検・清掃作業の立ち会い
・物件の維持管理・品質向上に向けた各種調整業務 など
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/06/06更新日 2026/06/22
修繕リフォーム/提案工事管理/未経験可/残業少
ホームライフ管理株式会社の営業の求人
年収
350〜637万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区宮町
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・住宅営業_個人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業・土木系営業・設備系営業・不動産営業（売買仲介）_法人・建設業界営業_その他（資材など）・住宅営業_個人・不動産営業（売買仲介）_個人・不動産営業（賃貸仲介）_法人・不動産営業（賃貸仲介）_個人・不動産営業（仕入れ・開発など）・建設・不動産以外営業（IT・金融・製造・医療など）
仕事内容ホームライフ管理が管理する分譲マンションにお住まいのオーナー様から寄せられる修繕・リフォームに関するお問い合わせに対応する営業業務をご担当いただきます。顧客のニーズや建物の築年数に応じたリフォーム提案から工事管理まで、一連の業務を担当していただきます。
【担当する案件】
同社が管理する分譲マンション（RC造など木造以外）の専有部リフォーム工事が主な対象です。月5～10件程度の案件に対応し、首都圏中心（埼玉支店配属）での営業活動となります。顧客からの依頼に応じた反響営業のため、ノルマに基づいた無理なセールスや飛び込み営業はありません。マンション管理組合が土曜に理事会を開催する場合、営業担当者が知識的なサポートで出席することもあります。
【具体的な業務】
・入居者からのリフォーム相談・問い合わせ対応
・顧客要望や築年数に応じたリフォーム提案資料の作成
・新しい価値提案を組み込んだリノベーション提案
・提案した工事の施工管理（業者選定、工程管理、品質確認）
・工事完了後の顧客対応
【この仕事の魅力】
同社は人材育成に力を入れており、リフォーム営業経験者であれば、商品知識や現場知識を深める研修を受けながらキャリアを積めます。年間休日120日の完全週休二日制で、土曜出勤時は振替休暇がしっかり取得でき、平均残業時間は5～10時間程度と仕事と生活の両立がしやすい環境です。管理業務主任者や建築士などの資格取得を目指す場合、受講料や教材費の負担に加え、合格時の奨励金や資格手当の支給制度も整っています。転勤はなく、埼玉支店での勤務となります。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/06/06更新日 2026/09/21
マンションリフォーム/顧客提案・工事管理/未経験可/研修充実
ホームライフ管理株式会社の営業の求人
年収
380〜600万円
勤務地
千葉県船橋市湊町
年間休日
120日
残業
10時間
正社員転勤なし・出張なし無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
必須経験：建築系営業
必須経験※下記のいずれか一つ建築系営業
仕事内容■1■
同社が管理する分譲マンションにお住まいのオーナー様から寄せられるリフォーム・修繕に関するお問い合わせに対応し、顧客ニーズに合わせた提案から工事管理までを担当していただきます。
【担当する案件】
管理対象は分譲マンション（木造以外）で、同社が管理する642の管理組合・973棟・43,502戸が対象です。月5～10件程度のリフォーム・修繕案件に対応し、首都圏中心（千葉支店配属）での業務となります。営業ノルマはなく、入居者からの依頼に応じた反響営業のため、無理なセールスや飛び込み営業はありません。
【具体的な業務】
・入居者からの修繕・リフォーム相談の受け付けと対応
・顧客要望や建物の築年数に応じたリフォーム・修繕プランの提案
・提案内容の図面・書類作成
・管理組合へのプレゼンテーション
・工事業者の選定と施工管理
・工事完了後のフォロー
【この仕事の魅力】
リフォーム営業経験や住宅設備に関するサービスエンジニア経験（目安3年以上）を活かしながら、マンション特有の修繕・リフォーム業務に携わることができます。同社は資格取得支援制度を整備しており、教材費・講習料・受験料の負担に加え合格奨励金も支給されるため、管理業務主任者や建築士などの専門資格を取得してキャリアを広げることが可能です。平均残業時間は5～10時間程度で、完全週休二日制（年間休日120日）、転勤なし、直行直帰可能と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
■2■
【仕事内容】
分譲マンション入居者により組織される管理組合の運営サポート業務を行っていただきます。営業職ですが、数字よりもお客様との関係性重視の社風です。
【担当する案件】
一人平均10棟を担当し、内勤6割、外勤4割程度です。2～3か月で自分の担当物件を持つことを目標に取り組んでいただきます。
※他社案件のリプレイス等も専門組織があるため新規開拓営業は行いません
【具体的な仕事内容】
・理事会、総会の運営サポート
・議事録の作成
・管理組合会計（出納関係）書類や管理報告書の作成
・共用部やエレベータなど点検報告書の確認や、建物の修繕提案
・入居者様からのお困りごとサポート
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2026/06/06更新日 2026/10/28
集合住宅の管理・運営における不動産運用・管理
ホームライフ管理株式会社の不動産運用・管理の求人
年収
400〜700万円
勤務地
大阪府大阪市西区新町
年間休日
120日
正社員転勤なし・出張なし無資格可リモートワーク可完全週休二日制
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容マンション管理フロント担当として、管理組合に対してマンション運営のサポートを担当していただきます。理事会・総会の準備や議事録作成、設備の日常保守点検と改修・修繕工事の企画立案補助、管理員や協力業者との打ち合わせ・指導、居住者のコミュニティづくりのサポート、トラブル・クレーム対応など、マンション運営に関わる多岐にわたる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
当社が管理する集合住宅（マンション）は、管理組合数642組合、管理棟数973棟、管理戸数43,502戸に及びます。大阪支店での勤務となり、担当物件は通勤などを考慮したうえで、業務効率を踏まえて地域ごとにまとまるよう決定されます。転勤はありません。
【具体的な業務】
・理事会・総会の開催準備と議事録作成
・管理費などの会計業務の補助
・マンション内の設備の日常保守点検、改修・修繕工事の企画立案補助
・管理人や清掃スタッフなど協力業者との打ち合わせ・指導
・入居者向けのイベント企画・運営などコミュニティづくりのサポート
・入居者からのトラブル対応やクレーム対応
・長期修繕計画の立案補助
【この仕事の魅力】
当社はあなぶきグループの一員として、マンション・ビル管理の専門企業です。資格取得支援制度が充実しており、管理業務主任者やマンション管理士などの業務に直結する資格取得時に受講料や教材費の負担、合格奨励金の支給を受けられます。新入社員には3ヶ月間の基礎研修と1年間のOJT研修を実施し、2～3年目からは先輩社員の指導を受けながら複数物件を担当してステップアップしていきます。年間休日120日で完全週休二日制、平均残業時間は10～20時間程度と、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物集合住宅_木造以外
掲載日 2025/09/14更新日 2025/12/10
ご利用の流れ
01
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事前準備なしでもOK！ 転職を今すぐしたい方も、まだ検討中の方もお気軽にどうぞ。
02
アドバイザーに相談
求人の条件や転職に関する不安や疑問など、何でもお気軽にご相談ください。
03
求人紹介
業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。
04
応募・面接
履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。
05
お仕事のスタート
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