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土木工事/電気設備施工管理/土日祝休み+高年収

社名非公開

年収
400〜600万円
年間休日
128日
残業
30時間
転勤なし・出張あり
完全週休二日制
土日休み
未経験可(指定学科卒)
無資格可
住宅手当
寮・社宅あり
掲載日:2026-09-14求人更新日:2026-09-14

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

ダム
トンネル

仕事内容

ダムやトンネルなどの大規模土木工事における電気設備の施工管理をお任せします。電源設備、照明、通信設備など、現場に必要な電気インフラの品質・工程・原価・安全を総合的に管理する仕事です。

担当する案件

当社はダムやトンネルといった山岳土木工事を主体とする企業です。これらの案件の大半は官公庁発注であり、土日祝日も休むことができる環境が整っています。電気設備の施工管理では、現場の規模や工事内容に応じて、一人または複数名のチームで対応します。

具体的な業務

・電気設備の品質管理(施工精度の確認、検査対応)
・工程管理(工事スケジュールの進捗管理、調整)

・原価管理(予算管理、コスト削減の検討)

・安全管理(現場の安全確保、安全教育)

・環境管理(廃棄物処理、騒音・振動対策)

この仕事の魅力

当社は建設業界に先駆けて働きやすさを追求しており、年間休日128日、残業時間は月平均24.7時間(2023年度実績)と業界内でも少ない水準です。官公庁案件が大半のため、4週間のうち6日間は現場を完全に閉所する「4週6閉所」制度があり、まとまった休みが取れます。また、本社近辺の社宅・寮が月額10,000円で利用でき、出張時の帰宅費用補助や資格取得補助制度も充実しています。機電系学部卒業者や電気設備の知見がある方であれば、未経験からでも挑戦できます。

応募要件

必須条件の補足

・機電系学部、学科をご卒業されている方
・何かしらの電気設備に関する知見をお持ちの方

※サービスエンジニアなどで大型機械の据え付けのご経験のある方も歓迎

給与

年収

400〜600万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

33〜50万円

給与・賞与の補足

予定年収400万円から600万円。月給制で月額基本給は211100円から500000円。モデル年収は28歳で570万円、35歳で730万円。賞与は年2回。昇給は年1回。

魅力や特徴

【企業概要】
当社について当社は、ヨーロッパの先進的な基礎工法の導入を皮切りに、土木・建築の「基礎工事」、シールド・開削工事を主体とする「都市土木」およびダム・トンネルを主体とする「山岳土木」の3分野を得意としており、準大手ゼネコンのグループ会社になります。現在はグループのシナジー効果を発揮すべく、グループで保有する技術や特許公報を主体に事業を展開しています。


【就業環境】

<高年収&福利厚生充実>

当社所有の借り上げ社宅・独身寮を完備しており、本社近辺にて住宅費用月額10,000円で居住可能です。また、出張時の帰宅費用補助制度や資格取得補助制度など、福利厚生が充実しています。

<働きやすさ>

建設業界に先駆けて、年休128日・土日祝休み・残業24.7時間(2023年度)・フルフレックスで、従業員の働きやすさを追求しています。

※案件の大半が官公庁案件なので、土日祝も休むことができます。4週間のうち6日間は完全に現場を閉所する「4週6閉所」を行い、しっかりとお休みが取れる環境を作っています。

※クラウドでPCのログをとり、労働時間に関しては承認制で管理しています。また、残業時間に関しては月次ではなく日次でタイムリーに管理・公表しており、問題があった場合には安全部からの指導を進めています。

<最先端の技術>

予定工事と市場機械の稼働状況を調査し、必要な機械を調達しています。最近の事例では、地中連続壁を施工する機械(国内最大級)をドイツより導入しました。

勤務地

転勤・出張

要相談

転勤なし


・全国転勤可能な方のみ

休日・休暇

  • 年間休日:128日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • GW休暇
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 完全週休2日制で土日祝休み。年間休日128日。年次有給休暇は初年度10日。創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児・介護休業あり。

勤務時間

08時30分~17時30分
残業:月平均30時間

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 作業服貸与
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 通勤手当は会社規定に基づき支給。家族手当と住宅手当あり。寮社宅制度、独身寮、作業着支給、財形貯蓄制度、退職金制度あり。資格取得補助制度として交通費、受験費、報奨金の支給がある。

この求人についてよくある質問

この電気工事施工管理求人の年収は、福岡県福岡市の相場と比べてどうですか?

福岡県福岡市で掲載中の電気工事施工管理の求人では、年収の平均は584万円(115件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

勤務時間は8時30分〜17時30分で、残業は月平均30時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は128日あります。福岡県福岡市の電気工事施工管理の求人では、残業は月平均31時間(106件)、年間休日は平均121日(135件)です。

未経験でも応募できますか?

はい、「未経験可(指定学科卒)」の条件で未経験の方も応募できます。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

はい、資格がなくても応募できます。

転勤や出張はありますか?

転勤はありません。出張は「要相談」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

ダムやトンネルなどの案件を担当します。主な仕事は内線(一般建築物設備)や外線(送電・配電線)、受変電設備(電気工事)、その他(電気工事)、プラント施工管理(電気)、プラント施工管理(機械・機器)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・家族手当があり、社宅・寮も用意されています。

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