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道路の新設工事における土木施工管理

株式会社錢高組

年収
400〜1000万円
勤務地

※希望勤務地はご相談ください

年間休日
120日
転勤あり・出張あり
完全週休二日制
土日休み
住宅手当
資格手当
掲載日:2026-11-06求人更新日:2026-11-06

募集内容

募集職種

土木施工管理(正社員)

仕事内容

対象物

公共施設(教育/医療/文化施設など)
道路・舗装
高速道路
河川
ダム
トンネル
橋梁・橋
港湾

仕事内容

 土木施工管理業務をお任せします。

具体的な仕事内容

・工事スケジュールの策定および進捗管理(工程管理)
・施工精度の確認および構造物の安全性確保(品質管理)

・現場の巡回点検および安全基準の徹底(安全管理)

・工事予算およびコストの管理(原価管理)

・作業所における職人や協力会社との連絡調整業務

応募要件

必須資格(いずれか一つ)

1級土木施工管理技士
2級土木施工管理技士

必須経験(いずれか一つ)

一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)
特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
建築土木(基礎・造成・解体)

必須条件の補足

・業務内容に関わる実務経験(3年以上)を有する方

給与

年収

400〜1000万円

※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します

月収

30〜71万円

給与・賞与の補足

  • 賞与:年2回(12月、7月)
  • 昇給:年1回

魅力や特徴

【会社概要】
[設立]1931年4月

[平均年齢]39.9歳

[従業員数]952名

[上場市場]スタンダード市場


【会社の特徴】

 株式会社錢高組は、橋や道路、トンネル、建築物などのコンクリート構造物の施工・維持管理を手がけており、人々の暮らしや産業を支える高い安全性と機能の維持のために、補修・補強といったメンテナンスを欠かさず行っています。同社は300年以上の歴史を有し、1705年には錢高林右衛門が棟梁として本願寺尾崎別院の建立に携わったことが創業の起点となりました。その後1887年に錢高組と改称し、明治期には西洋建築の新技術や近代経営を取り入れながら、多くの建築物を世に残してきました。昭和初期には「橋の錢高組」として知られ、勝鬨橋や旧瀬田唐橋など、多数の橋の施工実績を誇ります。


【就業環境】

 同社は実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手であっても重要なポストに就く人材が多数在籍しています。やる気や熱意があり、技術力も兼ね備えた人材には、成長や昇進のチャンスが豊富に与えられる環境です。業務は主に下請け会社への依頼・調整が中心で内勤が多く、基本的に土日休みで、月の残業時間も約20時間程度と働きやすい環境が整っています。

勤務地

その他の勤務地(1件)

※希望勤務地はご相談ください

転勤・出張

不明

転勤あり

休日・休暇

  • 年間休日:120日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 完全週休二日制(曜日固定)
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇

勤務時間

残業:不明

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 資格手当
  • 家族手当
  • 住宅手当
  • 健康診断
  • 持株会

  • 財形貯蓄(一般、年金、住宅)
  • 厚生資金貸付
  • 厚生年金住宅資金転貸融資
  • 住宅資金借入補助金
  • 生命福祉共済
  • 損害保険団体扱
  • 団体長期障害所得補償保険
  • 企業型確定拠出年金
  • 労働者災害補償保険
  • 超過勤務手当
  • 子ども手当

選考フロー

面接回数:2回
適性検査:なし
1次面接方法:どちらも可
2次面接方法:対面のみ

企業情報

社名

株式会社錢高組

設立

1931年

代表者

銭高久善

財務・業績

資本金

369,579万円

売上高

12,097,700万円

完成工事高

11,177,086万円

元請完成工事高

10,945,879万円

売上総利益

957,800万円

従業員・技術者

従業員数

915人

技術者数

0人

1級技術者数

335人

2級技術者数

4人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

69人

研修受講者数

259人

得意業種

成長面では、民間設備投資の緩やかな回復により主力工事は引き続き安定しています。技術力の基盤として、技術者は408名、1級335名、2級4名、その他資格者69名と幅広く在籍。研修受講者数は259名と、現場力向上を支える取り組みが継続しています。建築・土木一式・プレストコンクリートの得意分野を軸に、経験を積む機会が整っています。
第1位

建築

建設業許可

特定建設業

ガラス

特定建設業

タイル_れんが_ブロック

特定建設業

しゆんせつ

特定建設業

プレストレストコンクリート

特定建設業

内装仕上

特定建設業

とび_土工_コンクリート

特定建設業

土木一式

特定建設業

塗装

特定建設業

大工

特定建設業

屋根

特定建設業

左官

特定建設業

建具

特定建設業

建築一式

特定建設業

板金

特定建設業

水道施設

特定建設業

法面処理

特定建設業

清掃施設

特定建設業

熱絶縁

特定建設業

石

特定建設業

管

特定建設業

ほ装

特定建設業

解体

特定建設業

造園

特定建設業

鉄筋

特定建設業

鋼構造物

特定建設業

鋼橋上部

特定建設業

防水

特定建設業

電気

財務・業績・技術者などの情報は、経営事項審査の結果から2024年に取得したものです

この求人についてよくある質問

この土木施工管理求人の年収は、愛媛県松山市の相場と比べてどうですか?

愛媛県松山市で掲載中の土木施工管理の求人では、年収の平均は541万円(47件)です。それに対して、この求人の年収は400万〜1000万円です。

この求人の残業や休日などの働き方を教えてください

休みは土日の完全週休二日制(曜日固定)で、年間休日は120日あります。愛媛県松山市の土木施工管理の求人では、年間休日は平均113日(77件)です。

未経験でも応募できますか?

この求人では、一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)、特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)のいずれかの経験が必要です。

この求人に必要な資格は何ですか?資格がなくても応募できますか?

1級土木施工管理技士か、2級土木施工管理技士のどちらかが必要です。

転勤や出張はありますか?

転勤があります。出張は「不明」となっています。

どんな建物・工事を担当しますか?

公共施設(教育/医療/文化施設など)や道路・舗装、高速道路、河川、ダム、トンネル、橋梁・橋、港湾などの案件を担当します。主な仕事は一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)や特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)、建築土木(基礎・造成・解体)などです。

賞与や資格手当・住宅手当はありますか?

賞与があります。手当は住宅手当・資格手当・家族手当があります。

面接は何回で、どのような方法ですか?

面接は2回です。1次面接はWEB・対面のどちらでも受けられ、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。

株式会社錢高組はどんな会社ですか?

株式会社錢高組は、1931年に設立された会社です。得意業種は建築で、建設業許可を28件持っています。

おすすめの求人(愛媛県松山市の土木施工管理)

道路の新設工事における土木施工管理

有限会社山海興産の土木施工管理の求人

年収
360〜600万円
勤務地
愛媛県松山市桑山
年間休日
105日
残業
30時間
道路の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり土日休み寮・社宅あり
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁・橋の補修や補強工事といった土木工事の現場管理を担当していただきます。 【担当する案件】 主に愛媛県内を中心に、道路・舗装、トンネル、橋梁・橋といった構造物の施工・補修工事に携わります。これらの案件では、施工計画の立案、工程管理、安全管理、品質管理、協力業者との調整など、現場全体の統括業務を担当します。 【具体的な業務】 ・施工現場の工程表作成・進捗管理 ・現場の安全管理(安全パトロール、ヒヤリハット報告の確認) ・品質管理(施工基準の確認、検査対応) ・協力業者や職人との打ち合わせ・指示出し ・工事に関する報告書類の作成 ・メンバーの指導・育成 【この仕事の魅力】 2011年に開始した工事事業部は今後の事業拡大を目指しており、部門の中核として活躍できる環境があります。30代から60代までの経験豊富な有資格者が在籍しており、これまでの経験を活かしながらチーム全体を牽引することが期待されています。資格取得支援制度があり、スキルアップも積極的に支援されます。勤務は土日休み(第2・第4土、日)で年間105日の休日があり、始業時間は8時、終業時間は17時です。
対象物道路・舗装・トンネル・橋梁・橋
掲載日 2025/11/09更新日 2025/11/09
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道路・橋梁・基礎工事における土木施工管理

株式会社アマノの土木施工管理の求人

年収
400〜649万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
117日
残業
30時間
道路・橋梁・基礎工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり完全週休二日制土日休み社用車貸与資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る

必須資格:2級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士補

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・2級土木施工管理技士補
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容広島県内を中心に、道路・橋梁・基礎工事などの土木工事現場において、施工管理を担当していただきます。 【担当する案件】 同社は道路防護施設、杭地業、橋梁補修など一般土木から特殊土木まで幅広い工事を手掛けており、大成建設・鹿島建設・清水建設といった大手ゼネコンの下請として多数の案件に携わっています。広島支店(安芸郡坂町)を拠点に、広島県内および中国・四国エリアの現場で施工管理業務に従事します。社用車が貸与されるため、現場への直行直帰が可能です。 【具体的な業務】 ・工程管理(工事の進捗状況を把握し、スケジュール通りに進むよう調整) ・品質管理(施工の品質が基準を満たしているか確認・指導) ・原価管理(材料費・労務費などのコスト管理) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害の防止) ・環境管理(廃棄物処理、環境汚染防止など法令遵守) 【この仕事の魅力】 同社は建材販売から施工まで一貫体制で対応する企業のため、営業や設計部門との連携を通じて、商品知識と施工技術の両面を習得できます。年間休日117日、完全週休二日制(土日固定)で、始業時間は8時30分、終業は17時30分と安定した勤務です。資格手当や資格取得支援制度があり、キャリア形成を支援する環境が整っています。年収は400万円から649万円の範囲で、経験と実績に応じて待遇が決まります。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2026/07/28更新日 2026/07/28
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施工管理/社会インフラ支え/未経験歓迎

株式会社カシワバラ・コーポレーションの土木施工管理の求人

年収
445〜662万円
勤務地
愛媛県松山市余戸中
年間休日
123日
残業
20時間
施工管理/社会インフラ支え/未経験歓迎の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなど社会インフラを支える建造物の施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の生活を支える現場での使命を果たしていただきます。 【担当する案件】 愛媛営業所を拠点に、高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなどのインフラメンテナンス案件に携わります。当社は全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐してメンテナンスを行っており、長期にわたって同じ現場に関わることもあります。転勤や出張はなく、愛媛県内での勤務となります。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。 【具体的な業務】 ・安全管理:現場の危険要因を把握し、労働災害を防ぐための対策を実施 ・品質管理:工事が設計図書や仕様書通りに施工されているか確認・検査 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、納期内の完成に向けてスケジュール調整 ・原価管理:材料費や労務費などの予算を管理し、採算性を確保 ・環境管理:現場周辺への影響を最小限に抑えるための対策を実施 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での応募が可能です。土木施工管理技士の資格取得を目指す場合、資格取得支援制度が利用でき、合格時には資格手当も支給されます。完全週休二日制で年間123日の休日があり、始業時間は8時、終業時間は17時と安定した勤務時間です。社用車の貸与、携帯電話・ノートPC貸与、交通費支給など、仕事に必要な環境が整備されています。独身で420万円、既婚で子どもなしの場合540万円、既婚で子ども2名の課長職で650万円といったモデル年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。
対象物高速道路・橋梁・橋・産業プラント
掲載日 2026/05/05更新日 2026/05/05
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道路の新設工事における土木施工管理

臨海建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
490〜548万円
勤務地
愛媛県松山市古三津
年間休日
111日
道路の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
応募要件・仕事内容もっと見る
仕事内容道路・河川・海岸・港湾などの公共土木工事において、工事の準備段階から完成まで、工程・品質・安全・予算を総合的に管理する施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 愛媛県松山市を本拠に、愛媛県内および四国地方の道路工事、河川・海岸工事、港湾工事、上下水道工事、砂防施設工事、各種施設の維持修繕・解体工事などを手がけています。官公庁(愛媛県、松山市、四国地方整備局など)からの発注が中心で、地域のインフラ整備に直結した案件です。未経験からのスタートとなりますが、実務を通じた指導により、土木施工管理技士としてのスキルを段階的に習得できます。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事全体のスケジュール作成・進捗管理 ・品質管理:施工品質の確認・記録 ・安全管理:現場の安全対策・危険予防 ・原価管理:工事予算の把握・管理 ・環境管理:現場の環境配慮 【この仕事の魅力】 自分が携わった道路や河川施設、港湾工事が完成し、地域の人々の生活を支えるインフラとなる達成感が得られます。同社は残業が月平均10時間と少なく、土日休みで仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。必要な資格取得費用は会社が全額負担するため、土木施工管理技士などの資格を無理なく目指せます。また、グループ企業のスポーツジムを無料利用でき、心身ともに健康的に働けます。
対象物道路・舗装・河川・港湾
掲載日 2025/09/03更新日 2025/09/03
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トンネル工事における現場監督

土木施工管理の限定求人

年収
350〜700万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
115日
残業
20時間
トンネル工事における現場監督の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり土日休み資格手当
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必須資格:1級/2級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級/2級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容愛媛県内の上下水道、道路、河川、トンネル、橋梁、港湾、公園、発電プラント、防災・災害復旧など、多様な土木・公共工事現場において、現場監督として施工管理(品質、工程、安全、環境、原価)を担当していただきます。 【担当する案件】 当社の平均受注額は約1億円、平均工期は約1年です。愛媛県中予・南予地域を中心に、県や市町村、四国地方整備局などの公共発注者からの工事を受注しており、一人あたり年間およそ1億円の予算規模の現場監督業務を担当するイメージになります。配属支店(本社:宇和島市、松山支店:松山市)により担当エリアが決まります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・工事現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュール作成・進捗管理) ・安全管理(危険予知活動、安全パトロール、安全大会の実施) ・環境管理(現場環境の維持) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・施工図の作成・確認 ・工事記録の作成・管理 ・協力業者との調整・指示 【この仕事の魅力】 当社には1級・2級土木施工管理技士が23名在籍しており、経験豊富な先輩たちから実務を通じた指導を受けられます。資格未取得の方でも、やる気があれば採用し、将来的に1級土木施工管理技士の取得を目指す環境が整っています。危険予知活動や定期的な安全大会を通じて、全員の安全意識を高め、事故のない現場づくりに取り組んでいます。年間休日115日、週休二日制(曜日固定)で、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/22
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港湾工事における土木施工管理

五洋建設株式会社の土木施工管理の求人

年収
600〜760万円
勤務地
愛媛県松山市千舟町
年間休日
128日
残業
60時間
港湾工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり海外進出上場企業完全週休二日制土日休み
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必須資格:1級土木施工管理技士

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須資格※下記のいずれか一つ1級土木施工管理技士
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容上下水道、道路・舗装、トンネル、橋梁、鉄道、空港、港湾、風力発電といった土木工事の現場において、施工管理業務全般を担当していただきます。 【具体的な業務】 ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・品質管理(施工品質の確認・記録) ・工程管理(工事スケジュールの進捗管理) ・原価管理(工事費用の管理・報告) ・環境管理(環境基準への対応) ・協力業者との折衝・調整 など
対象物上下水道・道路・舗装・トンネル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/15
気になる
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土木工事における施工管理

土木施工管理の限定求人

年収
500〜716万円
勤務地
愛媛県松山市
年間休日
75日
残業
20時間
土木工事における施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張あり
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必須資格:2級土木施工管理技士・運転免許

必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)・建築土木(基礎・造成・解体)
仕事内容愛媛県松山市近郊で、上下水道・道路・河川・用地造成などの土木工事の施工管理をお任せいたします。現場での品質・工程・原価・安全・環境管理を一貫して担当していただきます。 【担当する案件】 上下水道工事、道路・舗装工事、河川工事、用地造成工事が主な対象です。松山市近郊での施工となり、転勤はありません。マイカー通勤が可能で、駐車場も完備されています。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(工事スケジュールの立案・進捗管理) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・環境管理(周辺環境への配慮、法令遵守) 【この仕事の魅力】 平成30年創業の成長途上にある企業で、土木施工管理の経験を活かしながら責任ある業務に携わることができます。年間休日75日、始業8時・終業17時の勤務体制で、マイカー通勤も可能なため、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。社会保険完備、家族手当、健康診断など福利厚生も整備されています。
対象物上下水道・道路・舗装・河川
掲載日 2024/06/01更新日 2026/03/27
気になる
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道路舗装の最前線で挑む土木施工管理職 大手で磨く確かな技術力

株式会社NIPPOの土木施工管理の求人

年収
312〜600万円
勤務地
愛媛県松山市本町6丁目10番地の1ー201号
年間休日
121日
残業
20時間
道路舗装の最前線で挑む土木施工管理職 大手で磨く確かな技術力の建設求人イメージ
正社員
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容地域社員として出張所の土木工事における施工管理を担当します。工事施工管理や現場監督を中心に、現場写真の撮影、写真と書類の整理、出来高管理などを行います。現場移動には社用車を使用します。 【担当する案件】 道路工事をはじめ、民間工場内の舗装事業、駐車場の舗装事業などを担当します。道路や空港、サーキット、テストコースなど、専門性の高い施工実績もあり、幅広い現場に触れられる環境です。 【この仕事の魅力】 材料の開発から製造、施工まで一貫して関わる体制があり、舗装土木の技術を深く学べます。最新のICTや安全装置の導入で、作業の効率化と安全性向上を進めている点も魅力です。若手でも大規模案件に関わる機会があり、成長実感を得やすい仕事です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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地元新居浜で腰を据えて働く現場監督職 安定基盤で挑む施工管理

丸重ロジスティクス株式会社の土木施工管理の求人

年収
346〜416万円
勤務地
愛媛県新居浜市田所町
年間休日
125日
残業
20時間
地元新居浜で腰を据えて働く現場監督職 安定基盤で挑む施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし
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必須資格:2級土木施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ2級土木施工管理技士
仕事内容建築現場における現場監督業務を中心に、協力会社との連絡や折衝、安全管理、施工管理、受注や発注、請求書作成、工事実績書の作成管理まで幅広く担当します。現場の進行を支えながら、事務処理も含めて一連の流れを担うポジションです。 【担当する案件】 住友金属鉱山株式会社の東予工場内で、電気銅の切断作業や原料投入、製品の運搬・保管など製造プロセスを支える業務に関わります。フォークリフトや大型重機、シャーリングマシンを用いた現場で、現業職と事務職が連携して進める環境です。 【この仕事の魅力】 地域に根ざした安定基盤のもと、転勤なく新居浜で長く働けます。未経験からでも先輩の指導を受けながら仕事の幅を広げやすく、資格取得支援も充実しています。現場管理と事務の両面を経験できるため、実務力を着実に高められる仕事です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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公共工事で地域を支える造園・土木施工管理の安定求人

株式会社新開発の土木施工管理の求人

年収
282〜498万円
勤務地
愛媛県松山市森松町
年間休日
110日
残業
2時間
公共工事で地域を支える造園・土木施工管理の安定求人の建設求人イメージ
正社員
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仕事内容公共工事を中心に、造園工事や遊具の点検、修繕に関わる業務を担当します。現場への移動などでは社用車を使用します。指導する立場の社員が6名いるため、未経験でも管理業務を基礎から学びやすい環境です。 【担当する案件】 主なエリアは松山市内です。地域に根ざした公共工事が中心で、土木工事や造園工事を通じて暮らしを支える仕事です。 【この仕事の魅力】 公共性の高い案件に携わりながら、先輩のサポートを受けて施工管理の力を身につけられます。地域貢献を実感しやすく、現場経験を積みながら着実に成長できる点が大きな魅力です。
掲載日 2026/11/05更新日 2026/11/05
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株式会社錢高組の募集中の求人

公共施設の意匠設計における建築設計

株式会社錢高組の建築設計の求人

年収
800〜1000万円
勤務地
東京都千代田区一番町
年間休日
120日
残業
40時間
公共施設の意匠設計における建築設計の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築士

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容官公庁・民間から受注した大規模建築工事における意匠設計業務をご担当いただきます。工場・倉庫、商業施設、学校などの公共施設といった多様な建物の設計に携わり、施主側の立場で設計図通りに工事が進むよう確認・対応する工事監理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 数十億~数百億円規模の大型案件が中心です。過去の実績には、大阪市庁舎、キャナルシティ博多、千葉セントラルタワー、慶応義塾大学、柏の葉スマートシティ、ブリヂストンベトナム社工場など、公共施設からオフィス、工場、商業施設まで幅広い用途の建物があります。勤務地は東京本社(東京都千代田区一番町)となり、案件に応じて出張が発生する場合があります。転勤はありません。 【具体的な業務】 ・設計図面の作成・検討 ・工事現場での施工状況確認と設計図との照合 ・施主側の立場で工事進捗の管理と品質確認 ・施工業者との打ち合わせ・調整 ・工事に関する書類作成と記録管理 【この仕事の魅力】 基本的に内勤が多く、月の残業時間は約20時間程度と働きやすい環境です。完全週休二日制で年間休日120日、土日休みが基本のため、仕事と生活のバランスが取りやすくなっています。月給27万円~30万円(年収換算700万円~1000万円が目安)で、昇給・残業手当・年2回の業績連動賞与があります。通勤手当は全額支給、約1万円で入居可能な独身寮・社宅も完備されており、資格手当や家族手当も支給されます。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手であっても重要なポストに就く人材が多数在籍しているため、やる気と技術力があれば成長や昇進のチャンスが豊富に与えられます。
対象物工場・倉庫・商業施設・公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
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道路・舗装の新設工事における土木施工管理

株式会社錢高組の土木施工管理の求人

年収
450〜1049万円
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
年間休日
120日
道路・舗装の新設工事における土木施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり無資格可完全週休二日制土日休み寮・社宅あり
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必須経験:一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)

必須経験※下記のいずれか一つ一般土木(道路・舗装・トンネル・ダム・河川・上下水)・特殊土木(橋梁・法面・鉄道・港湾・海上工事)
仕事内容道路・舗装、トンネル、橋梁、ダムなどの土木構造物の施工現場において、施工管理業務を担当していただきます。 【担当する案件】 当社は道路・舗装工事、トンネル工事、橋梁工事、ダム工事など、人々の暮らしを支えるコンクリート構造物の建設を手がけています。大阪本社を拠点に、全国の現場で施工管理を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・工程管理:工事全体のスケジュール進捗を管理し、計画通りに進むよう調整 ・品質管理:設計図通りにコンクリート打設や施工が行われているか確認・対応 ・原価管理:材料費や労務費などの予算管理と実績の把握 ・安全管理:現場の危険箇所を把握し、労働災害の未然防止に取り組む ・環境管理:騒音・振動・廃棄物などの環境への影響を監視・対応 【この仕事の魅力】 当社は300年を超える歴史を持つ総合建設会社で、平均勤続年数18.3年と高い安定性が特徴です。月40時間以内の残業時間管理、完全週休二日制(土日休み)、年間休日120日など、働き方改革に積極的に取り組んでいます。自宅から通勤が困難な現場の場合は借り上げ社宅が支給されるため、安心して業務に集中できます。また、資格取得支援制度や階層別教育、保養所の利用など、長期的なキャリア形成を支援する環境が整っています。
対象物道路・舗装・ダム・トンネル
掲載日 2025/11/17更新日 2026/11/03
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公共施設の新築工事における建築施工管理

株式会社錢高組の建築施工管理の求人

年収
500〜849万円
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
年間休日
126日
残業
40時間
公共施設の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
仕事内容美術館、競技場、大学施設など、公共施設や文化施設の建築工事における施工管理を担当していただきます。官公庁発注の案件が約3割、民間発注が約7割の比率で、20億円前後の大規模工事が全体の7~8割を占めています。品質・工程・原価・安全・環境の各側面から現場を統括し、設計図通りに工事が進行するよう管理・調整を行う仕事です。 【担当する案件】 国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、慶應義塾大学三田キャンパス東館など、公共施設や文化施設が中心です。工事規模は20億円前後が大半で、工期は約1年が目安となります。RC造・S造・SRC造・木造など複数の構造形式に対応し、官公庁と民間の両方の発注者と関わります。 【具体的な業務】 ・品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・工程管理(スケジュール進捗の監視、調整) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・安全管理(労働災害防止、安全教育の実施) ・環境管理(廃棄物処理、環境配慮の徹底) 【この仕事の魅力】 320年以上の歴史を持つ老舗企業で、多くの著名な建造物を手がけた実績があります。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手であっても重要なポストに就く人材が多数在籍しています。業務は主に内勤が中心で、基本的に土日休み、月の残業時間も約20時間程度と働きやすい環境です。年収は500万円から849万円の範囲で、経験や能力により決定されます。通勤手当は全額支給、寮社宅は約1万円で利用可能、資格手当や資格取得支援制度も充実しており、安定した収入と成長環境が整っています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/11/03
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公共施設の新築工事における建築施工管理

株式会社錢高組の建築施工管理の求人

年収
400〜1000万円
勤務地
福岡県福岡市博多区店屋町
年間休日
120日
残業
40時間
公共施設の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
仕事内容美術館、競技場、大学施設などの公共施設(教育・文化・医療施設など)の建築施工管理を担当していただきます。官公庁と民間の案件がほぼ同等の割合で、規模は20億円前後の工事が大半です。約1年の工期で、品質・原価・工程・安全・環境の各面から現場全体を統括し、設計図通りに工事が進むよう監理していただきます。 【担当する案件】 国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、慶應義塾大学三田キャンパス東館など、公共性の高い建築物が対象です。官公庁発注が約3割、民間発注が約7割となっています。工事規模は20億円前後のものが7~8割を占め、工期は平均して約1年です。勤務地は福岡県福岡市の九州支店となり、九州地域を中心とした案件に配置される見込みです。 【具体的な業務】 ・現場の品質管理(施工精度の確認、検査対応) ・原価管理(予算管理、コスト削減の検討) ・工程管理(工事スケジュール管理、進捗確認) ・安全管理(労働災害防止、安全対策の実施) ・環境管理(廃棄物処理、環境基準への対応) 【この仕事の魅力】 320年以上の歴史を持つ老舗ゼネコンで、形に残る大規模な公共施設の建設に携わることができます。完全週休二日制で土日が休みであり、月の残業時間も約20時間程度と働きやすい環境が整っています。年間休日は120日、月給27万円~30万円(昇給あり)で、平均年収は824万円です。社宅・寮は月1万円で利用でき、住宅手当(月11,000円)や家族手当、資格取得支援、退職金制度など福利厚生が充実しています。実力主義の風土が根付いており、やる気と技術力がある人材には成長や昇進のチャンスが豊富に与えられます。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
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公共施設の新築工事における建築施工管理

株式会社錢高組の建築施工管理の求人

年収
500〜1000万円
勤務地
東京都千代田区一番町
年間休日
126日
残業
40時間
公共施設の新築工事における建築施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤あり・出張あり上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補

必須資格※下記のいずれか一つ1級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補
仕事内容公共施設(美術館、競技場、文化施設など)や大規模な民間建築物の施工管理を担当していただきます。国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアムといった社会的に重要な建造物の現場で、品質・工程・原価・安全・環境の各側面から工事全体を統括する責任を担っていただきます。 【担当する案件】 官公庁案件と民間案件がほぼ7対3の割合で、約1年の工期を想定した20億円前後の大規模工事が全体の7~8割を占めます。RC造、S造、SRC造、木造など様々な構造の建物に携わる機会があります。東京本社を拠点としながら、全国の現場に配置される可能性があります。 【具体的な業務】 ・品質管理:設計図通りに施工が進んでいるか、材料や施工方法を確認・検査 ・工程管理:工事スケジュールを立案し、進捗状況を把握・調整 ・原価管理:予算内での施工を実現するため、資材費や労務費を管理 ・安全管理:現場の危険要因を排除し、労働災害の防止に取り組む ・環境管理:廃棄物処理や騒音・振動対策など、環境への影響を最小化 【この仕事の魅力】 320年以上の歴史を持つ老舗企業で、国を代表する建造物の施工に携わることで、自分の仕事が社会に形として残る達成感が得られます。年功序列ではなく実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく若手でも重要な案件を任される環境です。月の残業時間が約20時間程度と働きやすく、完全週休二日制(土日固定)で年間126日の休日があり、通勤手当全額支給、住宅手当11,000円、寮社宅は約10,000円で利用可能など、福利厚生が充実しています。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2025/11/17
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電気設備工事における電気施工管理

株式会社錢高組の電気工事施工管理の求人

年収
650〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市西区西本町
年間休日
121日
残業
20時間
電気設備工事における電気施工管理の建設求人イメージ
正社員転勤なし・出張なし上場企業完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須資格:1級電気工事施工管理技士

必須資格※下記のいずれか一つ1級電気工事施工管理技士
仕事内容公共施設(美術館、競技場、神社など)や民間の大型建築物における電気設備の施工管理を担当していただきます。国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアムといった文化・教育・運動施設を中心に、20億円前後の大規模工事案件が全体の7~8割を占めます。官公庁と民間の案件がほぼ3対7の比率で進行し、約1年の工期を通じて品質・原価・工程・安全・環境管理の全般を担当していただきます。 【担当する案件】 国立国際美術館、靖國神社遊就館、横浜国際競技場、静岡スタジアム、彩の国くまがやドーム、ララガーデン春日部、慶應義塾大学三田キャンパス東館、東京都板橋清掃工場など、公共施設と民間施設の両方に携わります。案件規模は20億円前後が中心で、工期は約1年程度です。官公庁発注が約3割、民間発注が約7割となっています。 【具体的な業務】 ・建築物内の受変電設備や内線(一般建築物設備)の施工状況を設計図と照合し、仕様通りに進んでいるか確認・指導 ・工事の品質基準を定め、施工品質が基準を満たしているか検査・記録 ・工事にかかる労務費・材料費・外注費などの原価を管理し、予算内に収まるよう調整 ・工事全体のスケジュールを立案し、各工程が計画通りに進むよう進捗を管理 ・現場の労働災害防止対策が適切に実施されているか確認し、安全教育を実施 ・環境汚染防止(騒音・振動・廃棄物処理など)が法令・契約に沿っているか管理 【この仕事の魅力】 錢高組は1705年創業、320年以上の歴史を持つ上場企業で、大規模公共施設から民間の著名建築まで、社会に残る重要な建物の施工に携わる機会が豊富です。月の残業時間が約20時間程度と働きやすく、完全週休二日制(土日休み)で年間121日の休日が確保されています。実力主義の風土が根付いており、年齢に関係なく技術力とやる気がある人材には成長・昇進のチャンスが与えられます。また、社宅・寮、住宅手当、家族手当、資格取得支援制度など充実した福利厚生が整っており、転勤がなく大阪本社での勤務となるため、長期的なキャリア形成が可能です。
対象物公共施設(教育/医療/文化施設など)
掲載日 2024/06/01更新日 2026/02/24
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