施工管理/社会インフラ支え/未経験歓迎
会社名 | 株式会社カシワバラ・コーポレーション |
|---|---|
職種 | 土木施工管理 |
対象物 | 高速道路 橋梁・橋 産業プラント 発電プラント |
勤務地 | |
給与 | 年収:445万円 〜 662万円 月収:27万円 〜 41万円 |
特徴 | 転勤・出張なし 残業20時間未満 年間休日123日 完全週休二日制 土日休み |
募集内容
募集職種 | 土木施工管理(正社員) |
|---|---|
対象物 | 高速道路 橋梁・橋 産業プラント 発電プラント |
仕事内容 | 【仕事内容】 高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなど社会インフラを支える建造物の施工管理を担当していただきます。安全・品質・工程・予算の四大管理を遂行し、人々の生活を支える現場での使命を果たしていただきます。 【担当する案件】 愛媛営業所を拠点に、高速道路、橋梁、産業プラント、発電プラントなどのインフラメンテナンス案件に携わります。当社は全国のお客さまのプラント施設構内や近隣に常駐してメンテナンスを行っており、長期にわたって同じ現場に関わることもあります。転勤や出張はなく、愛媛県内での勤務となります。直行直帰が可能なため、現場から直接帰宅できます。 【具体的な業務】 ・安全管理:現場の危険要因を把握し、労働災害を防ぐための対策を実施 ・品質管理:工事が設計図書や仕様書通りに施工されているか確認・検査 ・工程管理:工事の進捗状況を把握し、納期内の完成に向けてスケジュール調整 ・原価管理:材料費や労務費などの予算を管理し、採算性を確保 ・環境管理:現場周辺への影響を最小限に抑えるための対策を実施 【この仕事の魅力】 未経験・無資格での応募が可能です。土木施工管理技士の資格取得を目指す場合、資格取得支援制度が利用でき、合格時には資格手当も支給されます。完全週休二日制で年間123日の休日があり、始業時間は8時、終業時間は17時と安定した勤務時間です。社用車の貸与、携帯電話・ノートPC貸与、交通費支給など、仕事に必要な環境が整備されています。独身で420万円、既婚で子どもなしの場合540万円、既婚で子ども2名の課長職で650万円といったモデル年収例があり、昇給は年1回、賞与は年2回(7月・12月)支給されます。 |
魅力や特徴 | 【会社概要】 [従業員数]1,991名 [男女比率/人]男性:女性=6:4 [平均勤続年数]9年 [有給取得率]77% 【会社の特徴】 カシワバラ・コーポレーションのDNAは、新たな領域に「挑戦」し続けることにあります。1949年に創業してから数年後、日本初の石油コンビナートとなる山口県岩国市のプラント塗装工事に挑んだことから飛躍が始まりました。その後、お客さまの要望に応えようと建物の塗装からマンション大規模修繕、プラント用機器の製造などへと事業を拡大。どれもが未知の分野への挑戦であり、その結果として今のカシワバラ・コーポレーションがあります。 施工管理は不確定要素に囲まれながら、お客さまと約束した通りのものを形にする難しい仕事です。雨や風、気温や湿度の変化、台風や地震のような自然災害など、自分の力では防ぎようのない環境の変化を乗り越えて使命を果たす仕事です。マニュアルには不測の事態までは含められず、すべてが想定通りに進む工事はあり得ません。だからこそ、長年の実績で培ったノウハウや経験により、さまざまな事態に素早く柔軟に対応できることが、私たちの大きな強みです。 これまでに蓄積してきた技術を継承することは、私たちの重要な使命の1つだと考えています。そのために、目の前のこと1つひとつに真面目に取り組める人材は欠かせません。さらに言えば、幅広い視野を持てる方。目の前の設備では何が造られているのか、この配管には何が流れていて、どこから来てどこへ行くのか。改善・改良の余地はないか。必要な工事を確実に実行するのはもちろん、既成概念に縛られずより良い道を探り実現することに喜びを感じる方こそが、今後のカシワバラ・コーポレーションに求められる人材です。IT、IoT、AIやロボティクスなどの新たな技術は、建設業を革新する力を秘めています。そのような新技術を活かす「挑戦」もしながら、カシワバラ・コーポレーションのさらなる成長をともに実現しましょう。 |
勤務地 | |
勤務時間 | 08時00分~17時00分 残業:あり(月平均20時間) |
給与 | 想定年収:445万円 〜 662万円(賞与あり)
【モデル年収】 |
休日・休暇 |
|
転勤・出張 | 出張なし 転勤なし |
福利厚生・待遇 |
|
企業情報
設立 | 1953年 |
|---|---|
代表者 | 柏原 伸介 |
財務・業績情報(2024年度) | 資本金 25,010万円 売上高 6,364,910万円 完成工事高 6,163,754万円 元請完成工事高 4,494,570万円 売上総利益 754,375万円 |
従業員・技術者情報(2024年度) | 従業員数 1,018人 技術者数 12人 1級技術者数 374人 2級技術者数 84人 監理技術者補佐 0人 その他資格者数 45人 研修受講者数 323人 |
得意業種 | 技術者数は503名、1級374名、2級84名、その他資格者は45名です。技術者層の厚みがあり、現場運用の安定性につながっています。研修受講者数は323名と、実務経験と技術の継承を重視する体制が整っており、若手からベテランまで技能向上の機会が確保されています。 第1位 塗装 |
建設業許可 | 25件の許可情報を表示 特定建設業 ガラス 特定建設業 タイル_れんが_ブロック 特定建設業 プレストレストコンクリート 特定建設業 内装仕上 特定建設業 とび_土工_コンクリート 特定建設業 土木一式 特定建設業 塗装 特定建設業 大工 特定建設業 屋根 特定建設業 左官 特定建設業 建具 特定建設業 建築一式 特定建設業 板金 一般建設業 機械器具設置 特定建設業 法面処理 特定建設業 熱絶縁 特定建設業 石 特定建設業 管 特定建設業 ほ装 特定建設業 解体 特定建設業 鉄筋 特定建設業 鋼構造物 特定建設業 鋼橋上部 特定建設業 防水 特定建設業 電気 |
企業情報取得時期:2024年
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