空間プロデューサー/未経験歓迎/土日祝休み/長期出張なし
募集内容
募集職種 | 施設管理・ビルメンテナンス（正社員） |
|---|---|
仕事内容 | 対象物 商業施設 店舗 宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など） 仕事内容 ホテルや商業施設の空間プロデュースをする同社にて、内装部分のアフターメンテナンス業務をお任せします。 具体的な仕事内容 ・定期アフターサービス ・お引き渡し後の定期点検 ・定期巡回による顧客の訪問 ・補修、工事手配、お客様フォロー ・臨時アフターサービス ・突然の不具合への対応 |
応募要件 | 必須経験（いずれか一つ） 内装施工管理(非住宅) 内装施工管理(住宅) ビルメンテナンス（常駐・巡回） フィールドエンジニア（FE） その他設備管理 必須条件の補足 ［下記いずれかを満たす方］ ・内装業界でのご経験（職種不問） ・修繕工事に関するご経験（アフターメンテナンス、施設管理やビル管理など） ・定期点検に関するご経験（設備管理、ビルメンテナンスなど） |
給与 | 年収 400〜600万円 ※年収は前職の年収・経験等を考慮の上、決定します 月収 30〜49万円 給与・賞与の補足
【資格手当】 |
魅力や特徴 | 【会社の強み】 株式会社ANDasでは、空間デザイン・設計から施工までを一貫して提供できる点を強みとしています。ワンストップで全てを請け負うことで、コストバランスや品質面について相談しながら、顧客に対するトータルサポートを実現しています。同社が提案する空間デザインは、さまざまな根拠と最新かつ最適な情報に基づいている点が特徴です。デザインと利用目的の双方を重視し、多様化するニーズに応える「成長・進化する空間」の実現を目指しています。新築だけでなく、増改築やリノベーションにも対応しており、豊富なノウハウを蓄積しています。さらに、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、コスト管理や多様な要望への対応が可能です。 【働きやすさ】 同社は少数精鋭の体制であるため年功序列の考え方がなく、個々に大きな裁量が与えられています。そのため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。社風は自由度が高く、個人の生活スタイルや担当案件に応じて、柔軟な働き方ができる点も特徴です。 【会社の雰囲気】 配属部署は10名で構成されており、男女比は男性7名、女性3名となっています。平均年齢は40～50代で、最年少は25歳です。設立7年目の若い企業であることから年功序列はなく、個々の力を最大限に発揮できる環境が整っています。全体としては、黙々と業務に集中する社員が多い落ち着いた雰囲気です。 |
勤務地 | ※希望勤務地はご相談ください |
転勤・出張 | 要相談 転勤なし 【出張】 ・1日〜1週間程度 |
休日・休暇 |
|
勤務時間 | 09時30分～18時30分 残業：月平均25時間 |
福利厚生・待遇 |
|
選考フロー | 面接回数：2回 適性検査：なし 1次面接方法：WEBのみ 2次面接方法：対面のみ |
企業情報
社名 | 株式会社ANDas |
|---|---|
設立 | 2016年 |
代表者 | 東 聡史 |
この求人についてよくある質問
この施設管理・ビルメンテナンス求人の年収は、大阪府大阪市の相場と比べてどうですか？
大阪府大阪市で掲載中の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、年収の平均は494万円（81件）です。それに対して、この求人の年収は400万〜600万円です。
この求人の残業や休日などの働き方を教えてください
勤務時間は9時30分〜18時30分で、残業は月平均25時間ほどです。休みは土日の完全週休二日制（曜日固定）で、年間休日は120日あります。大阪府大阪市の施設管理・ビルメンテナンスの求人では、残業は月平均24時間（76件）、年間休日は平均119日（105件）です。
未経験でも応募できますか？
この求人では、内装施工管理（非住宅）、内装施工管理（住宅）、ビルメンテナンス（常駐・巡回）、フィールドエンジニア（FE）、その他設備管理のいずれかの経験が必要です。
この求人に必要な資格は何ですか？資格がなくても応募できますか？
はい、資格がなくても応募できます。
転勤や出張はありますか？
転勤はありません。出張は「要相談」となっています。
どんな建物・工事を担当しますか？
商業施設や店舗、宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）の案件を担当します。主な仕事はビルメンテナンス（常駐・巡回）やフィールドエンジニア（FE）、その他設備管理などです。
賞与や資格手当・住宅手当はありますか？
賞与があります。手当は資格手当があります。
面接は何回で、どのような方法ですか？
面接は2回です。1次面接はWEBのみで、2次面接は対面のみです。適性検査はありません。
株式会社ANDasはどんな会社ですか？
株式会社ANDasは、2016年に設立された会社です。
おすすめの求人（大阪府大阪市の施設管理・ビルメンテナンス）
工場（S造）の保守点検工事における電気設備施工管理
株式会社マイスターエンジニアリングの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜550万円
勤務地
大阪府大阪市此花区
年間休日
121日
残業
15時間
正社員転勤あり・出張なし完全週休二日制土日休み住宅手当寮・社宅あり
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必須資格：第2種電気工事士・運転免許
必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士・運転免許
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・フィールドエンジニア（FE）・その他設備管理・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容電気設備に関する保守点検業務をお任せします。
【詳しい仕事内容】
・保守点検/新規納入/更新・作業要領書や保守点検チェックシート及び見積書や点検報告書等の作成
※トラブル対応は少なく、スケジュールに沿った保守点検がメイン
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2024/06/01更新日 2026/07/14
NEW
集合住宅の電気設備工事における施設管理・ビルメンテナンス
キュービクルメンテジャパン株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区博労町
年間休日
125日
残業
20時間
正社員転勤なし・出張なし未経験可無資格可完全週休二日制土日休み
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仕事内容集合住宅、工場・倉庫、商業施設、店舗、オフィスビル、公共施設、運動施設、宿泊施設など、様々な建物に設置されている高圧受変電設備（キュービクル）の点検、保安業務、検査、工事の立ち会いなどを担当していただきます。
【具体的な業務】
・月次定期点検および年次定期点検の実施
・運転状況の確認と各種計測
・竣工検査、改修工事、官庁検査への立ち会い
・保安業務および法定検査業務
・点検記録の作成と管理
【この仕事の魅力】
ビル、マンション、工場、商業施設など多様な建物の電気設備を守る、社会インフラを支える仕事です。建物管理事業の中でも特にキュービクル保守管理は需要が安定しており、経験や能力に応じた実務を通じた指導により、じっくりと技術を磨いていくことができます。完全週休2日制で年間休日125日、土日祝が固定休みのため、仕事と生活のバランスを取りながら長期的なキャリアを築けます。月給30万～35万円（年収300万～350万円）、固定残業手当7万円/月（30時間分）のほか超過分は追加支給、年1回の昇給と年2回の賞与があります。大阪支店での勤務となり、社用車での通勤が可能です。
対象物集合住宅_木造以外・工場・倉庫・商業施設
掲載日 2024/12/12更新日 2026/10/30
NEW
公共施設の空調設備点検・メンテナンスにおける施設管理・ビルメンテナンス
日本空調サービス株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜450万円
勤務地
大阪府大阪市淀川区野中北
年間休日
122日
残業
30時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可上場企業完全週休二日制土日休み
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仕事内容工場、オフィスビル、病院などの公共施設に設置された空調設備の保守メンテナンス業務を担当していただきます。点検・メンテナンスを通じて、顧客の建物設備を最適な状態に保つ仕事です。
【担当する案件】
大阪府内の複数の施設を担当します。具体的には、十三市民病院や市立東大阪医療センターといった医療施設のほか、工場やオフィスビルなど多様な建物の空調設備が対象です。大阪支店（箕面市）を拠点に、大阪府摂津市や大阪市、東大阪市など複数エリアの現場に携わります。当面の転勤はありませんが、将来的には当社の他事業所への転勤の可能性があります。ただしエリア社員として申請すれば、住居を移動する転勤は回避できます。
【具体的な業務】
・空調設備の定期点検（機器の動作確認、部品の劣化状況確認など）
・メンテナンス業務（フィルター交換、冷媒補充、清掃など）
・設備の異常検知と対応
・点検記録の作成・報告
【この仕事の魅力】
東証プライム上場企業の安定した経営基盤のもとで、建物設備のトータルサポート企業として、メンテナンスから工事まで幅広い技術を学べます。年間122日の完全週休二日制（土日固定）で、月20～30時間程度の残業と、仕事と生活のバランスが取りやすい環境です。資格取得支援制度があり、第3種冷凍機械責任者などの資格を目指すことも可能です。高卒以上で未経験からでも始められ、年収300～450万円の実績があります。
対象物工場・倉庫・オフィスビル・公共施設（教育/医療/文化施設など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/26
空調給排水関連工事の施工管理
株式会社岡電気工業所の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜1000万円
勤務地
大阪府大阪市此花区春日出中
年間休日
114日
正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み住宅手当資格手当
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仕事内容産業プラント・化学プラント・環境プラント・発電プラントなど、大手メーカーの製造現場における電気計装設備や管工事（空調・給排水関連）の施工管理を担当していただきます。
【担当する案件】
住友化学、ダイキン工業、三菱重工工作機械など大手企業の工場内で実施される産業プラント工事が中心です。勤務地は顧客企業内に設置された当社営業所（春日出営業所：住友化学大阪工場内、淀川営業所：ダイキン工業淀川製作所内）となり、転勤はありません。案件ごとに外注業者や仕入先との調整、顧客企業との打ち合わせを行いながら、現場の工程管理と品質・安全管理を進めます。
【具体的な業務】
・給排気、ダクト、配管設備の設計・施工に関する現場管理
・工事の工程進捗を管理し、スケジュール通りの完成を確保
・工事品質と現場の安全管理（巡視・検査・指導）
・予算管理、資材置き場や工事用電源の確保
・外注業者や仕入先との手配・調整
・顧客企業との打ち合わせ・報告
・工事開始時における近隣住民や関係者への挨拶
【この仕事の魅力】
昭和10年創業で今年85周年を迎える当社は、大型プラント工事の基幹業務を多く手がけ、業界内でも安定性・成長性でトップクラスの評価を得ています。配属部門の平均年齢は47歳で中途入社が50％以上のため、馴染みやすい職場環境です。職人同士の距離が近くコミュニケーションが活発で、アットホームな雰囲気の中で実務を通じた指導を受けながら成長できます。年間114日の休日（土日祝日、月の最終土曜日は出勤）、住宅手当・社宅寮・交通費支給など福利厚生も充実しており、資格取得時には手当（最大3万円）も支給されます。
対象物産業プラント・化学プラント・環境プラント
掲載日 2024/06/01更新日 2026/01/15
ビル管理/設備保全/所長候補
株式会社アサヒファシリティズの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
500〜550万円
勤務地
大阪府大阪市中央区北浜
年間休日
100日
正社員転勤なし・出張あり資格手当
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必須資格：第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
必須資格※下記のいずれか一つ第1種電気主任技術者(電験1種)・第2種電気主任技術者(電験2種)・第3種電気主任技術者(電験3種)
仕事内容竹中工務店グループの中核企業として、オフィスビル・商業施設・病院・学校などの官公庁物件といった多様な建物の電気設備・空調設備・消防設備等の保守管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府内の大型物件を中心に、オフィスビル、商業施設、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など幅広い建物の管理に携わります。転勤はありません。
【具体的な業務】
・電気設備・空調設備・消防設備等のシステム監視と日常保全
・設備の点検、メンテナンス、小修繕の実施
・点検・工事の立会いと進捗管理
・提案書、見積書の作成
・顧客、協力会社、管理スタッフとの打ち合わせ・連絡調整
【この仕事の魅力】
入社後は配属ビルで所長候補としてキャリアアップし、数名から十数名のスタッフを率いるビル所長、その後エリア全体をマネジメントする事業所長、さらにセンター長へと段階的に昇進していく道が開かれています。中途入社者がセンター長として活躍している実績があり、経験を積めば責任あるポジションを目指せる環境です。同社は最先端のICT技術を活用した設備管理システムや遠隔管理システムに携わりながらスキルアップすることも可能です。竹中工務店グループの安定した経営基盤のもと、年間休日100日、資格手当・住宅手当・当直手当などの充実した待遇で、仕事と生活の両立が図れます。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2025/12/16
環境管理における窓口業務
株式会社サンケイビルマネジメントの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
400〜550万円
勤務地
大阪府大阪市北区梅田
年間休日
125日
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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仕事内容大阪・梅田のブリーゼタワーにおいて、商業施設・オフィスビルの環境衛生管理全般を担当していただきます。清掃、害虫駆除、植栽管理などの業務を、複数の協力会社と連携しながら統括管理する仕事です。現場での作業はほとんどなく、テナントや協力会社との窓口業務が中心となります。
【担当する案件】
ブリーゼタワーは大阪市北区梅田に立地する大型商業・オフィスビルで、フジサンケイグループが開発・管理する環境配慮型の建物です。同ビルの清掃、廃棄物管理、害虫駆除、植栽管理、仮眠室のベッドメイクなどの環境衛生業務を、複数の協力会社に委託して一括管理しています。勤務地は梅田駅が最寄りで、直行直帰が可能です。転勤・出張はありません。
【具体的な業務】
・テナントからの清掃・環境衛生に関する問い合わせ対応
・清掃契約に関する業務（説明、見積り、契約書作成）
・協力会社との定期ミーティング、指示出し、進捗管理
・清掃品質の確認・検査（インスペクション）の実施
・廃棄物管理、環境衛生に関するお知らせ作成・周知
・報告書類の作成、日報の整理
・協力会社スタッフのモチベーション維持、現場巡視
【この仕事の魅力】
年間休日125日、土日祝日固定休みで、残業は月20時間程度と、仕事と生活の両立が実現できます。休日出勤があった場合も振替休日を取得できます。キャリア採用者が多く、前職での経験を活かしながら、一つの物件に腰を据えて深くお客様に向き合える環境です。月給22万～30万円（経験に応じて決定）で、年1回の昇給と年2回の賞与があります。資格取得奨励制度や社内研修により、建築物清掃管理評価資格者やその他専門資格の取得を支援しています。
対象物商業施設・オフィスビル
掲載日 2025/09/23更新日 2026/02/12
設備保守点検/設備管理
イオンディライト株式会社の施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
300〜350万円
勤務地
大阪府大阪市中央区南船場
年間休日
121日
正社員転勤なし・出張あり住宅手当資格手当
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必須資格：第2種電気工事士
必須資格※下記のいずれか一つ第2種電気工事士
仕事内容イオンモール高岡にて設備管理業務（保守・点検・運転管理）を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・設備の整備・修繕
・衛生管理
・データ管理
・報告書作成
・顧客との折衝 など
掲載日 2025/07/05更新日 2026/08/26
NEW
オフィスビルの点検・調査における施設管理・ビルメンテナンス
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
126日
残業
40時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み住宅手当
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必須経験：ビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
必須経験※下記のいずれか一つビルメンテナンス（常駐・巡回）・電気保安・法定点検・プラント設備管理/ユーティリティ
仕事内容オフィスビル、商業施設、マンション、工場などの防災設備について、法令点検やシステムメンテナンス、防火対象物点検の現場管理をお任せいたします。メンテナンス業務自体は協力会社が行うため、あなたは現地調査、メンテナンス計画の立案、協力会社の手配、報告書作成といった現場管理業務を担当していただきます。
【担当する案件】
大阪府を中心に、オフィスビル、商業施設、マンション、工場・倉庫、公共施設（教育・医療・文化施設）、運動施設、宿泊施設など多様な建物の防災設備点検・メンテナンスに携わります。一つの案件は2日から2週間程度の期間で進行します。夜勤は月に2、3日程度の頻度で発生し、将来的には2週間の夜勤対応も予定されています。
【具体的な業務】
・防災設備の現地調査
・メンテナンス計画の立案
・協力会社への手配・指示
・点検・メンテナンス後の報告書作成
【この仕事の魅力】
パナソニックグループの一員として、大規模建設プロジェクトに関わった実績を持つ企業での勤務です。防災設備の専門知識を深掘りすることで、自身の技術的な強みを確立できます。完全週休二日制で年間124日の休日があり、平均残業時間は25～30時間程度。消防設備士や消防設備点検資格の取得で月5～10万円の資格手当が得られるほか、住宅手当や出張手当など充実した福利厚生があります。
対象物工場・倉庫・商業施設・店舗
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/30
NEW
公共インフラ施設の電気設備管理における施設管理・ビルメンテナンス
施設管理・ビルメンテナンスの限定求人
年収
400〜650万円
勤務地
大阪府大阪市
年間休日
113日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可住宅手当資格手当監理技術者
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必須資格：運転免許
必須経験：プラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つプラント施工管理（管）・プラント施工管理（電気）・プラント施工管理（建築・土木）・プラント施工管理（機械・機器）
仕事内容浄水場、下水処理場、し尿・汚泥再生処理場などの公共インフラ施設、および医薬工場・研究所などの産業施設における、特高・高圧受変電設備から低圧電気設備、情報機器関連の弱電設備まで、幅広い電気設備の管理をチームの一員として担当していただきます。
【担当する案件】
上下水道関連施設、環境プラント、電線・送電線関連など、公共インフラと産業施設を対象とした設備管理業務です。勤務地は大阪府大阪市の西日本支店となり、転勤はありません。
【具体的な業務】
・施設からの依頼案件への対応（設備トラブル対応、改修工事の手配など）
・定期メンテナンスの計画・実施・記録管理
・省エネ診断および改善提案の実施
・法定点検業務
・現場での設備状況確認と報告書作成
【この仕事の魅力】
公共インフラと産業施設という社会の根幹を支える施設の運営に携わることができます。同社は水処理事業の先駆者として安定した経営基盤を持ち、薬品・プラント・設備管理・メンテナンスの4事業をバランスよく展開しているため、長期的なキャリア形成が可能です。平均残業時間は月20時間程度で、年間休日113日、シフト制の週休二日制により仕事と生活の両立が図りやすい環境です。資格手当や資格取得支援制度も充実しており、専門性を高めながら年1回の昇給と年2回の賞与（企業業績による成果賞与も別途あり）で処遇が向上します。
対象物上下水道・環境プラント・電線（鉄塔/電柱/送電線など）
掲載日 2024/06/01更新日 2026/10/30
NEW
設備点検/未経験者歓迎/夜勤あり
株式会社テクノプロ・コンストラクションの施設管理・ビルメンテナンスの求人
年収
370〜650万円
勤務地
大阪府大阪市北区中崎西
年間休日
122日
残業
20時間
正社員転勤あり・出張あり無資格可完全週休二日制土日休み資格手当
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必須経験：フィールドエンジニア（FE）
必須経験※下記のいずれか一つフィールドエンジニア（FE）
仕事内容同社にて、工場やビル、商業施設、プラント施設におけるエレベーターやボイラーなどの設備の点検やメンテナンスなどをお任せします。※夜勤あり
対象物工場・倉庫・商業施設・オフィスビル
掲載日 2026/08/20更新日 2026/10/27
株式会社ANDasの募集中の求人
オフィス・店舗・ホテル等の空間設計担当
株式会社ANDasの建築設計の求人
年収
500〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、飲食店、オフィス、店舗、公共施設（教育・医療・文化施設）といった非住宅の商業空間に対して、意匠設計・内装設計から設計監理までを担当していただきます。設計から施工までを一貫して手がける同社では、デザインと利用目的の双方を重視し、利用者の声に寄り添う空間づくりを実現する設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な対象はホテル、飲食店、店舗、オフィスビル、公共施設など、多様な商業空間です。同社は大阪本社を拠点に、東京・名古屋・京都・福岡・札幌・仙台・岡山・沖縄に拠点を持ち、全国規模で案件を手がけています。本求人は東京オフィス配属となります。同社の強みは、企画・設計・施工を一貫して提供できる点にあり、設計段階からコストバランスや品質面を顧客と相談しながら進めることが可能です。また、電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、多様な要望への対応ができる環境です。
【具体的な業務】
・ホテル、飲食店、店舗、オフィスなどの意匠設計・内装設計業務
・設計監理業務（設計寄り）
・顧客との打ち合わせを通じた要望の聞き取りと設計への反映
・施工チームとの連携による設計内容の確認・調整
・設計図面の作成・修正
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個々に大きな裁量が与えられています。スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。東京オフィスは10名で構成され、平均年齢40～50代で最年少25歳と、多様な経験を持つメンバーが揃っています。設計から施工まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現されるかを現場で確認でき、実務を通じた成長が期待できます。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
オフィス・店舗・ホテル非住宅設計における設計
株式会社ANDasの建築設計の求人
年収
500〜700万円
勤務地
大阪府堺市堺区香ヶ丘町
年間休日
125日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
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必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、事務所などの非住宅空間の設計業務を担当していただきます。企画・デザイン・設計から施工まで一貫して手がける同社の強みを活かし、顧客のニーズに応じた意匠設計や内装設計、設計監理に携わっていただきます。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、店舗、事務所・オフィスといった商業施設の設計案件に関わります。同社は大阪本社を中心に、札幌、仙台、東京、名古屋、京都、岡山、福岡、沖縄に拠点を持つため、全国の案件に対応しています。設計から施工まで自社で一貫して提供する体制のため、デザイン段階から施工チームとの連携が可能です。電気・機械設備工事についても自社スタッフが在籍しており、設計段階でのコスト管理や多様な要望への対応を実現しています。
【具体的な業務】
・顧客の要望をヒアリングし、空間のコンセプトを企画する
・建物の用途や利用者のニーズに応じた意匠設計を行う
・内装材料や家具、設備の選定・提案を行う
・CADを用いた図面作成
・施工段階での設計監理業務
・施工チーム、電気・機械設備スタッフとの調整・打ち合わせ
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、年功序列がなく個人の裁量が大きいため、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。配属部署は10名で構成されており、落ち着いた雰囲気の中で業務に集中できます。設計から施工・家具製造まで一貫して手がけるワンストップ体制により、自分の設計がどのように形になるかを最後まで見守ることができ、やりがいが大きい仕事です。勤務地は大阪本社で、転勤はなく、完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があります。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅インテリア工事のインテリアクリエイター
株式会社ANDasの内装施工管理の求人
年収
350〜700万円
勤務地
大阪府堺市堺区香ヶ丘町
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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必須経験：内装施工管理(非住宅)
必須経験※下記のいずれか一つ内装施工管理(非住宅)
仕事内容ホテル、飲食店、商業施設、オフィスなど非住宅の商業空間を対象とした内装工事の施工管理を担当していただきます。設計から施工まで一貫してサポートする当社の強みを活かし、工程管理・積算・資材発注・業者手配といった現場運営全般を通じて、顧客の要望を実現する空間づくりをサポートしていただきます。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、商業施設、オフィスといった非住宅の内装工事案件に携わります。当社は設計から施工、オリジナル家具の製造まで一貫して手がけるため、デザイン段階から現場まで、トータルな視点で案件に関わることができます。大阪を本拠地としながら、札幌、仙台、東京、名古屋、京都、岡山、福岡、沖縄の全国拠点、さらにはベトナムの製造ネットワークを活用した案件も存在します。転勤はなく、大阪本社での勤務となります。出張は案件に応じて発生します。
【具体的な業務】
・工事の進捗状況を管理し、スケジュール通りに施工が進むよう調整
・材料費や労務費などを積算し、工事費用を算出
・必要な資材や部材を発注し、納期管理を行う
・施工に必要な業者（職人、協力業者）の手配と調整
・施工図の作成・確認
・顧客との打ち合わせ・報告対応
【この仕事の魅力】
少数精鋭の組織のため、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できます。スキルや実績に応じて裁量権が大きく、キャリアアップが可能です。また、設計から施工、家具製造まで一貫して手がける当社だからこそ、単なる工事管理ではなく、空間全体の価値創造に関わることができます。配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代、最年少25歳と幅広い世代が在籍しており、黙々と仕事に集中できる落ち着いた雰囲気です。建築施工管理技士などの資格取得時には月3～5万円の手当が支給され、資格取得報奨金も60種類以上用意されています。
対象物商業施設・店舗・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
店舗（S造）の改修工事における建築施工管理
株式会社ANDasの内装施工管理の求人
年収
350〜700万円
勤務地
東京都中央区東日本橋
年間休日
120日
残業
40時間
正社員転勤なし・出張あり無資格可海外進出完全週休二日制土日休み
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仕事内容ホテル・飲食店・オフィス・店舗などの非住宅施設の内装工事における施工管理を担当していただきます。設計から施工まで一貫したサポートを強みとする当社で、顧客対応、工程管理、積算、施工図作成などを通じて、空間づくりプロジェクト全体を推進する仕事です。
【担当する案件】
主にホテル、飲食店、オフィス、店舗といった商業施設の内装工事を手がけます。当社は設計・施工を一貫して提供しているため、企画段階から完成まで、顧客のニーズに応じた柔軟な対応が可能な環境です。案件は東京オフィスを拠点に進められ、転勤はありません。出張は発生しますが、現場対応や顧客打ち合わせに限定されます。
【具体的な業務】
・工事の工程管理（スケジュール調整、進捗確認）
・資材の発注・手配
・施工業者の選定・調整
・積算業務（工事費用の算出）
・施工図の作成・確認
・顧客との打ち合わせ・報告
・現場での品質・安全管理
【この仕事の魅力】
当社は少数精鋭の組織で、年功序列がなく個人の力を最大限発揮できる環境です。配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代ながら25歳の若手も活躍しており、経験年数に関わらず裁量権を持って業務に取り組めます。また、資格手当（1級建築施工管理技士で月5万円、2級で月3万円）や資格取得報奨金（60種類以上、1級建築施工管理技士で30万円など）が充実しており、キャリアアップを経済的にサポートする制度が整っています。完全週休二日制（年間休日120日）で、自身の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が実現できます。
対象物店舗・オフィスビル・事務所・オフィス（非ビル）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅設計工事における設計業務
株式会社ANDasの建築設計の求人
年収
400〜700万円
勤務地
京都府京都市下京区夷之町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど、非住宅の商業空間を対象とした意匠設計・内装設計業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主な設計対象はホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業施設です。同社は設計から施工まで一貫して提供する体制を整えており、設計段階から施工チームや電気・機械設備の専門スタッフと連携しながら、コストバランスと品質を両立させた空間づくりを進めます。新築のほか、増改築やリノベーション案件にも対応しており、豊富なノウハウを活かした提案が可能です。勤務地は京都オフィス（京都府京都市下京区）となります。転勤はありませんが、案件によっては出張が発生する場合があります。
【具体的な業務】
・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計
・内装設計図の作成・検討
・施工チーム、設備設計者との調整・打ち合わせ
・顧客ニーズのヒアリングと設計提案
・設計から施工段階での現場対応
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。設計から施工、家具製造まで一貫して手がけるため、自分の設計がどのように実現され、実際に使われるかを最後まで見守ることができます。京都オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代の落ち着いた雰囲気の中で、黙々と業務に集中できる環境が整っています。完全週休二日制（土日休み）で年間120日の休日があり、始業時間9時30分、終業時間18時30分と働きやすい勤務時間帯です。一級建築士資格保有者には月3万～5万円の資格手当が支給されるほか、通勤手当は実費支給で上限なし、社会保険完備、退職金制度、育児支援制度など福利厚生が充実しています。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
非住宅設計（オフィス・店舗等）設計職
株式会社ANDasの建築設計の求人
年収
400〜700万円
勤務地
福岡県福岡市博多区綱場町
年間休日
120日
残業
30時間
正社員転勤なし・出張あり海外進出完全週休二日制土日休み資格手当
応募要件・仕事内容もっと見る
必須資格：1級建築士
必須資格※下記のいずれか一つ1級建築士
仕事内容ホテル、店舗、飲食店、オフィスなど非住宅の商業空間を対象に、設計監理・意匠設計・内装設計に関わる業務を担当していただきます。
【担当する案件】
主にホテル、店舗、飲食店、オフィスといった商業空間の設計業務に携わります。同社は設計から施工まで一貫して提供できる体制を整えており、設計段階から施工チームと連携しながら、コストバランスや品質面を相談しながら進めることが可能です。案件は福岡オフィスを拠点とし、出張が場合によってはあります。
【具体的な業務】
・ホテル、店舗、飲食店、オフィスなどの商業空間の意匠設計・内装設計
・設計監理業務（設計寄り）
・顧客との打ち合わせを通じた要望のヒアリングと設計への反映
・施工チームとの調整・協議
・設計図書の作成・修正
【この仕事の魅力】
同社は少数精鋭の体制で、個々に大きな裁量が与えられており、スキルアップやキャリアアップを実現しやすい環境です。福岡オフィスの配属部署は10名で構成され、平均年齢40～50代ながら年功序列がなく、個々の力を最大限に発揮できる落ち着いた雰囲気が特徴です。完全週休二日制（土日固定）で年間120日の休日があり、資格手当として一級建築士で月5万円が支給されます。また、育児支援・時短勤務制度も整備されており、個人の生活スタイルに応じた柔軟な働き方が可能です。
対象物店舗・事務所・オフィス（非ビル）・宿泊施設（ホテル/民宿/旅館/民泊など）
掲載日 2025/05/21更新日 2026/07/03
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04
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05
お仕事のスタート
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