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住宅・基地局・道路照明などの電気工事における電気設備施工管理(綾歌郡)

会社名

有限会社藤重電機

職種

電気工事施工管理

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造
道路・舗装
基地局
電線(鉄塔/電柱/送電線など)

勤務地

給与

年収:300万円 〜 350万円
月収:21万円 〜 25万円

特徴

転勤なし
土日休み
掲載日:2025-11-01求人更新日:2026-01-19

募集内容

募集職種

電気工事施工管理(正社員)

対象物

注文住宅
分譲住宅
集合住宅_木造
道路・舗装
基地局
電線(鉄塔/電柱/送電線など)

仕事内容

【仕事内容】
注文住宅・分譲住宅などの一般住宅から集合住宅、道路照明、携帯基地局まで、幅広い電気工事の施工管理をお任せします。配線や照明器具の取付、工場の高圧電気設備の改修、道路照明のメンテナンスなど、多様な現場で電気工事全般の現場管理を担当していただきます。


【担当する案件】

主に香川県内を中心に、住宅・商業施設・公共施設などの電気工事を手がけています。携帯電話基地局の建設工事・設計施工から保守工事、木造住宅の新・増改築時の電気工事、道路照明灯工事、ビル・アパートの電気空調工事など、民間・公共を問わず多岐にわたる案件に携わります。転勤はなく、香川県綾歌郡綾川町の本社を拠点に業務を行います。


【具体的な業務】

・現場での電気工事の進捗管理・工程管理

・配線や照明器具の取付状況の確認・指導

・高圧電気設備の改修工事の施工管理

・道路照明や基地局工事の現場対応

・安全管理・品質管理

・工事に関わる書類作成・報告


【この仕事の魅力】

未経験からでも、長年の経験を持つベテランスタッフが丁寧に指導してくれるため、働きながら電気工事の専門知識やスキルを身につけられます。資格取得費用は会社が全額負担し、キャリアアップを積極的にサポートします。また、時短勤務やフレックスタイム制など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのが大きな特徴です。子育て中の社員も多く在籍しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年間休日は100日、週休二日制で、社員旅行(2年に1回)や親睦会など家族ぐるみで楽しめるイベントも定期的に開催されています。

魅力や特徴

【会社紹介】
 有限会社藤重電機は、香川県綾歌郡綾川町を拠点に、電気、空調、給排水、衛生設備といった各種設備工事の設計から施工、トータルメンテナンスまで幅広く手がけている企業です。


【同社の魅力】

 社員のワークライフバランスを重視しており、子育て中の社員も多く在籍しています。時短勤務やフレックスタイム制など、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのが大きな魅力です。社員同士の仲も良く、懇親会や社員旅行など、家族ぐるみで楽しめるイベントも定期的に開催されており、風通しの良い雰囲気の中で働ける環境です。


【スキルアップ】

 年齢や経験に関わらず、社員一人ひとりがプロ意識を持って自律的に仕事に取り組む風土があります。未経験者でも、長年の経験を持つベテランスタッフが丁寧に指導してくれるため、働きながら専門的な知識やスキルを身につけられます。また、最新技術を学ぶための社外研修への参加や、資格取得費用を会社が全額負担するなど、社員のスキルアップを積極的に支援しています。

必須資格

運転免許

勤務地

勤務時間

残業:不明

給与

想定年収:300万円 〜 350万円(賞与あり)
  • 昇給 年1回(7月)
  • 賞与 年2回(7月、12月)

休日・休暇

  • 年間休日:100日
  • 休日:土曜日、日曜日
  • 祝日休み
  • 週休二日制(曜日固定)
  • お盆(夏季)休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 育児休暇
  • 産前・産後休暇
  • 休日:日曜、隔週土曜、祝日
  • 1月に年間休日カレンダー掲載
  • 有給休暇:最高20日
  • 完全週休2日を将来的に目指しています
  • 産休・育休制度実績あり

転勤・出張

不明

転勤なし

福利厚生・待遇

  • 社会保険
  • 交通費支給
  • 社宅・寮
  • 家族手当
  • 資格取得支援制度
  • 研修制度
  • 退職金制度
  • 健康診断

  • 時短勤務
  • フレックスタイム制
  • 社内レクリエーション等:親睦会、花見会、社員旅行(2年に1回)など
  • 役職手当
  • 皆勤手当
  • 出張手当
  • 独身社員宿舎あり

企業情報

設立

1999年

代表者

藤重 直紀

財務・業績情報(2024年度)

資本金

500万円

売上高

38,190万円

完成工事高

38,476万円

元請完成工事高

8,218万円

売上総利益

18,483万円

従業員・技術者情報(2024年度)

従業員数

10人

技術者数

0人

1級技術者数

0人

2級技術者数

3人

監理技術者補佐

0人

その他資格者数

7人

研修受講者数

0人

得意業種

技術者は10名在籍。2級技術者3名、その他資格者7名、1級技術者は在籍していません。得意業種として電気、管、水道施設が上位を占め、得意度の指標として得点が示されています(電気809点、管772点、水道施設724点)。資格者の比率が高く、現場業務を通じた技能の向上が期待されます。

第1位

電気

建設業許可

一般建設業

プレストレストコンクリート

一般建設業

とび_土工_コンクリート

一般建設業

土木一式

一般建設業

水道施設

一般建設業

法面処理

一般建設業

管

一般建設業

解体

一般建設業

電気

企業情報取得時期:2024年

有限会社藤重電機の企業情報を見る

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02

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求人紹介

業界最大の求人の中から希望にマッチする求人をご紹介。企業の社風まで細かくお伝えします。

04

応募・面接

履歴書・職務経歴書の添削や企業ごとの面接対策もしっかりサポートします。

05

お仕事のスタート

年収交渉や入社日の調整はもちろん、入社後もフォローいたします。

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対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/01更新日 2026/01/19
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集合住宅(木造)の新築工事における給排水衛生設備施工管理

有限会社藤重電機

年収
300〜350万円
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香川県綾川町萱原
年間休日
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正社員転勤なし・出張あり未経験可無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅の給排水衛生設備および空調設備の施工管理をお任せします。一般住宅や施設の内外部配管、宅内の衛生器具の取付、水道本管の布設工事など、住宅に関わる水まわりと空調の工事全般を担当していただきます。 【担当する案件】 主に香川県内の注文住宅・分譲住宅・集合住宅(木造)を対象とした給排水衛生設備および空調設備の工事です。新築工事が中心となります。工事は民間の住宅メーカーや建築会社からの受注が主体です。 【具体的な業務】 ・現場での配管工事の進捗管理と品質確認 ・衛生器具(トイレ、洗面台、浴槽など)の取付状況の確認 ・水道本管の布設工事の施工管理 ・空調設備の配管・ダクト工事の管理 ・職人や協力業者との打ち合わせ・指示出し ・工事に関わる書類作成と報告 【この仕事の魅力】 未経験からのスタートでも、長年の経験を持つベテランスタッフが丁寧に指導してくれるため、働きながら給排水衛生設備や空調設備の専門知識を身につけられます。資格取得費用は会社が全額負担し、スキルアップを積極的に支援しています。また、時短勤務やフレックスタイム制など個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができ、子育て中の社員も多く在籍しており、仕事と生活の両立がしやすい環境です。年間休日は100日で、土日祝日は固定休みとなります。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/01更新日 2026/01/19
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集合住宅(木造)の管工事における管工事施工管理(綾歌郡)

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正社員転勤なし・出張あり無資格可土日休み寮・社宅あり
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必須資格:運転免許

必須経験:給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事

必須資格※下記のいずれか一つ運転免許
必須経験※下記のいずれか一つ給排水衛生設備_管工事(厨房設備含む)・空調設備_管工事
仕事内容注文住宅・分譲住宅・集合住宅を対象に、給排水衛生設備と空調設備の管工事における施工管理をお任せします。一般住宅や施設の内外部配管、宅内の衛生器具の取付、水道本管の布設工事など、設計から施工、メンテナンスまでの各段階で現場全体を統括し、工事の品質・安全・工程を管理していただきます。 【担当する案件】 香川県綾歌郡綾川町を拠点に、主に民間の住宅工事に携わります。新築の注文住宅や分譲住宅、木造の集合住宅が対象となり、給排水衛生設備と空調設備の両方の工事を手がけます。転勤はなく、香川県内での勤務となります。 【具体的な業務】 ・現場の工程管理(工事スケジュールの作成・進捗管理) ・安全管理(現場の安全確保、労働災害防止) ・品質管理(施工品質の確認・検査) ・作業員の指導・監督 ・施工図面の確認・指示 ・発注者や関係業者との調整・報告 ・工事記録・書類作成 【この仕事の魅力】 社員のワークライフバランスを重視する企業で、時短勤務やフレックスタイム制など個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。年間休日は100日、週休二日制で土日が固定休みです。資格取得費用は会社が全額負担し、長年の経験を持つベテランスタッフが丁寧に指導してくれるため、働きながら専門的な知識やスキルを身につけられます。社員同士の仲も良く、親睦会や社員旅行(2年に1回)など、家族ぐるみで楽しめるイベントも定期的に開催されています。
対象物注文住宅・分譲住宅・集合住宅_木造
掲載日 2025/11/01更新日 2026/01/19
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